美嘉育兒致力于依托ACI培訓體系培養自營育兒師，提供0-3歲嬰幼兒護理、早教、輔食、心理、親子關系等全場景家庭服務，是一家提供綜合性科學育兒解決方案的企業。歡迎志同道合的小伙伴加入我們！崗位職責：1、照顧2個月-3歲寶寶的衣食住行；2、負責寶寶房間及游戲區域的環境衛生；3、負責按照公司要求給寶寶執行早教。任職要求：1、20一40周歲，接受無經驗(提供崗前系統培訓)；2、護理、學前教育、早期教育、嬰幼兒托育服務和管理專業更優；3、負責，有愛心、有耐心、有同理心、細心；4、愿意學習，不斷提升自己，有良好的溝通能力；5、身體健康，作風良好，無不良記錄。福利待遇：遠超于傳統醫療行業并高于同行業水平薪酬：綜合薪資：7000-12000，買社保半年一次調薪機會工作地點：根據客戶的居住點進行變動，上門服務；工作氛圍：年輕、活力、富有創造性培訓不收取任何費用！！！

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張女士

實名企業

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招聘因公司發展需要，現需招聘保潔員多名，要求60歲以下，身體健康.薪資待遇：$3500，月休四天2.工作時間：7：00—11.3014：00—17：303.工作地址：南山區蛇口網谷三部（萬海、萬聯，萬融、萬維）大廈聯系人：蔡主管

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先生

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崗位職責：一、績效模塊：公司整體組織績效管理方案的優化及推進，確保績效目標與經營目標與業務目標的一致性。1.1績效管理體系優化：1.1.1負責績效管理制度、流程及相關表單優化；1.1.2構建并完善績效指標庫，推廣績效工具應用并提供相關培訓。1.2績效工作推進：1.2.1確保績效管理工作（月度/季度/年度）按時高效開展；1.2.2定期匯總績效數據分析，提出改進方案并實施；1.2.3通過績效管理識別經營問題，推進各部門運營優化，從而推動公司經營目標達成，對結果負責。2、根據戰略要求，完善各部門績效目標的制定及實施，確保績效方案的有效落地執行；3、績效文化的構建及建設。二、薪酬模塊1、根據公司人力資源管理策略，設計、優化符合公司的薪酬體系；2、考慮薪酬核算；三、激勵機制1、負責制定業務部門激勵方案并實施落地，制定年度人力成本預算；任職要求：1、大專以上學歷，38歲以內，六年及以上產研前一體同崗位工作經驗；2、善于運用績效考核工具如BSC、KPI，熟悉定量和定性指標的獲取方法；實踐過績效體系設計、KPI開發及指標庫建立，有從0到1的績效方案實施經驗；3、對產研前企業績效考核的關鍵點及流程有豐富經驗；業務敏感度高，出色的診斷、分析與解決復雜問題的能力；4、具備薪酬數據分析、獎金包設計等實操經驗，熟悉國家人力資源政策及法律法規；優秀的數據分析能力；5、邏輯思維能力強，溝通協調能力佳，具備談判基礎能力；6、結果導向、責任心強、積極主動、持續學習，具備良好的團隊協作能力。加分項：任職要求的第2、3薪酬:500人規模以上企業薪酬核算崗位2年，做過薪酬分析，和方案的。

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莊女士

實名企業

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崗位職責：負責西餐廚房的烤扒、手工一面工作。能夠獨立完成日常，菜品制作。任職要求：學歷不限，年齡18以上，有西餐廚房工作經驗。工作福利：我們提供良好的工作環境，免費專業培訓，晉升空間大。薪資待遇：4500-6500元/月，包吃住，提供商業保險。

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先生

實名企業

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招聘崗位：分揀、理貨、水產員年齡：18歲-40歲，全職上班時間：7-7，8-8，9-9兼職上班時間：每天可出勤4-6小時，時間靈活自由，周末需要全天工作簡單，學就能會。崗位內容：分揀員：顧客在網上下單，接到單子后按顧客單子去揀貨打包；工作內容簡單好上手。綜合工資7000-8000，計件工資，多勞多得，法定節假日三倍薪資，月休4-8天。白班理貨員：生鮮超市的搬運理貨，整理貨架，把貨物上架到對應貨架；工作內容簡單。綜合工資6000-8000，揀貨上架有提成。法定節假日三倍薪資，月休4-8天。水產員：要求：能接受魚腥味，魚蝦蟹類海鮮，會殺。綜合工資7000-8000接受小白；可以無經驗，有老員工帶！全市站點就近分配，，多勞多得！

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康女士

實名企業

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（小象超市）深圳小象超市每天可預支日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+新人第一月保底（8000）提供住宿:空調廁所洗衣機熱水器網絡都有提供車子可日結周結人走賬清不扣工資急聘人數20人

深圳

石女士

實名企業

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（小象超市招配送員）可招暑假工，新人首月保底7000，綜合薪資8000～130000元入職，免費提供車輛，提供住宿，無需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導航【配送范圍】3公里內配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

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陳先生

實名企業

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崗位職責：1.開發新客戶，推廣財稅服務（稅務咨詢、上市輔導等）；2.挖掘客戶需求，制定解決方案，完成銷售目標；3.維護客戶關系，提供后續服務及需求跟進；4.收集市場信息，反饋行業動態及客戶建議。任職要求：-大專及以上學歷，市場營銷、財稅相關專業優先；-1年以上銷售經驗，有財稅、企業服務行業資源者優先；-溝通能力強，具備客戶開發和談判技巧，能適應業績考核。

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范女士

實名企業

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工作內容要求：1.負責產品上架以及產品講解，產品介紹2.負責與賬號粉絲高頻互動，及時解答疑問，達到直播間漲粉的效果3.找準定位，打造屬于自己的性格人設4.調整話術，避免違規5.與運營配合做產品促銷6.學會催單，逼單技巧7.演示購買，降低粉絲購買難度8.定期整理用戶需求以及建議，為公司決策做依據9.參與日常直播內容發布，粉絲互動，話題制造10.直播增加粉絲數量，提高產品轉化率11.下播進行直播復盤任職要求：1、顏值：五官端正身材勻稱，衣著整潔（簡歷可以附上你的生活照）；2、表現力：鏡頭面前不怯場，有表現欲；普通話標準，表達流暢，吐字清晰；3、有內衣服飾品類經驗的優先4、有過短視頻或直播平臺視頻拍攝或直播的經驗。5、思維活躍良好的鏡頭感愿意嘗試各種新事物，堅持創新。福利待遇：1、薪酬：面試底薪＋銷售傭金+五險

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鐘先生

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女裝中高客單直播，一周4-6播（直播時長4小時左右）非直播時段：1.穿搭視頻剪輯2.私域加人、發朋友圈、成單3.部分鏈接圖手機拍攝4.臨時委派的其他任務

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杜女士

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崗位職責：門店高效運營管理(人員/貨品/陳列/流程)團隊建設、培訓與績效激勵提供高品質會員咨詢、接待與投訴處理·主導活動執行與銷售轉化(到店/課程/會員卡)。任職要求：[學歷背景]:大專及以上,3年以上門店管理經驗[經驗優先1:母嬰/早教/高端會員制服務店長經驗[核心能力]:團隊領導力、客戶服務、母嬰專業知識、運營轉化[軟性素質]:高度責任感、抗壓性強、親和力佳、熱愛母嬰

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肖女士

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裝中高客單直播，一周4-6播（每次4小時左右）非直播時段，需1.穿搭視頻剪輯；2.私域加人、發朋友圈、成單；3.鏈接圖手機拍攝（每周20個款左右）；4.臨時委派的其他任務

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杜女士

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公司成立兩年多時間，核心團隊從業經驗均超過10年，且全部來自國內外知名院校，有西工大/北理工/哈工大/成電/西電/南京大學等，定位高新技術企業。公司明確專注兩塊主營業務，業務銷售和研發/技術支持團隊均具備資深行業經驗。截止2024年，兩塊業務員工(含項目兼職)約15人。業務一：導航定位芯片產品代理和方案集成此部分業務銷售負責人是前知名芯片公司銷售經理，自帶豐富行業客戶資源，目前正在汽車/無人機/行業手機/公安/央視等客戶導入定位芯片和集成方案。此部分技術負責人是某知名上市芯片公司CTO，超過10年的研發和管理經驗。軟硬件技術工程師團隊主要來自華為西安研究所，深圳中興通訊硬件研發中心，中電20所等。此部分業務2024年的業績近1000萬人民幣，2025年目標是2200萬人民幣，2026年目標是到4000萬人民幣。業務二：品牌儀器代理和方案集成，配套自研產品銷售代理國內外各大儀器設備品牌，進口品牌包括橫河，菊水，島津，羅德，泰克，是德，安立，日置等，國內品牌包括中電科思儀，普源精電，優利德等。此部分業務銷售負責人由某知名儀器廠家前銷售經理負責，具備豐富客戶銷售經驗。產品研發設計團隊，具備豐富的軟硬件產品設計開發經驗，目前已推出數款自研產品，并已銷售。技術支持團隊目前由某國際大廠技術負責人負責。此部分業務2024年完成近2000萬人民幣業績，2025年業績目標是3200萬人民幣（公司自研產品出貨不低于500萬人民幣），2026年是5000萬人民幣（公司自研產品出貨不低于1000萬人民幣）。

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陽先生

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上班時間：9:00-18:30周末雙休工作內容：業務拓展，合同簽訂及回款公司主營業務：樓宇節能，智能充電樁，智能微電網福利待遇：五險一金節假日福利年假三個月試用期試用期發放正式工資的80%

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管女士

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工作內容：1.負責私域（QQ群、微信群、企業微信群、淘寶群等）的內容策劃，規劃內容定位和內容矩陣以突出品牌形象；2.制定私域流量運營計劃，增強粉絲粘性、活躍度和忠誠度，提高品牌信任感；3.負責私域流量的日常運營管理，與公司其他團隊融洽合作。任職要求：1.大專及以上學歷，1年左右工作經驗，熟練使用辦公室軟件；2.熟悉私域流量的各種打法，對私域流量用戶增長、轉化有完整清晰的運營方法；3.對數據有敏感性，善于思考和分析，有良好的組織能力與溝通能力；4.以前有過游戲社群服務經驗的優先考慮。

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王先生

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愿意從事餐飲行業，接受無經驗，包住，包工作餐，社保和商業保險。我們是新籌備開業的西餐廳計劃九月開業 招聘全職 兼職 地址在深圳南山區海上世界地鐵站上 包吃住 宿舍在附近 休四天 有社保 八小時工作制 歡迎投簡歷 請發一下詳細工作經歷

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李先生

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1.熟悉主流飲品制作流程，掌握咖啡拉花、雞尾酒調制等技術2.西餐廳水吧員是保障飲品出品質量與服務體驗的關鍵崗位，工作內容涵蓋飲品制作、服務支持、衛生管理及團隊協作等多個維度。3.首問責任制”，作為顧客需求的第一責任人，及時解決飲品相關問題（如調整甜度、溫度），或協調同事跟進并確認需求滿足情況我們是新籌備開業的西餐廳計劃九月開業 招聘全職 兼職 地址在深圳南山區海上世界地鐵站上 包吃住 宿舍在附近 休四天 有社保 八小時工作制 歡迎投簡歷 請發一下詳細工作經歷

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李先生

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