1.負責制作和烤制桶餅和烤餅2.保持店鋪的整潔和衛生3.提供優質的顧客服務任職要求：1.具備良好的團隊合作精神2.能夠承受工作壓力3.有責任心，能夠按時完成工作任務

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章女士

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主要工作內容，組裝配件，包裝，分揀類型，質量檢查等一系列工作，因為剛開線。幾億訂單趕工，急需人手！！薪酬福利一、臨時工:25/小時，月綜合工資7500-8000元/月工資發放:每個月5號發上個月工資,月休4-6天,臨時工辭職立即結清工資,直接打到個人工資卡;二、正式工:底薪3150元/月,平時加班1.5倍工資,周末加班2倍工資,節假日加班3倍工資,績效獎,產屋獎,高溫補貼,上齡獎,年底雙薪,月綜合工資724-8000元/月1學歷不限，吃苦耐勞，具有相關的體力勞動經驗者優先。2.工作時間:8--10小時。免費食宿(包吃包住)1、飯堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包雞蛋、吃飽為止，持工作牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4-6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品工作內容:產品打包,貼標簽,掃描,分類等工作,工作輕松,長白班,坐班崗位;可以先過來廠區車間查看,再選擇崗位,崗位可以自由選擇;名企發展好，晉升空間大，能真正學到知識，工作氣氛好.溝通無代溝，免費下午茶牛奶咖啡沙拉甜品發放，入職有人教你，一對一，福利待遇好，管理輕松，工作自由，上班時間自由輕松高薪工作，享受品質生活，期待您加入我們哦

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李先生

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1、職位信息工作平臺：招聘號工作具體內容：負責回復消息工作要求：要求會打字就可以，不需要電腦，沒有時間限制多勞多得，操作簡單，無需坐班時間自由2、薪資詳情薪資范圍：50-100薪資計算標準：提成薪資結構：提成結算方式：日結3、是否收費：不收費

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漆女士

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年齡要求：18-44周歲職業晉升通道：小工→中工→大工（廠內考核晉升）.崗位薪資?小工5000-7000元/月（培訓后上崗）?中工8000-10000元/月（技能達標即上崗）?大工10000-15000元/月（內部晉升，享技術津貼）

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汪先生

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【高薪誠聘】銷售經理，銷售主管（帶薪培訓|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優秀的可以優先錄取一、崗位職責:1、在崗位上接受完整的(市場營銷策劃運營+市場推廣+部門運營管理)的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節奏，學習公司企業文化和管理理念2、實習期表現優異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作;4、負責市場、公司的運營，協調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執行與監督二、工作內容:1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務;2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上下渠道與客戶進行溝通;3.協助市場經理完成市場部門的工作;三、任職要求:1、不限專業但是要有學習態度2、不限學歷但是要有上進心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎金（上不封頂）！+免費住宿（上不封頂）！2、上班時間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周天休3、免費提供專業化培訓，不收取任何費用4、員工福利:定期團隊活動(慶功會、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓等);端午、中秋等特殊節日提供禮金發放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團隊比賽，頒發現金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等6、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發展平臺，從基層做起，在內部提拔（三個月晉升時間）在這里，你想學習，我們有一對一實際培訓教你如何做！不定期舉行團隊活動，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險年終獎 績效獎金 保底工資 底薪加提成團隊分成獎帶薪年假 職業發展通道：銷售顧問→領隊→團隊主管→經理→區域合伙人（超快晉升機制）

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羅先生

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【高薪誠聘】銷售經理，銷售主管（帶薪培訓|快速晉升|資源支持）接受小白，不是電銷!優秀的可以優先錄取一、崗位職責:1、在崗位上接受完整的(市場營銷策劃運營+市場推廣+部門運營管理)的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節奏，學習公司企業文化和管理理念2、實習期表現優異者可轉正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作;4、負責市場、公司的運營，協調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執行與監督二、工作內容:1.對公司的產品進行市場引流，為客戶提供合適的服務;2.根據公司提供的目標客戶資源，通過線上下渠道與客戶進行溝通;3.協助市場經理完成市場部門的工作;三、任職要求:1、不限專業但是要有學習態度2、不限學歷但是要有上進心3、有主觀想法四、薪資福利:1、試用期薪資5000+提成+獎金（上不封頂）！+免費住宿（上不封頂）！2、上班時間:9:00-18:30，中間休息1.5h，固定周一休3、免費提供專業化培訓，不收取任何費用4、員工福利:定期團隊活動(慶功會、為員工父母提供家庭游、大型拓展培訓等);端午、中秋等特殊節日提供禮金發放;為員工舉辦慶生party等:5、比賽福利:不定期的團隊比賽，頒發現金獎勵、禮品獎勵、聚餐獎勵、團建獎勵等6、晉升機制:為員工提供公平公正公開的發展平臺，從基層做起，在內部提拔（三個月晉升時間）在這里，你想學習，我們有一對一實際培訓教你如何做！不定期舉行團隊活動，娛樂，大家像兄弟姐妹一樣相處的很好！員工福利五險年終獎 績效獎金 保底工資 底薪加提成團隊分成獎帶薪年假 職業發展通道：銷售顧問→領隊→團隊主管→經理→區域合伙人（超快晉升機制）

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羅先生

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急聘！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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韋女士

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一小），一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩定，，提前15天申請離職

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謝女士

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一、:1、年齡18-35周歲，經驗不限，學歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。4、服從公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作內容:主要負責自動化設備的裝配，接線。三、薪資福利待遇:1、小白第一個月2000元，包吃住。2、第二個月轉正8000+，包吃住。3、長白班，4、公司定期給員工提供培訓(產品、專業、技能、管理、知識培訓);

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常女士

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1、負責文件和檔案的整理、歸檔和管理，負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂、2、保管登記和按規定發放公司辦公用品3、負責辦公室物資的分發、調配和庫存管理，保持物資清單的準確性，及時補充物資，確保辦公室設施和員工的正常運作。4、協助進行辦公用品、設備和耗材的采購工作，包括與供應商聯系、確保物資的及時供應和庫存管理。5、會議和活動支持：協助組織會議和活動的準備工作，包括場地預訂、設備設置、材料準備、宴會預訂等。

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劉先生

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主要生產汽車音響喇叭，包吃包住，廠內飯堂宿舍，全部長白班年齡18－50歲工期一個月以上，。普通工衣，不需要體檢。小紋身可以接收，身份證必須磁無案底

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黃先生

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