一，工作內容，負責公司的人員籌備，培訓，，入職的工作。二，薪資待遇，無責底薪提成綜合工資在6000-8000三，工作時間，下午1點至晚上6點，每天只用上5個小時班嚴格遵守公司規章制度！

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蔣先生

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1.參與舞臺劇、景區演出、宣傳片等表演活動的演出；2.按照導演的要求進行舞蹈編排、排練、演出；3.配合其他演員完成演出，保證演出效果；4.維護演出道具、服裝等器材，保證演出質量；5.參與演出前的排練、化妝、服裝等工作。任職要求：1.具備扎實的舞蹈基礎，能夠熟練掌握各種舞蹈技巧；2.具備較強的表演能力和團隊合作精神；3.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與導演、其他演員配合默契；4.具備較強的適應能力和抗壓能力，能夠適應不同場合、不同角色的表演；5.具備良好的形象和氣質，能夠代表公司形象。

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蔣先生

實名企業

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【任職要求】-具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠以積極的態度對待每一位客戶。-具備基本的數學計算能力，能快速準確地完成收銀工作。

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蔣先生

實名企業

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1.專業形象和裝束：需根據酒吧風格選擇合適的裝束，保持整潔得體，以展現專業形象。裝束不宜過于夸張，但需與酒吧氛圍相契合。2.穩健的臺風：臺風穩健是基本要求之一。歌手在舞臺上應表現出自信、從容，以確保演出效果。不良臺風可能導致觀眾體驗不佳，影響酒吧的生意。3.良好的互動能力：雖然工作職責主要聚焦于演唱，但歌手也需兼顧部分飲酒互動。這有助于增強與觀眾的互動，提升演出氛圍。

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蔣先生

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工作內容：負責T臺走秀，工作時間：晚上8點至凌晨2點工作需要：形象氣質佳，會打扮，談話流暢薪資待遇：無責底薪加提成綜合工資在6000-8000

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蔣先生

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一，工作內容，負責公司人員的整合，入職，，人員的培訓二，工作時間，下午1點至晚上6點，包吃住三，年滿18周歲，嚴格遵守公司規章制度

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蔣先生

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1.**行政支持：***處理總經理日程安排、會議組織與記錄、文件起草與收發。*管理辦公用品、文件資料，維護信息暢通。2.**運營協調：***跟進總經理指示的執行情況，協調各部門（前廳、后廚、采購、人事等）工作。*協助處理日常運營問題（如客戶投訴、突發狀況），及時向總經理匯報。*參與或組織內部會議，傳達精神，跟蹤決議落實。3.**信息樞紐：***收集、整理、分析運營數據（營業額、成本、客流量、顧客反饋等），制作報告供總經理決策參考。*市場信息搜集（競爭對手、行業動態）并匯報。4.**輔助管理：***協助總經理進行巡店檢查，監督服務、衛生、安全等標準的執行。*可能參與部分人事輔助工作（如考勤統計、培訓協調）。*協助處理與供應商、物業、政府部門的溝通協調事宜。5.**總經理交辦的其他任務：***處理總經理臨時安排的項目性工作或專項事務。**核心目標：**成為總經理的得力助手和可靠“信息官”，提升管理效率，保障餐廳高效、有序、高質量運營。

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劉先生

實名企業

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1.**行政支持：***處理總經理日程安排、會議組織與記錄、文件起草與收發。*管理辦公用品、文件資料，維護信息暢通。2.**運營協調：***跟進總經理指示的執行情況，協調各部門（前廳、后廚、采購、人事等）工作。*協助處理日常運營問題（如客戶投訴、突發狀況），及時向總經理匯報。*參與或組織內部會議，傳達精神，跟蹤決議落實。3.**信息樞紐：***收集、整理、分析運營數據（營業額、成本、客流量、顧客反饋等），制作報告供總經理決策參考。*市場信息搜集（競爭對手、行業動態）并匯報。4.**輔助管理：***協助總經理進行巡店檢查，監督服務、衛生、安全等標準的執行。*可能參與部分人事輔助工作（如考勤統計、培訓協調）。*協助處理與供應商、物業、政府部門的溝通協調事宜。5.**總經理交辦的其他任務：***處理總經理臨時安排的項目性工作或專項事務。**核心目標：**成為總經理的得力助手和可靠“信息官”，提升管理效率，保障餐廳高效、有序、高質量運營。

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劉先生

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成都金牛區招服務員啦！駐唱歌手、走秀模特、月收入1w無上限，輕松賺錢！服務員工作主要是點酒和服務客人。年齡18-30歲，無需經驗，公司提供穩定的工作環境。快來加入我們吧！

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文先生

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成都金牛區招服務員啦！駐唱歌手、營銷經理，工作內容干點啥呢客人來了，笑臉相迎，把人領到座位上。客人點啥，你就麻溜兒記下來，多留意客人的需求，要是客人有啥不滿意的，得機靈點兒，想法子給人解決了，讓客人舒舒服服的。二：年紀在18到30歲，模樣周正，說話順溜，普通話得說得溜，喜歡晚上熱鬧的氛圍。三：下午7點到凌晨4點，完美契合夜貓子作息!白天盡情睡懶覺、玩耍，一點不耽誤。等別人在辦公室苦哈哈卷業績的時候，你還在享受悠閑的個人時光，主打一個反內卷!薪資福利太頂包吃住，住的還是公寓，簡直不要太舒服。妥妥的“夢中情職”!要是以前在服務行業、餐廳干過服務員，那優先考慮

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朱先生

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1.人事負責執行和完善公司的人力資源戰略。2.管理員工的招聘、入職、離職和調動過程。3.參與制定和優化人力資源相關政策和流程。4.維護員工關系，處理員工的咨詢和反饋，確保員工滿意度和團隊凝聚力。5.支持企業文化和組織效能建設，提升工作環境和員工參與度。任職要求：1.具備優秀的溝通能力，能夠與團隊成員和部門領導高效合作。2.熟悉人力資源管理流程，有相關工作經驗者優先。3.熟練掌握辦公軟件，特別是數據處理相關軟件。4.具有較強的責任心和職業道德，能夠主動解決問題。5.對工作環境和員工關系有深入理解，能夠提出建設性意見

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楊先生

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本公司因擴展:向廣大群眾，招聘人才，1.工作內容:騎三輪車，送快遞，固定區域，個人一片區域，送小件快遞，指定地點，驛站門衛這些，不打電話，不趕時間。2.綜合薪資，8000-10000。3.要求長期穩定，會只能手機會這樣騎三輪。公司提供吃住車。4.以上內容真實有效。歡迎大家來電咨詢。

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曾女士

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