崗位說明：該崗位是運營助理，接受無經驗和應屆畢業生，公司完善的晉升機制，助理崗位可晉升運營專員。18-23歲崗位職責：1.負責店鋪日常維護，產品上架，更新，優化文案等工作。2.協助運營統計市場信息，分析市場趨勢，調整運營策略。3.協助運營進行廣告投放，數據整理和分析，產品資料整理等工作4.協助解決并回復客戶的售前售后問題。5.根據平臺規則和要求，處理日常發貨事宜。6.完成領導交代的其他任務。福利待遇：1.薪資：底薪5000+店鋪提成+五險+年終獎金+提供吃住2.工作時間：上午9：00-12：00下午13：30-18：00，朝九晚六，后續會轉雙休），無加班文化，非特殊情況不加班。3.入職繳納社保、帶薪培訓、享受國家法定節假日、帶薪休假、不定期團建。

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郭先生

實名企業

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崗位職責：1.負責公司的產品網絡推廣2.通過網絡推廣獲取b端客戶3.通過全互聯網平臺引流C端任職要求：1.對每個互聯網平臺機制有一定的了解2.對互聯網崗位感興趣3.有互聯網推廣經驗優先崗位福利：1.豐厚的獎金2.現結的高提成3.管理崗

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王先生

實名企業

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崗位職責：1．通過網絡電話、走訪等方式開發客戶；2．執行公司安排的業務拓展工作；3．做好新老客戶的溝通，維護客戶關系；4．協助財務做好運費回收工作；任職要求：1．高中以上學歷，1年以上貨運業務的工作經驗；2．國際貿易、物流管理、商務英語等專業畢業生優先考慮；3．執行能力強，善于溝通、總結和分享；4．能夠適應高壓的工作，有創新精神，做事有目標，有計劃；5．喜歡從事銷售工作，對工作主動積極，勇于挑戰高薪；薪資待遇：1．底薪4500起（根據工作年限，行業資源可面談）＋高提成（上不封頂）＋五險一金、是您展示才華的好平臺；2．完善的假期組合：帶薪年假、國家法定節假日；3．行業大咖親自帶；

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王女士

實名企業

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薪資：4000-6000，+銷售額提成，能力強者可談薪。晉升路徑：運營初級-運營專員-運營專家or運營主管。工作時間：早10晚6，午休1個小時，試用期雙休，試用期后大小周，節假日正常休息。公司提供住宿，購買社保，崗位職責：1.負責電商店鋪的日常運營管理，包括店鋪管理，商品上架、商品定價等2.分析市場趨勢和用戶行為，調整運營策略，提升店鋪流量和銷售業績。3.認真勤奮，積極向上，服從公司安排，陽光有正能量。任職要求：1.初中及高中以上學歷，不限經驗（接受新手），入職有專員一對一帶教。2.能夠適應靈活的工作安排，按時完成任務。3.具有積極的工作態度，能夠迅速適應新環境，融入。

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鄒女士

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??【為什么選叮咚？】????收入明牌·多勞多得?????基礎底薪+階梯計件提成??（單量越多單價越高）???人均月收入：8000-12000元??（提成上不封頂）?全勤獎500元+話補200元+餐補25元/天+??冬季/高溫補貼??（實測老騎手月入1.5W+）??時間自由·靈活排班???早班/午班/晚班??自選時段???全職每日8小時|兼職4小時起???就近分配站點??（上班離家近！）??福利保障·入職無憂???免費配全套裝備：工服/頭盔/保溫箱???帶薪培訓??+意外險+節日禮包?老騎手1對1帶教，新手3天速上崗?晉升通道開放：??騎手→組長→站長??（年薪20W+）

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朱女士

實名企業

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優化Listing、圖片優化、站內廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創新精神；4.愛敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白！！！福利待遇：1.社會保險：公司有購買社保（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

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1、上班時間：早上十點到晚上七點，雙休，公司無加班文化，法定節假日統一按照國家規定；2、入職購買社保五險；3、擁有完善的薪酬、培訓、晉升體系，幫助員工在職場快速提升；公司扁平化管理，氛圍輕松自由，青春有活力，溝通無障礙；4、生活設施：我們為大家提供方便的茶水間，配有微波爐、冰箱等配套設施，方便您自主安排用餐；5、員工活動：帶薪公費旅游、下午茶，部門團建，生日活動，并且定期組織羽毛球，籃球，桌球等活動，各種運動項目免費提供，保護員工的身體健康，豐富員工的業余生活；6、假期規定：入職即享有帶薪年假，享受國家法定假期、婚假、產假、年假等，員工享有每月半天帶薪特殊假；7、培訓晉升：分階段為員工組織系統培訓，實行1對1專人指導，完善的晉升體系，根據店鋪業績晉升和調薪。公司目前屬于快速發展期，公司產品極具競爭力且多樣化，擁有較為完善的供應鏈體系，精品模式運營，有本土倉庫，產品利潤率遠超同類產品！8.底薪5000無責加店鋪提成包吃包住交通便利五險一金

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曹先生

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主要職責概述??店鋪管理與維護?：負責跨境電商平臺的日常運營，包括產品上架、頁面優化、庫存管理及店鋪安全維護。?????數據分析與策略支持?：收集銷售數據、流量數據及競品信息，協助制定推廣計劃和銷售策略，優化運營決策。?????客戶服務與售后?：處理訂單跟蹤、物流協調、客訴回復及差評管理，維護客戶關系。?????市場調研與活動策劃?：分析行業動態和競品動向，協助策劃促銷活動并監控效果。?????跨部門協作?：與物流、供應商及內部團隊溝通，確保進出口流程合規順暢。???常見輔助任務?翻譯產品描述、制作數據報表。????參與社交媒體運營及內容優化。??完成上級臨時交辦的運營相關工作。???崗位能力要求??語言能力?：英語讀寫熟練（CET-4及以上優先）。???工具技能?：熟悉Excel、跨境電商平臺規則及SEO基礎。???軟技能?：溝通協調能力強，具備抗壓能力和團隊合作精神。??

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王女士

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創業項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創業的！2、如果你曾從0-1搭建過可規模化復利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創業心態，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優先合作）1、有高變現私域項目經驗或現階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫美、奢侈品等高客單行業做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

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1、工作時間：10:00-19:00,2.薪資待遇：底薪＋最高20提成＋績效獎金＋五險一金；3、員工培訓：入職培訓，專業技能培訓，包括產品培訓和必要的營銷技巧等；公司注重內部培訓機會，不斷提升員工的專業知識與技能；4、晉升：提供具有競爭力的晉升空間和階梯式薪酬體系，工作優秀者可以建立自己的團隊（鼓勵多勞多得，共同奮進）;5、提供微波爐，冰箱，方便自帶餐；6、舒適的辦公環境，人性化的管理模式，團隊全為年輕人，工作氛圍融洽；7、假期福利：享受國家規定的法定節假日；逢春節、端午節、中秋節等節日，公司發放節日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；8.底薪5000到7000加店鋪運營提成包吃包住周末雙休

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曹先生

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學歷不限、新人前期會有人帶！！！！包食宿！包食宿！工作內容：1.協助運營維護亞馬遜各個站點的工作。2.負責亞馬遜頁面創建和上傳詳情頁。3.協助處理亞馬遜郵件回復。4.協助運營處理運營數據及表格的制作，完成上級布置的任務。5.定期查看店鋪指標，保持店鋪的好評率和良好的信用度，協助維護賬號安全。6.協助部門完成其他事項。工作時間：上午9:30—下午6:30午休一個半小時

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吳女士

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創業項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創業的！2、如果你曾從0-1搭建過可規模化復利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創業心態，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優先合作）1、有高變現私域項目經驗或現階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫美、奢侈品等高客單行業做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

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崗位要求：1．學歷不限、新人前期會有人帶。2．熟練使用電腦操作，軟件使用，有較強的數據處理和分析能力3．良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通能力4．理解和分析能力；品行端正；具有獨立工作和學習的能力工作認真細心。5．接受無經驗，但學習能力強，靈活，理解能力強，有責任心優秀的新人，前期會有人帶，接受實習生。薪資待遇：綜合薪資：底薪4-8K加店鋪運營提成上不封頂工作時間：10:00-12:0014:0-19:00雙休提供吃住-18-25歲

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曹先生

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電商運營助理+接受無經驗+專人培訓年齡要求：18-24歲1：薪資-底薪5000+店鋪提成+五險+提供吃住2早九晚六，上六休一+轉雙休3帶薪培訓4000+享受國家法定節假日+定期團建

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郭先生

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崗位職責:1.負責店鋪上新、維護鏈接、整理備貨單;2.使用Photoshop和Office處理基礎工作;3.打理貨架庫存，完成出入庫操作并錄入系統。職位要求:1.溝通能力強，有團隊合作精神;2.熟練使用電腦，能快速學習新工具;3.初期提供培訓，有電商經驗優先。工作時間:10：00-12:0013:30-19：00（朝九晚六，后續會雙休）無加班文化薪資福利:底薪5000+店鋪提成+五險一金提供吃住接受小白

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黃先生

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1.負責海外倉客戶的日常咨詢與答疑，包括但不限于貨物存儲、運輸、配送等環節的疑問，確保客戶問題及時有效解決2. 跟蹤海外倉貨物的出入庫情況，與海外倉團隊緊密協作，及時更新庫存信息3. 協同處理物流異常，如貨物丟失、損壞、延誤等，制定解決方案并跟進處理結果4. 整理和分析客戶反饋數據，為優化海外倉服務流程和提升服務質量提供有效建議。任職要求1. 優秀應屆畢業生或具有半年以上工作經驗，大專及以上學歷，物流管理、國際貿易、電子商務等相關專業優先考慮；有半年以上跨境物流、海外倉客服或電商客服工作經驗者優先（能夠獨立處理常見業務問題）。2. 熟練使用辦公軟件，尤其是Excel，能運用函數（如VLOOKUP、SUMIF等）進行數據統計與分析；熟悉海外倉管理系統（WMS）操作，若有易境通、領星、易倉等系統使用經驗更佳；具備一定的數據分析能力，能夠從數據中發現問題并提出改進措施。3. 具有較強的溝通協調能力和問題解決能力，能夠在高壓環境下保持良好的工作狀態，耐心、細心地處理客戶問題。4. 工作認真負責細致嚴謹，有較強的責任心和服務意識，具備團隊合作精神，能夠積極主動地完成工作任務。工作時間:9:30-19點，午休兩小時，大小周待遇:五險一金假期按國家法定假期安排13薪2年以上工齡享受5天帶薪休假我們期待您的加入！

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熊女士

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任職要求：1、性別不限；2、學歷不限，無經驗有師傅帶學；3、品行端正，能吃苦耐勞，服從安排；4、能適應輪班工作制；5、實習生、兼職、短期不招；崗位要求：1、學習能力強、有責任心、熱愛飲品甜品，對這行感興趣2、負責跟師傅制作蛋糕面包西點飲品工作時間1、每天工作8個小時，其中1.30小時為吃飯休息時間；公司福利：1、節假日加班：節假日加班享有三倍工資；2、員工免費券，生日福利3、年度調薪，每年會進行一次考核調薪

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先生

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