1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的開發(fā)和管理、招聘信息的發(fā)布和更新等。

2、招聘渠道維護(hù)與管理，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性。

3、發(fā)布職位需求信息，并負(fù)責(zé)公司招聘廣告的撰寫、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新。

4、搜集簡歷，并對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價意見。

5、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

6、負(fù)責(zé)招聘流程的優(yōu)化和創(chuàng)新，提出合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，有二年企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)；

3、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和抗壓能力；

4、有獵頭或外包平臺（企業(yè)）招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)：龍崗區(qū)橫崗街道天頌雅苑

工作時間：朝九晚六，周末雙休