金溪電信面向社會公開招聘外聘渠道經理：1、年齡35歲以下，男女不限。大專及以上學歷。特別優秀的可放寬至40歲，報市公司一對一審批。

2、性格溫和、能吃苦耐勞、認同中國電信文化理念。身體健康、責任心強、有良好的溝通能力，有團隊精神、積極向上、服從管理。

3、有通信行業相關銷售、廳店運營管理、大型賣場銷售管理、店長等經驗者優先。

4、本地的。

5、不允許兼職。

6、無違法違紀記錄。

7、薪酬：底薪（1200+1200）+業務獎勵+營業部收入分成+福利500元（電話費、交通費、意外保險等），業績突出可轉合作方用工。