招聘標準

1.學歷背景：本科及以上學歷，藝術類、市場營銷、教育、心理學相關專業優先考慮。具備藝術史及策展等專業背景也可優先考慮

2.工作經驗：有1-3年銷售工作經驗，有教育行業銷售經驗者優先；優秀應屆畢業生可放寬要求，但需展現出較強的銷售潛力與學習能力。

3.能力素質

·具備出色的溝通能力，能夠與家長、學員進行有效交流，準確把握其需求并提供專業建議。

·擁有較強的銷售技巧與談判能力，能夠積極促成課程銷售，完成業績目標。

·工作積極主動，責任心強，具備良好的抗壓能力，能在銷售壓力下保持高效工作狀態。

·有良好的團隊合作精神，能與同事協同合作，共同推動業務發展。

·熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備基本的計算機操作能力。

.藝術素養：具備一定基礎的美術或藝術類素養。

4.其他要求：熱愛藝術（美術）行業，對藝術有一定了解者優先；形象氣質佳，具有親和力，服務意識強。

薪資架構

1.試用期薪資（1-3個月）

·無責底薪3000元+績效獎金（0-1000元）：績效獎金根據試用期內工作表現、銷售任務完成進度等綜合評定。例如，客戶拜訪量、電話邀約量、試聽課程轉化率等關鍵指標達成情況良好，可獲得較高績效獎金。

·提成：試用期內成功簽單，按照銷售額的5%-10%計算提成。比如成功銷售一單年卡4000，提成則為200-400元。

2.轉正后薪資

?底薪（4000-5000元）：根據工作經驗和過往銷售業績確定具體底薪檔位。工作經驗豐富、銷售業績突出者可獲得較高底薪。

?績效獎金（1000-3000元）：依據月度銷售業績完成率、客戶滿意度、團隊協作等多維度指標考核發放。

具體面議