招聘專員作為招聘專員，你將是我們的核心成員，負責推動公司人才獲取戰略的落地。崗位職責：1.精準匹配需求：與業務部門深入溝通，理解崗位職責與核心能力要求，制定科學的招聘計劃，明確候選人畫像。2.渠道策略優化：管理并拓展多元化招聘渠道（如專業平臺、社交媒體、校園合作等），提升候選人獲取效率與質量。3.高效篩選與評估：通過簡歷篩選、面試及專業測評，快速識別高潛力候選人，協調面試流程，確保不錯過有潛力的求職者。4.數據驅動決策：定期分析招聘數據（如周期、成本、轉化率），識別瓶頸并提出優化方案，推動招聘流程標準化。5.公司品牌傳播：參與招聘宣傳內容創作（如崗位亮點、企業文化展示），提升公司在目標人才市場的吸引力。任職要求：1、大專以上學歷，1-3年招聘經驗，熟悉醫療保健、康復理療行業人才市場，可以獨立完成簡歷篩選、面試、錄用等流程者優先；2、正直、忠誠守信，工作嚴謹，細心認真，有較強的事業心、責任心、學習力、親和力、溝通協調能力和一定的抗壓能力薪資福利：1、試用期1-3個月，入職購買社保2、上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周六，節假日正常放假）3、薪資待遇：2300無責底薪+100交通補助+100通訊補助+300餐補+200全勤+500績效+提成，綜合薪資5-6K。4、上班地址：武侯區英聯國際

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楊先生

實名企業

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崗位職責：1、家具產品結構及工藝的設計；2、效果圖制作會用su軟件；4、很強的溝通能力；5、配合設計公司方案落地。任職資格：1、三年以上家具結構設計或家具造型設計工作經驗；2、熟練操作制圖軟件AUTOCAD+OFFICE辦公系統軟件；3、掌握家具材料性能及生產基本生產工藝；工作時間：9點半-18點

成都·武侯區·紫荊

黃女士

實名企業

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招聘專員作為招聘專員，你將是我們的核心成員，負責推動公司人才獲取戰略的落地。崗位職責：1.精準匹配需求：與業務部門深入溝通，理解崗位職責與核心能力要求，制定科學的招聘計劃，明確候選人畫像。2.渠道策略優化：管理并拓展多元化招聘渠道（如專業平臺、社交媒體、校園合作等），提升候選人獲取效率與質量。3.高效篩選與評估：通過簡歷篩選、面試及專業測評，快速識別高潛力候選人，協調面試流程，確保不錯過有潛力的求職者。4.數據驅動決策：定期分析招聘數據（如周期、成本、轉化率），識別瓶頸并提出優化方案，推動招聘流程標準化。5.公司品牌傳播：參與招聘宣傳內容創作（如崗位亮點、企業文化展示），提升公司在目標人才市場的吸引力。任職要求：1、大專以上學歷，1-3年招聘經驗，熟悉醫療保健、康復理療行業人才市場，可以獨立完成簡歷篩選、面試、錄用等流程者優先；2、正直、忠誠守信，工作嚴謹，細心認真，有較強的事業心、責任心、學習力、親和力、溝通協調能力和一定的抗壓能力薪資福利：1、試用期1-3個月，入職購買社保2、上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00（周一至周六，節假日正常放假）3、薪資待遇：2300無責底薪+100交通補助+100通訊補助+300餐補+200全勤+500績效+提成，綜合薪資5-6K。4、上班地址：武侯區英聯國際

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楊先生

實名企業

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采用兼職方式承接公司維護訂單負責四川區域自助終端的維護工作主要以遠程維護為主，時間靈活安排。要求有相關自助終端設備維護經驗。

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趙先生

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來成手大師傅！！！！招聘夜班員工餐廚師：廚房有空調！工資6000-8000、月休3天、工作時間16:30-03:00、包吃包住。（宿舍單間有空調）希望您：干凈、整潔、細心、有責任心。

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齊齊

實名企業

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門店只做汽車機電維修，不洗車，不噴漆，捷豹路虎維修經驗優先，修理廠主要客戶群體是捷豹路虎，奔馳，寶馬奧迪等高端車型，歡迎咨詢，工資管夠

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先生

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看清楚任職要求和上班時間！能接受在投！否則不回復！崗位職責:1、負責與客戶交流、溝通、維護;2、負責報價、確認、日常事務處理;3、負責公司線路產品價格發布、收客、操作。任職要求：1、性格開朗，善于溝通、交流;2、勤勞肯干、好學上進;3、自信、陽光、自強、勇于挑戰;4、熟練電腦操作，熟悉辦公軟件應用;5、要有旅游或相關行業從業經驗者（必須）6、上班時間為：早班：8:00-17:00，晚班14:00-20：30單休，周一至周四輪休。

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鄭女士

實名企業

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看清楚任職要求能接受在投！暫時不接受應屆生崗位職責:1、負責與客戶交流、溝通、維護;2、負責報價、確認、日常事務處理;任職資格:1、性格開朗，善于溝通、交流;2、熟練電腦操作，熟悉Excel等辦公軟件應用;4、有旅游或相關行業從業經驗（必須）5、上班時間：8.00-17.00或者14.00-8.30，周一至周四輪休，單休

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鄭女士

實名企業

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崗位職責：1、負責公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達；2、負責領導；3、協助辦公用品請購、發放及公司福利品發放；4、負責辦公場地的環境的維護與管理；5、負責公司印章、文件收發的管理；6、完成上級交辦的其他事項。任職資格：1、大專以上學歷，可接受應屆畢業生；2、形象氣質佳，具有親和力；3、熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設備，普通話標準；4、具有良好的溝通、協調、表達能力，性格沉穩、待人禮貌周到，服務意識強。

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姜女士

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鋼結構琉璃瓦屋頂施工，我們有領班、技術專員指導，監督施工。一、 焊工：要求1、 有鋼結構琉璃瓦施工經驗，能夠1-3試用后正常工作。2、 能上高，手腳麻利，手腳不穩的不行，無恐高、血壓偏高、心臟病、腦梗等影響屋頂施工的疾病，可承受夏天室外工作，擔心傷熱的不行。3、 會測量瓦尺，經過培訓能夠掌握造型結構。二、 瓦工：要求1、 會施工琉璃瓦，琉璃瓦做到橫平豎直，會用切割機切割琉璃瓦（陽角陰角）有切琉璃瓦和做屋脊的經驗；合脊要做到筆直（帶線合脊）；2、 因為一班走要和焊工配合，有的時候需要上料。3、 經過指導和培訓達不到要求的不行。三、 綜合要求：一切工作聽施工隊長指揮，自己的工作要負責，不聽指揮不負責的立即清退；需要長期（至少六個月以上）跟隨施工隊伍，施工區域在四川境內（除甘孜、阿壩、涼山）。四、工資350元/天不等，具體看試用期三天結束后（三天施工期報酬標準為日結的80%）。確定也可以按平方核算，同時也歡迎包工或者包工包料隊長聯系。人員需求數量為100人以上。吃住試用期期間跟隨施工隊伍，正式進入施工隊伍后再確定吃住事項。歡迎包工或者包工包料隊長聯系。聯系人：

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7月18日 22:13

劉先生

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一、職責現場勘查與測量精準測量門窗洞口的高度、寬度、對角線等關鍵尺寸，使用專業工具（如卷尺、激光測距儀、水平儀等）確保數據準確性。檢查墻體結構（如是否傾斜、有無障礙物）、洞口平整度及周邊環境（如水電線路位置），評估安裝可行性。記錄現場細節（如材質、顏色、特殊要求），為后續設計和安裝提供依據技術分析與方案溝通與客戶、設計師或施工團隊確認設計方案，結合現場條件提出優化建議（如尺寸調整、材料選擇）。解答客戶疑問，提供專業建議（如門窗類型、隔音/保溫性能、預算控制等）。整理測量數據，制作詳細測量報告（含尺寸圖、結構說明、照片等），確保與生產部門無縫對接。二、任職要求?專業技能熟悉門窗類型（如斷橋鋁、塑鋼、系統窗）、材料特性及安裝工藝。掌握測量工具使用技巧，具備基礎建筑結構知識。部分企業要求能看懂CAD圖紙或簡單繪圖。經驗與資質?1年以上門窗測量或相關施工經驗，熟悉行業標準（如GB/T8478-2020《鋁合金門窗》）。持有相關職業資格證書（如建筑測量員證）優先。

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5月26日 08:00

余女士

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招聘崗位：儲備干部（管理培訓生）招聘人數：5人面向人群：2024屆畢業生/畢業2年內大學生（本科及以上學歷）工作地點：成都總部（輪崗培養后全國調配優先）崗位職責1、協助部門經理完成市場調研、銷售策略制定及客戶資源管理；2、輪崗學習（3-6個月）：深入門店運營、供應鏈管理、大客戶銷售等核心業務；3、參與重點項目執行，獨立策劃并落地小型營銷活動；4、通過考核后定向發展：銷售主管/品牌經理助理/品牌運營專員。任職資格：1、學歷要求：統招本科及以上（需提供學信網認證）；2、專業優先：市場營銷、工商管理、室內設計、供應鏈管理相關專業；3、年齡限制：25周歲以下（條件優異者可放寬）。軟性素質：性格外向，熱愛溝通，具備抗壓能力與團隊協助精神；學習達人：能快速掌握家具建材行業知識，熟練使用EXCEL/PPT分析數據；野心青年：渴望2年內晉升管理層，挑戰高薪高職位！薪資福利：基礎薪資：二本院校：5000元/月211院校：6000元/月985院校：8000元/月疊加激勵：績效獎金：月度銷售達標額外獎勵（上不封頂）；成長福利：每年2次公費外派學習機會（行業峰會/商學院課程）培養體系：“3+1”成長計劃：3個月：高管導師1V1帶教+跨部門輪崗實戰；1個月：總經理或董事長親自言傳身教；1年：通過考核者定崗主管級，年薪10萬起！

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余女士

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