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銷售無責8000保底早九晚七不加班面試好通過交上海社保
8000元/月工作時間:周一至周五:9點-7點不加班,午休2個小時周六9點-6點,午休2小時周日固定休息,法定節假日正常放假薪資待遇:無責底薪8000+提成+(獎金3000-20000),銷冠月入幾十萬職位詳情:1、主要是做直客銀行信貸產品,由資金需求客戶本人申請本人還款。電銷面銷相結合的模式邀約客戶來公司,辦理銀行的信貸產品,幫客戶解決資金問題,(前期主管談客戶,直接拿提成就行)2、數據類型短推實時數據,貸后名單,過往名單3、開發新客戶,維護老客戶任職要求:1、20-35、善于溝通2、性格開朗、積極向上、有責任心3、工作細致、原則性強、有良好的執行力和應變能力4、接受應屆畢業生,小白,沒經驗沒關系入職后有帶薪培訓世博大道2號口出來300米住楊思、三林、靈巖,高青路、上南、凌兆、浦江、盧恒、周浦工作地址首選位置
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金融顧問無責八千(接受小白)
8000-9000元/月任職要求1.把當天分配資源打完,有意向客戶轉化工作微信,后續微信跟進開發客戶。2.公司會有師傅帶你,無需擔心業績,虛心向學。3.公司直招,不需要交任何費用,8000底薪+高提成10%-50%+獎金,小白輕松過萬。工作內容1.公司提供精準資源(保證有資質需求),把意向客戶添加到微信。2.維護客戶關系,整理客戶資料,邀約客戶上門即可。3.口齒清晰.形象干凈整潔,良好的溝通表達能力以及親和力。工作時間1.朝九晚七,午休2小時,做六休一。2.老板提倡無加班,當日資源打完,跟進完客戶準點下班,原則(養足精神,更好投入工作)3.接受小白,一對一教學。4.無需外出,環境優美,氛圍活躍。崗位福利1.每月為當月小伙伴舉辦生日聚會,以及團隊聚餐。2.按照國家節假日帶薪休假。3.公司每年國內旅游福利。
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金融顧問無責八千(真實無責)
8000-10000元/月任職要求:1.把當天分配資源打完,有意向客戶轉化工作微信,后續微信跟進開發客戶。2.公司會有師傅帶你,無需擔心業績,虛心向學。3.公司直招,不需要交任何費用,我們8000底薪+高提成10%-50%+獎金,小白輕松過萬。工作內容1.公司提供精準資源(保證有資質需求),把意向客戶添加到微信。2.維護客戶關系,整理客戶資料,邀約客戶上門即可。3.口齒清晰,形象干凈整潔,良好的溝通表達能力以及親和力。工作時間:1.朝九晚七,午休2小時,做六休一。2.老板提倡無加班,當日資源打完,跟進完客戶準點下班,原則(養足精神,更好投入工作)3.接受小白,帶薪培訓。4.無需外出,環境優美,氛圍活躍。崗位福利:1.每月為當月小伙伴舉辦生日聚會,以及團隊聚餐。2.按照國家節假日帶薪休假。3.公司每年國內旅游福利。4.公司提供一切工作所需要必需品。期待你們的加入啦~
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上海浦東新區中外運大廈工地招小工石膏板拆下來的裝垃圾,明天中午12點到晚上九點,
200元/天中外運上海大廈工地招小工石膏板拆下來的裝垃圾,明天中午12點到晚上九點,吃飯休息,八小時240,搗江湖的免打擾
上海·浦東新區
8月12日 20:10
浦東新區招聘理貨配貨員
5000-6000元/月平時負責超市的發貨理貨搬貨,法定節假日都休,每周六休息,包吃,住宿可談,,40以內
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浦東新區招聘招商
面議1.開發潛在加盟商/代理商,通過線上線下渠道(展會、招商平臺、社交媒體等)挖掘客戶資源。2.接待客戶咨詢,解答加盟政策、費用、盈利模式等核心問題。3.邀約客戶考察總部或樣板店,促成簽約合作。4.維護意向客戶關系,定期跟進并推動簽約轉化。5.協助新加盟商完成選址、裝修、培訓等前期落地工作。6.記錄客戶信息及跟進進度,定期提交招商報表。7.完成月度/季度招商目標,確保回款進度。任職要求1.熟悉茶飲行業加盟模式及運營流程。2.具備較強的商務談判能力和客戶敏感度。3學歷:大專及以上,市場營銷、商務管理類專業優先。4.經驗:1年以上招商/銷售經驗,有茶飲、餐飲、快消行業資源者優先。薪酬結構:底薪+開店獎金。
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浦東新區急招英語翻譯
面議展會現場翻譯
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浦東新區招聘英語翻譯
面議展會翻譯
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浦東新區急招商務專員
150-300元/天兼職商務人員,待遇一天150~300展館室內工作。要求28歲以上,有商務著裝時間:2025年8月6日或7日9:00-17:00地點:上海世博展覽館(浦東新區)聯系人:陳工
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浦東新區招聘英語翻譯
面議展會現場翻譯
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上海浦東新區招聘小工,搬運工,日結工資
面議招聘小工,搬運工,日結工資,招聘8月15號一8月18號,小工10名,工資日結,早上8點半一下午6點半270,包飯包水,加班另外算了30塊錢一小時,要求如下,25歲一40歲以下的,能吃苦耐勞的,搗江湖不要,,個
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8月12日 09:28
浦東新區招聘英語翻譯
面議展會翻譯
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浦東新區急招英語翻譯
面議展會翻譯
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上海浦東新區招貼磚
100-300元/天上海市浦東新區招貼磚
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6月2日 23:29
快餐店服務員時薪25,周結
20-30元/時時薪25,提供一餐,每周一結算上周的工資,工作時間周一到周五10.00-14.00年齡40以下男女不限不包住宿,每天就4個小時
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Java開發工程師
1.3-1.7萬元/月熟練掌握Java編程語言,具有3年以上Java開發經驗,理解IO、線程、集合等,熟悉常見的設計模式,對JVM原理有一定的了解。熟悉常見的Java框架(如Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等),并具備實際項目經驗。熟悉至少一種常見的數據庫技術,如MySQL、PostgreSQL、Oracle等,具備數據庫設計和優化經驗。具備良好的溝通能力,能夠快速理解業務需求并轉換為技術實現。具備良好的代碼規范和開發文檔書寫能力,注重團隊協作。加分項:具有使用Redis、ES、RabbitMQ、RocketMq、kafka等一種或多種中間件的經驗,對底層原理有一定理解者優先。具有微服務系統各種組件(注冊中心、限流、熔斷、調度、動態配置)一種或多種的使用經驗者優先。具有Docker、Kubernetes等容器技術使用經驗者優先。具有大數據處理、分布式系統開發經驗者優先。具有信貸風控/信貸交易等領域或相關系統開發經驗者優先。
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浦東新區招聘人事經理主管
面議1、專科及以上學歷,人力資源、計算機等相關專業優先考慮;2、3年以上IT行業崗位(開發、測試、運維、實施等崗位)招聘經驗,2年以上ITO人力外包招聘經驗,1年以上帶領團隊指導新人經驗,熟練使用各個招聘平臺,能獨立開展招聘工作并拓展新的招聘渠道;3、制定月度、周招聘計劃,培訓指導招聘團隊,完成招聘業績;4、熟悉互聯網職位招聘工作;5、性格開朗,能承受工作壓力,工作積極主動、有明確的職業發展規劃。
上海·浦東新區

貸款邀約客服
8000-15000元/月新公司開業,貸款業務,主要負責電話邀約,老板親自帶幫你談單還不分你業績,都是你個人的業績,公司都是00后氛圍好,入職以后沒有加微信量要求,沒有上門量要求,應屆生也是一視同仁,每天下午茶,只要你肯干,面試即通過,不限學歷,一對一帶教,無論是有經驗還是沒有經驗的小白都可以,18到40周歲,18到40周歲,18到40周歲,重要的事說三遍。有野心想賺錢的來,不要看到貸款就抗拒,沒有你想的那么難,工作內容非常輕松,沒有外勤不用風吹雨淋,辦公司坐班,空調,奶茶水果管夠。崗位職責:外呼系統+ai人工智能獲客+EC客戶管理系統1.負責貸款客戶的邀約工作,在公司系統里的老客戶通過電話方式與潛在客戶進行溝通,推廣貸款產品,邀約上門。2.準確理解客戶需求,提供專業的貸款咨詢和解決方案4、工作時間:周一-周四:早九晚七周五:早九晚六周日:早十晚六周六和節假日正常休息午休2小時,12-2點,不加班5.薪資:試用期無責5000轉正無責7000+提成20%-45%成+獎金、一單一結。發薪日15號,底薪提成一起發絕不拖欠。任職要求:有電話銷售工作經驗優先1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動2.具備學習能力,能夠不斷學習和掌握貸款產品知識及服務流程3、人品端正、溝通能力強、有責任心。有電銷工作經驗優先。沒有也可以,一對一帶教,接受小白
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上海浦東新區招空調安裝/維修
3000-6000元/月上海市浦東新區招空調安裝/維修
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8月12日 12:38
律師(提成制)
2-2.1萬元/月一、招聘崗位1.專職調解員2.兼職調解員二、崗位職責1.負責各類糾紛的調解工作,包括但不限于民事糾紛、商事糾紛、勞動糾紛等,運用專業知識和溝通技巧,促使雙方達成和解協議。2.認真研究糾紛案件資料,分析爭議焦點,制定合理的調解方案。3.與糾紛當事人進行充分溝通,了解其訴求和想法,積極引導雙方理性協商解決問題。4.做好調解過程中的記錄工作,確保調解檔案的完整性和準確性。5.協助中心開展與調解相關的其他工作,如參與調解培訓、案例研討等。三、任職要求1.專職調解員?具備法律、社會學、心理學等相關專業本科及以上學歷,有豐富的實踐經驗者可適當放寬學歷要求。?持有法律職業資格證書、心理咨詢師證書等相關專業證書者優先考慮。?熟悉各類糾紛調解程序和方法,具有較強的法律分析能力和溝通協調能力。?具備良好的職業道德和敬業精神,公正廉潔,嚴守調解工作紀律。?能夠全職投入調解工作,有較強的抗壓能力和團隊合作精神。2.兼職調解員?具有法律、執業律師,司法系統工作背景等相關領域的專業背景或豐富的工作經驗。?熱愛調解工作,具備較強的溝通能力和解決問題的能力。?能夠合理安排時間,保證完成一定數量的調解任務。?遵守調解中心的各項規章制度,嚴格保守當事人的隱私和商業秘密。四、工作待遇1.專職調解員?具有競爭力的薪資待遇,根據個人能力和工作業績確定,具體面議。?完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。?提供系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間,表現優秀者有晉升機會。2.兼職調解員?按照調解案件數量和復雜程度支付相應的勞務報酬,多勞多得。?可獲得調解工作相關的培訓和指導,提升個人專業能力。1.執業成本:主要是社保公積金2.提點:兩檔。年度創收20萬以內70%,;80%提成(非固定工位)3.工位費:不收。4.提成發放:每月2次,10日工資發放,。5.辦公室費用:打印費不收、歸檔費不收。快遞費按照用量核算6.社保公積金:(律師承擔)7.合伙人:提成85%+1%權益
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獨立律師·上海
2-3萬元/月在法律的江湖中,每一位律師都懷揣著對正義的執著與對事業的追求,不斷探尋著更廣闊的天地。如果你正心懷換所的想法,渴望在新的平臺綻放光彩。來吧,歡迎加入!最高85%提成比例,0座位費,0辦公費,提供公共案源。工作地點世博CBD核心區,近2000平米江景辦公室。坐標:浦東新區世博大道1515號世博天地T1棟12樓
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浦東新區急招律師
2-3萬元/月在招崗位:提成律師、實習律師、派駐律師、權益合伙人律師辦公地:上海、北京、杭州、鄭州、重慶、溫州、西安、無錫崗位要求:1、工作作風嚴謹、品行端正、具有良好的律師職業操守,遵守律師執業規范;2、認同華勤基信律師事務所發展理念,有意與華勤共同發展;3、根據自有案源及業績創收情況,業務提成比例可高達85%;4、提供部分案源、財務人事行政支持;5、不收座位費,不壓歸檔費,不收打印費。加入華勤,我們會為您提供:1、優質的律所平臺;2、廣泛的業務渠道;3、豐厚的業務提成,其中IPO、香港上市、美股上市、上市公司并購重組案件全額提成;4、每年的旅游活動;5、有保障的福利待遇;6、符合條件的團隊負責人贈送律所股權
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律師(提成制)
2-2.1萬元/月一、招聘崗位1.專職調解員2.兼職調解員二、崗位職責1.負責各類糾紛的調解工作,包括但不限于民事糾紛、商事糾紛、勞動糾紛等,運用專業知識和溝通技巧,促使雙方達成和解協議。2.認真研究糾紛案件資料,分析爭議焦點,制定合理的調解方案。3.與糾紛當事人進行充分溝通,了解其訴求和想法,積極引導雙方理性協商解決問題。4.做好調解過程中的記錄工作,確保調解檔案的完整性和準確性。5.協助中心開展與調解相關的其他工作,如參與調解培訓、案例研討等。三、任職要求1.專職調解員?具備法律、社會學、心理學等相關專業本科及以上學歷,有豐富的實踐經驗者可適當放寬學歷要求。?持有法律職業資格證書、心理咨詢師證書等相關專業證書者優先考慮。?熟悉各類糾紛調解程序和方法,具有較強的法律分析能力和溝通協調能力。?具備良好的職業道德和敬業精神,公正廉潔,嚴守調解工作紀律。?能夠全職投入調解工作,有較強的抗壓能力和團隊合作精神。2.兼職調解員?具有法律、執業律師,司法系統工作背景等相關領域的專業背景或豐富的工作經驗。?熱愛調解工作,具備較強的溝通能力和解決問題的能力。?能夠合理安排時間,保證完成一定數量的調解任務。?遵守調解中心的各項規章制度,嚴格保守當事人的隱私和商業秘密。四、工作待遇1.專職調解員?具有競爭力的薪資待遇,根據個人能力和工作業績確定,具體面議。?完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。?提供系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間,表現優秀者有晉升機會。2.兼職調解員?按照調解案件數量和復雜程度支付相應的勞務報酬,多勞多得。?可獲得調解工作相關的培訓和指導,提升個人專業能力。1.執業成本:主要是社保公積金2.提點:兩檔。年度創收20萬以內70%,;80%提成(非固定工位)3.工位費:不收。4.提成發放:每月2次,10日工資發放,25日。5.辦公室費用:打印費不收、歸檔費不收。快遞費按照用量核算6.社保公積金:(律師承擔)7.合伙人:提成85%+1%權益
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華勤基信律所誠邀專職律師加入
1-1.8萬元/月在招崗位:律師助理、授薪律師、提成律師、合伙人律師、派駐律師、合作律師、調解秘書、專職調解員辦公地:上海、北京、杭州、鄭州、重慶、溫州、西安、無錫崗位要求:1、工作作風嚴謹、品行端正、具有良好的律師職業操守,遵守律師執業規范;2、認同華勤基信律師事務所發展理念,有意與華勤共同發展;3、根據自有案源及業績創收情況,業務提成比例可高達85%;4、提供部分案源、財務人事行政支持;5、不收座位費,不壓歸檔費,不收打印費。加入華勤,我們會為您提供:1、優質的律所平臺;2、廣泛的業務渠道;3、豐厚的業務提成,其中IPO、香港上市、美股上市、上市公司并購重組案件全額提成;4、每年的旅游活動;5、有保障的福利待遇;6、符合條件的團隊負責人贈送律所股權
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華勤基信律所誠邀專職律師加入
1-1.8萬元/月在招崗位:律師助理、授薪律師、提成律師、合伙人律師、派駐律師、合作律師、調解秘書、專職調解員辦公地:上海、北京、杭州、鄭州、重慶、溫州、西安、無錫崗位要求:1、工作作風嚴謹、品行端正、具有良好的律師職業操守,遵守律師執業規范;2、認同華勤基信律師事務所發展理念,有意與華勤共同發展;3、根據自有案源及業績創收情況,業務提成比例可高達85%;4、提供部分案源、財務人事行政支持;5、不收座位費,不壓歸檔費,不收打印費。加入華勤,我們會為您提供:1、優質的律所平臺;2、廣泛的業務渠道;3、豐厚的業務提成,其中IPO、香港上市、美股上市、上市公司并購重組案件全額提成;4、每年的旅游活動;5、有保障的福利待遇;6、符合條件的團隊負責人贈送律所股權
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川菜連鎖店招明檔師傅1名
5000-7000元/月位置浦東世博天地,月休四天,底薪加績效獎,試菜定工資。
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小米汽車新媒體運營經理
2-4萬元/月小米汽車直播運營經理主要負責制定并執行直播策略,管理直播全流程,以提升品牌影響力和直播效果,促進線索轉化與銷量增長。具體崗位職責如下:?直播策略制定與執行:以業務結果為導向,結合公司營銷策略,制定并執行門店直播策略,優化運營機制,提升直播效果,達成線索、訂單等目標。?直播全流程管理:負責直播前的開播準備,包括場地布置、設備調試等;直播中進行場內各環節調度執行跟播,確保直播順利進行;直播后進行復盤,分析數據,總結經驗教訓,制定改進措施。?新媒體矩陣運營:搭建并運營轄區內新媒體矩陣,監控各平臺數據,根據數據反饋迭代運營策略,提升品牌影響力和賬號粉絲量。?內容策劃與制作:制定新媒體運營規劃,策劃創意短視頻內容,負責視頻剪輯與后期制作,打造標桿賬號和門店,同時指導協助門店完成視頻輸出和直播。?賬號管理與優化:管理區域門店賬號,優化賬號內容和運營方式,提升賬號曝光度,確保賬號數據健康,保障賬號安全。?線索收集與轉化:負責留資線索的收集、跟進,協助門店完成線索轉化,提高直播對銷量的貢獻。
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小米汽車新媒體運營經理
2-4萬元/月小米汽車直播運營經理主要負責制定并執行直播策略,管理直播全流程,以提升品牌影響力和直播效果,促進線索轉化與銷量增長。具體崗位職責如下:?直播策略制定與執行:以業務結果為導向,結合公司營銷策略,制定并執行門店直播策略,優化運營機制,提升直播效果,達成線索、訂單等目標。?直播全流程管理:負責直播前的開播準備,包括場地布置、設備調試等;直播中進行場內各環節調度執行跟播,確保直播順利進行;直播后進行復盤,分析數據,總結經驗教訓,制定改進措施。?新媒體矩陣運營:搭建并運營轄區內新媒體矩陣,監控各平臺數據,根據數據反饋迭代運營策略,提升品牌影響力和賬號粉絲量。?內容策劃與制作:制定新媒體運營規劃,策劃創意短視頻內容,負責視頻剪輯與后期制作,打造標桿賬號和門店,同時指導協助門店完成視頻輸出和直播。?賬號管理與優化:管理區域門店賬號,優化賬號內容和運營方式,提升賬號曝光度,確保賬號數據健康,保障賬號安全。?線索收集與轉化:負責留資線索的收集、跟進,協助門店完成線索轉化,提高直播對銷量的貢獻。
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上海浦東新區年齡30歲左右
面議年齡30歲左右
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5月19日 20:21
上海浦東新區電梯司機,升降機
面議上海浦東新區招弱電/安防、橋架/支架安裝
面議上海浦東新區今晚修?發光字線孔,藝術墻修補
面議上海浦東新區招工地小工/雜工、工地力工今天下午19點需要撤工。撤展搬貨裝車體力活8小時20
面議上海浦東新區招幕墻安裝、普通窗簾安裝(窗簾(安裝窗簾))、電動窗簾安裝
面議前廳服務生
5000-6000元/月上海浦東新區招指揮/司索工
面議上海浦東新區招指揮/司索工
面議