招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17招外圍保潔一名，，60歲以內，要求會開掃地機，一個月工資3500元，月休息4天。上班時段：7：00—11：00，13：30—17：30：30

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先生

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一、核心崗位職責食材供應保障：根據餐廳運營需求（菜單、客流量、庫存），確保各類食材（生鮮、干貨、調料等）及物資（餐具、清潔用品等）及時、足量供應，避免缺貨影響營業。供應商管理：篩選、評估、維護合格供應商，建立穩定合作關系，確保食材質量達標、價格合理、交貨及時。成本控制：通過比價、議價、優化采購量等方式降低采購成本，同時減少食材損耗，平衡“新鮮度”與“庫存量”。食品安全把控：嚴格遵守食品安全法規，確保采購的食材符合衛生標準（新鮮度、保質期、檢疫證明等），從源頭規避食品安全風險。采購流程規范：制定合理采購計劃，規范下單、驗收、結算等流程，確保采購環節透明、合規。二、具體工作內容1.需求對接與計劃制定與后廚廚師長、店長溝通，明確每日/每周食材需求（如當日所需蔬菜、肉類、海鮮，每周所需干貨調料等），結合菜單調整、季節變化、客流量預測制定采購計劃。核對倉庫/后廚庫存，避免重復采購或過量庫存（尤其生鮮類食材，需控制采購量以減少變質損耗）。2.供應商篩選與維護開發優質供應商（如本地農場、肉類加工廠、調料批發商等），核實其資質（營業執照、食品經營許可證、食材檢疫證明等），確保合規。定期評估供應商表現（食材質量穩定性、價格合理性、交貨及時性、售后響應速度），淘汰不合格供應商，拓展備選渠道（避免單一供應商依賴）。與核心供應商協商長期合作價格、賬期、退換貨政策，爭取采購優惠。3.采購執行與驗收根據采購計劃向供應商下單（電話、微信、系統等方式），明確食材規格（如蔬菜新鮮度、肉類部位、調料品牌）、數量、交貨時間及地點。到貨時現場驗收：質量：檢查生鮮食材新鮮度（無腐爛、異味）、保質期（干貨/預包裝食品需在保質期內）、檢疫證明（肉類/海鮮需有檢驗檢疫合格標識）；數量：核對實際到貨量與訂單是否一致，避免短斤少兩；規格：確認食材型號、部位（如“五花肉”“前腿肉”）、包裝是否符合后廚需求。對不合格食材（如變質、錯發）當場拒收，協調供應商重新發貨或退換。4.成本控制與優化定期對比不同供應商報價，優先選擇“質優價廉”渠道，必要時參與市場詢價（如早市、批發市場），掌握食材價格波動規律。結合食材特性控制采購頻率：生鮮類（每日采購）、干貨類（按需批量采購，避免積壓資金）。跟蹤食材損耗率（如蔬菜折損、肉類解凍損耗），反饋給后廚并調整采購量，減少浪費。參與制定食材標準成本（如某道菜的食材用量及成本），監控實際采購價與標準價的偏差，及時調整策略。5.庫存協同與數據管理與倉庫管理員/后廚庫管配合，定期盤點食材庫存，記錄消耗速度，避免庫存積壓（尤其易腐食材）或斷貨。整理采購單據（訂單、驗收單、發票），按流程登記臺賬或錄入系統，確保采購數據可追溯，便于財務對賬、成本核算。6.合規與安全管理嚴格遵守《食品安全法》，確保采購的食材來源可追溯（保留供應商資質、進貨憑證等），配合食藥監部門檢查。對特殊食材（如進口食品、冷鏈食品），需額外核查報關單、核酸檢測證明等文件，確保符合防疫及安全標準。規范采購流程，杜絕“回扣”“虛報價格”等違規行為，確保采購透明。7.應急與協作應對突發情況：如供應商臨時缺貨、食材質量突發問題時，快速聯系備選供應商補采，保障餐廳正常出餐?？绮块T協作：與后廚溝通食材使用反饋（如某批次蔬菜口感差），與財務對接采購費用報銷，與店長同步采購成本變動對菜單定價的影響。

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蘇先生

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一、崗位職責物資全流程管理：負責倉庫物資的入庫、存儲、出庫、退換貨等全流程操作，確保物資流轉合規、準確。庫存控制與盤點：維護庫存數據準確性，定期開展盤點（日/周/月/季度），處理盤盈盤虧，預防庫存積壓或短缺。倉庫日常運營：負責倉庫區域規劃、物資分類存放、環境維護（整潔、防潮、防火等），保障倉庫高效運作。安全與合規管理：執行倉庫安全制度（防火、防盜、防汛等），規范作業流程（如設備操作、危險品管理），確保人員與物資安全。數據與協作：記錄物資流轉數據，對接采購、銷售、財務等部門，提供庫存信息，協助解決跨部門物資相關問題。二、工作內容1.物資入庫管理接收供應商或調撥物資，核對采購單/調撥單與實物（數量、規格、型號、質量），確認無誤后辦理入庫手續；對不合格物資（如破損、錯發）進行隔離，反饋采購部門協調退換；將物資按“先進先出（FIFO）”“分區分類”原則上架，貼好標識（品名、規格、庫存數），同步更新倉庫管理系統（WMS）或臺賬。2.物資出庫管理根據出庫單（銷售訂單、生產領料單等）核對信息，按“先進先出”原則揀貨，確保規格、數量與單據一致；發貨前與領料人/物流公司再次核對，確認無誤后簽字確認，辦理出庫；及時在系統中更新出庫數據，同步登記臺賬，確保賬實同步。3.庫存管理與盤點每日抽查重點物資庫存，定期（如每月）全面盤點，記錄盤點結果，與系統數據對比；對盤盈/盤虧情況查明原因（如錯發、漏記、損耗），按流程上報并調整賬目；監控庫存水平，對低于安全庫存或積壓的物資及時預警，反饋采購或銷售部門。4.倉庫日常維護規劃倉庫區域（如收貨區、存儲區、發貨區、不合格品區），確保通道暢通；定期整理倉庫，清理雜物，檢查物資存儲狀態（如防潮、防壓、防變質）；維護倉庫設備（叉車、貨架、消防設施等），定期檢查并報修故障。5.數據與單據管理整理入庫單、出庫單、盤點表等單據，按規范歸檔保存（電子/紙質）；每日/每周統計庫存報表（如庫存明細、收發存匯總），提交相關部門；熟練操作倉庫管理系統（WMS）、ERP等工具，確保數據錄入準確。6.安全與協作執行倉庫安全制度，定期檢查消防器材、電路、門鎖等，消除安全隱患；規范操作叉車等設備，避免安全事故；與采購部門對接物資到貨計劃，與銷售/生產部門協調發貨/領料需求，確保流程順暢。

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蘇先生

實名企業

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福州市臺江區招膩子/大白/墻漆明天找兩三個批灰師傅，半桶水，好吃懶做勿擾工資320，一天八個半小時付現金有意者聯系我

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8月12日 00:36

陳先生

實名

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JD直招配送員新人保底6000元+免車免住+滿勤獎1000元+轉介紹騎手入職3000++超時不扣錢工作內容：用電動車配送JD訂單，系統派單，單量多且穩定每月20號發工資，10號或者25號可以預支工資，預支工資不能超過2000塊沒有任何門檻經驗，只要你會騎電動車，沒有案底不是黑戶。【工作地點】：福州馬尾，臺江，鼓樓、倉山均有站點，就近安排有意向者可直接投遞簡歷或者私聊我【工作時間】：在線跑單9小時，可根據個人情況調整，或根據站長安排【工作要求】：會騎電動車，會看導航，年齡19-50歲

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彭女士

實名企業

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崗位職責:1.負責福州市幸達企業管理的財稅銷售工作2.與客戶進行溝通，推廣公司的財稅服務3.完成銷售目標，提升公司業績任職要求:1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立完成工作任務，具有較強的執行力3.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境4.良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立處理和解決問題。

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習先生

實名企業

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崗位職責：1、根據公司提供資源，回答客戶問題，登記基本信息。2、引導意向客戶進行注冊（免費），通過企業微信群聊進行社群運營及客戶維護。3、及時解答客戶疑問，維護良好的客戶關系。薪資待遇：1、薪資:無責任底薪4500+銷售提成。月薪:新手7K-10K、老手20K以上，人均工資15K-30K!2.工作時間:8:30--12:0014:00--18:003.員工福利:醫社保、法定節假日、過節福利、帶薪年假、生日福利、團建活動、下午茶、生日福利、團建活動、下午茶、任職要求：1、年齡20---38周歲2、性格沉穩，責任心及服務意識強，有耐心，熱愛銷售，愿意挑戰高薪3、接受小白，應屆畢業生。

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楊女士

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【崗位職責】：1、根據客戶的裝修需求，獨立完成裝修方案設計；2、根據自己所學知識及客戶需求，與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念；3、完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程。4、及時跟進意向客戶信息；【任職資格】：1、裝飾設計、室內設計等相關專業；有整裝經驗。2、有大中型項目設計經驗者優先考慮；3、熱愛設計工作，具有較強的溝通能力、方案表達能力；4、有獨到的創意、創新能力和持續學習能力?！拘劫Y福利】底薪+提成+簽單獎勵，綜合6-10k

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林女士

實名企業

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招聘：招聘學徒招有上進心的學徒一名，老板和同事都好相處，環境不錯和諧，圖文廣告綜合業務多，只要努力什么都可以學會，生活條件也不錯，主要老板人好正能量，從不押員工工資，只要自覺

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8月11日 17:11

先生

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辦公室坐班客服，負責抖音線上推廣公司業務，無需打電話以及外出，不含銷售性質，無硬性要求，接受無經驗工作時間8小時9:30-12:00,14:00-17:00,18:00-20:30準點下班不加班周日單休節假日根據公司安排放假薪資待遇：底薪4200+300滿勤+提成，無業績要求

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周女士

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底薪1800，開單保底10提，滿趴18提輕松過萬開發新老客戶，維護店內秩序月休四天，員工福利全年免費游泳健身獎金多，福利多定期培訓，定期團建公司環境好，氛圍好游泳培訓火爆招生….輕松過萬，老帶新，不怕不會就怕你懶絕不拖欠工資.

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陳先生

實名企業

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1、負責單位日常的財務賬目核對、核算及監督；費用的預算、核算、審核、監控等；2、負責單據憑證的審核、報銷、走賬等；3、負責物資、物料或其他相關成本的盤點、賬目核實；4、負責編制財務報表、明細、清單，完成每月的結賬工作，以及領導安排的其他工作。要求1、男女不限，全日制大專及以上學歷，財務相關專業；2、年齡40歲以下，身體健康，無犯罪記錄；3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉財務工作流程，有相關經驗優先；4、對工作積極負責，品格端正、沒有不良嗜好,為人誠實、和善、易相處；工作細致、沉穩有耐心，有較強的責任心及團隊合作精神。薪資待遇：面談

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王先生

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職位描述審核標準優化內容審核審核數據整理審核結果分析崗位職責1.篩選平臺提供的客戶，準確完成對平臺內容的審核分類、標簽。2.邀約符合資質的客戶辦理業務。任職要求年齡要求：18-35歲；男女、學歷不限；接受應屆生，想穩定長期的發展！

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賴女士

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工作內容1、通過網絡溝通，了解客戶需求，為客戶提供詳細的產品介紹，達成銷售業績指標。2、維護現存優質客戶，保持與意向客戶的有效互動，提高客戶滿意度。3、對客戶進行分類和跟蹤，建立有效的客戶資源，確?？蛻魸M意度和忠誠度。職位要求:1.年齡在19-28歲之間，初中及以上學歷。2.具備良好的溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。3.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應工作環境和團隊氛圍。工作時間:周一至周六12:00-23:00福利待遇:1、個人提成+獎金+團隊提成等只要你肯努力薪資只會讓你更加滿意。2、獎金:設立高額提成及獎勵制度:突破獎、年終獎等。3、每周不定時有娛樂活動、生日會、聚餐等，勞逸結合放松心情。崗位優勢:1、無需外出，無需面見客戶，只需在室內辦公，避免了風吹日曬的困擾。2、穩定的合作企業超過30家，為您提供了廣闊的發展空間和穩定的收入來源。3、公司非常重視新人的培養，提供一對一的帶薪培訓，讓小自也能輕松上手。

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吳先生

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1.我們的客戶：投資公司+咨詢公司+互聯網大廠，由銷售部門的同事對接！不需要對接客戶。2.我們的工作：只需要根據客戶想要的專家類型和問題，找到可以回復問題的專家，專家同意回復，我們會給專家付資費！不是銷售！！！薪資：無責底薪5-6k+獎金1-3K，綜合6-9k，入職繳納五險一金，無試崗期！法定正常放假，按照工齡休帶薪年假。

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付女士

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崗位職責：1)行業方向：有政府、教育、金融、制造、醫療、能源、企業等行業客戶資源并進行開拓、分析與規劃；2)規劃能力：關注并收集行業相關信息，規劃所屬行業的銷售策略及資源調配；3)銷售推動：有效收集客戶的需求并準確的把控項目成交及收款；4)其他要求：完成行業內容學習。任職要求：1)本科及以上學歷，2年以上IT行業銷售工作經驗；2)熟悉IT行業銷售模式，具有大型項目招投標經驗；3)且具有較強的應變能力、學習能力、商務談判能力，有強烈的成就動機，能適應較大的工作壓力；4)具備政府、教育、金融、制造、醫療、能源、企業等行業資源的人員優先。base:福州、廈門、泉州

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劉女士

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工作內容1、通過網絡溝通，了解客戶需求，為客戶提供詳細的產品介紹，達成銷售業績指標。2、維護現存優質客戶，保持與意向客戶的有效互動，提高客戶滿意度。3、對客戶進行分類和跟蹤，建立有效的客戶資源，確?？蛻魸M意度和忠誠度。職位要求:1.年齡在19-28歲之間，初中及以上學歷。2.具備良好的溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。3.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應工作環境和團隊氛圍。工作時間:周一至周六12:00-23:00福利待遇:1、個人提成+獎金+團隊提成等只要你肯努力薪資只會讓你更加滿意。2、獎金:設立高額提成及獎勵制度:突破獎、年終獎等。3、每周不定時有娛樂活動、生日會、聚餐等，勞逸結合放松心情。崗位優勢:1、無需外出，無需面見客戶，只需在室內辦公，避免了風吹日曬的困擾。2、穩定的合作企業超過30家，為您提供了廣闊的發展空間和穩定的收入來源。3、公司非常重視新人的培養，提供一對一的帶薪培訓，讓小自也能輕松上手。

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吳先生

實名企業

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【內部！內部！內部直招】重要的事情說三遍可接受無相關經驗，公司提供完善的培訓和發展空間七小時工作制，周末雙休法定節假日，部門為新成立項目，晉升機會多針對已購客戶做好維護，解答客戶問題：做好公司的老客戶維系和服務，樹立公司的形象。注：本崗位有銷售性質，在服務過程中進行二次開發！最低大專學歷！自考、函授均可！學信網可查，年齡硬性要求25周歲-45周歲之內！薪資待遇固定底薪+提成+高額獎金+福利：綜合收入12-18K上不封頂福利待遇1、上班時間早上：8點半到下午5:45，午休3小時！2、周六日固定雙休，法定節假日正常休息！3、大平臺，世界500強企業起點高！4、提供完善的晉升通道，有能力者3--6個月晉升主管?。ㄉ毤有讲皇菈簦?、入職提供專業的培訓，快速上手，為員工提供多途徑的業務提升方案6、5A級辦公寫字樓，入職配備辦公平板等設備7、有前途，有錢賺，公司提供專人包教包會.

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黃先生

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