【高薪誠聘地推銷售精英】醫療健康行業急招5人！【我們是誰？】深耕醫療健康領域，服務全國連鎖門診部/醫美機構/口腔診所等優質客戶，打造行業領先的精準營銷平臺！【薪資待遇】無責底薪4000元+高提成+每日任務補貼綜合月薪6000-12000元，上不封頂階梯式提成：0-5萬（5%）/5-10萬（8%）/10萬以上（10%）額外獎勵：新人獎+團隊獎+季度獎金+年度旅游每日完成基礎任務立享20-50元現金補貼【崗位職責】開發醫療美容/口腔/門診部等機構客戶維護客戶關系，完成月度銷售目標執行地推活動，精準推廣產品服務收集市場信息，反饋客戶需求【我們要找這樣的你】年齡20-35歲，有銷售經驗優先（優秀應屆生可培養）抗壓能力強，目標感明確，渴望挑戰高薪具備良好溝通能力和客戶開發技巧有醫療/美業資源者優先錄用【專屬福利】行業大咖一對一培訓透明晉升通道（3個月考核晉升主管）團隊氛圍輕松活潑，每月生日會+節日福利工作時間自由靈活，無需坐班立即聯系：【聯系電話】顧經理工作區域：上海浦東新區（簡歷投遞：微信同號+姓名+崗位）備注：歡迎自帶資源的精英洽談合作，高額傭金等你來挑戰！

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顧先生

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免費招聘保潔員工，花木地區高檔小區做外圍，工作輕松，有責任心，能吃苦耐勞，天天做，8小時左右，4000元/月，地址:上海浦東新區銀霄路39弄世紀花園二期，劉主管，。

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先生

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補明天早8:30到7號線花木路2號口搭建小工1人，8小時210，加班25.搭2拆一能干兩三天最好做過搭建的附近有空報名的兄弟查普號加微發名字電話身份證正反面照片提前辦證確定人數。微信報名

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8月19日 08:45

安先生

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崗位職責：1.負責前廳接待及收銀工作，確保客戶滿意度；2.協助溝通，確保服務流程順暢；3.負責庫存管理，確保庫存準確、物品充足；4.協助后廚工作，保證服務效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.對工作細心負責，能夠承受工作壓力；3.有團隊合作精神，能夠與同事協同工作；4.有相關工作經驗者優先。

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先生

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任職資格:1、年齡21-60歲，C1本，駕駛技術嫻熟，會用導航!2、無犯罪記錄!無不良駕駛記錄，無重大事故，具有較強的安全意識;3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;4、為人踏實、老實忠厚，意識強、責任心強，能吃苦耐勞的優先!

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方女士

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【長期穩定發展不考慮短擇！】崗位職責:1.為顧客提供專業的證件照攝影服務，確保服務質量和顧客滿意度；2.根據客戶需求，提供個性化的證件照拍攝方案；3.負責證件照的后期處理和優化，保證照片質量達到標準；4.處理顧客咨詢，確保服務流程的透明和高效；5.負責店內照片定制產品的售賣，參與訂制品售前與售后的全流程服務。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶進行有效溝通；2.對證件照攝影有一定的了解和經驗；3.熟練掌握相關攝影設備和軟件的使用；4.有責任心，能夠準確理解并執行客戶需求；5.良好的團隊合作精神，能夠配合團隊完成工作任務。

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殷女士

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企業介紹:傳統不失時尚，簡約不失精致的新淮揚菜。淮揚菜、文人菜，素有“東南第一佳味，天下之至美”的美譽，食廬將這份“樸素而典雅”細心詮釋，綜合淮揚菜系中的各款經典美食，加以口味改良，通過時尚烹調，彰顯功夫菜魅力，醞釀舌尖傳統與都市潮流的融合美味。招聘要求：nan:22周歲～32歲內，nv17-32周歲、初中學歷起、每個缺口崗位都要有至少一年以上的餐飲經驗、身高和形象都有要求、性格開朗、有親和力、干凈清爽、言談舉止得體等。薪資待遇：15日發工資、服務員：5000-5500+提成（200-1000不等）（有相關經驗者優先，無經驗還不肯干活基本就在最低）、收銀員；5000-5500+提成（200-1000不等）、傳菜員：4800+200全勤獎+（適當性分配提成200元左右）、洗碗工：4500+（適當性分配提成200元左右）、迎賓：5000-5500+提成（200-1000不等）、茶藝：5000-5500+提成（形象氣質佳，有1年左右的工作經驗）、主管：6000-7000+提成、吧員；5000-5500+提成（工作內容；做果汁，洗杯子以及服務員工作內容）、年終獎3年*1個月工資、5年*1.5個月工資、8年*2個月工資，工作滿1年，享受免費體檢。工作時間：10:00-21:00；11:00-22：00，下午2:00-4:30為歇業時間，可自由活動及就餐，做六休一，日常基本無加班，如產生約定的加班，按調休返還。法定加班換調休；1換2吃住情況：包吃包住，水電費平攤，住宿（4-6人間，宿舍距離門店步行十五分鐘左右）、試工三天有薪資，試工當天安排住宿、持票/持證上崗，面試時間：14：30-17點，

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葉先生

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工作內容:負責公司日常運作。工作輕松簡單靈活。崗位要求:17--37周歲，普通話標準，認真負責，有責任心，無紋身。工作時間:早9:30-晚16:00全天工作:可根據個人時間，自由兼職上班可根據空閑時間提前安排。工作地址:工作崗位超多

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楊先生

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責做一些簡單的工作：貼標簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：28/小時，，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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牛先生

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使命和愿景:致力于服務上海高凈值客戶，打造支高凈值客戶的服務團隊。工作職責：利用公司發放的職團客戶，孤兒單客戶，高凈值客戶，私營企業主客戶，進行線下維護和再開發利用！比如1.帶客戶了解養老市場現狀及公司養老產業布局，參觀太保家園，制定養老規劃，解決客戶養老金替代率不足問題2.帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解免疫療法，為客戶制定細胞凍存計劃。3.提供客戶全國三甲醫院專家門診、會診預約服務。工作優勢:1:培訓:所有培訓課程都是國際整套高端課程，老師都是國內外知名培訓講師!享有壽險業最高培訓規格2:場地:公司場地在浦東新區蘭花路333號世紀大廈(龍陽路站)是上海壽險五星級工作場地，環境好!3:服務:員工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化話動每周一場:例:保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talkshow、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人IP打造等等，打造高端服務隊伍對接高凈值客戶!4:待遇:除了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎金、達成獎金等，且有連續5年MDRT獎金100萬元。待遇領跑同業!平均薪資40-60萬!壽險行業的未來是屬于專業人的時代，太平洋保險上海分公司“芳洲計劃”致力于打造一支高素質團特別說明1、學歷本科及以上，年齡25-40周歲;條件優秀者適當放寬;2、有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售和團隊管理經驗，優先錄用;3、保險績優人才或主管有特定的優才政策;4、學歷需在學信網認證，符合金融從業的個人征信要求。

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付先生

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【任職要求：】1．年齡：24-45周歲，在上海居住超過兩年；2．學歷：本科學歷及以上，優秀者可放寬至大專，提供學信網認證材料；3．過往稅前年收入20萬及以上，提供近2年稅單或工資流水；4．有養老、保險、金融、法律、醫療、銷售和團隊管理經驗的，優先錄取；致力于服務上海高凈值客戶打造支高凈值客戶的服務團隊！【工作職責：】利用公司發放的職團客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業主客戶，進行線下維護和再開發利用！比如：1．帶客戶參觀體驗高端養老社區，制定養老規劃方案，解決高凈值客戶享老的需求；2．給高凈值客戶提供提供從家到醫院的醫療服務；3．給高凈值客戶提供家族信托服務，做好資產的隔離與保全以及傳承的需求；

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楊先生

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【任職要求】1.年齡:25-45周歲，在上海定居超過兩年;2.學歷:本科學歷及以上，提供學信網認證材料;3.過往稅前年收入30萬及以上，需提供近2年收入證明;4.有金融、法律、醫療、地產等行業從業經驗及團隊管理經驗的優先錄取，致力于服務上海高凈值客戶的高素質服務團隊。【工作職責】太保家傳家族辦公司以1+1+N的底層服務邏輯搭建賦能體系，圍繞“家族”、“企業”、“個人”、“生命”四大維度，結合“創富”“守富”“享富”“傳富”四個階段的不同需求，位高凈值客戶提供基于保險又超越保險的定制化解決方案及專業增值服務。工作中借助公司平臺圍繞以下十二個方面為高凈值客戶提供專業咨詢服務:【家】全球頂級私人銀行對按 【家】家族事務法律咨詢【家】多重信托架構設計搭建【企】股權架構設計，股東風險管理【企】企業涉稅風險籌劃【企】商務談判技巧提升【人】專屬精英繼承人培養【人】全球名校一站式申請【人】全球高端醫療及健康管理【生】家族公益及慈善【生】全球藝術品及高定服務【生】全球高端養老資源對接【工作優勢】1.完善的培訓體系:課程對接國際整套高端課程，并對接復旦大學等知名高校教授授課，從醫療、養老、法律、財稅、教育、鑒賞力培養復合型人才;2.平臺優勢:超大國企公司多平臺資源，助力打造個人IP，打造高端服務隊伍對接高凈值客戶;3.豐厚的薪資體系:基礎薪資+高額提成+季度獎+年終獎，薪資具體需要面議。4.超額福利待遇:享受公司組織的各種國內外旅游獎勵資格;5.現代化辦公環境:陸家嘴核心區域5A寫字樓，年輕化辦公環境，輕松的辦公氛圍。

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劉先生

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職位描述：當下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房價高”等問題，隨著對生活品質要求的提高，其中對于養老規劃與醫療健康兩大領域尤其重視，做為世界500強的國有企業太平洋壽險，積極布局產品+服務模式，斥資百億打造太保家園等高端服務項目，故我們歡迎想在該領域深耕發展的伙伴共同創收，通過保險產品的設計規劃為客戶對接公司的中高端養老健康服務。1.帶客戶了解養老市場現狀及公司養老產業布局，參觀太保家園養老社區，制定養老規劃。2.帶客戶參觀上海細胞治療集團，了解CAR-T療法，為客戶制定細胞凍存計劃。3.提供客戶全國三甲醫院專家門診、會診預約服務。技能培訓由公司制式標準化執行，薪資報酬根據公司基本法清晰透明。

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劉先生

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