深圳龍崗找住家育兒嫂帶娃帶睡（中介勿擾！！！）1.戶主需求:找有經(jīng)驗40~50歲身體健康住家育兒嫂，照顧1個寶寶（4月齡寶寶到1歲有3到5年經(jīng)驗的），需要帶睡，煮飯做衛(wèi)生2.工作要求:手腳麻利，勤快善良，有耐心，有責任心，帶寶寶有經(jīng)驗，帶娃不玩手機。3.家務(wù)方面:做寶爸寶媽三餐簡餐定期打理衛(wèi)生，包括掃地、拖地、衣服洗曬。4.休息方面:每月休息2天5.戶主情況:深圳龍崗四聯(lián)，寶爸寶媽好溝通，一家三口。阿姨和小寶一個臥室，家中有監(jiān)控。工資待遇：7000-7500。視阿姨經(jīng)驗，價格可適當協(xié)商。能接受試用期一周，

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.前臺來訪接待與登記，日常事務(wù)處理。2.負責受理業(yè)戶日常咨詢與投訴處理，對業(yè)戶提出的問題耐心解答，服務(wù)態(tài)度熱情。3.管理費、水電費等各項費用收取月結(jié)。4.領(lǐng)導安排的其他工作。

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符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負責接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護好老客戶關(guān)系，促進客戶重復購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進行專業(yè)評估，為客戶提供準確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進磋商，進行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽度。?7. 團隊協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團隊目標。任職要求1. 學歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強的溝通表達能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力，能吃苦耐勞，有責任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應靈活的工作時間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機會參與國內(nèi)外旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【關(guān)于新招聘入職崗位要求和薪酬標準】1、置業(yè)助理薪酬構(gòu)成：?必須是首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，無業(yè)績獎，底薪補貼+?職務(wù)績效模式。工作時間朝九晚九點半，標準周休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標準上減去加班工資即大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+?3000職務(wù)績效本科A03?最高薪酬9000元?：底薪補貼5000+1000行動量化績效+?3000職務(wù)績效2、A級置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理崗位：新手熟手均可直接定崗A1-A4級別，底薪補貼+業(yè)績獎。工作時間朝九晚九點半，標準周休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標準上減去加班工資即可。A1級：最高薪酬4600元?：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核9000元A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核11000元A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核12000元A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核13000元3、AA級置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理崗位：新手熟手均可直接定崗AA1-AA2,底薪補貼+業(yè)績獎,工作時間朝九晚六點半，標準周休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標準上減去加班工資即可。AA1：最高薪酬4000元：底薪補貼3000+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪補貼3300+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核10700元

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曹先生

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崗位職責：1、熱情接待會員，提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)，幫助會員制定合理的健身計劃；2、維護健身房的日常運營，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房內(nèi)的各類會員活動，提升會員體驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地與會員互動；2、對健身行業(yè)有熱情，愿意學習并掌握各類健身器材的使用方法；3、具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、熱情接待會員，提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)，幫助會員制定合理的健身計劃；2、維護健身房的日常運營，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房內(nèi)的各類會員活動，提升會員體驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地與會員互動；2、對健身行業(yè)有熱情，愿意學習并掌握各類健身器材的使用方法；3、具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、熱情接待會員，提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)，幫助會員制定合理的健身計劃；2、維護健身房的日常運營，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房內(nèi)的各類會員活動，提升會員體驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地與會員互動；2、對健身行業(yè)有熱情，愿意學習并掌握各類健身器材的使用方法；3、具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗日結(jié)20/小時深圳龍崗生鮮分揀倉庫，崗位工作內(nèi)容是生鮮食品的分揀、打包、貼標、裝箱工作內(nèi)容，工作內(nèi)容簡單，容易上手。招聘要求：18—45歲，服從管理，配合加班，帶上本人身份證！要穿厚一點倉庫恒溫0-15度！工期：日結(jié)日結(jié)（工期2個月，）薪資：20一個小時（）夜班崗位：夜班14：00-1：00

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賴女士

實名企業(yè)

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日結(jié)-龍崗電腦配件廠18元/小時，20-45歲，長白班包吃包住，上班穿自己的衣服會打螺絲，工資，，以此類推，每天上班每天都發(fā)。空調(diào)宿舍空調(diào)車間公寓式宿。上班時間，9點上班。晚上加班，加到十點，工期：15天以上，面試時間：下午12點45分集合面試地點，橫崗六約

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作，包括招聘計劃的制定、招聘渠道的開發(fā)和管理、招聘信息的發(fā)布和更新等。2、招聘渠道維護與管理，確保招聘信息的準確性和有效性。3、發(fā)布職位需求信息，并負責公司招聘廣告的撰寫、招聘網(wǎng)站的維護和更新。4、搜集簡歷，并對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，進行初步面試考核，出具綜合評價意見。5、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。6、負責招聘流程的優(yōu)化和創(chuàng)新，提出合理化建議，完成招聘分析報告。7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。崗位要求1、大專及以上學歷，有二年企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；2、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)；3、責任心強、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊協(xié)作意識和抗壓能力；4、有獵頭或外包平臺（企業(yè)）招聘經(jīng)驗優(yōu)先工作地點：龍崗區(qū)橫崗街道天頌雅苑工作時間：朝九晚六，周末雙休

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閉女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責中心新客戶的開發(fā)及老客戶的維護；2.負責中心來訪接待及電話咨詢，為家長和小朋友提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；3.邀約到訪，安排試聽課，促成報讀；4.對報班小朋友及家長進行后續(xù)跟蹤，進行售后回訪，了解其對中心以及老師的滿意度或建議，提高滿意度；5.參加并配合支持中心內(nèi)外部的各項活動。任職資格：1.統(tǒng)招專科及以上學歷，營銷類、教育類專業(yè)優(yōu)先；2.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備1年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；3.喜歡小朋友，熱愛教育行業(yè)，有較強的客戶服務(wù)意識；4.有親和力，具備良好的溝通表達能力，較強的應變能力及抗壓能力。

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葉女士

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廣東深圳大運中心體育館用人干活許嵩演唱會搭建小工日期：4月24-26號白班人數(shù):35人，時間：早班9.00--18.00，8.30集合不允許遲到掐點工資：150元，待遇:管飯，超九小時算加班，加班20/時，如加班必須配合！！需要手套的自己帶內(nèi)容：演唱會小工，搬搬抬抬，打雜要求：年齡22-50，積極主動，服從安排，能干體力活的，沒有老年慢性病報名電話溝通說年齡，出入證，一人一證。

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4月25日 14:03

先生

立即聯(lián)系

深夜豆?jié){腸粉店誠聘薪資5000-5500元，包食宿！要長期工，加我！不會可以學，做事認真負責！工作內(nèi)容：負責豆?jié){、炒粉、小吃、腸粉制作及店鋪日常運營。工作地點：深圳市龍崗橫崗聯(lián)系電話：同步

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責處理貨物上下架、出入庫;2、負責庫存商品的存放，整理及庫位安排;3、負責處理日常的訂單，包括審單、打單、揀貨以及打包發(fā)貨;4、跟進訂單的軌跡，及時跟進異常訂單的處理;5、倉庫日常管理工作任職要求:1、年齡:18-30歲2、樂觀、積極、勤奮、有耐心;3、需要有電商倉庫經(jīng)驗4、沒經(jīng)驗的勿擾，謝謝崗位包吃包住，月休4,

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責店鋪運營，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護、詳情頁基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競品價格及促銷活動，定期輸出競品分析報表（重點關(guān)注產(chǎn)品、復購策略）3.店鋪策劃營銷活動4.處理基礎(chǔ)售后問題（如濾網(wǎng)安裝咨詢、適配型號查詢），沉淀常見QA話術(shù)庫5.跟蹤DSR評分及商品評價，針對濾網(wǎng)類差評（如異味、尺寸不符）及時反饋供應鏈任職要求：1.對電商運營有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國內(nèi)主要電商平臺的運營規(guī)則和流程2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導運營決策3.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員以及供應商溝通協(xié)作4.對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠快速適應市場變化，制定相應的運營策略5.有責任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運營目標的實現(xiàn)

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責店鋪運營，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護、詳情頁基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競品價格及促銷活動，定期輸出競品分析報表（重點關(guān)注產(chǎn)品、復購策略）3.店鋪策劃營銷活動4.處理基礎(chǔ)售后問題（如濾網(wǎng)安裝咨詢、適配型號查詢），沉淀常見QA話術(shù)庫5.跟蹤DSR評分及商品評價，針對濾網(wǎng)類差評（如異味、尺寸不符）及時反饋供應鏈任職要求：1.對電商運營有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國內(nèi)主要電商平臺的運營規(guī)則和流程2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導運營決策3.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員以及供應商溝通協(xié)作4.對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠快速適應市場變化，制定相應的運營策略5.有責任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運營目標的實現(xiàn)

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徐女士

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崗位職責：1.負責店鋪運營，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護、詳情頁基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競品價格及促銷活動，定期輸出競品分析報表（重點關(guān)注產(chǎn)品、復購策略）3.店鋪策劃營銷活動4.處理基礎(chǔ)售后問題（如濾網(wǎng)安裝咨詢、適配型號查詢），沉淀常見QA話術(shù)庫5.跟蹤DSR評分及商品評價，針對濾網(wǎng)類差評（如異味、尺寸不符）及時反饋供應鏈任職要求：1.對電商運營有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國內(nèi)主要電商平臺的運營規(guī)則和流程2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導運營決策3.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員以及供應商溝通協(xié)作4.對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠快速適應市場變化，制定相應的運營策略5.有責任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運營目標的實現(xiàn)

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