崗位職責：1、負責游戲內3D特效制作，包括技能特效、環境特效、UI特效等；2、配合程序完成特效表現效果和性能的優化；3、整理項目特效素材資源，參與制定特效制作流程規范。任職要求：1、大專以上學歷，美術類專業，3年以上3D游戲特效制作經驗；2、精通3D游戲特效制作流程，有歐卡項目經驗優先；3、精通U3D游戲引擎及相關插件、熟悉各種引擎粒子系統以及后期系統；4、精通3DSMax、AE、Photoshop等特效制作常用軟件；5、熟悉利用公告版技術和UV動畫與頂點動畫以及骨骼動畫技術實現各種游戲特效效果；6、具有強烈的責任心和工作耐心，有良好的團隊合作精神，有較強的自學能力和鉆研精神，能承受一定的工作壓力。

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母女士

實名企業

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崗位職責：1、獨立負責角色的蒙皮、綁定、動作制作，完整參與項目研發流程；2、根據業務需求，負責游戲角色出場動畫、表演、戰斗等動作的設計與制作；3、參與項目設計溝通，協助上下游確定并實現設計效果；任職要求：1、動畫類專業大專以上學歷，3年以上3d動作制作經驗，有表演類動作經驗優先；2、熟練使用3DMAX，熟悉人體結構、運動規律，具備獨立完成動作制作的能力；3、有較強的適應能力，審美優秀，富有創造力，具備較強的溝通理解能力和良好的團隊合作精神；

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母女士

實名企業

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職位描述：1、能獨立負責訂單的整個執行過程，訂單錄入→下達生產/采購→跟蹤交期→提供發貨資料→跟蹤物流和貨物驗收→申請開票→跟蹤貨款。2、熟悉產品特點，功能，使用場景，能及時響應客戶常規需求，能獨立向客戶提供標準的產品規格書和報價。3、處理并解決客戶意見投訴，及時并準確傳達給相關部門人員，幫助客戶解決問題并提高客戶滿意度。4、能輔助處理客戶的常規招投標項目，購買標書，按標書要求，制作及裝訂應答文件，并在指定時間與地點前往現場開標等招投標事宜。5、產品資料和產品清單的更新和維護。6、能獨立向客戶介紹公司基本情況和推廣基礎產品，發現和挖掘銷售機會。7、基礎客戶信息檔案的整理和維護。能多地出差。8、完成公司或上級交辦的其他事項。任職要求：1、24-32歲。大專以上學歷，英語CET4或以上；2年以上同崗位工作經驗，有同行業經驗優先；2、熟悉商務流程，生產流程，有外貿經驗者優先；3、良好的的職業道德和責任心，工作認真負責，對工作及生活充滿熱情，能承受工作壓力。

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劉女士

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崗位職責1.負責工業機器人或無人機在室內外復雜環境（如園區、街道、廣場、隧道等）下的SLAM算法開發與優化，包括定位、建圖、路徑規劃等模塊。2.設計多傳感器（如激光雷達、IMU、GPS、視覺相機、輪速計）的融合方案，提升系統在動態環境中的魯棒性。3.解決室內外場景中的挑戰（如光照變化、天氣影響、動態障礙物、稀疏特征等）。4.實現大規模點云地圖的構建與實時更新，支持長期自主導航。5.與硬件團隊協作，完成傳感器選型、標定及性能驗證。6.輸出技術文檔，支持產品化落地及算法迭代。任職要求1.統招本科及以上學歷，計算機、自動化、機械、數學、測繪等相關專業，兩年以上工作經驗；2.精通SLAM算法（如LOAM、LeGO-LOAM、LIO-SAM、VINS-Fusion等），熟悉02濾波（EKF/UKF）和02優化方法（BundleAdjustment、GraphOptimization）。3.熟悉多傳感器融合框架（如02Kalman濾波、因子圖優化），有實際調參經驗。4.熟悉室外SLAM的傳感器（如02RTK-GPS、固態激光雷達、多目相機）特性及標定方法。5.熟練掌握02C++/Python，熟悉Linux環境及ROS框架。加分項：1.有02大規模室外場景（≥1km05）建圖與導航項目經驗。2.熟悉深度學習在SLAM中的應用（如語義分割、特征提取）。3.了解GNSS/IMU組合導航（如RTK+INS緊耦合）。

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張女士

實名企業

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【高薪資300-320一天新人入職獎金5000、包吃包住崗位自選、地點常州人走賬清月薪保底9500【高福利】包吃包住，外地過來高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班、年終獎金3888元每月10號準時發放，廠家直招，主要是生產顯示器件、半導體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫療器械等類招聘崗位：普工、操作工-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準4-6人套間、房間大（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來車間環境：1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。招工要求：1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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潘女士

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：40/小時，，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：40/小時，，月薪保底9000-13000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!新人入職獎金3000小時工：40/小時，，月薪保底9000-13000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!新人入職獎金3000小時工：40/小時，，月薪保底9000-13000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!新人入職獎金3000【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）；（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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李先生

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360/天新廠大量招工，免費吃住，月薪9000-12000！！！有意工作請直接點擊【立即投遞】在線咨詢24小時在線回復！新員工零費用入職，入職不收取任何費用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無需經驗。當天安排宿舍，第二天開始計算薪資。符合要求請直接投遞簡歷，我們會在時間及時聯系您！小時工:30/小時--360/天，保底9000每月。隨走隨結【工作滿7天可以預支1000】------------------------------------------------【薪資福利】1.小時工：一天360，多勞多得，入職7天可預支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8000+/月，加班越多工資越高（加班：平時1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼30元/天，外宿補貼500/人/月）2.全勤獎500，績效獎300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎100-300注:長短期均是每月10號發放薪資(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、工作內容簡單輕松，無需任何工作經驗。【工作時間】1、每天上8個小時，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時間：正常班8小時08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時休息15分鐘，吃飯休息時間一個小時）----------------------------------------【招聘要求】1、年齡要求16-50周歲2、身體健康、學歷不限3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神------------------------------------------【企業優勢】1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費提供4-6人間宿舍，配備獨立衛生間、電視、空調、24小時開水、網線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區自行購買。4、員工入職滿一個月可申請工作地點在蘇州（憑車票報銷）歡迎投遞簡歷，在線咨詢！廠區面試，廠區簽合同，一式兩份請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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溫馨

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：30/時，360一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢5：外地來我司工作的人員，工作滿一個月全額6：每月10號準時發放薪資，直發，純工價，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養老、醫療、失業、工傷、生育）（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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楊先生

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崗位職責：1、負責飛書客戶開拓和維護工作，主動尋找內外部toB產品商機并推進轉化、成交，保障銷售目標達成；2、充分了解客戶需求，梳理客戶痛點，基于產品優勢協助客戶設計解決方案、推動客戶數字化轉型，做好客戶深度經營；3、具備客戶管理能力，不斷挖掘客戶潛在價值，完成定期的客戶維系、走訪工作，維持良好的客戶合作關系；4、與產品銷售團隊、售前、客戶成功等其他團隊形成良好配合，幫助客戶進行產品落地，推動產品功能迭代。任職要求：1、本科及以上學歷，有三年以上SaaS銷售工作經驗，熟悉企業級軟件產品市場；2、有良好的客戶服務意識，能深度挖掘客戶需求并給予解決方案，有企業數字化轉型實施或咨詢經驗者優先；3、邏輯思維能力強，能獨立或配合團隊完成項目目標，具備一定項目管理能力；4、溝通能力強，具備良好的銷售、談判及解決方案撰寫能力；5、熟悉互聯網文化，能適應快節奏的工作環境。

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亓先生

實名企業

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崗位職責1、為中大型企業集團提供企業效能提升規劃、數字化轉型等方面的IT咨詢服務；2、與客戶建立并維系長久有效的合作關系，通過豐富的專業知識和敏銳的行業洞察，為客戶中高層管理人員、核心角色提供企業效率提升方面的規劃建議，輸出產品影響力，成為客戶值得信賴和依靠的工作伙伴；3、主導企業效率提升相關咨詢服務，識別關鍵應用場景，確定解決方案及實施方案，并能夠帶領團隊將項目順利啟動；4、持續保持對新技術、新產品、新市場的學習熱情，持續積累和沉淀，努力成為公司內部乃于行業內的具備一定影響力的思想領袖；5、不定期參與公司內外部分享活動。任職要求1、3年以上金融、地產、制造、國央企、高科技互聯網等行業，企業管理、IT咨詢相關領域一線咨詢及客成經驗；2、精通企業效能提升/企業數字化戰略規劃/數字化轉型等咨詢和實施方法，對行業有較強的洞察及理解能力；3、優秀的研究分析能力、準確的判斷力、豐富的想象力和創造力；4、出色的人際交往能力，強烈的求知欲、充沛的精力、優秀的團隊合作能力；5、優秀的客戶溝通與關系構建能力，能夠快速地與客戶公司中高層管理人員、核心角色建立長期穩定的合作關系和溝通渠道；6、具備自我激勵、構建影響力的能力，有一定的文檔撰寫能力。

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亓先生

實名企業

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崗位職責：1.根據LA的要求，獨立完成游戲內次世代場景道具或物件部件的制作；2.配合項目組根據排期時間按時優質完成資產制作，并保證品質質量；3.對寫實類風格游戲（現代、中世紀古代）了解深入且熱愛游戲，對自身審美高要求，并善于從游戲中汲取美術設計思路；4.保持與行業趨勢的同步，不斷提升模型的質量和創新性。任職要求：1.具備至少1年以上的游戲行業公司次世代流程的制作經驗；有較強美術功底，善于觀察生活中美術細節，游戲游玩經驗豐富并了解其中的美術邏輯；2.掌握MAX\MAYA\Zbrush\SubstancePainter\PS等軟件的使用；3.把控工作流程、進度、質量，具備一定的抗壓能力、責任感等；4.具有良好的團隊合作精神，較強的溝通能力與持續學習和創新思維；5.熱愛游戲行業，有美術外包公司工作經驗者優先考慮。

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覃女士

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崗位職責1.有汽修經驗，能獨立完成車輛保養等簡易修理工作;2.負責車輛外部清洗、內部清潔（吸塵、擦拭儀表盤、座椅等）；3.使用高壓水槍、洗車機、清潔劑等工具進行精細化洗車;4.檢查車輛表面劃痕或損壞，及時上報客戶和負責人；5.維護洗車區域衛生，清潔設備及工具，確保工作環境整潔;6.協助客戶挪動車輛，提供簡單的服務指引;7.完成安排的其他清潔或輔助性工作。

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先生

實名企業

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崗位職責1.根據游戲項目的美術風格以及提供的原畫，獨立完成高質量場景模型（道具）；2.負責對接項目需求，場景模型團隊人員管理，把控團隊項目質量和進度；3.協助團隊內部成員技術提升，能有效的提升團隊的整體技術能力。崗位要求1.有3年及以上場景道具制作經驗，具備較強的模型制作能力，有場景團隊管理經驗優先；2.熟練使用3DMax、Maya、Photoshop、Zbrush，Unity3D等各類相關軟件；3.具有扎實的傳統繪畫基礎和設計能力，優秀的游戲美術鑒賞能力及市場洞察力，善于接收和把控市場主流的美術風格并加以運用；4.能獨立帶領團隊，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，有很強的執行能力。Tip：投遞簡歷請附帶作品集

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劉先生

實名企業

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一、崗位職責：1.主要負責區域內中職學校客戶開發和維護，了解學校年度項目建設計劃。2.開展銷售工作，包括需求挖掘、方案制作、商務公關、招投標及簽單回款，完成公司下達銷售任務。3.熟悉公司理念及產品，學習并掌握扎實的產品知識及嫻熟的銷售技巧，逐步與客戶建立并維持良好關系。二、任職要求:1.專科及以上學歷，兩年以上中職學校銷售工作經驗（硬性要求）。2.熱愛教育事業，想在此行業長期發展的，有強烈的目標感和企圖心。3.具備較強的溝通能力、談判能力和團隊協作能力。4.有上進心、能夠承受一定工作壓力，有良好的服務意識和團隊協作意識，三、公司福利：五險一金、帶薪年假、交通補貼、周未雙休，法定節假日休息。四、薪資：7K-15K

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鄭女士

實名企業

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崗位職責1.根據游戲項目的美術風格以及提供的原畫，獨立完成高質量場景模型（道具）；2.負責對接項目需求，場景模型團隊人員管理，把控團隊項目質量和進度；3.協助團隊內部成員技術提升，能有效的提升團隊的整體技術能力。崗位要求1.有3年及以上場景道具制作經驗，具備較強的模型制作能力，有場景團隊管理經驗優先；2.熟練使用3DMax、Maya、Photoshop、Zbrush，Unity3D等各類相關軟件；3.具有扎實的傳統繪畫基礎和設計能力，優秀的游戲美術鑒賞能力及市場洞察力，善于接收和把控市場主流的美術風格并加以運用；4.能獨立帶領團隊，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，有很強的執行能力。Tip：投遞簡歷請附帶作品集

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劉先生

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1.工作內容：主要負責數碼及手機類產品的售前、售后咨詢工作，為客戶提供專業解答與優質服務。2.薪資待遇：無責底薪3400元，綜合月收入5000-7000元，收入可觀。3.工作時間：每周休兩天（調休），每天工作8小時，勞逸結合。4.福利待遇：入職即繳納五險一金，為你提供完善的保障。

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王女士

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任職資格：供應鏈相關領域的大專/本科專業優先考慮有較強的溝通協調能力（普通話），能獨立應對特殊工作中異常場景物流，倉庫管理,訂單管理相關經驗優先考慮工作積極主動，細致嚴謹，認真負責且具有一定的抗壓性有較強的時間觀念，能夠自主在較緊的時間內和團隊完成當日訂單熟練運用OfficeWord/Excel辦公軟件有相關工作經驗及SAP使用經驗優先考慮

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陳先生

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兼職要求：1、3年以上java開發經驗，長期合作，無需坐班。2、自有產品、一般不趕工期3、需要成都本地，前期可能需要當面交流。4、需長期合作，小白、短期兼職勿擾，會有負責人測試技術結算方式：按項目結算

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謝先生

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工作內容：新希望金科是新希望集團旗下數字科技領域全資企業，世界500強，中國領先金融科技50企業。辦公室坐班，不外出！到點下班，氛圍融洽~目前在招崗位，朝九晚六，正常保底4500+績效，月薪綜合8000-13000，13薪福利：年終13薪+帶薪年假+育兒假，假期很多喲~大廠都有的！！

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任女士

實名企業

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?1、渠道開發與策略實施。開發符合平臺資質要求的服務商資源，完成年度渠道合作伙伴引入目標；針對服務商特征制定差異化合作方案，配套專屬激勵政策2、?資源對接與運營支持。定期組織代運營、直播帶貨等業務培訓，提升服務商專業能力；協同服務商策劃營銷活動，提供流量分發策略及投流優化建議3、?合規管理與風險控制。處理商家與服務商糾紛，執行保證金扣罰等風控措施；監控服務商運營行為4、數據驅動與效果優化。跟蹤服務商GMV、ROI、用戶增長率等核心指標，輸出運營診斷報告；分析渠道推廣效果數據，指導服務商優化投放策略及內容產出5、團隊管理與效能提升。通過周例會、案例復盤等方式提升團隊渠道管理能力；培養具備數據分析、商務談判、資源調配等復合型人才

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胡先生

實名企業

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