1.全面負責門店日常運營管理，包括貨品陳列、庫存管理、人員調度及客戶服務；2.制定并執行銷售計劃，分析銷售數據，達成業績目標；3.把控水果采購質量與價格，優化進貨渠道，確保貨品新鮮度與性價比；4.管理門店團隊，組織員工培訓(如產品知識、服務流程),提升團隊專業度；5.維護門店環境衛生與安全，處理客戶投訴及突發情況；6.策劃促銷活動，拓展客戶群體，提升門店知名度與復購率。

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何先生

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招聘標準 1. 學歷背景：本科及以上學歷，藝術類、市場營銷、教育、心理學相關專業優先考慮。具備藝術史及策展等專業背景也可優先考慮 2. 工作經驗：有1-3年銷售工作經驗，有教育行業銷售經驗者優先；優秀應屆畢業生可放寬要求，但需展現出較強的銷售潛力與學習能力。 3. 能力素質·具備出色的溝通能力，能夠與家長、學員進行有效交流，準確把握其需求并提供專業建議。·擁有較強的銷售技巧與談判能力，能夠積極促成課程銷售，完成業績目標。·工作積極主動，責任心強，具備良好的抗壓能力，能在銷售壓力下保持高效工作狀態。·有良好的團隊合作精神，能與同事協同合作，共同推動業務發展。·熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備基本的計算機操作能力。.藝術素養：具備一定基礎的美術或藝術類素養。 4. 其他要求：熱愛藝術（美術）行業，對藝術有一定了解者優先；形象氣質佳，具有親和力，服務意識強。薪資架構 1. 試用期薪資（1-3個月） ·無責底薪3000元+績效獎金（0-1000元）：績效獎金根據試用期內工作表現、銷售任務完成進度等綜合評定。例如，客戶拜訪量、電話邀約量、試聽課程轉化率等關鍵指標達成情況良好，可獲得較高績效獎金。 ·提成：試用期內成功簽單，按照銷售額的5%-10%計算提成。比如成功銷售一單年卡4000，提成則為200-400元。 2. 轉正后薪資 ? 底薪（4000-5000元）：根據工作經驗和過往銷售業績確定具體底薪檔位。工作經驗豐富、銷售業績突出者可獲得較高底薪。 ? 績效獎金（1000-3000元）：依據月度銷售業績完成率、客戶滿意度、團隊協作等多維度指標考核發放。具體面議

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王先生

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【保潔師]【擦玻璃師傅]【家電清洗師傅招聘要求年 齡:20-53歲，男女不限時薪:38.7元/小時 月薪:4500-12500元要求:識字、會騎車、會使用手機導航工作內容:到客戶家打掃衛生、室內擦玻璃(可兼職)、清洗家電。大平臺、高收入、有保障。公司提供免費培訓，西安市區內就近派單。

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先生

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企業直聘中介勿擾，招長期，干短期勿擾，能吃苦耐勞，男女不限，35-50歲之間合適，剛來都不會5000元1個月，到有能力獨立配貨6000元1個月包吃包住，需要面試。

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鄒先生

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