為你推薦廣東深圳福田區東海國際公寓附近區域的職位信息
深圳福田區招木地板安裝
面議深圳市福田區招木地板安裝
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8月6日 11:34
成長陪伴師
面議成長陪伴師的核心職責是圍繞兒童、青少年或特定成長階段人群的身心發展需求,提供個性化陪伴、引導與支持,助力其健康成長。具體崗位職責如下:1. 個性化成長陪伴-針對陪伴對象的年齡、性格、興趣及成長目標,制定日常陪伴計劃,如陪同學習、運動、參與社會實踐或興趣活動,營造積極互動的陪伴氛圍。-關注陪伴對象的情緒變化,及時溝通疏導,建立信任關系,成為其傾訴對象。2. 習慣養成與行為引導-協助培養良好的生活、學習習慣,如規律作息、時間管理、自主學習等,通過示范、鼓勵等方式糾正不良行為。-引導陪伴對象樹立正確的價值觀,培養責任感、同理心等品質。3. 學習與能力支持-輔助解決學習中遇到的基礎問題,激發學習興趣,培養自主學習能力(非替代教師的學科輔導,更側重方法引導)。-結合陪伴對象的興趣,拓展知識面,提升觀察力、創造力、溝通能力等綜合素養。4. 安全與健康管理-確保陪伴過程中的人身安全,關注飲食、運動等健康細節,協助養成健康的生活方式。-若發現陪伴對象存在心理或行為異常,及時反饋給家長或相關負責人,并配合采取干預措施。5. 溝通與反饋-定期與家長或監護人溝通陪伴情況,反饋成長進展、問題及改進建議,共同調整陪伴方案。-記錄陪伴日志,總結成長規律,為個性化陪伴提供依據。6. 成長環境營造-創造有利于成長的環境,如組織親子互動活動、推薦適合的書籍或資源,促進陪伴對象與家庭、社會的良性互動。
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成長陪伴師
1-1.5萬元/月日常生活照料,陪學,陪玩
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深圳福田區木飾面修復美容
面議木飾面修復美容
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7月2日 13:46
養老體驗官
1.5-3萬元/月崗位職責:1.公司提供精準高客數據資源,通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫療養老社區旅居活動體驗去服務客戶,為客戶及其家庭提供壽險、醫療、養老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務;2.老客戶關系維護,定期回訪及整理;3.邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動:包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動;4.開發、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源,結合線下超體獲客和維客;任職要求:1、25-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力2、大專及以上學歷;3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優先考慮;4、最近一份工作年收入20w+(需有可查流水)崗位福利:1、富有吸引力的薪酬制度;2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵;3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課;4、行業領頭羊級的線下實體產業支撐;5、福田中心區香蜜湖高端CBD工作環境,交通便利;
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養老體驗官
2-3.5萬元/月崗位職責:1.公司提供精準高客數據資源,通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫療養老社區旅居活動體驗去服務客戶,為客戶及其家庭提供壽險、醫療、養老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務;2.老客戶關系維護,定期回訪及整理;3.邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動:包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動;4.開發、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源,結合線下超體獲客和維客;任職要求:1、25-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力2、大專及以上學歷;3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優先考慮;4、最近一份工作年收入20w+(需有可查流水)崗位福利:1、富有吸引力的薪酬制度;2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵;3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課;4、行業領頭羊級的線下實體產業支撐;5、福田中心區香蜜湖高端CBD工作環境,交通便利;
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養老體驗官
1.2-1.8萬元/月崗位職責:1.公司提供精準高客數據資源,通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫療養老社區旅居活動體驗去服務客戶,為客戶及其家庭提供壽險、醫療、養老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務;2.老客戶關系維護,定期回訪及整理;3.邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動:包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動;4.開發、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源,結合線下超體獲客和維客;任職要求:1、25-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力2、大專及以上學歷;3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優先考慮;4、最近一份工作年收入20w+(需有可查流水)崗位福利:1、富有吸引力的薪酬制度;2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵;3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課;4、行業領頭羊級的線下實體產業支撐;5、福田中心區香蜜湖高端CBD工作環境,交通便利;
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350/天,招幾個人幫忙送貨,要做的抓緊聯系我
300-500元/天350/天,招幾個人幫忙送貨,要做的抓緊聯系我
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電商獨立站推廣運營銷售(視頻內容方向)
面議工作地點:遠程/居家辦公項目類型:合作/提成分成制所屬品牌:LuckyZen風水珠寶與命理改運平臺項目簡介LuckyZen.store是一家面向海外客戶的跨境電商獨立站,專注于風水命理珠寶、電商獨立站運營、人生改運策劃的新興品牌,主打風水飾品(如黑曜石、黃水晶、貔貅手鏈等)與服務類產品(如八字算命、六爻預測、家居風水布局)。我們融合了傳統命理與現代美學,為用戶提供具有文化底蘊、轉運能量和精神慰藉的產品,用戶主要來自對東方玄學、命理風水感興趣的年輕人。我們正在尋找這樣一位你:你熱愛短視頻和內容創作,擅長通過以下平臺進行推廣和流量變現:有過獨立站運營經驗更佳。通過tiktok抖音youtubefacebooktwitter等海外自媒體平臺推廣你將做的事:制作與發布符合品牌調性的短視頻/圖文內容(如風水開運知識、珠寶介紹、案例故事等)利用自媒體渠道吸引目標用戶訪問電商網站持續優化賬號內容和運營策略,提升轉化率參與新品內容策劃、選題創意和視覺包裝收益方式:按銷售收入分成(高比例提成,合作靈活)達成階段性銷售目標另有獎金激勵可轉為長期合作伙伴或項目聯合創始人我們希望你具備以下能力:熟悉海外主流內容平臺對電商營銷、心理學、國潮文化、風水命理等有一定了解會剪輯或基礎設計/拍攝優先有一定文字組織能力,可寫腳本或內容說明自律,具備結果導向思維是否有跨境電商、風水、文化類內容經驗LuckyZen期待與你一起,把傳統文化玩出新花樣,把正能量傳遞給更多人
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租車平臺運營
6000-10000元/月運營OTA租車平臺,處理訂單
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房屋租賃托管專員
面議公司簡介:深圳市新思融置業有限公司是一家經深圳市有關部門批準成立,專注于為本市中高端小區業主提供一站式房屋租賃托管服務的創新型企業。作為行業新銳,我們依托豐富的行業人脈資源和專業的合作伙伴關系,秉持實干求是的心態,創建嶄新的盈利模式和專業的運營體系,為廣大業主客戶提供“高效、專業、負責”的優質體驗。招聘職位:房屋租賃托管業務專員崗位職責:房源開發與簽約:通過多渠道資源主動聯絡中介或業主,介紹房屋托管業務,邀約實地評估房源,提供合理定價方案,促成托管合同簽訂房屋運營管理:整理托管房源,多渠道放盤出租(地產中介、物業合作、網絡平臺);跟進租金、物業水電費繳納,協調租客與業主需求客戶關系維護:定期回訪業主及租客,處理托管期問題,提供專業服務,建立長期信任關系。市場調研:根據同行競調及客戶反饋,優化業務策略,提升業務品質任職要求:不限性別及學歷具備熟練電腦及手機操作技能優秀的溝通力,性格開朗,親和力強,能精準理解客戶需求并高效回應高效的執行力,目標導向,抗壓能力強,有一定談判能力,能適應電話推廣及面談挑戰富有團隊精神,態度積極,責任心強,刻苦耐勞,服從管理有房產銷售/中介/客服經驗者優先,零經驗也可帶薪培訓薪資待遇:無責任底薪+績效考核()+超高提成(按單結算)+豐厚獎金(按單結算)+節日福利+帶薪假期+社保,綜合薪資12K+(上不封頂)試用期1個月,底薪-3500,轉正后底薪-4500績效、提成、獎金、福利、社保等待遇入職即算(試用期也適用)轉正后可提供住宿或住宿補貼(兩者選一)工作時間:朝九晚六,午休一個半小時,一般情況下雙休(周末及節假日不強制在崗,但有業務跟進或者臨時安排除外)新人可培訓,老手有舞臺!我們熱切期待真誠實干、勇于挑戰的您,加入我們深圳市新思融置業有限公司,在當今萬億級房屋租賃托管市場搶占先機,相互成就,共拓事業新版圖!
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豪車托管租賃經理
7000-14000元/月**薪資待遇**:底薪3500元+提成(300元/輛),綜合月薪預估7,000-12,000元(按個人能力而定)**福利待遇**:深圳社保(五險)###**職位要求**:1.**年齡學歷**:25-40歲,高中及以上學歷,有銷售、汽車服務或高端客戶服務經驗者優先;2.**行業經驗**:熟悉豪車市場,了解高端客戶需求,有汽車托管、租賃、銷售或高端服務行業經驗者優先;3.**客戶管理**:具備優秀的客戶溝通能力,能維護高凈值客戶關系,提升客戶滿意度;4.**銷售能力**:具備較強的市場拓展能力,能獨立完成車輛托管業務的推廣及成交;5.**責任心強**:工作細致,能妥善管理托管車輛,確保車輛安全及服務品質;6.**駕駛技能**:持有C1及以上駕照,駕駛技術嫻熟,熟悉深圳及周邊路況。###**崗位職責**:-負責豪車托管業務的推廣、客戶開發及維護;-跟進車輛托管全流程,包括車輛檢查、合同簽訂、日常維護等;-協調客戶需求,提供高品質的托管服務,提升客戶復購率;-完成公司制定的銷售及服務目標,按業績獲取提成。**職業發展**:表現優異者可晉升至團隊管理或更高薪資崗位。
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0經驗主播可小白可應屆生
5000-10000元/月我們不要求學歷,不要求經驗。只要你心態好,喜歡這個行業即可,不用擔心自己長得不漂亮,美顏功能比你想象的強大!一,任職要求:1.年齡18~35歲之間2.口齒清晰,普通話流利,表達能力強,對直播帶貨行業感興趣,擁有銷售經驗是加分項;3.接受無經驗小白和優秀畢業生,有系統的崗前培訓,月休四天自由調休。4.性格活潑開朗,有責任心上進心,不要玻璃心。二,薪資待遇:無責保底5000-10000提成,具體面談一天上班6小時制,上班時間自由,白班晚班自己選擇!三,崗位職責:1.負責公司的直播,直播中展示和介紹商品,解答粉絲疑問,促進直播轉化;2.增加店鋪粉絲數量,維護直播線上粉絲,促進店鋪知名度的提升;3.負責對銷售產品的價格,用途,特色等重要信息的全面了解。
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房屋租賃托管業務員
面議深圳市新思融置業有限公司是一家經深圳市有關部門批準成立,專注于為本市中高端小區業主以創新的思路提供一站式房屋租賃托管服務。作為行業新銳,我們依托豐富的行業人脈資源和專業的合作伙伴關系,秉持實干求是的心態,創建嶄新的盈利模式和專業的運營體系,為廣大業主客戶提供“高效、專業、負責”的優質體驗。崗位職責:房源開發與簽約:通過多渠道資源主動聯絡中介或業主,介紹房屋托管業務,邀約實地評估房源,提供合理定價方案,促成托管合同簽訂房屋運營管理:整理托管房源,多渠道放盤出租(地產中介、物業合作、網絡平臺);跟進租金、物業水電費繳納,協調租客與業主需求客戶關系維護:定期回訪業主及租客,處理托管期問題,提供專業服務,建立長期信任關系。市場調研:根據同行競調及客戶反饋,優化業務策略,提升業務品質任職要求:性別不限,學歷大專或以上具備熟練電腦及手機操作技能優秀的溝通力,性格開朗,親和力強,能精準理解客戶需求并高效回應高效的執行力,目標導向,抗壓能力強,有一定談判能力,能適應地推陌拜及面談挑戰富有團隊精神,態度積極,責任心強,刻苦耐勞,服從管理有房產/金融/銷售/中介/客服經驗者優先考慮,零經驗可帶薪培訓薪資待遇:無責任底薪+績效考核()+超高提成(按單結算)+豐厚獎金(按單結算)+節日福利+帶薪假期+社保,綜合薪資12K+(上不封頂)試用期1個月,底薪-3500,轉正后底薪-4500績效、提成、獎金、福利、社保等待遇入職即算(試用期也適用)轉正后可提供住宿或住宿補貼(兩者選一)工作時間:朝九晚六,午休一個半小時,一般情況下雙休(周末及節假日不強制在崗,但有業務跟進或者臨時安排除外)新人可培訓,老手有舞臺!我們熱切期待真誠實干、勇于挑戰的您,加入我們深圳市新思融置業有限公司,在當今萬億級房屋租賃托管市場搶占先機,相互成就,共拓事業新版圖!
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點點:豪車(租賃)車源開發BD經理
1-1.5萬元/月崗位職責1. 車源開發與入駐管理o 拓展奔馳/寶馬/特斯拉/蔚來等豪華車主資源,完成車輛檢測評估(12項標準)并協助車主入駐平臺o 指導車主安裝智能車機系統,培訓"私人+共享"模式切換操作o 維護200+高端車主社群,月新增車源穩定2. 資產運營優化o 監控車輛使用率與收益曲線,關注同行同類類型車的出租動態制定可行性定價策略,提升豪車的出租率。o 協調24小時救援、深度清潔等增值服務,保障車況達到良好狀態3. 車主關系維護o 處理保險理賠、違章代辦等托管服務,車主滿意度≥95%o 每月提供收益分析報告,優化分成方案任職要求1. 基本條件o 高端4S店/豪車租賃或二手車平臺銷售行業經驗,熟悉車輛報價和相關的檢測標準o 持有C1駕照且無重大事故記錄o 創業的心態成業的實操能力o 有夢想敢于自我突破的決心,薪資大于10k的耐力。
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豪車租賃剪輯師
6000-10000元/月崗位職責:1、負責各類短視頻內容的創意拍攝,涵蓋產品展示、生活場景、品牌宣傳等;2、運用專業軟件進行視頻剪輯,包括PR、AE等,確保視頻質量符合品牌調性;3、參與視頻腳本策劃,提供拍攝角度和鏡頭語言建議,提升視頻表現力;4、管理視頻素材庫,優化拍攝流程,提高工作效率。任職要求:1、熟練掌握單反、微單等攝影設備,具備優秀的畫面構圖和色彩感知能力;2、精通視頻剪輯軟件,具備后期制作、調色、特效合成等技能;3、有創意思維,能夠獨立完成視頻腳本策劃及拍攝工作;4、具備良好的團隊合作精神,溝通能力強,能夠高效完成項目任務。
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深圳福田區大多聯安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時
300-400元/天深圳福田大多聯安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時,包住不包吃!師傅能夠看懂施工圖,有焊接大多聯機空調銅管,必須有證。長期有活,生手勿擾!
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5月30日 09:41
深圳福田區大多聯安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時
300-400元/天深圳福田大多聯安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時,包住不包吃!師傅能夠看懂施工圖,有焊接大多聯機空調銅管,必須有證。長期有活,生手勿擾!
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6月21日 12:46
深圳福田區招聘會計
7000-8000元/月位內容:1.負責日常財務管理工作,包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等;2.負責編制月度、季度、年度財務報告,并結合業務情況分析企業財務狀況;3.及時發現并協助解決財務上的問題;4.管理現金流,包括優化公司資金利用,妥善處理風險。任職要求:1.大學本科或以上學歷,會計、財務等相關專業;2.3年或以上財務、會計工作經驗,有大型企業工作經驗者優先考慮;3.熟練運用ERP財務模塊,熟悉財務報表和稅務管理;4.具備較強的溝通、團隊協作能力和業務分析能力;5.認真負責、細致周到,抗壓能力強
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廠務工程師
8000-13000元/月工作職責:1.設施運維管理負責工廠電力系統(配電、UPS)、空調(HVAC)、給排水、壓縮空氣、純水系統等公用設施的日常巡檢、維護及故障處理。制定預防性維護計劃,降低設備故障率。2.工程改造與優化參與廠務設施的新建、擴建或技術改造項目,協調施工方、供應商及內部部門推進項目落地。提出能效優化方案,降低運營成本(如節能降耗措施)。3.安全管理與合規確保廠務系統符合EHS(環境、健康、安全)法規及行業標準(如ISO50001、消防規范等)。組織應急預案演練,處理突發性設施故障或安全事故。4.供應商與預算管理負責外包服務商(如保潔、安保、設備維保)的監督與考核。協助編制廠務年度預算,控制維修及采購成本。5.技術支持與文檔管理編制設備操作SOP、維護記錄及技術檔案。為生產部門提供廠務系統相關的技術支持。任職要求:1.教育背景:大專及以上學歷,機電工程、暖通、電氣自動化、環境工程等相關專業。2.經驗要求:3年以上制造業/工廠設施管理經驗,熟悉廠務系統(如純水、空壓,暖通系統等)。有項目管理經驗者優先(如潔凈廠房建設、綠色工廠改造)。3.技能要求熟練使用AutoCAD、PLC控制系統或相關運維軟件。了解機械/電氣圖紙,具備基礎故障診斷能力。持相關證書者優先(如注冊公用設備工程師、高壓電工證、鉗工證)。4.其他能力責任心強,能適應緊急加班或輪班。良好的溝通協調能力,跨部門協作意識。招聘企業:東莞市辰鴻半導體有限公司工作地點:東莞市塘廈創智園
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場外期權配資TRS(大客戶小、客戶兼可)
1.5-3萬元/月薪資詳情薪資范圍:15000-30000元/月職位底薪:3000元/月獎金補貼:全勤獎職位描述可加V詳細了解:職位詳情:(不限年齡)1.有香草期權、證券融資、股票杠桿工作經驗優先。2.熟悉個股場外期權業務者優先考慮。3.即便無金融從業經驗,只要具備強大的人脈網絡和對高端金融的熱情,也歡迎投遞.4.有強烈的賺錢欲望,對自己的目標清晰,渴望高收入。5.薪資結構:全勤獎+邀約獎+開單獎+6-8%個點高提成綜合月收入5W+。6.客戶開發與維護??:通過電話、微信、線下活動等方式開發潛在客戶,挖掘股票配資需求,完成業績目標。任職要求????基礎條件??:年齡18-55歲,大專及以上學歷(金融、經濟、市場營銷相關專業優先)。1年以上銷售或客戶服務經驗,有金融行業資源者可放寬要求。??核心能力??:??溝通能力??:普通話標準,擅長挖掘客戶需求并建立信任。??抗壓能力??:適應高強度工作節奏,能獨立完成業績目標。??學習能力??:熟悉股票交易規則,快速掌握配資業務流程。崗位福利:1、工作方式靈活自由(可全職/兼職),每月自動結算傭金。真正實現時間與財富雙重自由;2、公司提供金融知識專業的培訓,助你實現財富遞增。3、公司提供不定期總裁課程學習機會,優秀者公司獎勵。4、每周五下午茶福利,不固定組織員工觀影。5、享受中國傳統節日公司的禮物(春節,端午節,中秋節禮物)
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深圳福田區招聘銷售經理主管
1.7-2.2萬元/月工作職責:1、拓展華南大區大金融行業及內資券商在香港子公司的業務(跨境交易、場外簿記);2、對現有大金融市場(證券、銀行、保險行業等)和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率。任職資格:1、統招本科及以上學歷;2、擁有5年以上ToB大客戶銷售經驗;3、形象氣質佳,談吐得體;4、結果導向、抗壓性強。
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總經理助理
面議行程與事務協調:負責總經理日常行程安排(含全國醫院、金融機構、合作方等出差,月均出差頻次約10-15天,覆蓋一線及省會城市),協調交通、住宿及會議場地;處理總經理交辦的各類內外部事務,包括文件流轉、會議跟進、信息傳遞等,確保工作高效落地。文檔與報告支持:撰寫/整理會議紀要、項目匯報材料、合作方案等文檔(需熟練使用Word/Excel/PPT),重點跟進生殖技術合作、資產規劃方案等專業內容;協助整理行業政策(如輔助生殖法規、家庭財富管理趨勢)、競品動態等信息,為總經理決策提供數據支持。業務協同與執行:跟進生殖健康相關業務(如客戶高端助孕服務落地、醫院專家資源對接)及資產規劃類事務(如客戶生育力保障金融方案溝通),協調內部團隊(醫療、運營、財務)推進落地;協助處理總經理參與的商務談判、客戶會見等場景的準備工作(如資料匯編、議程確認),必要時隨行記錄關鍵信息。其他:完成總經理臨時交辦的專項任務(如緊急項目跟進、跨部門協調),具備靈活應變能力。
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深圳福田區急招證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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線上兼職+游戲+周結
面議會玩游戲的朋友看過來[讓我看看][讓我看看][讓我看看]【游戲兼職,可居家在校辦公,周收入400-900】招聘游戲線上兼職[煙花][煙花][煙花],20-33歲內,【手游】:狼人殺,王者,和平精英,樂園殺,金鏟鏟,lol手游【端游】:云頂之弈、永劫無間、絕地求生、英雄聯盟,有底薪12-25塊一個小時加禮物提成60%一周400-900塊歡迎來撩[讓我看看][讓我看看][讓我看看]注意:1.正規平臺正規公司,無任何費用,非中介無需擔心
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軟件測試、運營主管
6000-10000元/月職責:1、調研、收集和評審公司信息系統優化和新功能開發需求,提交信息系統優化和新功能開發計劃,跟進優化和開發進度,對信息系統優化的功能和新開發的功能進行技術和功能運用測試。2、負責與連鎖藥店客戶、制藥工業客戶的信息系統對接實施、操作指導、平臺市場推廣、運營服務工作;3、積極維護良好的客戶關系,服務客戶和藥店店員,協助銷售市場部落實銷售合同,達成銷售目標。要求:1、35周歲以下,本科學歷,品行端正,性格開朗,勤奮上進,刻苦鉆研,耐心細致,計算機或軟件工程專業;2、有較強的獨立思考能力、溝通變通能力;3、有較強的學習能力、邏輯能力、抗打擊能力;4、熟練操作辦公軟件,有視頻剪輯,美化圖片技能等相關福利:1、入職辦理五險一金;2、有銷售績效獎金提成及年終獎發放;3、春節、端午、中秋等中國傳統節日有員工福利好禮發放;4、節假日遵從國家規定執行。
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深圳福田區急招證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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深圳福田區招聘買方分析師
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業不限,有濃厚興趣;有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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5000-8000元/月1.屬于tiktokshop運營流程
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