招聘：打荷（包吃+長白班+每個星期下午休息半天），薪資：4500-5000福利待遇：薪資5000起+包吃+時間早7.30晚7.30長白班+每星期下午休息半天崗位要求：有一定的經驗，服從安排。

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陳女士

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物業綜合管理部作為物業管理體系中的核心部門，承擔著確保小區或商業物業日常運營順暢、維護業主權益、提升物業價值等多重職責。本文檔旨在明確物業綜合管理部的主要職責，以便各部門間協同合作，共同為業主提供高品質的生活環境和服務體驗。二、物業綜合管理部主要職責日常運營管理設施設備管理：負責物業區域內所有公共設施（如電梯、水電系統、消防設施等）的日常維護、定期檢查與故障處理，確保其正常運行。環境衛生管理：組織并監督清潔團隊進行公共區域的日常清潔、垃圾清運及綠化養護工作，保持物業環境整潔美觀。秩序維護管理：協同安保部門制定并執行安全管理制度，包括巡邏、監控管理、門禁控制等，確保物業安全無虞。業主服務與關系管理接待與咨詢：設立前臺或客服中心，及時響應業主的咨詢、投訴與建議，提供專業、禮貌的服務。費用收繳管理：負責物業費、停車費等相關費用的計算、通知、收繳及賬目管理，確保財務透明。社區文化建設：組織各類社區活動，如節日慶典、興趣小組等，增強業主間的交流與歸屬感。項目維護與改造維修計劃與執行：根據物業設施老化情況，制定并執行維修改造計劃，包括日常小修、定期大修及升級改造項目。預算與成本控制：合理規劃物業維護預算，有效控制運營成本，提高資金使用效率。合規性管理：確保所有物業管理工作符合國家及地方相關法律法規要求，如消防安全、環境保護等。應急管理與危機處理應急預案制定：針對火災、自然災害等突發事件，制定詳細應急預案，并定期組織演練。快速響應機制：建立高效的應急響應團隊，確保在緊急情況下能夠迅速行動，保護業主生命財產安全。持續改進與創新服務品質提升：通過業主滿意度調查、內部審核等方式，持續收集反饋，不斷優化服務流程與質量。技術應用與創新：探索并應用智能化、數字化管理工具，如智慧安防系統、在線服務平臺等，提升管理效率與服務體驗。

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先生

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工資日結，800.1000.1200根據形象顏值分配，：三到五小時，提供住宿。每天上下班都會有人接，工作內容就是幾個服務員接待來包廂玩的客人，幫他們點點歌，倒倒飲料，沒有其他特殊要求，沒有經驗，有人會教的。

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先生

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招聘職位：?全職店員??薪酬福利?1.免費吃冰自由！新品搶先嘗+每日暢吃?2.薪資：5000~6000+??工作時間1.主要班次：12:00-22:00（中間有休息）（往后根據業務需求會有調整）2.月休4天！請假靈活提前說就好～??工作地點1.寧波市廨院巷64號??我們需要這樣的你1.18-28之間！高中及以上學歷2.力氣大加分，我們是需要現場炒制的，會需要大力氣3.笑容甜/有責任心你的工作：1.熱情接待顧客、推薦產品、收銀點單。2.制作和呈現美味的冰淇淋（會培訓）。3.保持店鋪整潔、營造愉悅氛圍。?

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朱先生

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公司直招商場保安員崗位：門崗形象崗10人，薪資待遇薪資待遇5400～5700/月。商場巡邏崗10人，薪資待遇5100～5400/月。車庫巡邏崗、固定崗20人，薪資待遇5100～5400/月。工作時間：10點～22點，工作輕松每天有4～6小時休息。包住宿水電費均攤。要求：18～48周歲，無紋身、無犯罪記錄，身高170以上。工作地址：寧波萬象城

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樊先生

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寧波市鄞州區工地招二保焊師傅。不驗探傷。焊縫平整飽滿就行！要求踏實肯干，長期活正常。九小時管住不管吃。工資330到380不等！看技術非誠勿擾！電話

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8月20日 15:47

先生

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如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場運營主要負責熟悉所有產品的專業知識，學習公司的系統，數據拉新，拓客引流，收集運營數據，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數據統計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰略規劃，人才梯隊的搭建；4、能力優異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協調能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節日活動；每年定期舉行國內外度假旅游機會；5、環境和氛圍：自我驅動、事業第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經錄用，公司會提供免費住宿，環境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發展

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卜先生

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如果你是潛力股公司歡迎你！！我們需要你做的事：1、市場運營主要負責熟悉所有產品的專業知識，學習公司的系統，數據拉新，拓客引流，收集運營數據，進行整理和分析；2、團隊運營主要負責數據統計分析，活動組織策劃，人員培訓，會議主持及策劃活動，優化運營體系，為運營決策提供支撐；3、公司經營運營負責財務、稅務、法務，及獨立運營一個部門及戰略規劃，人才梯隊的搭建；4、能力優異的伙伴可以獨立運營管理一個分部門；我們需要這樣的你：1、有良好的溝通能力和組織協調能力；2、大專以上學歷，具有良好的道德品質和較強的責任心；3、能勇于承擔責任，具有團隊合作精神與創新精神;我們提供：1、簽正式合同，學生可簽三方協議。2:基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5000-7000元，基礎管理崗6000-15000(你的能力決定了你的工資，達到經理級別基礎年薪30萬);3、晉升通道：助理——主管——高級主管——準副理——運營副理——運營經理；4、豐富的團建活動：出國旅游、戶外拓展、節日活動；每年定期舉行國內外度假旅游機會；5、環境和氛圍：自我驅動、事業第一、熱情活力、簡簡單單；6、舉辦員工慶生party和慶功會。注:一經錄用，公司會提供免費住宿，環境好，有空調。免費帶薪培訓，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。我公司該運營崗位屬于公司儲備管理崗位，后期往團隊建設和團隊管理方向發展

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卜先生

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