為你推薦北京大興區(qū)富士康3期附近區(qū)域的職位信息
大興區(qū)招聘保潔工
3000-4000元/月招聘保潔1名,55歲以下,樓道保潔,工資3500元,包吃包住,工作輕松。
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招日結(jié)220不面試直接入職廠區(qū)
200-300元/天北京電子廠長期日結(jié)工,廠內(nèi)吃住不面試直接早上八點(diǎn)辦入職,當(dāng)天安排住宿年齡:18-40周歲崗位:庫房,站崗日結(jié):20元/小時,一天220日結(jié):20元/小時,一天220,
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北京大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、工地力工、工地學(xué)徒工
面議北京市大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、工地力工、工地學(xué)徒工
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6月2日 10:41
坐崗長白班手機(jī)廠7K包吃住
7000-8000元/月長白班坐著干管吃住大興亦莊電子廠生產(chǎn)華為手機(jī)機(jī)臺操作,檢驗(yàn)手機(jī),組裝手機(jī)35周歲以下男女不限提供吃住/月薪6500~7000名額有限,需要提前報名
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北京大興區(qū)招工地小工/雜工上24休48小時(上1白天1晚,休2天)50歲以內(nèi)白天抄水表
4000元/月北京市大興區(qū)招工地小工/雜工上24休48小時(上1白天1晚,休2天)50歲以內(nèi)白天抄水表干雜活晚上抄水表400元/班每個月10個班4000元不供住供中晚餐家住附近的聯(lián)系
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5月29日 08:44
北京大興區(qū)招幕墻安裝
面議北京市大興區(qū)招幕墻安裝
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8月21日 15:22
北京大興區(qū)招工地小工/雜工上24休48小時(上1白天1晚,休2天)50歲以內(nèi)白天抄水表干雜
4000元/月北京市大興區(qū)招工地小工/雜工上24休48小時(上1白天1晚,休2天)50歲以內(nèi)白天抄水表干雜活晚上抄水表400元/班每個月10個班4000元不供住供中晚餐家住附近的聯(lián)系
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6月11日 10:17
北京大興區(qū)招幕墻安裝
面議北京市大興區(qū)招幕墻安裝
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8月22日 08:47
北京大興區(qū)招氬弧焊不銹鋼安裝地彈簧門,二把刀勿擾,謝謝
100-500元/天北京市大興招氬弧焊不銹鋼安裝地彈簧門,二把刀勿擾,謝謝
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6月7日 08:36
北京大興區(qū)招電焊,會做不銹鋼樓梯扶手
面議北京市大興區(qū)招電焊,會做不銹鋼樓梯扶手
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7月25日 10:35
北京大興區(qū)招消防電大工380.要求技術(shù)要硬
面議北京市大興區(qū)招消防電大工380.要求技術(shù)要硬
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7月24日 10:30
藥物基因檢測講師
面議*中康國匯招聘信息:基因檢測用藥參考培訓(xùn)講師職位概述:我們正在尋找一位專業(yè)、熱情的培訓(xùn)講師,負(fù)責(zé)推廣基因檢測用藥參考項(xiàng)目,普及個性化用藥知識,幫助公眾和醫(yī)療從業(yè)者了解基因檢測在安全用藥中的重要性。通過您的培訓(xùn),讓更多人避免藥物不良反應(yīng),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)用藥。崗位職責(zé):1.開展基因檢測用藥參考的培訓(xùn)課程,面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、藥店及普通消費(fèi)者進(jìn)行知識普及。2.講解基因檢測的科學(xué)原理、檢測流程及個性化用藥指導(dǎo)的實(shí)際應(yīng)用。3.結(jié)合案例,分析藥物不良反應(yīng)風(fēng)險,幫助受眾理解禁用、慎用及推薦藥物分類。4.協(xié)助市場團(tuán)隊(duì)策劃培訓(xùn)活動,提升公眾對安全用藥的認(rèn)知。5.解答客戶疑問,提供專業(yè)咨詢,推動基因檢測服務(wù)的落地應(yīng)用。任職要求:1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,有臨床或健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的演講和培訓(xùn)能力,能夠?qū)I(yè)知識通俗易懂地傳達(dá)給不同受眾。3.熟悉基因檢測、藥物基因組學(xué)或精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域者更佳。4.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.愿意出差,適應(yīng)靈活的培訓(xùn)安排。我們提供:-具有競爭力的薪資及績效獎勵。-系統(tǒng)的產(chǎn)品及專業(yè)知識培訓(xùn)。-廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,與行業(yè)領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會。-參與推動精準(zhǔn)醫(yī)療發(fā)展,為社會健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。關(guān)于我們:作為國內(nèi)首款個性化用藥指導(dǎo)服務(wù),我們依托權(quán)威數(shù)據(jù)庫和先進(jìn)檢測技術(shù),為用戶提供精準(zhǔn)、實(shí)用的用藥建議。通過一滴血檢測,幫助人們規(guī)避藥物風(fēng)險,優(yōu)化治療效果,實(shí)現(xiàn)“一次檢測,終身受益”。加入我們,共同推動安全用藥的普及!
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北京大興區(qū)招、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
北京·大興區(qū)·亦莊
6月22日 12:50
北京大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
北京·大興區(qū)·亦莊
6月21日 08:17
北京大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
面議北京市大興區(qū)招水電、工地小工/雜工、設(shè)備保溫
北京·大興區(qū)·亦莊
6月22日 12:46
北京大興區(qū)3塊鋼制護(hù)墻板樣板間安裝
面議3塊鋼制護(hù)墻板樣板間安裝
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6月26日 07:17
FPGA工程師
2-3.5萬元/月FPGA工程師
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200元/天日結(jié)臨時工
200-300元/天200元/天超市搬貨搬站內(nèi)貨物等夜班
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大興區(qū)急招咖啡師
4000-5000元/月亦莊地區(qū)/園區(qū)企業(yè)咖啡廳崗位優(yōu)勢上班時間固定每天工作8小時,周末雙休,法定節(jié)假日休息,不加班,沒有銷售壓力。工作過程中可以學(xué)習(xí)到專業(yè)的咖啡知識,咖啡技能培訓(xùn)等行業(yè)相關(guān)內(nèi)容,崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括但不限于飲品咖啡制作,簡單輕食三明治的制作,店面衛(wèi)生清潔,保持吧臺清潔,理貨接貨盤點(diǎn),收銀工作。任職要求:1、年齡在18到40周歲之間接受無經(jīng)驗(yàn)小白。2、有良好的服務(wù)意識、具有親和力4、熱有志于在咖啡餐飲行業(yè)及服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展,有無經(jīng)驗(yàn)均可;5、性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好的親和力及良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。6、持有健康證薪資詳情薪資:4500元/月發(fā)薪日:8日社保類型:五險
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大興區(qū)急聘銷售助理
5000-6000元/月1.開發(fā)海外市場和維護(hù)客戶,營銷鋼鐵,冶金產(chǎn)品;2.制作外貿(mào)單據(jù),做好跟單;3.國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)背景;4.專科及以上學(xué)歷;5.接受應(yīng)屆生。
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大興區(qū)招聘市場營銷策劃
1.2-2萬元/月知簡品牌丨十年專注品牌戰(zhàn)略咨詢,以「讓中國品牌塑造中國生活」為理念,服務(wù)范圍包括品牌策劃與傳播、文旅項(xiàng)目策劃、文化活動與文創(chuàng)開發(fā)等。曾為為鳳凰網(wǎng)、李寧、惠普、結(jié)行科技等諸多知名企業(yè)提供專業(yè)品牌服務(wù)。形成以「文化解碼X商業(yè)賦能」雙輪驅(qū)動的核心競爭力與獨(dú)創(chuàng)的適應(yīng)中國品牌的方法論,以專業(yè)服務(wù)驅(qū)動品牌價值增長。我們正在尋找優(yōu)秀的你加入知簡品牌團(tuán)隊(duì),一起為中國品牌注入活力,引領(lǐng)中國品牌走向創(chuàng)新發(fā)展的新時代。一、職務(wù)描述品牌策劃是知簡品牌的核心業(yè)務(wù)崗位。負(fù)責(zé)挖掘品牌潛力,塑造品牌形象,制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并通過系列創(chuàng)意策劃與執(zhí)行,提升品牌在市場上的知名度、美譽(yù)度和影響力,助力企業(yè)通過品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)及創(chuàng)新發(fā)展。二、工作內(nèi)容1、深入調(diào)研市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手及目標(biāo)受眾,為品牌定位提供數(shù)據(jù)支持,撰寫調(diào)研報告以支持后續(xù)品牌建設(shè)工作。2、基于調(diào)研結(jié)果,制定品牌長期發(fā)展規(guī)劃與短期推廣策略,包括品牌定位、品牌核心價值提煉、品牌傳播主題創(chuàng)意等。3、策劃并執(zhí)行品牌營銷活動,涵蓋線上線下推廣活動、新品發(fā)布會、品牌合作項(xiàng)目等,有效整合資源,把控活動進(jìn)度與質(zhì)量,達(dá)成活動預(yù)期效果。4、管理品牌傳播渠道,包括但不限于社交媒體、公關(guān)稿件、廣告投放等,制定傳播計(jì)劃,優(yōu)化傳播內(nèi)容,提高品牌曝光度與傳播效果。5、跟蹤品牌推廣效果,定期分析數(shù)據(jù),如品牌知名度、美譽(yù)度、市場份額等指標(biāo),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整品牌策略與推廣方案。三、任職要求1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷。廣告學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備跨行業(yè)策劃能力者優(yōu)先。3、策劃與執(zhí)行能力:具備策劃能力與項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)各方資源,確保各項(xiàng)策劃有效執(zhí)行,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。4、溝通協(xié)作能力:溝通能力強(qiáng),能夠與設(shè)計(jì)、運(yùn)營等不同部門以及不同層級人員進(jìn)行有效溝通,建立良好合作關(guān)系;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌策劃項(xiàng)目,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力。5、文化認(rèn)同與綜合素質(zhì):對中國文化有濃厚興趣和深入理解,熟悉傳統(tǒng)文化在品牌中的應(yīng)用;認(rèn)同公司“用中國品牌塑造中國生活”的理念,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),能快速適應(yīng)新環(huán)境,高質(zhì)量完成工作任務(wù)。6、AI能力:熟練運(yùn)用AI工具,借助AI大數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢;能運(yùn)用AI創(chuàng)意工具激發(fā)獨(dú)特的品牌創(chuàng)意;具備出色的AI提問能力,精準(zhǔn)向AI獲取行業(yè)數(shù)據(jù)、競品分析等關(guān)鍵信息。注:知簡品牌有完整的品牌理論及工作方法論,重點(diǎn)工作均由總監(jiān)帶隊(duì)。因此,若您本工作有極大興趣和熱愛的,可放寬對于以上任職要求,以學(xué)習(xí)的態(tài)度投入工作。
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大興區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-9000元/月(1)開發(fā)海外市場和發(fā)展國外客戶,(2)與外商進(jìn)行溝通、收集客戶訂單,簽約意向及合同;(3)按照客戶要求寄送樣品;(4)接待來訪外國客戶,介紹本公司產(chǎn)品;(5)安排外貿(mào)單據(jù),并處理好跟單;(6)對供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)和保持良好的關(guān)系;職位要求:國際貿(mào)易、冶金、市場營銷、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)背景;本科以上學(xué)歷,英語4級(400分)以上。工作時間:朝九晚五
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會展服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
面議1、三年以上會展工作經(jīng)驗(yàn)2、能夠接受出差3、抗壓能力強(qiáng)4、福利:雙休、帶薪年假、項(xiàng)目提成
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電商客服(雙休)
5000-7000元/月hi,很高興您關(guān)注到一個以跨境品牌管理為核心業(yè)務(wù)的品牌,我們非常注重用戶體驗(yàn),因此我們也十分在意,消費(fèi)者在選購我們產(chǎn)品時,我們的客服伙伴給他們帶來的溫和、貼心的服務(wù)感受。因此:我們需要您:1)為客服質(zhì)量負(fù)責(zé),保證全店考核數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo);2)負(fù)責(zé)處理各店鋪后臺工單、退款、發(fā)貨等,為良好的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);3)負(fù)責(zé)店鋪售前客服工作,為詢單轉(zhuǎn)化率和提升客單價負(fù)責(zé);4)熟練操作店鋪各項(xiàng)流程。同時:1)需要與運(yùn)營保持良好交流,熟悉產(chǎn)品知識,及時理解營銷活動政策;2)需要與財(cái)務(wù)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈合作,負(fù)責(zé)售后問題及時反饋處理;3)負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作表格登記,為信息的及時性和完整性負(fù)責(zé)。我們希望您:1)熟練操作erp、金蝶;2)打字速度快,能熟練操作辦公軟件;3)細(xì)心、有責(zé)任心;4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極配合完成部門工作;5)性格樂觀開朗,善于溝通,對工作有熱情。
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工業(yè)設(shè)備銷售,主要產(chǎn)品有,磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)
面議區(qū)域銷售經(jīng)理1.對營銷、服務(wù)類工作感興趣,思路清晰,邏輯性強(qiáng),善于溝通;2.勇于挑戰(zhàn)、甘于吃苦、認(rèn)真踏實(shí)的大中專畢業(yè)生,營銷、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先考慮;3.具有創(chuàng)業(yè)的激情和理念,可塑性強(qiáng),具備培養(yǎng)的潛質(zhì)人員優(yōu)先考慮;4.曾從事過節(jié)能改造推廣營銷工作及有風(fēng)機(jī)、水泵、電機(jī)、高低壓變頻器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 區(qū)域合伙人1:在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會資源。2:有一定的大項(xiàng)目銷售經(jīng)歷和認(rèn)知。3:勤奮,務(wù)實(shí),皮實(shí)。可一起探討大型耗能企業(yè)的能源管理項(xiàng)目。薪資面議
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大興區(qū)招聘總賬會計(jì)
6000-8000元/月1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理職能,日常賬務(wù)處理,編制月度、季度、年度合并報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表);2.日常稅務(wù)事項(xiàng)的管理,包括但不限于個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等的日常申報及年度匯算清繳等;3.按照業(yè)務(wù)需求開具各類發(fā)票;4.銀行賬戶管理;5.根據(jù)明細(xì)賬進(jìn)行細(xì)節(jié)財(cái)務(wù)分析并提供給管理層,包括但不限于應(yīng)收款賬齡分析、應(yīng)付款分析、費(fèi)用成本分析等;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五險雙休
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亦莊藝術(shù)品銷售雙休朝九點(diǎn)半晚六
1-1.5萬元/月工作內(nèi)容:線上電話銷售,主要以電話形式(公司通過抖音、頭條以及新媒體等投放廣告,所提供的資源都是優(yōu)質(zhì)客源,客戶會主動在廣告投放位留聯(lián)系方式,我們通過電話、微信給客戶介紹產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶下單即可)薪資待遇:1、無責(zé)底薪+績效獎勵+獎金+提成,試用期績效不打折,高提成,月薪過萬2、早9:30-晚18:003、公司平臺穩(wěn)定,資源數(shù)據(jù)量大4、公交線路多,臨近地鐵站,交通方便,逢年過節(jié)公司獎金福利多5、晉升空間大,全憑個人實(shí)力。晉升銷售組長,主管,經(jīng)理,公司扶持人員,可享受獨(dú)立帶隊(duì)6、公司提供全套辦公用品,手機(jī)號,微信號,各類辦公用品7、福利:公司氛圍好、老板nice、每天各種零食下午茶供應(yīng)、不定期安排團(tuán)建旅游任職資格:1、口齒清晰、普通話流利、思維敏捷,有較好的溝通力2、對銷售行業(yè)具備較高的工作熱情,喜歡挑戰(zhàn)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、親和力以及應(yīng)變能力4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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外貿(mào)銷售經(jīng)理
面議1)利用線上商務(wù)平臺或展會等形式有效的推廣公司產(chǎn)品,獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與用戶達(dá)成交易,簽署訂單。2)制定客戶開發(fā)工作計(jì)劃、提交開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶工作報表。3)負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)國外客戶,回復(fù)海外客戶的咨詢、報價、訂單確認(rèn)、發(fā)貨等業(yè)務(wù)工作;4)與公司其他部門協(xié)調(diào)具體訂單事宜,利用公司外貿(mào)平臺維系客戶關(guān)系,發(fā)布產(chǎn)品信息及跟單等工作;5)陪同接待國外客戶來訪,接待客戶參觀工廠等。6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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運(yùn)營總監(jiān)/董助/合伙人
1.5-2.4萬元/月一、崗位核心價值 這是一個“雙向賦能”的關(guān)鍵崗位——既要成為董事長的“左膀右臂”,支撐戰(zhàn)略落地;又要作為運(yùn)營的“掌舵人”,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。你將深度參與公司核心決策,同時全面統(tǒng)籌勞務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營,是連接高層管理與一線執(zhí)行的核心樞紐。 二、崗位職責(zé):一肩雙責(zé),多維歷練 (一)董事長助理維度 ?統(tǒng)籌董事長日常日程管理,包括會議安排、行程規(guī)劃、重要訪客接待,確保高效辦公; ?協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)研,收集勞務(wù)行業(yè)政策(如用工法規(guī)、社保政策等)、市場動態(tài)(區(qū)域招聘需求、同行競爭態(tài)勢),撰寫分析報告及決策建議; ?負(fù)責(zé)公司重要文件、對外函件、董事長講話稿的起草與審核,確保文字精準(zhǔn)、邏輯清晰; ?跟進(jìn)董事長交辦的重點(diǎn)事項(xiàng)(如合作談判、項(xiàng)目推進(jìn)),協(xié)調(diào)跨部門資源,及時反饋進(jìn)展。 (二)運(yùn)營總監(jiān)維度 ?全面負(fù)責(zé)公司勞務(wù)業(yè)務(wù)(如勞務(wù)派遣、靈活用工、職業(yè)介紹等)的整體運(yùn)營,制定年度/季度運(yùn)營目標(biāo)與策略,確保業(yè)績達(dá)成; ?優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,從客戶對接、需求匹配到用工管理全鏈條提效,提升客戶滿意度與復(fù)購率; ?搭建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘專員、客服、項(xiàng)目執(zhí)行等崗位,制定考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; ?監(jiān)控運(yùn)營風(fēng)險(如用工合規(guī)性、合同糾紛等),制定應(yīng)對方案,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健推進(jìn); ?結(jié)合市場需求,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新(如開發(fā)新用工場景、拓展校企合作渠道等),擴(kuò)大市場份額。 三、我們希望你:能力全面,適配多場景 ?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):學(xué)歷不限;5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年董事長助理/高管助理經(jīng)驗(yàn)+3年人力資源勞務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)行業(yè)全流程者優(yōu)先。 ?核心能力: ?文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類報告、方案; ?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),既能對接高層、維護(hù)政企關(guān)系,也能下沉團(tuán)隊(duì)、解決執(zhí)行問題; ?戰(zhàn)略思維清晰,能從數(shù)據(jù)中洞察業(yè)務(wù)問題,制定可落地的運(yùn)營策略; ?抗壓能力突出,能同時應(yīng)對多線任務(wù),在快節(jié)奏中保持高效。 ?個人特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)節(jié)控,具備高度保密意識;認(rèn)同勞務(wù)行業(yè)價值,有野心、有沖勁,渴望在實(shí)戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我突破。 四、為什么選擇我們? ?薪資待遇:15000-25000元/月(根據(jù)能力面議),遠(yuǎn)超行業(yè)同崗位水平; ?福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮包,讓你無后顧之憂; ?成長空間:直接向董事長匯報,深度參與公司戰(zhàn)略,接觸行業(yè)核心資源;提供定制化培訓(xùn)(管理、業(yè)務(wù)、政策等),助力能力全面升級; ?工作氛圍:扁平化管理,拒絕“內(nèi)卷”,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,鼓勵創(chuàng)新與試錯。
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