有在線教育從業經驗，豐富人脈和渠道資源，能快速組織建立公司的整個運營和銷售體系。

1.人才發展和招募-通過制定和實施吸引、篩選和管理優秀員工的計劃來支持公司的戰略目標。

2.組織和開發培訓計劃-根據公司需求和發展方向設計并實施各種培訓課程以提高員工業績和能力水平。

3.管理績效評估過程-確保所有員工都能夠獲得公正的評估和反饋以推動其職業成長和提高業績表現。

4.建立高效的人力資源管理體系-與其他部門和領導合作以確保人力資源管理流程的高效性和一致性。

5.人力相關部門業務發展管理,有教育行業經驗

6.有教育行業人脈和渠道資源優先