任職要求：1、有良好的溝通能力，審美在線，性格溫和，技術過關2、有一年工作經驗以上者優先考慮3、長期穩定，有上進心突破自己4、根據客戶需求的款式做出客戶滿意的款式輪班制每周更換(月休根據自己申請時間)工資:1-3個月無責保底6000，50%-80%分成重點:自己給自己做老板(場地客源耗材我們承擔)特點:每天客戶溢出上班自由沒那么多事待遇好，過節有福利，老板誠心待人，門店自帶自媒體宣傳渠道，不缺客源，90%的員工月薪都可以達8000以上提成：1到3個月有保底工資5000-7000，我們具體的是按照技術和服務，可考慮長期保底1w業績以上部分50%1.5w業績以上部分60%2w業績以上部分70％2.5業績以上部分80%

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李女士

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公司為外賣配送商跨城市配送商，為員工提供良好的晉升空間。站點直招，杭州各區域就近分配站點，無需跨區域面試。三不問：1、，當天安排站點住宿）2、不要問我沒做過，路不熟怎么辦（新員工都有老員工親自帶路，直到熟悉為止）3、不要問我沒干過能不能拿到那么高工資（全杭州那么多騎手，平均工資都在8000以上）【崗位職責】1、送餐員負責平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐；2、配送物品：外賣食品；3、根據客戶定位和地址將餐品送到客戶手中；【職位要求】年齡18—55周歲，身體健康，懂得基本交通法規，會騎電車，熟練操作智能手機。如果你沒有經驗，只要期待高薪，踏實肯干，全程免費培訓，有人教有人帶。【工作時間】（相對自由）（上午）10:00——14:00（下午）17:00——21:00【薪資結構】基礎單價：7-15元/單+各種補貼基礎單量：40-70單/天日薪資：300-500元/天月薪薪：11000以上【福利待遇】每月有休息天，可自由調休;免費培訓，有老員工帶和教;提供住宿、提供電動車。工作地點:全杭州就近安排上班地點鄭重聲明！此招聘為公司直招，不收取任何押金及費用！晉升空間：送餐員--站長站點--區域督導--城市經理、誠心歡迎您的加入！歡迎老騎手返崗，大門永遠為你打開

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