我們公司是銷售云南小粒咖啡制作的養生咖啡，現在是招銷售經理，底薪是4000，每個月20單的銷售任務，，超額完成20單以外每單298的提成，上不封頂。我們的咖啡596元/單，有200條。有想上班的伙伴聯系我盧芊聿

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盧女士

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一、傣味廚師二名1、崗位要求:22-40歲，2年以上廚師經驗，有豐富的傣族風味從業經驗。2、工作職責:負責食材采買、食材準備、食材制作、衛生清理及整店協調管理工作，履行店長職責，對老板負責。3、薪資待遇:5500元/月或基本工資2500+營業額提成4%，包吃，次月15日發放。4、工作時間:08:30-20:30

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李先生

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二、服務員二名1、崗位要求:22-40歲，有一定餐飲店服務經驗，有中餐館從業經驗優先。2、工作職責:協助廚師食材準備，獨立負責點菜、上菜、收銀及就餐區衛生清理工作，對店長負責。3、薪資待遇:3200元/月或2000元+2%營業額提成，包吃，次月15日發放。4、工作時間:08:30-20:30

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李先生

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【崗位職責】1.負責擴香系統的市場推廣與銷售工作，完成公司下達的銷售目標。2.了解客戶需求，提供專業的擴香系統解決方案，并進行有效的溝通。3.定期拜訪客戶，維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。4.收集市場信息，分析競爭對手動態，為公司制定銷售策略提供依據。【任職要求】1.中專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。2.2年以上銷售工作經驗，有擴香系統或家居用品行業經驗者優先。3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發客戶資源。4.適應出差，具備較強的工作責任心和團隊協作精神。5.熟練使用辦公軟件，具備一定的市場分析能力。【薪資待遇】1.底薪3500-4800，加銷售提成。2.上六休一

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李先生

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●根據公司需求，組織招聘工作，發布招聘信息。●篩選應聘人員資料，安排面試，進行初步選拔。●負責新員工的入職手續辦理和崗位配置。培訓與開發●組織入職培訓和其他業務培訓。●協助制定員工培訓計劃，建立培訓人才機制。員工關系管理●辦理員工的入職、轉正、調崗、離職等手續。●處理員工申訴和勞資糾紛，維護和諧的勞動關系。薪酬福利管理●統計員工考勤，核算薪資和人力成本。●辦理社保公積金等相關業務。

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楊女士

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●安排會議，包括確定時間、地點、參會人員和議程，并通知相關人員。●記錄會議紀要，整理并傳達會議內容。●撰寫報告，如市場分析報告和業務計劃書。●處理文件資料，進行整理、歸類和保管。組織協調工作●協調公司內部各部門之間的合作，確保信息暢通。●了解公司業務運作，促進跨部門合作。●協助經理處理人事、招聘等事務。工作執行監督●監督下屬員工的工作，確保符合公司標準。●跟蹤工作進度，及時解決問題并匯報。

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楊女士

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云南昆明五華區金碧路富祥商場誠聘（名族菜-普洱菜）招炒菜爐灶師傅工資4500到6000（薪資面談）昆明盤龍區（瑞鼎城）昆明西山區（萬達）昆明西山區（云紡）昆明五華區（南強步行街）聯系方式：

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先生

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招聘廣告安裝員1.學徒待遇是3500底薪（每月400的生活補貼）2.有經驗待遇4000起（每月400的生活補貼）3.熟手待遇4500起（每月400的生活補貼）4.有能力的工資5000起（每月400的生活補貼）5.上班時間9：00--18：00要求能夠吃苦耐勞，有責任心，做事細心，肯學習，有工作經驗者優先！工作時間每周上班六天，休息時間可自由調整需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力

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7月5日 09:00

先生

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書亦燒仙草招聘店員，主要工作:1.做飲品:按照標準流程制作燒仙草等飲品。2.點單收銀:幫顧客點單、收錢、找零。3.招呼客人:熱情接待，解答問題，推薦產品。4.保持衛生:確保店鋪和操作區干凈整潔。5.備貨理貨:及時補充原料，整理貨架。6.配合團隊:和同事一起完成日常任務。要求:-有服務意識，能吃苦耐勞。-有相關經驗者優先，沒經驗可培訓。

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車先生

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1.從事過餐飲行業優先2.能吃苦耐勞，盡職盡責，具有親和力，平易近人，善于與人溝通3.政治面貌良好4.工資待遇面談，月休時間3天

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先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業的心理咨詢服務，確保服務質量和客戶滿意度；2.深入理解客戶需求，提供個性化的心理輔導和支持；3.積極參與團隊討論，分享咨詢案例，為團隊成員提供有效解決方案。任職要求：1.對心理學充滿興趣，能夠有效地運用溝通技巧和邏輯思維能力；2.具備獨立處理和解決客戶心理問題的能力；3.具備良好的責任心和抗壓能力，能在工作中保持積極態度。

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劉先生

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昆明地鐵全路線招聘工作內容主要的工作內容就是在地鐵進出口看一下X光機，乘客的行李里面以及乘客身上是否有違禁物品工作要求18-45周歲不限制，身高150以上，160以上，沒有犯罪記錄，身體健康即可薪資待遇1.試用160一天，轉正190一天2.綜合薪資3000-4500，包吃包住3.上班時間：上一休一，自愿選擇加班，包吃包住，有員工食堂以及員工宿舍。4.工作地址地鐵1.2.3.4.5.6號線站點均可分配

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李女士

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招聘！！！招聘！！！招聘！！！?公司直聘工作地點：全昆明擇優就近安排~歡迎您的加入！一、崗位要求：◆性格開朗，喜歡銷售，具團隊合作精神，敢挑戰高薪、突破自我◆有無工作經驗均可(師傅一帶一）如有本行業經驗可以高職級入職崗位職責：1、負責線上回復客戶咨詢租房信息，和客戶確認看房時間。2、線下帶看，為客戶提供專業的房屋租賃咨詢服務;為客戶配合合適的房源。（可做線上或線下）3、了解客戶需求，促成房屋租賃業務4、負責客戶維護與積累，并與客戶建立良好的服務關系。二、福利待遇：1、薪酬：提70%-100%加開單獎勵+團隊提成25%+團隊獎勵+團隊旅游(平均薪資在6k~10k之間)2、福利:1.個人福利:季度，年度，國內外旅游2.孝敬父母:孝順金、節日送禮3.健康關懷:4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展5.內部員工享有員工價租住房屋或提供宿舍6.月休四天，每周三固定休息，下午不打卡三、崗位優勢：1、不用舉牌發傳單，不用給房東打電話詢房源即享海量真房源2、培訓：從入職到晉升全職業生涯培訓，定制課程；培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓3、豐富多彩的文體活動、每月度大型頒獎會、晉升頒獎、銷售精英、年度巨獎和每季度境內海外旅游4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假四、晉升空間：管理路線:租房專員--見習經理--經理--見習總監--總監--總經理(管理崗位由從內部員工競聘產生)期待優秀的你加入，不負韶華可選擇工作區域：全昆明長期招聘[煙花][煙花][煙花]工作時間:早上9.00點名開早會，下午時間自由安排[跳跳][跳跳][轉圈][轉圈]每周三休息一天薪資:員工70%提成+房源獎勵月收入7000以上(提成15號發，房源獎勵每周四發現金)經理80%-90提成+房源獎勵月收入2萬以上沒有平均工資，你的收入取決于你的付出，不限學歷，不限工作經驗師傅一帶一，一周左右就能獨立開單，敢于挑戰高薪且喜歡自由的精英歡迎加入!昆明五大區都有辦公室，就近安排，只要你準備好隨時可以上崗

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高女士

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寬帶安裝與維修工程師崗位職責：1、負責轄區內用戶電信固話、寬帶的安裝和維護工作；2、負責轄區內電信固話、寬帶的營銷推廣和入戶服務工作；3、負責轄區內電信用戶業務的安裝、調試、維護工作；4、負責落實并完成公司的各項任務指標；任職要求：1、具備良好的團隊合作精神，敬業愛崗，保密性強；2、工作勤奮，認真仔細，溝通協調能力強；3、有較強的學習能力，吃苦耐勞，服從工作安排；4、中專及以上學歷，有通信相關行業工作經歷者優先；其它福利：1、入職享受帶薪培訓，老師傅一對一的專業技術指導；2、薪酬：綜合薪資3.5K-8.5K（業務提成＋終端提成＋安裝提成＋績效獎勵＋排名獎勵）營銷獎勵提成上不封頂。3、社保保險工作地點：昆明市盤龍區

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彭先生

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