招聘開汽車吊，或者蜘蛛吊司機，開過隨車吊，汽車吊優先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識，有一定的溝通能力，要求脾氣好，三年以上工地經驗，年齡25到45，小吊車做工地，加班費50一小時?，不壓工資月結8K-9K

深圳·新安

8月2日 08:01

葉工

實名

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開小吊車司機，開過隨車吊優先，要求有證，熟手，服從安排，有安全意識，有一定溝通能力，要求脾氣好，3年以上經驗，年齡25歲到42歲，小吊車做散單，跑流動業務。聯系我葉工

深圳·寶安區·新安

7月20日 08:02

葉先生

實名

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工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。薪酬福利1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業績掛鉤！考核優秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！

深圳·寶安區·新安

王女士

實名企業

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高薪急聘！快遞員（8000-12000元/月+包住）招聘崗位：快遞員（全職）薪資待遇：8000-12000元/月（月結，收入穩定）工作地點：深圳寶安區信豐物流招聘人數：1-2人職位描述負責區域內快遞的收件、派送工作，確保包裹安全準時送達；協助貨物裝卸、分揀及掃描入庫，保證操作規范；維護客戶關系，提供優質配送服務；配合站點完成其他日常物流任務。福利待遇包住：提供住宿，節省生活成本！高提成：多勞多得，薪資上不封頂；穩定月結：工資按時發放，絕不拖欠；團隊氛圍好：同事互助，工作簡單高效。工作地址：深圳寶安區信豐物流（就近分配）加入我們，一起努力，高薪不是夢！（溫馨提示：直接電話聯系，快速安排面試！

深圳·寶安區·新安

陳先生

實名企業

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負責區域內快遞的收件、派送工作，確保包裹安全準時送達；協助貨物裝卸、分揀及掃描入庫，保證操作規范；維護客戶關系，提供優質配送服務；配合站點完成其他日常物流任務。

深圳·寶安區·新安

陳先生

實名企業

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深圳市南山區南頭街道收派快遞員，要求年齡18-45歲，高中文化，會騎三輪車，能吃苦耐勞，有做過快遞員的優先考慮。待遇:保底6000，月均工資8000-10000左右，多勞多得。

深圳·寶安區·新安

向女士

實名企業

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崗位職責1、制定并參與或協助上層執行相關的政策和制度；2、負責開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協調運輸等事務；4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的開發提供指導性建議。任職資格1、工科類專科及以上學歷；2、一年以上銷售工作經驗；3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；4、獨立工作能力和團隊合作精神；5、工作細致、認真負責，具有敬業精神；6、具備良好的英文應用能力優先；

深圳·南山區

許女士

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崗位職責1、制定并參與或協助上層執行相關的政策和制度；2、負責開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協調運輸等事務；4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的開發提供指導性建議。任職資格1、工科類專科及以上學歷；2、一年以上銷售工作經驗；3、具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；4、獨立工作能力和團隊合作精神；5、工作細致、認真負責，具有敬業精神；6、具備良好的英文應用能力優先；

深圳·南山區

許女士

實名企業

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工作內容：1、海外Facebook平臺的日常運營及視頻廣告投放，包括內容策劃、日常發布、維護互動與數據分析等2、領導交代的其他事宜任職要求：1、本科以上學歷，專業不限。2、會簡單視頻剪輯。3、較強數據分析能力，學習能力、溝通協調能力。4、經驗不限，接受應屆生或小白。【薪酬福利】1、薪資：底薪5-10k+績效。極具競爭力的獎金計劃2、法定福利：五險一金、帶薪年假、法定節假日；3、公司福利：節日福利、下午茶、不定期組織聚餐、員工旅游等等；4、上班時間：早九晚六+雙休歡迎有夢想、有想法的小伙伴加入我們！公司地址：寶安區智恒產業園23棟5樓

深圳·南山區·新安

楊女士

實名企業

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一、直播策劃與執行1.直播內容策劃根據品牌定位、產品特性及用戶需求，策劃直播主題、內容方向及活動形式（如帶貨、知識分享、互動娛樂等）。制定月度/季度直播計劃表，明確直播場次、時間節點及核心目標（如銷售額、漲粉量、用戶互動率等）。2.直播流程設計撰寫詳細直播腳本，包括開場話術、產品介紹節奏、互動環節設計、福利發放時間等。協調主播、助播、場控等角色分工，確保各環節無縫銜接。準備直播所需物料（如產品樣品、優惠券、背景板、道具等）。3.直播現場執行實時監控直播畫面、音效、燈光等硬件設備，確保技術流暢。通過后臺數據工具（如抖音巨量百應、淘寶直播中控臺等）管理商品鏈接、優惠券發放及庫存調整。引導主播與觀眾互動，通過彈幕回復、點贊引導、福袋抽獎等提升直播間活躍度。二、數據監控與優化1.數據跟蹤與分析監控核心指標：實時在線人數、觀看時長、轉化率、GMV（成交額）、粉絲增長量等。分析用戶行為數據（如流量來源、跳出率、商品點擊率），挖掘用戶需求及痛點。定期輸出直播復盤報告，總結成功經驗與不足，提出優化方案。2.流量運營與投放制定付費流量投放策略（如DOU+、千川投流等），優化ROI（投入產出比）。通過短視頻預熱、社群宣發、私域引流等方式為直播間精準導流。測試不同直播時段、封面圖、標題關鍵詞的效果，提升自然流量占比。3.策略迭代根據數據反饋調整直播內容、選品策略及福利機制。對標競品直播間，分析其運營模式并提煉可借鑒點。探索平臺新功能（如虛擬直播間、AI工具等），提升直播創新性。三、團隊協作與資源整合四、合規與風險管理有經驗者優先，不接受無經驗。

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彭女士

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