金溪電信面向社會公開招聘外聘渠道經理1名，促銷員3名，要求：1、年齡40歲以下，男女不限。大專及以上學歷。有相關工作經驗優秀的可放寬學歷，報市公司一對一審批。2、性格溫和、能吃苦耐勞、認同中國電信文化理念。身體健康、責任心強、有良好的溝通能力，有團隊精神、積極向上、服從管理。3、有通信行業相關銷售、廳店運營管理、大型賣場銷售管理、店長等經驗者優先。4、本地的。5、不允許兼職。6、無違法違紀記錄。7、薪酬：底薪（1200+1200）+業務獎勵+營業部收入分成+福利500元（電話費、交通費、意外保險等），業績突出可轉合作方用工。

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黃女士

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金溪電信誠招區域承包加盟商！！！縣城：城區、對橋、左坊、石門、陳坊。要求：45歲以下，夫妻搭檔最佳。創業收益：廳店酬金+片區提成+客戶維系收入+裝維工資+公司獎勵。招聘對象：認同中國電信企業文化和核心價值觀，身體健康，誠信務實，勤勉敬業，吃苦耐勞，有創業精神，有過保險、房地產、家具、家電、手機等相關工作經驗優先。運營無憂：公司負責日常宣傳物料制作，專業渠道隊伍負責廳店運營與支撐，有裝修補貼，房租補貼，有穩定的老客戶資源，投入小，回報大。

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因公司業務發展，需招一名會看CAD圖紙的人員，學建筑相關專業，應屆畢業生，近一兩年畢業生優先，需要有積極向上的心態，吃苦耐勞的精神，愛學習愛建筑施工的青年。

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陳女士

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1、大專及以上學歷（商務管理、物流與供應鏈等相關專業優先）。1-2年采購或相關崗位經驗（應屆生需有實習經歷或接受過系統培訓）。熟悉采購流程（需求確認、比價、下單、跟單、驗收、對賬等）。具備基礎財務知識，能處理發票、對賬及付款流程。 2、熟練使用Office辦公軟件（Excel數據處理、采購報表制作、PPT匯報）。 熟悉掌握ERP系統采購管理軟件操作。 3、能與供應商、內部部門（生產、財務、倉儲）高效溝通，解決交付問題。確保采購訂單的準確性（數量、型號、交期），避免人為疏漏。具備成本意識，能協助比價、議價及成本控制。能處理緊急訂單、供應商突發問題，適應一定工作壓力。 4、廉潔自律，嚴格遵守公司采購規范和采購制度。積極協助團隊完成跨部門任務，適應快節奏工作。

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方先生

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