崗位職責 1. 負責建筑項目中給排水、暖通、電氣等機電專業的設計工作，包括方案設計、初步設計及施工圖設計。 2. 結合項目需求和規范要求，優化機電系統設計，確保設計方案的可行性、經濟性及安全性。 3. 配合建筑、結構等其他專業完成設計協調，解決設計過程中的技術問題。 4. 參與設計交底、現場服務，配合施工單位解決施工中的設計疑問，確保設計意圖有效落地。 5. 收集、整理機電設計相關資料，參與技術標準和規范的更新與完善。任職要求 1. 學歷與專業：本科及以上學歷，給排水科學與工程、建筑環境與能源應用工程、電氣工程及其自動化等相關專業。 2. 工作經驗： ? 應屆生或1年以內工作經驗者，需具備扎實的專業理論基礎，有相關設計實習經驗者優先。 ? 2年及以上相關工作經驗者，需熟悉建筑機電設計規范及流程，能獨立完成部分子系統設計。 3. 技能要求： ? 熟練使用AutoCAD、Revit等設計軟件，了解BIM技術者優先。 ? 掌握機電各專業設計原理，熟悉相關國家及地方設計規范、標準。 ? 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力。 4. 其他：持有注冊公用設備工程師、注冊電氣工程師等相關證書者優先。

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劉女士

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深圳市南山區招水電空調現場帶班，有成熟的管理經驗，會做簽證資料，精通圖紙懂規范，做事踏實負責任！包吃住另外再招十個水電師傅中工，小工。做過大項目的聯系，進入施工現場需要佩戴五點式安全帶。

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7月20日 07:39

周先生

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1.在校大學生，最好是體育專業2.有手機，最好有拾音器即可3.一條符合標準的采訪視頻15-20分鐘4.采訪內容及話題會提供相應模板5.采訪對象需經過篩選（體育生）5.每條視頻350-400元現結

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黃先生

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深圳南山科技園公司內部食堂招：配菜小弟1個，月休4天到8天，節假日放假，正常上班時間加吃飯9個小時，8.00-1.203.30-7.30，200多個吃飯，工資5500，過年是帶薪休假的，國家放幾天就是幾天，宿舍3分鐘，環境好，人要勤快踏實聽話，要求會開車，調皮搗蛋，調子高屁事多的請勿打擾。切菜速度要快，那種做事磨磨唧唧，摸魚的就不要問了，浪費時間，看清楚條件，看好了直接打電話過去試工，一定要會開車，謝謝。張（微信同號）

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張先生

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需線下兼職若干名，合適可聯系，長期需要【工作類型】平臺業務【工作地址】不限制（深圳及周遭片區）【工作內容】針對新能源維修門店入駐平臺【工作要求】要求有一定溝通能力，上崗前會經過簡單培訓【工資待遇】提成制，150元/單，單量每達10/30/50等會提高每單單價，薪資成交即結【聯系方式】()【公司地址】深圳市寶安區新安街道甲岸社區寶民一路171號

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朱先生

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一、崗位概述本崗位面向具備短劇平臺產品/內容/運營/商業化全面經驗的綜合型人才，需具備搭建內容平臺項目、并推動產品出海、數據增長、商業變現的整體能力。既能統籌內容與用戶，也能落地產品與業務。二、任職要求（一）教育背景本科及以上學歷，傳媒、新聞、新媒體、市場營銷、產品運營、國際商務等相關專業優先。（二）工作經驗具備5年以上內容平臺或內容運營項目管理經驗，有主導“短劇平臺”或“內容平臺出海項目”經歷者優先；至少有一次“從0到1”搭建內容產品或平臺型項目的實戰經驗，能統籌內容策劃、用戶運營、技術協同與商業變現；熟悉TikTok、YouTubeShorts、Reels等平臺的內容機制與運營邏輯，具備海外平臺對接、運營合作經驗；有ToC端增長、用戶活躍、內容運營指標管理等工作實績；有團隊搭建與公司級別組織管理經驗者優先。三、核心能力要求1.內容與平臺結合能力深度理解短劇內容特征及用戶偏好，能夠指導內容選題、創作與分發；具備內容平臺產品思維，了解內容如何通過算法推薦、互動機制、付費設計實現增長與留存；能基于數據分析驅動內容迭代、運營策略調整、用戶路徑優化。2.產品與技術協同能力能與產品經理、技術團隊緊密配合，推動內容平臺產品功能設計、用戶體驗優化；理解平臺基礎架構如內容CMS系統、數據后臺、推薦機制、播放引擎等的基本運作邏輯。3.用戶增長與商業變現能力具備較強的數據敏感度，能拆解關鍵運營指標：DAU、留存率、內容消費路徑、ARPU值等；有推動內容訂閱、廣告、電商、IP授權等多種變現模式能力；熟悉投流、營銷和社交裂變手段，能結合宣發與平臺機制達成用戶增長目標。4.國際化與跨文化管理能力熟悉主要海外市場用戶特征、文化偏好與平臺生態，能制定差異化運營策略；具備優秀的中英文溝通能力，能跨文化協作，協調全球資源與本地團隊落地執行。四、優先條件有短劇類產品、內容平臺或MCN機構背景；有ToC互聯網產品或移動視頻應用項目從0到1經驗；有創業經歷、獨立負責過平臺搭建/產品增長者優先；熟悉一線出海市場（東南亞、北美、中東、拉美）用戶運營和內容偏好；有中英文雙語能力或多語言背景者優先。五、個人特質戰略視野與落地執行力兼具：既能規劃方向，也能親自下場；數據導向，善于從指標中拆解問題與機會；創業心態，能適應快速變化與高壓成長；具備優秀的團隊領導力與溝通能力，推動不同背景成員協作。

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王女士

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