太保公司現在走的是“產品+服務”發展路線，目前在招聘高質量的康養規劃師。

這個崗位有點類似于輕創業，銷售崗，服務公司老客戶，通過服務挖掘客戶養老醫療理財等需求，介紹公司的高端養老社區，居家養老服務，高端醫療資源等等服務，提供產品解決方案，既解決了給到客戶養老醫療服務，也解決了養老醫療的需要的資金，薪資是創業金+提成+季度獎+長青獎(30萬)

公司提供老客戶資源，進行二次銷售

1：理解公司大健康，大養老戰略部署，參加康養規劃師培訓課程，結合系統主題進行市場專項推廣。

2：按時按量完成區域內的各類推廣活動，并做好服務承接以及客戶反饋。

3：定期完成醫療綠通服務，醫療管家咨詢，免疫細胞凍存，CAR-T權益升級，太保樂養，頤養，康養養老家園等服務項目的推廣執行。

4：結合康養主題針對區域客戶完成保障升級，服務以及產品解讀。

5：維護老客戶，對老客戶制定專屬保障計劃，促成康養計劃成交。

任職要求：

1：年齡在24-45周歲，大專以上學歷（學信網可查）條件優秀者可放寬2：品質優秀，誠實守信，吃苦耐勞，具有團隊協作精神

3：擁有良好的學習能力，希望不斷提升自己，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪

4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳

5：相關銷售，金融行業經驗優先

薪酬待遇：

創業基金＋高傭金＋季度獎金＋年終獎＋優質服務獎等13種福利待遇

底薪4000到30000元，根據過往經歷定檔次！加

綜合薪資30到50萬