崗位職責：1、根據公司制定的經營目標，全面負責門店經營管理工作，帶領團隊完成各項指標；2、根據門店的行政工作事項，負責各部門的協調和各項工作的組織與安排；3、嚴格管控人員編制、兼職，不定時檢查出勤及人力調配情況，及保障門店高效運作又能較好控制人力成本。任職要求：1、年齡25-40歲，無明顯文身，大專及以上，男女不限；2、具有3年以上的餐飲（火鍋）連鎖同崗位管理經驗；3、具有較強的領導能力、分析能力、執行力以及較強的抗壓能力；任職資格4、具備強烈的服務意識，能保障顧客滿意度；5、掌握員工管理技能、電腦基本使用技能，能負責突發事件的處理；6、知曉餐廳經驗常識、食品衛生管理常識、員工管理常識；7、認同公司企業文化核心價值。崗位福利：1、薪資待遇：面議+全勤獎100元+營業額提成+開瓶費+工齡+底料提成+法定假日工資2、福利待遇：包食宿、生日紅包、節日福利、員工活動、晉升培訓等

重慶·渝中區·洪崖洞

石女士

實名企業

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1、工作內容：（1）參加培訓學習，提升專業能力；（2）帶客戶參觀、講解、體驗入住養老社區；（3）制定養老解決方案，協助客戶辦理社區入住。2、工作時間：周一到周五（上午9點～12點在公司培訓學習，下午如果約了客戶就去見客戶、帶客戶參加各種公司活動，沒有約客戶就自行安排，可居家辦公）3、工作地點：公司職場：渝中區海航保利國際40樓（整層）拜博口腔：較場口英利國際中心27樓（解放碑院區）4、薪資待遇：平均綜合月薪10000-50000（下有保底、上不封頂，具體面議）5、任職要求：英才：24-50歲，大專以上學歷（優秀者可放寬）普才：20-23歲，初中以上學歷6、崗位性質：銷售性質，我們是超級體驗式營銷，比傳統行業的銷售更容易。此崗位沒有工作經驗要求，感興趣者皆可嘗試。前期有主管和老業務員帶教，公司有完善的制式化培訓。只要肯學肯干，就一定能實現自己的夢想！

重慶·渝中區·觀音巖

沈先生

實名企業

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崗位職責:1.負責為客戶提供養老社區咨詢服務2.協助客戶了解養老社區的設施和環境3.提供專業的養老社區推薦和建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠準確理解客戶需求并提供解決方案3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務

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舒先生

實名企業

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崗位職責:1.負責為客戶提供養老社區咨詢服務2.協助客戶了解養老社區的設施和環境3.提供專業的養老社區推薦和建議任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠準確理解客戶需求并提供解決方案3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務

重慶·渝中區·觀音巖

舒先生

實名企業

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公司產品有金融養老醫療三大板塊。銷售越多工資越高。全重慶有很多公司的機構可以打卡簽到。上下班靈活可以照顧家庭，時候寶媽全職、有工作和事業的人也可以長期兼職。雙休，公司有很多福利。銷售越多待遇越高，試試來挑戰年薪百萬。

重慶·渝中區·觀音巖

蔣先生

實名企業

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作業輔導與學習管理檢查并批改作業，針對錯題進行查漏補缺，指導預習和復習。培養學習習慣，如獨立完成作業、時間管理，幫助學生總結錯題并制定改進計劃。家校溝通與反饋定期向家長反饋學生學習進展、行為表現及問題，通過電話、面談或家長群保持密切溝通，促進家校協作。學生行為與習慣培養維護托管班秩序，糾正不良行為習慣（如紀律、衛生）。關注學生情緒變化，提供心理支持，幫助建立積極學習心態3。日常事務與團隊協作參與招生宣傳、活動組織及教學輔助工作3。協助備課、資料歸檔及完成學校分配的任務。崗位要求：通常需具備小學教育背景、教師資格證，有耐心、愛心及責任心，部分崗位優先考慮有經驗者。

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李老師

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【崗位優勢】1、全職為六小時，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優質者額外提供每月1500的麥序費（出勤就有）。兼職為三小時，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭，不用化妝打扮，保護隱私。3、抖音成熟平臺引流,公會流量加成,流量有保障。（大平臺，好變現）4、居家工作,收入日結。時間自由。（不吃預制菜外賣，沒有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺、北方等）6、無需額外投資,手機+耳機即可。7、無需經驗,公會不定期培訓,師傅一對一幫帶指導。8、全程不收費。從入職到開始提現掙錢，沒有培訓費，沒有入會費。【不露臉的音頻主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進行直播,不露臉,直播內容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規。2、年齡18-30（優秀者可接受＋5歲）【關于培育】從小白—入門-進階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個階段的心路歷程。從主播的角度出發,替大家解決直播過程中的難題，并且傳授直播經驗。事少，同事間氛圍好。

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林先生

實名企業

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1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績；4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場；5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求：1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷；2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質；3、年齡在18—35歲之間。能夠經常出差；4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷；5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。薪資結構:底薪++五險+出貨提成+銷售提成+補助+績效+年終獎金+學習和旅游福利

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薛先生

實名企業

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1、負責電話溝通開發、建立和維護管理客戶資源；2、深度發掘客戶需求，向客戶推薦公司產品及服務；3、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務；4、充分熟悉業務工作流程，幫助客戶解決在使用公司產品過程中出現的問題；5、完成公司的銷售目標，保證小組任務的順利完成；6、能獨立開拓新客戶。

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薛先生

實名企業

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崗位職責:1、主要負責主播藝人的招聘工作；2、負責招聘人員的入職辦理，疑問解答；招聘要求:1、中專以上學歷，銷售或管理類專業；2、能夠熟練使用招聘軟件；有招聘經驗優先；3、有較強的溝通協調能力；4、能夠快速適應環境，開展工作。本崗位月休四天，底薪3-4k，招聘提成，500～1500/人。

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向先生

實名企業

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崗位職責：1、直播內容：根據本地活動、時事及觀眾興趣制定直播節目內容計劃。2、進行戶外現場直播：介紹本地美食、文化、娛樂等多方面內容。3、互動交流：與觀眾進行實時互動，回答問題，高效解答觀眾疑惑，建立良好的觀眾關系。4、合作推廣：與本地商家合作，展示他們的產品或服務，幫助本地企業進行品牌推廣。5、內容優化：根據觀眾反饋和數據分析調整直播節目內容，不斷提升觀眾滿意度。【崗位要求】：1、表達能力強：具備出色的語言表達能力和溝通技巧。2、本地生活知識：對本地社區文化和生活有深入了解。3、直播經驗：具有一定的抖音/電商帶貨直播經驗。4、技術熟練：能夠熟練操作直播設備和直播相關軟件。5、積極主動：工作積極主動，具有良好的團隊合作精神，我們需要穩定且有一定的吃苦能力的小伙伴，無法適應輪班的請勿投遞~6、直播時長：每日直播時長：6小時（3+3模式）月休4天，無需坐班，但是需要輪班，最好是居住在渝中區附近的小伙伴噢~7、直播模式：我們的直播模式是戶外與綠幕結合，無法完全避免不去戶外，投遞的次小伙伴請慎重考慮好（重慶天氣炎熱的時候不去戶外）【薪酬福利】：薪資：主播的薪資待遇是5000-80000（無責底薪，底薪可根據能力面談））+提成社保：五險其他福利：下午茶，生日會，團建等，提供行業內部專業培訓和個人發展機會，以及與本地知名品牌合作的機會。職位類型：帶貨主播

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殷女士

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招聘主播職位要求：-熱愛直播行業-形象氣質佳-溝通能力、團隊意識強?-接受無經驗的小白工作內容：-日常直播才藝展示?-與粉絲互動薪資待遇：-保底或提成-保姆級運營-優質資源扶持-小白6k起，有經驗7-10k工作時間：-每天直播3場（約6小時）-每月休4天》工作地點:解放碑-節假日福利期待你的加入！

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向先生

實名企業

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服務員的主要職責包括：1.**迎賓接待**：熱情問候顧客，引導入座，遞送菜單。2.**點餐服務**：介紹菜品，準確記錄訂單，及時傳達后廚。3.**上菜與餐中服務**：確保菜品正確送達，關注顧客需求（如添水、換餐具）。4.**問題處理**：耐心解答疑問，協調退換菜或投訴。5.**結賬收銀**：核對賬單，支持多種支付方式，禮貌送客。6.**清潔整理**：收拾餐桌，保持環境整潔，補充物料。7.**團隊協作**：配合后廚、同事，確保服務高效流暢。要求細心、溝通力強，注重顧客體驗與衛生標準。

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舒女士

實名企業

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崗位職責：1、直播內容：根據本地活動、時事及觀眾興趣制定直播節目內容計劃。2、進行現場直播：介紹本地美食、文化、娛樂等多方面內容。3、互動交流：與觀眾進行實時互動，回答問題，高效解答觀眾疑惑，建立良好的觀眾關系。4、合作推廣：與本地商家合作，展示他們的產品或服務，幫助本地企業進行品牌推廣。5、內容優化：根據觀眾反饋和數據分析調整直播節目內容，不斷提升觀眾滿意度。工作內容：1.負責抖音平臺日常帶貨直播（旅游路線、綠幕直播間）——付費流2.負責直播間互動，吸引關注，向顧客介紹產品，引導下單；3.熟悉公司產品要點和話術，及時掌握平臺信息動向，研究規則玩法；4.負責直播間的健康秩序，把控排期進程及直播現場出現的意外的情況；5.與觀眾進行實時互動，回答問題，高效解答觀眾疑惑，建立良好的觀眾關系。。任職要求：1.有直播帶貨經驗；2.有較強的語言表達能力和現場操控應變能力；3.年齡不限，鏡頭感強，善于溝通。薪資福利待遇：1.無責底薪5.5-7k+抽成（具體面議）2.繳納五險、下午茶、團建等直播時間：直播6小時，月休4天顏值并不代表正義，只要能帶貨的主播就是好主播！加入我們，帶你月月過萬~

重慶·渝中區·洪崖洞

闕女士

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如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應該來這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區，公區配有：書吧、小酒吧、不亞于網魚網咖的電競區、觀影區、健身房、天臺觀景區等。「這些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質量控制1.房態與收益管理-監控實時房態、預訂流量及應退未退情況，優化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協調資源（如清潔、設備），確保高效接待。2.服務流程標準化-制定并監督前廳服務流程（入住/退房、行李協助、問詢響應），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區（如自助設備區、休息區）的衛生、秩序及背景環境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調度與考核-排定班次（含彈性時段應對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務狀態。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設-組織服務禮儀、系統操作（如PMS房態管理）、應急處理等培訓，強化員工多技能協同能力（如“一人多崗”應對共享空間需求）三、客戶關系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內閉環反饋并優化流程。2.安全與應急響應-監督消防/安保設備狀態，制定應急預案（如突發停電、健康異常客人）；快速處置風險。四、跨部門協同與行政職能1.內部協作-聯動客房部確保房態準確，協同銷售部推廣共享特色服務（如拼房活動）；與財務部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數據與報告-分析經營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結并提出優化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數字化設備），監督合理使用；優化人力配置，平衡服務質量與勞務成本。共享場景特別關注點針對青柚共享模式，需額外關注：-動態服務適配協調非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設計彈性流程。-社區氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區），提升用戶黏性。

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徐先生

實名企業

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如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應該來這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區，公區配有：書吧、小酒吧、不亞于網魚網咖的電競區、觀影區、健身房、天臺觀景區等。「這些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質量控制1.房態與收益管理-監控實時房態、預訂流量及應退未退情況，優化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協調資源（如清潔、設備），確保高效接待。2.服務流程標準化-制定并監督前廳服務流程（入住/退房、行李協助、問詢響應），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區（如自助設備區、休息區）的衛生、秩序及背景環境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調度與考核-排定班次（含彈性時段應對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務狀態。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設-組織服務禮儀、系統操作（如PMS房態管理）、應急處理等培訓，強化員工多技能協同能力（如“一人多崗”應對共享空間需求）三、客戶關系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內閉環反饋并優化流程。2.安全與應急響應-監督消防/安保設備狀態，制定應急預案（如突發停電、健康異常客人）；快速處置風險。四、跨部門協同與行政職能1.內部協作-聯動客房部確保房態準確，協同銷售部推廣共享特色服務（如拼房活動）；與財務部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數據與報告-分析經營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結并提出優化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數字化設備），監督合理使用；優化人力配置，平衡服務質量與勞務成本。共享場景特別關注點針對青柚共享模式，需額外關注：-動態服務適配協調非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設計彈性流程。-社區氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區），提升用戶黏性。

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徐先生

實名企業

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如果你喜歡有趣的生活，期望遇見有趣的人，喜歡重慶的文化、美食，那你應該來這里看看。看著古老的巴蜀地文化，吃著串串，喝著小酒，聽著rap，看這解放碑、十八梯的別樣景致，這里，或許有你的方向和等候！青柚位于重慶市渝中區解放碑街道魯祖廟47號地鐵10號A口100米處，獨棟建筑，擁有千余平超大公區，公區配有：書吧、小酒吧、不亞于網魚網咖的電競區、觀影區、健身房、天臺觀景區等。「這些你也是可以免費享受的哦～崗位職責：一、運營管理與質量控制1.房態與收益管理-監控實時房態、預訂流量及應退未退情況，優化排房策略，最大化提升客房出租率與收益。-預測入住高峰，提前協調資源（如清潔、設備），確保高效接待。2.服務流程標準化-制定并監督前廳服務流程（入住/退房、行李協助、問詢響應），確保符合共享酒店“靈活高效”的定位。-每日巡查大堂、公區（如自助設備區、休息區）的衛生、秩序及背景環境，維護品牌形象。二、團隊管理與培訓1.人員調度與考核-排定班次（含彈性時段應對共享酒店客流波動），管理前廳員工（接待/禮賓/總機等）的考勤、儀容儀表及服務狀態。-實施績效評估與獎懲，定期提報人事建議（如招聘需求、晉升提名）。2.培訓與能力建設-組織服務禮儀、系統操作（如PMS房態管理）、應急處理等培訓，強化員工多技能協同能力（如“一人多崗”應對共享空間需求）三、客戶關系與危機處理1.VIP與投訴管理-親自接待VIP/長住客，定制入住方案（如特色房型推薦、本地體驗安排）；主導處理投訴，24小時內閉環反饋并優化流程。2.安全與應急響應-監督消防/安保設備狀態，制定應急預案（如突發停電、健康異常客人）；快速處置風險。四、跨部門協同與行政職能1.內部協作-聯動客房部確保房態準確，協同銷售部推廣共享特色服務（如拼房活動）；與財務部核對賬目，減少跑單漏賬。2.數據與報告-分析經營報表（如日出租率、客訴熱點），提交周/月總結并提出優化策略（如高峰時段增派人手）。五、成本與資源管控-制定前廳物資預算（如耗材、數字化設備），監督合理使用；優化人力配置，平衡服務質量與勞務成本。共享場景特別關注點針對青柚共享模式，需額外關注：-動態服務適配協調非標需求（如延遲退房、自助入住指引），設計彈性流程。-社區氛圍營造：培訓員工引導客人參與公共活動（如共享廚房/社交區），提升用戶黏性。

重慶·渝中區·觀音巖

徐先生

實名企業

立即聯系

后廚一名。要求：能長期做優先、身體健康無疾病使、手腳麻利。能吃苦耐勞的，工資待遇：3700100滿勤，兩天休息，下午有休息，早八晚八。

重慶·渝中區·洪崖洞

先生

實名企業

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人事助理兼職3h70話費補貼[紅包]每天下午兩點到五點，人事助理，主要是做人力公司招聘的，無需銷售。工作內容就是在其他同行平臺加人。輕松不累，相當于坐著玩手機。工資70/天，當天結公司地址重慶渝中區城市新銳

重慶·渝中區·觀音巖

韓先生

實名企業

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