【招聘崗位】：資產(chǎn)管理顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）【晉升路線】：助理經(jīng)紀(jì)人—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，線上線下相結(jié)合，O2O打造個(gè)人專業(yè)品牌；2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感；2、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。【任職要求】1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、積極樂觀開朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。。【優(yōu)厚的薪資福利】1、保障薪資3500元/月，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，隨著累加業(yè)績(jī)?cè)龆啵岢杀壤?%的幅度上浮，入職半年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；2、若有需求，可免費(fèi)提供員工住宿房源信息，需要員工個(gè)人承擔(dān)房租（分區(qū)域）；一般居住在工作門店附近，步行可至門店，且房源價(jià)格較市場(chǎng)低，性價(jià)比較高；3、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由公司全額繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生畢業(yè)后/畢業(yè)生五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）；4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月）。【人才發(fā)展通道】：1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。（1）專業(yè)路線 培養(yǎng)期A0-A2——成熟期A3-A6——品牌期A7-A10（2）管理路線為：A：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理B：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁C：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長(zhǎng)為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取

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邵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

奶茶店店員 調(diào)飲師 年齡17-30年齡大的不要報(bào)名工作時(shí)間:全周，有時(shí)間就來，時(shí)間無約束工作時(shí)長(zhǎng):09:00-18:00職位描述:服務(wù)員收銀員要求:，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，有責(zé)任心。 聯(lián)系老板卡 工作地址:根據(jù)個(gè)人地址就近分配。 每日福利 可以根據(jù)自己的時(shí)間安排有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷工作地址:朝陽(yáng)區(qū)海淀區(qū)大興區(qū)石景山區(qū)昌平區(qū)順義區(qū)房山區(qū)東城區(qū)西城區(qū)豐臺(tái)區(qū)通州區(qū)等都可

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田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理?。負(fù)責(zé)藝人賬號(hào)以及工作室賬號(hào)微信公眾號(hào)、抖音、微博等新媒體矩陣的賬號(hào)內(nèi)容策劃、文案撰寫、內(nèi)容排期與內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)回收復(fù)盤。1?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作?。制作短視頻、圖文等多元化內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)策劃爆款選題。撰寫營(yíng)銷文案，完成從腳本創(chuàng)作到視頻剪輯的全流程制作（會(huì)基礎(chǔ)Ps操作）。????2?用戶運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)執(zhí)行?。管理藝人粉絲社群，實(shí)施裂變?cè)鲩L(zhǎng)策略并提升用戶活躍度。策劃粉絲劇宣動(dòng)作。3?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?。監(jiān)控閱讀量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，運(yùn)用數(shù)據(jù)工具優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。分析用戶畫像及行為特征，迭代內(nèi)容形式和傳播路徑。????

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【公司背景】-創(chuàng)始人：興輝老師，清華北語(yǔ)雙碩士|成人英語(yǔ)賽道頂流IP|抖音金牌語(yǔ)言領(lǐng)學(xué)官|(zhì)北語(yǔ)特聘校友導(dǎo)師！全網(wǎng)粉絲200W+，年變現(xiàn)過億，影響力就是硬實(shí)力！-頂尖團(tuán)隊(duì)陣容：名校名企尖兵團(tuán)隊(duì)，清北人師中傳名校打底+新東方/高途/VIPKID等大廠淬煉尖兵！不止專業(yè)過硬，更多次拿到行業(yè)TOP級(jí)彪悍戰(zhàn)績(jī)！-爆發(fā)式增長(zhǎng)：公司作為行業(yè)標(biāo)桿，步入2.0發(fā)展期，以頭部IP+系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)的組合拳，持續(xù)招兵買馬中！如果你實(shí)力過硬、渴望在頭部團(tuán)隊(duì)賺到人生第一桶金...加入我們，跟頂尖IP學(xué)，做千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目！我們需要你：1.負(fù)責(zé)IP短視頻及課程產(chǎn)品的布景、拍攝、剪輯、后期制作等工作；2.了解鏡頭語(yǔ)言，理解視頻意圖，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏；3.統(tǒng)籌拍剪組工作，參與視頻腳本策劃，參與數(shù)據(jù)復(fù)盤，定期關(guān)注總結(jié)市面短視頻新趨勢(shì)，持續(xù)提升作品效果。我們希望你：1.本科及以上學(xué)歷，3年以上視頻制作經(jīng)驗(yàn)（有MCN經(jīng)驗(yàn)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。2.熱愛視頻制作，對(duì)短視頻興趣濃厚，天馬行空腦洞大、熟悉多品類的拍攝手法。3.熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，喜歡研究新鮮有趣的拍剪技巧，熟悉短視頻用戶興趣取向。4.有扎實(shí)的美術(shù)功底，具備良好攝影、攝像基礎(chǔ)；精通PR，AE，PS，AI等影視制作相關(guān)軟件操作。5.有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有理想目標(biāo)，遇到問題能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神克服困難。成長(zhǎng)路徑：短視頻拍剪——編導(dǎo)——內(nèi)容制作總監(jiān)如果你渴望在聚光燈下，用鏡頭語(yǔ)言記錄IP深度思考，放大IP勢(shì)能，一起共創(chuàng)無數(shù)條爆款作品，期待你的加入！

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闖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

領(lǐng)班，1.工作安排與監(jiān)督：合理分配保潔員工作區(qū)域，監(jiān)督日常清潔、垃圾清運(yùn)等工作執(zhí)行情況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。2.質(zhì)量把控：定期巡查小區(qū)樓道、電梯、綠化帶等公共區(qū)域，檢查清潔效果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.物資管理：統(tǒng)計(jì)清潔用品、工具的消耗，按需申領(lǐng)補(bǔ)充，做好物資出入庫(kù)登記。4.人員管理：組織保潔員培訓(xùn)，提升技能與服務(wù)意識(shí)；考核員工工作表現(xiàn)，處理人員考勤、請(qǐng)假等事務(wù)。5.溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接業(yè)主反饋的清潔問題，協(xié)調(diào)解決；與物業(yè)其他部門配合，保障小區(qū)環(huán)境整潔。6.安全管理：監(jiān)督保潔作業(yè)安全規(guī)范，對(duì)危險(xiǎn)操作及時(shí)糾正，防范安全事故。月休4天；月薪5000元，月休4天，包住。

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先生

立即聯(lián)系

揀貨員職位內(nèi)容 1. 根據(jù)訂單信息，在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)快速、準(zhǔn)確找到對(duì)應(yīng)商品，核對(duì)商品的名稱、型號(hào)、數(shù)量、批次等，確保與訂單完全匹配。 2. 按照商品特性和包裝要求進(jìn)行揀貨操作，對(duì)易碎、貴重等特殊商品做好防護(hù)，避免損壞。 3. 將揀選完成的商品集中放置在指定區(qū)域，并粘貼對(duì)應(yīng)訂單標(biāo)簽，配合后續(xù)打包、出庫(kù)環(huán)節(jié)。 4. 揀貨過程中發(fā)現(xiàn)商品缺貨、損壞、過期等情況，及時(shí)反饋給倉(cāng)庫(kù)管理員，協(xié)助更新庫(kù)存信息。 5. 保持揀貨通道暢通，規(guī)范使用揀貨工具（如叉車、揀貨車等），遵守倉(cāng)庫(kù)安全操作規(guī)范。理貨員職位內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)商品入庫(kù)時(shí)的驗(yàn)收工作，核對(duì)到貨清單與實(shí)物的數(shù)量、規(guī)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，確認(rèn)無誤后辦理入庫(kù)手續(xù)。 2. 按照倉(cāng)庫(kù)貨位規(guī)劃和“先進(jìn)先出”原則，將商品分類、分區(qū)擺放，確保貨位準(zhǔn)確、商品堆放整齊，便于識(shí)別和存取。 3. 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)行盤點(diǎn)，核對(duì)庫(kù)存數(shù)量與系統(tǒng)記錄是否一致，分析差異原因并協(xié)助處理。 4. 日常檢查商品狀態(tài)，及時(shí)清理變質(zhì)、破損、臨期商品，整理貨架或貨位，保持存儲(chǔ)區(qū)域整潔。 5. 協(xié)助維護(hù)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)環(huán)境，如調(diào)節(jié)溫濕度、清掃衛(wèi)生等，確保商品存儲(chǔ)條件符合要求。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)??1.?熟練運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各類AI工具，如（MidJourney、SD、Comfyui等)生成高質(zhì)量的圖片和視頻）基于ComfyUI搭建、優(yōu)化并維護(hù),AI視頻生成工作流，實(shí)現(xiàn)從文本/圖像到視頻的高效生產(chǎn)；??2.?系統(tǒng)性梳理與設(shè)計(jì)視頻生成工作流，解決節(jié)點(diǎn)邏輯、參數(shù)調(diào)優(yōu)、多工具協(xié)同等關(guān)鍵技術(shù)問題；??3.?在腦中構(gòu)建，AI視頻制作全流程腦圖模型（提示詞工程→資源輸入→AI生成→后期優(yōu)化→輸出），確保各環(huán)節(jié)無縫銜接；??4.?針對(duì)業(yè)務(wù)需求（如電商短視頻/數(shù)字人播報(bào)/創(chuàng)意營(yíng)銷視頻），快速輸出標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管線；??5.?持續(xù)跟蹤Stable?Video?Diffusion等底層技術(shù)演進(jìn)，優(yōu)化工作流性能與生成質(zhì)量。??職要求:1.熟悉圖片、視頻生成類AI(如MidJourney、sd、Comfyui,可靈、即夢(mèng)等各類AIGC工具)，熟練掌握提示詞應(yīng)用。2.熟悉Checkpoint、unet,clip,LORAControINet，以及flux生態(tài)等應(yīng)用邏輯和使用方法，能夠獨(dú)立搭建Comfyui日常所用到的工作流，獨(dú)立訓(xùn)練lora微調(diào)模型(flux為主)。3.有Photoshop使用經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行色彩校正、合成、摳圖、修飾、分層處理、蒙版應(yīng)用等。4.對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳洞察力，具有豐富AI視頻制作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)AI迭代速度及時(shí)更新技術(shù)。5.至少2年以上動(dòng)畫、游戲、廣告、視覺設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有短視頻制作或自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)行業(yè)新技術(shù)保持極佳的好奇心。7.能駕馭各種視頻風(fēng)格，具備良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感；熟知短視頻玩法，對(duì)熱點(diǎn)有敏感度，善于創(chuàng)新，思維活躍有腦洞。8.抗壓，有較強(qiáng)的策劃組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，善于創(chuàng)作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、極強(qiáng)的執(zhí)行力。加分項(xiàng):1.有AI影視/視頻作品集優(yōu)先。2.有平面視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.熟悉一些專業(yè)工具或技術(shù)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、須持A1A2或B2駕駛證。2、年齡四十歲以下。3、五年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)。4、身高1.70cm以上；為人正直、忠厚老實(shí)；能夠吃苦耐勞。5、五官端正、無紋身、無身體殘缺、無犯罪記錄。能加班和出差。6、熟悉車輛的性能，交通規(guī)則，交通用途，車輛故障排除。7、工作地點(diǎn)在東五環(huán)。退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮。

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先生

立即聯(lián)系

有在線教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富人脈和渠道資源，能快速組織建立公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)和銷售體系。1.人才發(fā)展和招募-通過制定和實(shí)施吸引、篩選和管理優(yōu)秀員工的計(jì)劃來支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。2.組織和開發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃-根據(jù)公司需求和發(fā)展方向設(shè)計(jì)并實(shí)施各種培訓(xùn)課程以提高員工業(yè)績(jī)和能力水平。3.管理績(jī)效評(píng)估過程-確保所有員工都能夠獲得公正的評(píng)估和反饋以推動(dòng)其職業(yè)成長(zhǎng)和提高業(yè)績(jī)表現(xiàn)。4.建立高效的人力資源管理體系-與其他部門和領(lǐng)導(dǎo)合作以確保人力資源管理流程的高效性和一致性。5.人力相關(guān)部門業(yè)務(wù)發(fā)展管理,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6.有教育行業(yè)人脈和渠道資源優(yōu)先

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陸女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)企股份公司，業(yè)務(wù)多元化，未來發(fā)展的道路更寬福利多多機(jī)會(huì)多多!!!1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成(面談)2、公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，每人每天30條首資，普通顧問月薪資2-3w+銷冠薪資10w+;3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪假期(年假,婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金工齡獎(jiǎng)等;團(tuán)建聚餐，零食下午茶，年會(huì)抽獎(jiǎng)，員工旅游。4、發(fā)展路徑:就業(yè)咨詢顧問-部門主管-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān);5、入職繳納社保，入職有帶薪培訓(xùn)，幫助了解行業(yè)公司。崗位職責(zé):1.與潛在客戶通過線上方式，包括電話、微信等多種方式溝通，為客戶提供職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷精修筆試面試輔導(dǎo)等服務(wù);2.通過自身所具備的各行業(yè)知識(shí)，以及職業(yè)規(guī)劃技能針對(duì)不同客戶的需求及現(xiàn)狀，定制個(gè)性化求職解決方案;3.不斷提升對(duì)熱門求職行業(yè)及公司產(chǎn)品的了解，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷售漏斗，不斷提升銷售轉(zhuǎn)化率:4.與市場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)部門高度協(xié)同，確保客戶具有良好的用戶體驗(yàn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，高效幫客戶解決求職痛點(diǎn):5.公司提供高質(zhì)量的客戶資源，無需進(jìn)行客戶開發(fā)。崗位要求:工作經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有3-5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。銷售技能：具備出色的銷售技巧，如客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、談判技巧、促成交易等能力。能夠熟練運(yùn)用各種銷售工具和方法，提高銷售效率和成功率。領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理能力。善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大潛力。溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。包括口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和傾聽能力，能夠清晰地傳達(dá)信息，理解他人的需求和意見。數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等，為銷售決策提供依據(jù)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel等，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的銷售策略。素質(zhì)與態(tài)度責(zé)任心：對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和發(fā)展負(fù)有高度的責(zé)任，能夠積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。抗壓能力：銷售工作往往面臨著較大的壓力和不確定性，銷售主管需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，冷靜應(yīng)對(duì)各種困難和挫折。學(xué)習(xí)能力：市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求不斷變化，銷售主管需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展需求。團(tuán)隊(duì)合作精神：注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門密切配合，共同完成公司的整體目標(biāo)。善于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同成長(zhǎng)。其他要求行業(yè)知識(shí)：對(duì)所在行業(yè)有深入的了解，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、政策法規(guī)等。能夠根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)制定相應(yīng)的銷售策略，為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。客戶關(guān)系管理能力：懂得運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，對(duì)客戶信息進(jìn)行有效的管理和分析。能夠通過系統(tǒng)制定個(gè)性化的銷售方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.配合項(xiàng)目組的需要，運(yùn)用各種工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)、信息等資料搜集整理； 2.合作客戶的重大事項(xiàng)、重要公告進(jìn)行解讀，撰寫高質(zhì)量的財(cái)經(jīng)文章，提升客戶在資本市場(chǎng)的形象； 3.緊密跟蹤資本市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及走勢(shì)，對(duì)合作客戶涉及到的利好進(jìn)行分析，并撰寫相應(yīng)軟文； 4.輔助危機(jī)工作小組執(zhí)行危機(jī)應(yīng)對(duì)工作，撰寫新聞定調(diào)稿及對(duì)沖短稿，用于沉降負(fù)面消息，策略引導(dǎo)市場(chǎng)理解視角； 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)布局，負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶和其所處的行業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行分析，對(duì)客戶的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究，善于發(fā)掘客戶亮點(diǎn)，并對(duì)客戶所處行業(yè)的行業(yè)法規(guī)政策、整體行業(yè)規(guī)模、細(xì)分市場(chǎng)容量、潛在市場(chǎng)需求、重點(diǎn)企業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)情況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景等進(jìn)行分析，撰寫研究型深度財(cái)經(jīng)稿件輔助項(xiàng)目獲取。 任職要求： 1.金融、經(jīng)濟(jì)、新聞、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷以上； 2.至少2年以上金融或財(cái)經(jīng)記者行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉資本市場(chǎng)和上市公司治理，并具有一定的敏銳度及見解；4.善于歸納和總結(jié)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力。 福利待遇： 1、雙休；帶薪年假（轉(zhuǎn)正即享有）；國(guó)家法定節(jié)假日； 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金。

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外信貸業(yè)務(wù)，后端各業(yè)務(wù)系統(tǒng)及后臺(tái)模塊的產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型等產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)工作；2.有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、了解實(shí)際一線業(yè)務(wù)和一線人員真實(shí)需求，能夠?qū)⑸舷掠胃鳝h(huán)節(jié)業(yè)務(wù)場(chǎng)景分解、抽象成標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)模型并產(chǎn)出行業(yè)領(lǐng)先的后端系統(tǒng)方案，為一線業(yè)務(wù)持續(xù)提供豐富的后端服務(wù)及工具，進(jìn)而提高業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)效率；3.跟進(jìn)用戶需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、需求設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到研發(fā)測(cè)試、試點(diǎn)迭代全過程，并支持業(yè)務(wù)實(shí)施推動(dòng)不斷持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)人員的使用體驗(yàn)；4.協(xié)調(diào)各方資源，與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)、落地，達(dá)成產(chǎn)品目的。任職要求：1.本科以上，3年以上海外金融行業(yè)后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后端系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；2.有復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較深的業(yè)務(wù)流程梳理與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)；3.工作主動(dòng)積極，有高度責(zé)任心、進(jìn)取心，能承受較強(qiáng)工作壓力，思想有邏輯，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；4.能夠獨(dú)立完成用戶需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)，熟練使用axure、office、visio等日常工具。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，0-1組建互聯(lián)網(wǎng)教育項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。2、負(fù)責(zé)公司線上培訓(xùn)課程業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)圍繞視頻內(nèi)容制作，體育健身、健康類專業(yè)知識(shí)策劃，制作相關(guān)課程。3、全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及相關(guān)體系建設(shè)，制定相關(guān)制度政策，并落地執(zhí)行。4、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，深挖項(xiàng)目產(chǎn)品需求，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況判斷并調(diào)整產(chǎn)品及業(yè)務(wù)策略，積極利用各類資源，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲得更大的發(fā)展空間和業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額。5、利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行客戶銷售，并發(fā)展課程銷售代理商實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)合作。6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核監(jiān)督,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制，提升業(yè)績(jī)。7、完成公司戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。8、公司或上級(jí)安排的其他工作。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，教育培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具備體育教培或直播培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告、電話營(yíng)銷、社群營(yíng)銷基本流程，能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷方案并組織實(shí)施。4、具備優(yōu)秀的體育、健康、科技類直播課程策劃能力，敏銳的市場(chǎng)感知能力，能夠根據(jù)網(wǎng)絡(luò)直播市場(chǎng)的變化快速策劃并組織課程制作，確保課程及時(shí)更新和上線。5、熟悉抖音各推廣平臺(tái)包含但不限于巨量千川、巨量引擎等平臺(tái)的規(guī)則與商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，指導(dǎo)投流團(tuán)隊(duì)完成客戶業(yè)績(jī)指標(biāo)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系