【工作內容】根據訂單進行商品檢查、分揀、打包【工作時間】白天排班，具體需要和門店溝通【福利】五險一金、餐補【工作地點】北京市朝陽區湖光北街北京農商銀行（望京分理處）旁七鮮超市

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鄭女士

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崗位職責：1、幫助引導學員主動學習，確保他們能順利使用學習工具，同時制定學習計劃；2、督促目標完成、跟蹤學習狀況，幫助學員完成學習計劃，提升成績；3、為學員提供優質、高效且個性化學習服務，提高學習效率，培養自主學習習慣；4、制定并帶領學員參與參與茶歇等集體娛樂活動，形成輕松、愉悅的學習氛圍；5、前期需參與招生工作；6、通過視頻號、抖音、朋友圈等形式展示門店風采和招生；任職要求：1、本科及以上學歷（優秀者可放寬至大專學歷），專業不限；2、擁有教師資格證者、教育相關從業經驗者優先；3、具備較好的職業素養、學習能力強，視野開放，能秉持“以學生為中心”的理念組織活動；4、普通話標準，儀表儀態端莊，能與學生、家長進行良性互動；5、有責任心、抗壓力強、執行力強；6、對于新技術、AI教育產品等具有敏銳的洞察力；7、能夠適應周末及節假日工作（工作日可調休）。

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田先生

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工作職責：1.師徒帶教模式，新人前期主要跟著師傅學習房地產知識，熟悉作業流程2.后期負責線上渠道的維護開拓，積累客源3.線下為客戶提供優質的帶看體驗4.促成買賣雙方達成交易，協助雙方簽署合同，跟進房產權屬轉移等崗位要求：1.年齡20-45周歲，本科或25屆專科2.專業不限、經驗不限福利待遇：1.工作時間：9：30-11：30；13：30-19：00，月休五天，可調休2.入職即交五險一金，后期可轉六險二金3.新人入職后系統培訓，助力快速成長4.晉升渠道暢通，職級越高提成越多5.內部員工租房有優惠6.國家傳統節假日有小禮品，水果零食不斷，門店氛圍超好

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李先生

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崗位職責：1、打造醫生個人IP，負責醫生賬號的剪輯、運營（小紅書等短視頻平臺）。2、日常工作包括選題策劃、內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高醫生影響力（特色技術）和關注度。3、跟蹤平臺運營效果，每日分析數據并總結、反饋經驗，提出有效改進方案等。4、完成領導臨時性工作安排。任職資格：1、大專以上學歷，3-5年短視頻運營經驗。2、網感好，選題策劃能力強，擅長數據分析，了解自媒體平臺運營規則。3、具有敏銳的洞察力，了解同行動向，學習能力強。4、有0-1搭建運營自媒體賬號經驗及整體思路者優先。

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李女士

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崗位職責：1.負責科普IP腳本文案撰寫，具備撰寫深度科普知識性文案的能力，包括但不限于科普；2.根據不同賬號定位，策劃有傳播性、有知識價值、對應人群普適性高的話題，挖掘IP特性，針對不同人設打造對應選題；3.具備編導思維，有采編經驗，懂分鏡設計和攝影跟拍經驗；4.具備信息搜索能力，快速收集資料整合，以拓展選題的深度和廣度，確保嚴肅內容的嚴謹性；5.關注相關視頻內容的數據情況，定期復盤，協同業務組完成目標；6.負責海報等其他文案的撰寫。任職要求：1.有良好的溝通能力和協調能力，對結果負責；2.漢語言等相關專業，本科以上學歷，2年以上醫療內容和知識性IP運營經驗；3.有想法，具備出色的文案創意；3.良好的抗壓能力、責任心和學習能力；4.加分項：掌握ai在相關專業領域的應用。請附過往相關作品

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伍女士

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工作內容：工作內容：配里面簡單的，短途小件商品配送只負責一個店訂單，不用到處去找商家送只需要把店里打包好的小件物品，送到附近2公里內的小區即可配送優勢:1.超時不扣錢，有距離補貼和重量補貼2..全是順路單，范圍集中3..配送范圍小，2公里4.全是小件商品，一次可以帶走多單薪資福利:1.剛來新人每天80-100單，熟手每天100-150單2..每單6到8元，日收入500-800元3.新人月收入8000元月以上，熟手15000元月以上4.可以就近安排門店上班，當天安排上崗不用等待5.提供四人標準間，洗澡空調衛生間俱全新開門店，抓緊報名，優先安排住宿環境好單量多福利好的門店職位要求：沒有不良案底工作時間：早6晚8，早8晚10，早10晚11

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黃女士

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直聘配送員，提供住宿電動車，直接上崗1，不用到處找商家2，取貨只在一個地方，系統派單不需要二次分揀3，門店周圍三公里的小區，配送范圍小4，新員工入職，有老騎手帶5，全部都是打包好的，拿著就走6，每天能送80到100單，每單5到7元7，只要肯干，月工資保證13000左右其他福利1,全北京站點就近分配,外地來當天就可安排住宿2，提供住宿2-4人間，新租公寓，空調暖氣洗衣機都有3，提供電動車，有換電柜，直接換電池不用自己充電4，門店直招，直接來門店現場看，當天安排入職上班要求1，年齡18-54歲，能吃苦耐勞，想賺錢2，會騎車，會使用手機導航。

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先生

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公司直招餐廳保潔和洗碗工供吃供住公寓24小時供熱水住宿環境好每月30號準時發放工資不拖欠工資工資4000-4200男58歲以下女55以下工作地點大興區亦莊

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吳女士

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【工作職責】1、負責線上渠道的房源維護，打造個人專業品牌；2、線下維護客戶、業主，促進成交，增強信任感；2、匹配客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗；3、促成買賣雙方交易達成，協同雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。【任職要求】1、全日制統招本科及以上學歷，專業不限；2、形象氣質佳、溝通能力強、邏輯思維強；3、具有較好的親和力，協調能力以及抗壓能力；4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作認真負責，有團隊合作精神。【薪資福利】①試用期無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月②轉正后有責底薪6000～10000元/月，實習生4500～10000元/月，+業績提傭40%-70%③師傅帶教帶薪年假+國內外旅游激勵+互助金歡迎優秀的你加入鏈家【人才發展通道】：房產經紀人——店經理M——MVP俱樂部——商圈經理——營銷總監D——城市總經理（管理路線）房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁（職能路線）房產經紀人/置業顧問A0——高級置業顧問A10（資深專家路線）

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熊先生

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一、崗位職責：1、用戶增長策略制定構建用戶生命周期分析模型，識別增長機會點設計A/B測試方案，驗證用戶獲取、留存、轉化策略的有效性基于漏斗分析優化用戶轉化路徑，制定針對性提升方案2、數據驅動決策支持搭建用戶行為監測體系，通過SQL/Python完成核心指標（DAU/MAU/留存率等）的自動化監控開展用戶分群分析（RFM模型、聚類算法等），輸出差異化運營建議協同產品/運營團隊推進策略落地，跟蹤效果并迭代優化3、數據資產建設設計用戶增長相關數據看板（Tableau/PowerBI）構建用戶標簽體系，完善用戶畫像系統優化數據采集規范，提升數據質量二、任職要求：1、技術能力精通SQL（復雜查詢/存儲過程/性能優化）熟練使用Python進行數據清洗（Pandas）、建模（Scikit-learn）和可視化（Matplotlib/Seaborn）熟悉Hadoop/Spark生態優先，有千萬級數據處理經驗優先2、業務能力3年以上用戶增長/用戶運營分析經驗，有電商/社交/工具類產品經驗優先具備完整的增長黑客方法論，能獨立設計增長實驗對用戶留存、裂變、召回等場景有成功案例者優先3、綜合素質優秀的結構化思維和問題拆解能力良好的跨部門溝通能力和項目管理意識

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李先生

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一、崗位職責：1、前端架構開發負責Web/H5/小程序前端架構設計，主導技術方案選型（Vue3/React/Angular）搭建組件庫（按AntDesign/ElementUI標準），實現80%以上業務組件復用開發前端工程化工具（CLI/腳手架/Lint規則），提升團隊開發效率30%+2、性能優化專項制定前端性能標準（首屏加載<2s、API響應<500ms）實施代碼分割（CodeSplitting）、預加載（Prefetch）策略完成跨瀏覽器兼容方案（Chrome/Safari/Firefox最新2個版本）3、技術協同落地與后端團隊定義API規范（RESTful/GraphQL），完成接口聯調配合產品經理實現高保真原型，確保UI還原度98%以上指導初級工程師完成復雜交互開發（拖拽/動畫/WebGL）4、技術趨勢跟進每月輸出技術趨勢報告（WebAssembly/微前端/低代碼平臺）實踐前沿技術（Serverless/PWA/FlutterWeb），輸出Demo案例參與開源社區貢獻（GitHub提交PR≥2次/季度）二、任職要求：1、核心技術能力精通ES6+語法，掌握TypeScript高級類型系統熟練使用Vue3（CompositionAPI）+Pinia/Redux狀態管理熟悉Node.js生態（Express/NestJS），能獨立開發中間件2、工程化經驗3年以上前端開發經驗，有百萬級PV項目優化經驗精通Webpack5/Vite構建工具，能編寫自定義Plugin實施過前端監控體系（Sentry/FunDebug），錯誤捕獲率100%3、綜合素質良好的代碼審美，堅持編寫可維護性代碼（ESLint/Prettier強制檢查）優秀的跨團隊溝通能力，能清晰闡述技術方案英語CET-6以上，技術文檔閱讀無障礙4、加分項有Canvas/WebGL開發經驗（Three.js/D3.js）參與過開源項目（需提供GitHub鏈接）熟悉設計模式并能在實際項目中應用有K12教育相關網站開發經驗者優先

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李先生

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空調運行維修上班地點：望京地鐵站附近班次：上一休三（8:00-次日8:00需要打卡）工資：3700/月要求：50周歲以下，有制冷與空調作業證，高壓電工證。有意向請聯系

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8月13日 09:13

先生

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