早上八點上班下午五點下班在倉庫裝卸貨，配貨，要長期干的，工作認真每周休息一天，中午包吃一頓，4500一個月，要司機一名一點上班送貨到九點160一天

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楊先生

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漲價了，230[禮物]科教城大學城長白班長白班，組裝平衡車，滑板車上班時間：8：30---21：00招聘崗位：普工男女不限，18-40歲[禮物]廠區食堂7-10元/餐，附近租房3-400/間，超級便宜。日結：230一天，

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路先生

實名企業

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常州大學城日結220一天長白班不體檢面試通過率百分百可以做長期可以做短期企業主要生產平衡車主要工作裝配打螺絲檢驗一看就會

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盧先生

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【崗位職責】1.形象佳，負責日常行政事務的安排與執行，確保辦公室工作的順利進行。2.協助組織各類會議及活動，準備相關資料并跟進后續事宜。3.負責文件的收發、整理和歸檔，確保文件的完整性和可追溯性。4.協助接待來訪客戶，處理日常咨詢和投訴，維護良好的外部關系。5.參與企業文化建設，協助制定和實施相關計劃。【任職要求】1.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。2.熟悉辦公軟件的操作，具備一定的文檔處理能力。3.有較強的執行力和責任心，能夠獨立完成工作任務。4.了解基本的人事行政流程，具備一定的文書起草能力。5.有相關工作經驗者優先考慮。【福利待遇】1.提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。2.提供完善的社保。3.提供豐富的員工培訓和發展機會。4.享受國家法定節假日，帶薪年假等。

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宋女士

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崗位職責：1、負責公司在各大新媒體平臺（如微博、微信、抖音等）的內容策劃與發布；2、監測分析數據，根據反饋調整內容策略，提升用戶互動和品牌影響力；3、與用戶建立良好溝通，收集反饋，優化用戶體驗；4、協同團隊完成創意策劃與執行，提升賬號活躍度和粉絲增長。任職要求：1、熟悉主流新媒體平臺運營機制，有較強的內容敏感度和創新能力；2、具備優秀的文案撰寫能力和審美眼光，能獨立完成內容創作；3、善于數據分析，能夠根據數據調整運營策略；4、具有良好的團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。

常州·武進區·湖塘

曾先生

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崗位職責：1.負責短視頻內容的拍攝工作，確保畫面質量符合公司標準；2.進行視頻剪輯，包括素材整理、剪輯、調色及音頻處理，提升視頻觀賞性；3.創意策劃短視頻內容，參與前期腳本討論，提出拍攝建議；4.跟進視頻發布后的反饋，持續優化視頻制作流程和技術；5.管理和維護拍攝設備，確保設備安全及良好運行。任職要求：1.熟練掌握各類視頻拍攝設備及剪輯軟件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2.對短視頻趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速響應市場變化；3.具有良好的審美能力和創意思維，能夠獨立完成視頻制作；4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能與內容團隊有效協作；5.有責任心，能夠承受工作壓力，保證項目按時完成。任職要求:有經驗老手優先。崗位職責:主要負責拍攝剪輯制作視頻內容

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曾先生

實名企業

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崗位職責：1.負責短視頻內容的拍攝工作，確保畫面質量符合公司標準；2.進行視頻剪輯，包括素材整理、剪輯、調色及音頻處理，提升視頻觀賞性；3.創意策劃短視頻內容，參與前期腳本討論，提出拍攝建議；4.跟進視頻發布后的反饋，持續優化視頻制作流程和技術；5.管理和維護拍攝設備，確保設備安全及良好運行。任職要求：1.熟練掌握各類視頻拍攝設備及剪輯軟件，如AdobePremiere、FinalCutPro等；2.對短視頻趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速響應市場變化；3.具有良好的審美能力和創意思維，能夠獨立完成視頻制作；4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能與內容團隊有效協作；5.有責任心，能夠承受工作壓力，保證項目按時完成。有經驗老手優先。主要負責拍攝剪輯制作視頻內容工作時間：13:00-22:00

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曾先生

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崗位職責：1、人力資源戰略規劃：根據公司發展戰略，制定并優化人力資源整體規劃，構建與業務協同的人力資源管理體系（組織、制度、人才、文化等）；2、組織架構與人才梯隊建設：優化組織結構，推動核心崗位職責清晰與管理協同，負責關鍵崗位的識別、繼任梯隊建設及核心人才引進；3、招聘體系建設與執行：搭建適配公司發展階段的招聘機制，統籌實施中高端人才引進與基層人才儲備策略，重點支持技術、研發、項目管理等關鍵崗位招聘落地；4、薪酬績效體系建設：搭建市場化、具激勵性的薪酬績效體系，推動績效結果與薪酬晉升、股權激勵等激勵機制有效聯動；5、企業文化建設與組織氛圍塑造：提煉企業價值觀，組織文化共識建設與團隊融合活動，增強團隊凝聚力與組織戰斗力；6、人事合規與風險管理：統籌勞動合同、用工風險、員工關系等合規管理，規避勞動法律風險；7、支持融資與戰略規劃人力數據工作：支持盡調材料、融資數據中的人力資源模塊，包括團隊結構、人力成本、激勵方案等披露內容。8、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；7、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先；2、3年以上人力資源相關工作經驗，有中高層管理經驗優先，有科技類企業（智能制造、新能源、自動駕駛等）HRBP/HRD經驗優先；3、具備從0到1搭建人力資源體系的經驗，對組織規劃、招聘、績效、激勵、人才發展等模塊均有實踐經驗；4、邏輯清晰、溝通能力強、抗壓能力強，具備與創始團隊、技術核心骨干深度協同的能力；5、認可公司創業理念與技術導向文化，適應創新型、快速變化的企業發展節奏。薪資：面議

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陳女士

實名企業

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**機器人調試技術員招聘****崗位職責**：1.負責工業機器人（如機械臂、設備等）的現場安裝、基礎調試及故障排查；2.配合工程師完成設備參數記錄、運行測試及簡單編程調整；3.維護設備日常運行，填寫技術報告；4.協助客戶現場的基礎培訓與操作指導。**任職要求**：-大專及以上學歷，機電、自動化等相關專業；-**接受應屆生/無經驗者**（公司提供1-3個月帶薪培訓）；-了解PLC、伺服系統基礎原理者優先；-能適應短期出差及產線作業環境。**薪資福利**：-**月薪3000元**（底薪2500元+全勤獎500元）；-**晉升**：滿1年可申請考核晉升（調試工程師，薪資5000+）。接觸過ABB/kuka等主流設備的優先

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戴先生

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