崗位職責(zé)：（需具備：證券從業(yè)資格）1、通過企業(yè)微信維護公司平臺客戶，傳達投資顧問觀點及投資理念對客戶投資進行指導(dǎo)，促進客戶合作；2、負(fù)責(zé)用戶運營、分析用戶行為，完善理財規(guī)劃和提高用戶體驗；深度挖掘價值；3、負(fù)責(zé)每日證券市場投資資訊分享，包括市場，熱點，新聞，股票池等，為客戶提供股票投資咨詢服務(wù)。任職要求：1、對金融行業(yè)感興趣，有志在金融行業(yè)長期發(fā)展；2、良好的溝通和應(yīng)變能力，有團隊精神，能吃苦耐勞；3、善于溝通、人品好、責(zé)任心強，有良好的合作精神和團隊意識；4、不認(rèn)輸、不服輸、不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)突破自我，追求上萬工資的，這里就是你地盤；5、持有證券從業(yè)資格證書【薪資結(jié)構(gòu)】#持續(xù)上漲#無責(zé)底薪5k＋高額提成+豐厚獎金（優(yōu)秀員工獎、團隊獎、月度獎、季度獎、年終獎、PK獎，額外獎勵等）【崗位優(yōu)勢】1、新人前三月可以享有客戶滿意度獎勵+客戶服務(wù)數(shù)量獎勵（不考核業(yè)績也可以輕松實現(xiàn)收入過1w）2、每個季度晉升一次，底薪隨之改變完善的培訓(xùn)體系，晉升體系。【福利待遇】節(jié)假日正常放假+福利+員工拓展旅游機制+年度體檢+結(jié)婚賀禮+生育賀禮+下午茶+月度部門聚餐等。【發(fā)展路徑】普通員工（底薪5000）—部門優(yōu)秀（底薪5800）—公司優(yōu)秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—儲備干部—團隊主任—部門經(jīng)理

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)小程序、互聯(lián)網(wǎng)APP/PC端產(chǎn)品的用戶界面高保真UI效果圖設(shè)計；2、輸出高質(zhì)量設(shè)計標(biāo)注及切圖，確保開發(fā)團隊準(zhǔn)確實現(xiàn)設(shè)計方案；3、協(xié)調(diào)并跟進前端開發(fā)，保證設(shè)計高度還原；4、根據(jù)既定風(fēng)格原型，制定視覺規(guī)范并完成各級界面的延續(xù)性設(shè)計；5、建立和維護設(shè)計規(guī)范及組件庫（DesignSystems），提升團隊設(shè)計效率與一致性；6、參與產(chǎn)品需求評審，從設(shè)計角度提出專業(yè)建議；7、配合銷售等部門完成宣傳物料設(shè)計；8、完成其他與設(shè)計相關(guān)的臨時任務(wù)。【崗位要求】：1、本科，視覺傳達、交互設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年以上ToB領(lǐng)域UI設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成高質(zhì)量視覺輸出；3、熟練使用Figma、Photoshop等設(shè)計工具；4、具備良好的設(shè)計邏輯與表達能力，能夠清晰闡述設(shè)計方案并推送落地；5、具備良好的溝通能力與跨團隊協(xié)作精神，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等崗位高效配合；6、關(guān)注設(shè)計趨勢與行業(yè)動向，具備持續(xù)學(xué)習(xí)主動性和嘗試新工具、新方法的意愿；7、具備良好的自我驅(qū)動力，抗壓能力，責(zé)任心強；【公司福利】1、作息制度：9:00-18:00，周末雙休。2、五險一金：入職購買五險一金；3、有薪假期：國家法定假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。4、節(jié)日福利：女王節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放豐富的禮品或禮金；5、員工活動：生日會、運動會、團建、旅游；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘顏值主播|人氣扶持+運營團隊打造+豐厚回報！我們需要這樣的你：1.形象、氣質(zhì)出眾，鏡頭表現(xiàn)力強2.口才佳，善于互動，能活躍直播間氣氛3.有才藝（唱歌、舞蹈、脫口秀等）或?qū)γ缞y、穿搭、游戲等領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先4.有責(zé)任心，能穩(wěn)定直播，適應(yīng)彈性工作時間。你將獲得：1.高分成+人氣扶持，月入過萬不是夢2.專業(yè)團隊培訓(xùn)，從0到1打造專屬IP3.曝光機會拉滿，助你快速漲粉成為網(wǎng)紅4.結(jié)識行業(yè)大咖，拓展職業(yè)發(fā)展路徑。工作內(nèi)容：1.通過直播平臺展示才藝、2.與粉絲互動，維護粉絲社群3.參與團隊策劃的主題直播活動備注：有無經(jīng)驗均可！我們提供全方位培訓(xùn)，只要你有熱情，敢秀敢拼，這里就是你的舞臺！

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阮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘廚工/寒假工/服務(wù)員/門店值班經(jīng)理/全職/兼職/廚師長1.負(fù)責(zé)前廳的出餐，打包，服務(wù)和咨客工作任務(wù)。2.服從安排，執(zhí)行好店長安排的事宜。3.聽話，動作快，執(zhí)行力強。4.培訓(xùn)上崗，前廳后廚崗位都會進行培訓(xùn)彈性崗位，彈性上班時間。有著明確的晉升制度和培訓(xùn)體系，晉升制度公開透明有能力直接考核晉升加工資，沒有關(guān)系戶，沒有走后門公司用人原則：能者上，平者讓，庸者下

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莫女士

實名企業(yè)

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【崗位職責(zé)】1.按照產(chǎn)品設(shè)計完成安卓客戶端產(chǎn)品的代碼研發(fā)工作；2.參與安卓客戶端產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計，提供實現(xiàn)評估以及系統(tǒng)設(shè)計等；3.與前端及后端工程師協(xié)作完成API等設(shè)計；4.參與軟件需求分析，進行模塊概要設(shè)計，模塊詳細(xì)設(shè)計，代碼編寫，測試等工作，對軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項。【任職要求】1.全日制大專/本科，計算機專業(yè)相關(guān)學(xué)歷，5年以上Android開發(fā)經(jīng)驗；2.熟練掌握Kotlin（必須熟悉項）語言開發(fā)，能夠使用Compose（經(jīng)驗加分項）進行UI布局的編寫；3.有一定Flutter（經(jīng)驗加分項）項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠熟練進行Flutter和原生頁面的混合開發(fā)4.熟練掌握Android下網(wǎng)絡(luò)通信機制，對Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；5.對Android應(yīng)用開發(fā)常用的開源庫（okhttp/picasso/glide/fresco/rxjava...）有深入的了解；6.熟練掌握Android下網(wǎng)絡(luò)通信機制，對Socket通信、TCP/IP、http/https有較深刻的理解；7.熟悉gradle，理解Android系統(tǒng)架構(gòu)和安全機制，以及Java/Jni/C/C++內(nèi)存管理機制；8.熟悉Android性能優(yōu)化，能獨立定位問題和解決問題；9.對技術(shù)開發(fā)有強烈的進取心，對性能實現(xiàn)追求極致；配合團隊實現(xiàn)技術(shù)需求；10.有開源的組件和項目，有自己的技術(shù)博客者，有音視頻、IM、直播開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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李女士

實名企業(yè)

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深圳市前海H0P天地酒吧街招電工，安裝折疊天幕，安裝花箱，年齡25-45歲，電焊工300元一天，電工300元一天，安裝工350元一天，要求有證，施工完驗收合格3~5個工作日結(jié)清，適用期20天，可包住，閑聊者勿擾

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7月29日 15:14

先生

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【崗位職責(zé)】1.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，深度理解業(yè)務(wù)，快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長機會并快速制定增長策略方案；2.對全平臺各模塊功能建立數(shù)據(jù)化分析體系，提出合理化數(shù)據(jù)埋點需求；3.制定有效的用戶分層體系、用戶成長體系，促進主播留存和規(guī)模梯度增長，針對用戶的留存、活躍、付費、ARPPU等情況制定提升策略，提升業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化，推動用戶留存、LTV等核心指標(biāo)的提升；4.收集全球各區(qū)域的國家的主播收入能力、主播服務(wù)特點、主播的受眾國家，制定合理的平臺流量分配策略；5.對海外主播基于各項數(shù)據(jù)進行分層管理，負(fù)責(zé)制定APP在各階段不同規(guī)模時期的主播增長策略，提升核心主播群體的規(guī)模和留存；6.了解競品公會政策，制定合理的各階段不同規(guī)模時期的公會合作方案；【崗位要求】1.有豐富的海外主播公會資源（南美、印度、東南亞、中東、歐洲），2年以上海外社交行業(yè)公會運營/產(chǎn)品運營/平臺運營優(yōu)先；語音房和直播資源優(yōu)先2.英語口語能滿足基本交流、讀寫能力優(yōu)秀；英語可以作為工作語言者優(yōu)先3.具備較強的數(shù)據(jù)挖掘能力和業(yè)務(wù)分析能力，善于以數(shù)據(jù)驅(qū)動增長，熟練使用Excle、SQL、BI等分析工具；

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李女士

實名企業(yè)

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【職位職責(zé)】1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人需求；針對電商核心崗位，如運營、技術(shù)、營銷、主播、客服等，精準(zhǔn)制定招聘計劃，明確技能需求，如數(shù)據(jù)分析、流量運營等；2、根據(jù)業(yè)務(wù)重心進行核心流程梳理并不斷優(yōu)化招聘流程，分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)狀況、團隊狀況和業(yè)務(wù)目標(biāo)，為部門提供人力解決方案并落地實施;3、擬定并完善公司人力資源相關(guān)的制度及政策，并監(jiān)管落地執(zhí)行情況;4、協(xié)助績效考核制度在各部門的宣導(dǎo)、推廣與實施，針對實施結(jié)果進行有效反饋，促進績效和能力持續(xù)提升，關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng);5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況開展各項培訓(xùn)工作；6、對部門員工的工作進行指導(dǎo)，監(jiān)督，考核，管理，以保證人力資源相關(guān)工作滿足公司發(fā)展需求;7、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表編制,為公司業(yè)務(wù)及管理層決策提供建議及支持。【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、擁有2年以上電商行業(yè)HRBP經(jīng)驗，對電商業(yè)務(wù)流程，如流量獲取、倉儲物流、平臺規(guī)則等有深入了解。熟悉行業(yè)痛點，如季節(jié)性人力波動、高流動性等問題；3、具備敏銳的業(yè)務(wù)敏感度，能迅速理解電商指標(biāo)，如UV、復(fù)購率等與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。在跨部門協(xié)作中具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動項目進展，如與運營部門共建績效方案；4、能夠適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏工作，具備強大的抗壓能力。擁有創(chuàng)新思維，善于在不斷變化的環(huán)境中解決問題。

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梁女士

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一、崗位職責(zé)1.根據(jù)二級市場認(rèn)識，獨立完成交易，及時將交易情況和市場變動情況進行反饋。2.研究期貨市場供求關(guān)系、政策導(dǎo)向和技術(shù)指標(biāo)，制定交易計劃。3.嚴(yán)格執(zhí)行止損止盈策略，控制期貨交易賬戶的風(fēng)險水平。二、任職要求1、大專及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱衷于金融市場，對證券市場具有濃厚興趣；3、善于學(xué)習(xí)，反應(yīng)敏捷。具備較強的基本面分析、數(shù)據(jù)分析能力；4、抗壓能力強，對金融市場的盈利與虧損有較強的自我調(diào)節(jié)能力。三、薪資說明薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+達標(biāo)獎金+交通補貼+通訊補貼高額提成，綜合薪資上不封頂四、福利待遇1、生日福利，節(jié)日福利，定期團建、下午茶；2、周末雙休，享受國家法定假期，彈性工作時間；3、提供系統(tǒng)性專業(yè)學(xué)習(xí)，形式多樣（講座、三方合作論壇以及到知名金融機構(gòu)參觀、學(xué)習(xí)）；4、公司提供月度、季度及年度，團隊及個人個性化的嘉獎計劃，提供多種旅游獎勵計劃（包括市內(nèi)外、國內(nèi)游及海外游）；5、清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，表現(xiàn)優(yōu)秀者將提供向公司管理層（經(jīng)理，總監(jiān)）發(fā)展的機會；6.公司臨近地鐵口，高端寫字樓，辦公環(huán)境佳，團隊氛圍好。

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黃女士

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后廚工薪資：4200-4500起+績效獎金。視能力定薪，包吃住，月休4天，上班時間9.5小時，早10點-晚10之間。任職要求：工作上心，勤快踏實，講衛(wèi)生！崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)制作煲仔飯的工序，備材，搞衛(wèi)生，服從管理。

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羅先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、張張嘴——介紹和銷售詩碧曼產(chǎn)品2、聊聊天——與顧客溝通交流、維護客情3、動動手——給顧客做基礎(chǔ)護理（頭皮保養(yǎng)）任職要求：1、20-45歲，無白發(fā)、不近視……別人能干的你也都能干！2、愛聊天、愛講話、愛交友的你……不來詩碧曼就是損失！3、更希望你能干活、敢拼搏、愛賺錢……開單不難，老客續(xù)單多！4、需要有美業(yè)或養(yǎng)發(fā)相關(guān)店長崗位經(jīng)驗

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張女士

實名企業(yè)

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