崗位職責：1.負責公司銷售產品的全面分析，包括產品的獨特賣點、定價策略以及市場競爭力等方面。根據市場需求進行產品優化和改進，提高產品的銷售量和市場份額。2.制定營銷計劃，完成銷售指標。3.開拓市場，開發新客戶，維護及增進客戶關系。4.收集行業、市場信息。任職要求：1.年齡18-35歲，優秀可放寬；2.語言表達能力好，溝通無障礙；3.會用手機打字，簡單的使用辦公電腦；4.有一定抗壓能力，不矯情；5.處理售前售后店鋪運營服務客戶咨詢問題等答復，薪資福利：（全職兼職待遇不同）五險一金，節假日福利崗位優勢：1.班次時間：早中晚班可居家辦公/雙休/白班為主2.我們招聘崗位無責底薪4000，加業績提成上班時間自由如果對崗位感興趣歡迎您隨時線上咨詢交換電話微信都可

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黃女士

實名企業

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崗位職責：1.負責公司銷售產品的全面分析，包括產品的獨特賣點、定價策略以及市場競爭力等方面。根據市場需求進行產品優化和改進，提高產品的銷售量和市場份額。2.制定營銷計劃，完成銷售指標。3.開拓市場，開發新客戶，維護及增進客戶關系。4.收集行業、市場信息。任職要求：1.年齡18-35歲，優秀可放寬；2.語言表達能力好，溝通無障礙；3.會用手機打字，簡單的使用辦公電腦；4.有一定抗壓能力，不矯情；5.處理售前售后店鋪運營服務客戶咨詢問題等答復，薪資福利：五險一金，節假日福利崗位優勢：1.班次時間：早中晚班可居家辦公/雙休/白班為主2.我們招聘崗位無責底薪4000，加業績提成上班時間自由如果對崗位感興趣歡迎您隨時線上咨詢交換電話微信都可3.入職后公司配通訊工作號（企業微信企業釘釘號）無需個人號隨時線上咨詢。們

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黃女士

實名企業

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成華區龍潭寺新廠200左右/天!工作內容:負責華為連接器、路由器生產（DIP、倉管員、質檢員）DIP、質檢：18-36歲，有電子廠工作經驗優先，會電腦，愛學習的優先。倉管員：23-36歲，要求有經驗！工作時間：8:30-20:30（兩倒班）工資待遇：19元/小時！大概工資200元/天左右一天！工資5000-6500吃住:提供餐6-10元自費（住宿200元/月 水電費均攤 ）注：面試帶上身份證原件，面試通過當天安排宿舍，入職體檢

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韓先生

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1.食材準備、切割、烹飪。2.清洗、維護廚房設備和餐具。3.庫存管理，跟進訂單。4.協助研發新菜品。5.參與衛生和安全檢查。6.年齡20-45歲，身體健康，初中及以上學歷，有餐飲經驗者優先。7.良好的團隊協作能力，適應高強度環境，了解食品安全和衛生。

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龔先生

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任職資格:1、年齡18-50周歲，性別不限，身體健康，能吃苦耐勞，服務態度良好2、會騎電瓶車，會使用手機導航3、應屆畢業生也可以，有無經驗均可4、具有吃苦耐勞的精神福利待遇:責任底薪+單量提成+全勤獎勵+沖單獎勵+星際補貼+工齡工資+車輛補貼+新人補貼+其他補貼(夜宵補貼、遠單補貼、大額單補貼、重量補貼、高溫補貼)

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陶女士

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外賣店招聘上班時間：11:00-22:00工作內容：出餐+打包+收拾廚房薪資待遇：4000-5000月休2天工作要求：25-45歲有責任心有外賣店工作經驗者優先工作地點：金科天籟城商鋪

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先生

實名企業

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任職資格:1、年齡18-50周歲，性別不限，身體健康，能吃苦耐勞，服務態度良好2、會騎電瓶車，會使用手機導航3、應屆畢業生也可以，有無經驗均可4、具有吃苦耐勞的精神福利待遇:責任底薪+單量提成+全勤獎勵+沖單獎勵+星際補貼+工齡工資+車輛補貼+新人補貼+其他補貼(夜宵補貼、遠單補貼、大額單補貼、重量補貼、高溫補貼)

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陶女士

實名企業

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未來的騎手你好:如下是薪資待遇，主城區，都有站點，部分站點有提供吃，住，面試到上班，不需要交任何費用。1，底薪2930-3200，綜合5-12元，夜宵補貼1-2，天氣補貼1-3，重量補貼1-3距離補貼1-3，大額補貼2-80，貢獻獎150、車補300、星級獎300-650、全勤獎200、單量穩定，騎手綜合薪資6000-12000左右2，前期有老師傅或者小組長帶，直接拎包面試，當天安排宿舍3，站點有提供，提供住宿，伙食等4，每個月工資18號發放，可以預支5，上班時間:中午吃飯時間11-2點，下午5-8點，9點后可以自由加班，夜間單價8-12塊錢一單起，這邊提倡沒事可以多加班。6，全成都可以就近分配，站點面試

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朱女士

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1.主要負責公司渠道經銷商開發與維護，公司產品的推廣。2.公司經銷商的活動推廣與執行。3.有化妝品、日用品銷售經驗優先。4.有獨立開發與維護經銷商的相關經驗。

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張先生

實名企業

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崗位職責：1.負責電商平臺視頻號日常運營，起號投流，包括商品上下架、標題優化、詳情頁策劃、價格調整等，確保店鋪正常運轉2.制定店鋪推廣策略，通過平臺工具（如直通車、千川、多多搜索等）和活動（平臺大促、店鋪自促）提升流量、轉化和銷售額3.監控店鋪數據（訪客數、轉化率、客單價等），定期分析運營效果，輸出復盤報告并優化策略任職要求：1-3年電商平臺運營經驗（有同類目經驗者優先，如美妝/服飾/食品等）

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王先生

實名企業

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公司直聘！！！公司有專業的舞蹈老師和英語老師。任職要求：1、接受小白，零基礎也可以學習。2、熱愛直播行業，不懼怕鏡頭。3、18-30周歲，性格活潑開朗。薪資結構：保底6000–8000加提成，咱們有顏值有經驗有實力的可以面談。每天4-6小時直播，直播時間靈活，團隊氛圍非常好，期待你的加入。

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徐女士

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崗位職責:1.負責公司電商業務的收入、成本、費用核算，確保賬務準確性和時效性;根據每月經營情況做數據分析和損益報表;2.負責公司相關稅務申報、發票管理及稅務籌劃，工商年報等工作;確保業務符合財稅法規，防范風險;配合審計，提供相關財務資料及解釋。3.負責公司費用報銷、付款審核、收轉退款收與支出等記賬審核;崗位要求:年齡25-29，大專及以上學歷，會計學或財務管理等相關專業，數據分析能力強;

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王先生

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崗位職責:1、熟悉各個電商客服工作平臺(比如:淘寶、京東、抖音、拼多多等)。2、通過客服平臺(或電話)處理電商店鋪日常售前咨詢、售后問題(查詢快件、產品退換貨、破損補發、物流協調、評價回復、售后退款等)2、與倉庫部門對接、跟進落實客戶退換貨問題、加快售后理速度3、售后問題分析總結、返回給運營部門進行優化任職要求:1、溝通能力強，隨機應變與各種客戶交流(有電話銷售經驗優先)2、有耐心、責任心，能和各崗位人員溝通3、善干總結，并分析原因，給出建議解決方案并上報

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王先生

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崗位職責：1.負責電商平臺視頻號日常運營，起號投流，包括商品上下架、標題優化、詳情頁策劃、價格調整等，確保店鋪正常運轉2.制定店鋪推廣策略，通過平臺工具（如直通車、千川、多多搜索等）和活動（平臺大促、店鋪自促）提升流量、轉化和銷售額3.監控店鋪數據（訪客數、轉化率、客單價等），定期分析運營效果，輸出復盤報告并優化策略任職要求：1-3年電商平臺運營經驗（有同類目經驗者優先，如美妝/服飾/食品等）

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王先生

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不擦邊，不擦邊，不擦邊8000（保底）+培訓補貼＋＋高提成＋帶薪培訓＋綠色直播（團播）［崗位要求］接受小白！!！年紀18-30（好看例外）1，五官端正接受上鏡性格外向（無才藝均可，帶薪培訓，免費提供設備和造型）2，服從公司管理安排上進心和團隊意識1、活躍直播間氣氛2、才藝展示（帶薪培訓才藝，培訓免費）3、配合主持和粉絲互動1、保底1w＋提成（面談）＋獎勵，論顏值經驗給保底和提成，2、公司帶薪培訓舞蹈，打造才藝主播，每場直播公司固定推送流量，運營負責人全稱跟播。3、有住宿補貼4、月休時間，自主安排（公司承諾：絕不以任何理由收取求職者一分費用，不會一分！)1、每日直播6小時（時間段可以商量著來）1、會簽合作協議，但沒有仟何違約金2、全程不會以任何形式收費3、每月25號發工資4，沒錢直接預支工資，半小時到賬4、直播平臺在快手，純綠色直播6、不想做了提前申請，正常離職就可以［特別申明］公司直聘，無押金。誠信第一，正規公司！正規平臺！旗下藝人不涉及任何低俗內容！賺錢不一定輕松，但你會得到付出成正比的收入。

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龔先生

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崗位職責：在視頻號等平臺直播帶貨，主要賣生活日用品，能生動介紹產品賣點，引導觀眾下單積極和粉絲互動，搞活直播間氛圍，提升觀看和停留參與選品和復盤，不斷優化直播內容，助力業績增長任職要求：學歷不限，普通話標準，表達流暢有感染力有1年以上電商直播經驗，熟悉主流平臺規則，有帶貨案例優先

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王先生

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招聘！招聘！招聘！招聘崗位：抖音小店：售前、售后、客服招聘要求：年齡18到35歲，熟悉電腦操作，打字熟練性格外向，溝通能力強，有經驗者優先，工資：底薪3000+全勤獎200+獎金每月保底：3500帶薪休班三天（時間自由安排）工作時間：白班：早上8點—中午12點下午1點–5點夜班：下午4點—晚11點（一周倒班一次）上班均有老員工帶

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謝先生

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培訓講師（主講）：崗位職責1、根據各省區市場營銷工作的年度規劃，制定培訓計劃與課程安排。2、負責協助各省區市場營銷活動的前期籌備及執行落地。3、負責各省區市場營銷活動相關課程的開發制作以及講授，帶領助教團隊完成每場次培訓活動的落地實施。4、負責營銷活動的動銷跟進，分析管理銷售數據，及時調整銷售培訓方案。5、根據階段工作規劃，對相關培訓計劃與課程進行定期總結、分析、效果評估，優化培訓課程。6、服從公司統一管理，及上級安排的其他相關工作。任職要求：1、形象氣質佳，有出色的語言表達能力與溝通協調能力。2、中藥學、藥學、市場營銷、播音主持學等相關專業大專及以上學歷；3年以上醫藥行業培訓經驗，熟悉藥品終端動銷、連鎖藥房運營流程；3、具備獨立開發課程及大型培訓項目落地經驗，專業知識：精通中藥飲片、三高病理知識、醫藥行業法規、銷售技巧及客戶服務流程；4、表達能力：邏輯清晰，授課風格生動，能針對不同學員層級調整培訓方式；5、工具應用：熟練使用PPT、思維導圖、線上培訓平臺（如釘釘、騰訊會議）；6、數據分析：能夠通過培訓數據與業務數據關聯分析，提出改進建議；7、職業素養責任心強，適應高頻出差；具備良好的抗壓能力與團隊協作意識。福利待遇：1.公司福利待遇完善優厚，綜合薪資10k-15k；2.提供專業商學院帶薪培訓，給予優秀者廣闊的晉升空間

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王女士

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