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朝陽區(qū)急招人事專員助理
6000-8000元/月協(xié)助進行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及入職培訓,工作事少有人帶,團隊氛圍嘎嘎好,事多的勿擾24周歲以上,專科及以上學歷,五官端正,性格好
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.6-2.5萬元/月崗位職責:1、公司提供新客戶,老帶新;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、25-40周歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪+提成+津貼+激勵
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議打電話約客戶即可
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北京自由、高薪、CBD、不內(nèi)卷工作招聘
面議【招聘職位】銷售崗:會展營銷(平時出席北京各大五星級酒店,插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術展等活動不斷!)文職崗:人事助理、銷售助理(輔助銷售經(jīng)理工作)【自由】早九晚六,周末雙休,午休兩小時,公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬,隨便做,月薪1-2萬以上;努力做,收入上不封頂。國內(nèi)外旅游方案等拿到手軟!(適合2種人:有野心想賺大錢,不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人;以及收入差不多就行,想兼顧工作生活的人)【不內(nèi)卷】領導同事像家人,互幫互助,團結友愛,團建聚餐不斷、國內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實物獎勵拿到手軟!還在找工作的小伙伴,快到碗里來,一起做同事呀![斜眼R][派對R][害羞R][蹲后續(xù)H]
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北京自由、高薪、CBD、不內(nèi)卷工作招聘
1-2萬元/月【招聘職位】銷售崗:會展營銷(平時出席北京各大五星級酒店,插花、燒烤、高端齒科體檢、藝術展等活動不斷!)文職崗:人事助理、銷售助理(輔助銷售經(jīng)理工作)【自由】早九晚六,周末雙休,午休兩小時,公司系統(tǒng)每月打卡17天即可【高薪】薪資1.6-4萬,隨便做,月薪1-2萬以上;努力做,收入上不封頂。國內(nèi)外旅游方案等拿到手軟!(適合2種人:有野心想賺大錢,不想被傳統(tǒng)行業(yè)薪酬和晉升體系束縛的人;以及收入差不多就行,想兼顧工作生活的人)【不內(nèi)卷】領導同事像家人,互幫互助,團結友愛,團建聚餐不斷、國內(nèi)外旅游出行不停、現(xiàn)金實物獎勵拿到手軟!還在找工作的小伙伴,快到碗里來,一起做同事呀![斜眼R][派對R][害羞R][蹲后續(xù)H]
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朝陽區(qū)急招保險顧問
1.6-4萬元/月健康財富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個新型崗位所對接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對接職責:給客戶做資金管理規(guī)劃的同時對接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務高凈值客戶*晉升快 *薪資高 儲備主管 借助平臺組建自己團隊 *工作內(nèi)容簡單易上手,老人團隊協(xié)作教工作經(jīng)驗*月休8天,早九晚六,午休兩小時*,福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置,資金管理對接醫(yī)療養(yǎng)老,公司提供客戶資源,公司有酒會活動,可以約客戶到酒會,或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營銷,高端長壽時代活動,通過講師專業(yè)講解過后再進行促單成交。薪酬架構:車補+住宿補貼+食補基本底薪:1.6-4W(考核制)提 成:20%-50%季度獎:14%x4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務獎為過往業(yè)績總和計提每年至少兩次旅游
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人事助理(經(jīng)理助理)
5000-7000元/月1、幫助經(jīng)理邀約面試者。2、幫助經(jīng)理接待面試者。3、為新入職員工辦理手續(xù)。4、為新員工講解公司管理制度等。5、經(jīng)理交代的其他日常工作。要求1、年齡23~30周歲。2、大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查)。
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養(yǎng)老規(guī)劃師助理
1.6-2.2萬元/月崗位職責:1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運營
1.6-2.8萬元/月職位類型:1、負責為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現(xiàn)財務規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務等等活動,了解客戶需求,達成簽單。4、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團隊,擴大規(guī)模,實現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學歷:大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗:不限,有能力均可
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助理崗位朝九晚六(接受小白)
5000-10000元/月崗位職責:1.協(xié)助規(guī)劃師完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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養(yǎng)老項目講解師
面議招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責1.負責公司提供的高客資源的服務和跟進2.維護公司老客戶,做好客戶的服務以及促成客戶的轉介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進行社區(qū)參觀和講解。4.進行高客渠道的開發(fā)。5.搭建團隊。任職要求:1.學歷不限,年齡25-50周歲。個別優(yōu)秀者年齡和學歷可以適當放寬。2.3年以上銷售工作經(jīng)驗,有過往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學習能力強,有一定的抗壓能力。4.有激情,目標感特強。
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助理崗位朝9晚6到點下班(接受小白應屆生)
5000-10000元/月助理崗位職責:協(xié)助主管經(jīng)營客戶,邀約客戶參加活動,接待客戶,會用word,wps,幫助主管做些計劃等崗位薪資:無責底薪5k,還有額外的提成績效獎金等崗位福利:周末雙休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時團建
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銷售合伙人
8000-12000元/月自己做老板,自我管理,薪資無上限智慧養(yǎng)老領域創(chuàng)業(yè)公司,全國布局多個養(yǎng)老社區(qū),自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案,現(xiàn)誠募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學習力、執(zhí)行力強;積極上進,工作主動,按時提交工作日報表和團隊業(yè)務進展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運營管理能力,愿成為合伙人核心并承擔關鍵任務,賺錢欲望強烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務型團隊長或業(yè)務型公司渠道資源②有業(yè)務團隊,擅長線上業(yè)務招商或團隊管理
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北京朝陽區(qū)崗位職責:1.負責經(jīng)理日常行政事務安排及處理
面議崗位職責:1.負責經(jīng)理日常行政事務安排及處理;2.負責安排領導日常的出差行程預定,協(xié)助預定會見客戶的場地等;3.協(xié)助組織員工活動及其他相關工作,如員工生日會等;4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理;5.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計、匯總;7.完成領導安排的其他日常工作。職位要求:1.具有大型公司或互聯(lián)網(wǎng)公司部門助理等相關工作經(jīng)驗;2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協(xié)調能力;3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責任心強;4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強;5.有較強的執(zhí)行力;
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朝陽區(qū)急招銷售助理
5000-10000元/月1.輔助銷售經(jīng)理日常的工作,整理表格為客戶做計劃方案,審核打印等。2.協(xié)助經(jīng)理為客戶預定節(jié)假日/生日禮品禮金,為客戶做好后續(xù)服務工作。3.協(xié)助經(jīng)理邀約客戶,接待客戶,安排客戶,招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務。4.協(xié)助經(jīng)理邀約面試,引進篩選人才激活團隊
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健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月金融產(chǎn)品銷售,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)銷售
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高級養(yǎng)老顧問
1-3萬元/月【崗位職責】:1.為高凈值客戶提供專業(yè)的資金管理規(guī)劃,量身定制養(yǎng)老解決方案。2.對接全國自建高端養(yǎng)老社區(qū)及二甲級康復醫(yī)院資源,為客戶提供一站式醫(yī)療養(yǎng)老服務。3.深入了解客戶需求,提供個性化咨詢與服務,建立長期信任關系。4.完成團隊及個人業(yè)績目標,積極參與公司培訓及市場活動。5.協(xié)助團隊管理,為晉升儲備主管做準備。
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大客戶代表
面議自己做老板,自我管理,薪資無上限智慧養(yǎng)老領域創(chuàng)業(yè)公司,全國布局多個養(yǎng)老社區(qū),自有800平辦公室和300平展廳。公司業(yè)務為養(yǎng)老需求單位或者客戶提供解決方案,現(xiàn)誠募養(yǎng)老事業(yè)合伙人。崗位要求學歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學習力、執(zhí)行力強;積極上進,工作主動,按時提交工作日報表和團隊業(yè)務進展表,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運營管理能力,愿成為合伙人核心并承擔關鍵任務,賺錢欲望強烈優(yōu)先招聘人群:①有大量業(yè)務型團隊長或業(yè)務型公司渠道資源②有業(yè)務團隊,擅長線上業(yè)務招商或團隊管理
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朝陽區(qū)急招獵頭顧問
面議招聘獵頭顧問
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高級養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-4萬元/月1.客戶開發(fā)與服務-通過線上線下渠道拓展中高端客戶,分析客戶健康保障、財富管理需求;-為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案;-提供成交售后跟進、理賠協(xié)助等全生命周期服務。2.資源整合與維護-經(jīng)營客戶社群,建立長期信任關系,挖掘轉介紹資源;-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為客戶提供增值服務(如就醫(yī)綠通、健康管理等)。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓,掌握健康、資產(chǎn)配置、稅收籌劃等專業(yè)知識;-考取行業(yè)資質證書(如HWP等),提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學歷:大專及以上學歷(金融、養(yǎng)老、醫(yī)學背景優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者可放寬);2.能力:-具備較強溝通能力及抗壓性,目標導向;-有銷我們提供:1.泰康資源背書:依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈,提供差異化服務優(yōu)勢;2.專業(yè)賦能體系:-新人90天“英才計劃”(產(chǎn)品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓);-資深導師一對一輔導,協(xié)助搭建客戶經(jīng)營系統(tǒng);3.職業(yè)發(fā)展雙路徑:-專家型:金融養(yǎng)老領域資深顧問;-管理型:團隊組建與業(yè)售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓;-認可金融養(yǎng)老行業(yè)價值,愿意長期深耕。薪資福利:-薪資結構:提成(10-25%)+月度獎金+季度獎金+年度分紅;-福利:社保公積金、帶薪培訓、國內(nèi)外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格;-晉升通道:規(guī)劃師→團隊經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分公司合伙人(2-3年快速晉升)。
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大客戶代表
面議負責公司社區(qū)銷售業(yè)務
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朝陽區(qū)急招銷售助理
6000-10000元/月崗位職責:1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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朝陽區(qū)急招銷售專員
1.5-3萬元/月任職要求:1.有目標有韌勁,吃苦耐勞,對金錢有欲望,抗壓能力強;2.團隊氛圍很好,誠招有團隊責任心,愿意與人合作,互幫互助的志同道合之人;3.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利:入職享專屬職業(yè)套裝,除了績優(yōu)獎金之外,公司還有定期的國內(nèi)外旅游方案,日常團建基金等等,老板超級nice!
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朝陽區(qū)急招客戶經(jīng)理
2-2.5萬元/月金融銷售精英崗位職責:1.負責拓展外部代銷渠道,整合內(nèi)部資源與外部渠道密切溝通;2.負責維護外部代銷渠道,向代銷渠道總分支機構提供產(chǎn)品銷售相關服務;3.負責根據(jù)渠道及客戶需求、市場及同業(yè)情況等,研究提出新產(chǎn)品研發(fā)需求;4.負責提出外部代銷相關系統(tǒng)需求,并配合組織實施落地。基本任職條件:1.全日制本科及以上學歷,金融學、經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先;2.三年以上金融領域工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行總行或省級分行個人金融業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;3.踏實肯干,注重團隊精神,客戶拓展能力、溝通協(xié)調能力和活動組織能力強;4.能夠接受一定工作強度和經(jīng)常性出差,具有一定抗壓能力;5.職業(yè)穩(wěn)定性強,近三年全職工作崗位不超過兩個。
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崗位健康財富規(guī)劃師
6000-20000元/月有一定的銷售性質,但不同于傳統(tǒng)的銷售,不需要自己找客戶,公司有客戶資源,我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點第一點和意向客戶預約活動時間,人數(shù)。第二點在活動現(xiàn)場接待,每周4場活動。活動講師是來自名牌大學教授或者盈科著名律師,我們負責陪同,服務,推薦計劃,辦理合同。
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運營
1.6-2.4萬元/月職位類型:1、負責為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現(xiàn)財務規(guī)劃,家庭資產(chǎn)的合理配置2、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務等等活動,了解客戶需求,達成簽單。4、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團隊,擴大規(guī)模,實現(xiàn)平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學歷:大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查3、工作經(jīng)驗:不限,有能力均可
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北京朝陽區(qū)工作內(nèi)容:負責對客戶的全程陪同、服務
2-2.5萬元/月工作內(nèi)容:負責對客戶的全程陪同、服務、項目的介紹、推薦計劃、簽訂合同等;服務工作中積累的老客戶資源,對已有客戶進行服務任職要求:1學信網(wǎng)可查的專科以上學歷,25周歲以上,優(yōu)秀者可適當放寬;2.1-3年以上工作經(jīng)驗;3有面銷電話銷售、銷售服務或獨立創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮!4善于思考,抗壓能力強,有良好的溝通表達和協(xié)談能力;5.對金錢有欲望,想挑戰(zhàn)高薪,保持空杯與謙遜的心態(tài),歡迎來改變自我!
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輕松簡單規(guī)劃師助理崗朝九晚六雙休(接受小白)
8000-13000元/月崗位職責:1.協(xié)助規(guī)劃師完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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朝陽區(qū)急招銷售專員
6000-15000元/月銷售專員的工作職責主要圍繞產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)及維護、業(yè)績達成等核心任務展開,具體如下:一、客戶開發(fā)與維護-開拓新客戶:通過市場調研、電話溝通、線上平臺等渠道挖掘潛在客戶,分析客戶需求,推廣公司產(chǎn)品或服務。-維護老客戶關系:定期回訪老客戶,解決使用問題,促進復購;通過優(yōu)質服務提升客戶滿意度與忠誠度,拓展二次銷售機會。二、產(chǎn)品與市場推廣-產(chǎn)品宣傳:熟悉產(chǎn)品特性、優(yōu)勢及行業(yè)知識,向客戶精準傳達產(chǎn)品價值,解答咨詢,推動銷售轉化。-市場調研:收集競爭對手信息、市場動態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調整提供依據(jù)。三、銷售目標達成-制定計劃:根據(jù)公司銷售目標,分解個人任務,制定月度/季度銷售計劃,確保業(yè)績達標。-商務談判:與客戶洽談合作細節(jié),協(xié)商價格、交付方式等條款,促成合同簽訂。-跟進訂單:跟蹤訂單執(zhí)行進度,協(xié)調物流、售后等部門,確保客戶順利收貨與服務落地。四、數(shù)據(jù)與報表管理-記錄銷售數(shù)據(jù):整理客戶信息、銷售記錄、業(yè)績報表等,定期向領導匯報工作進展。-分析銷售成果:總結銷售過程中的問題與經(jīng)驗,優(yōu)化銷售策略,提升工作效率。五、其他輔助工作-配合公司參加展會、促銷活動等,協(xié)助完成品牌推廣;-遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度,維護企業(yè)形象與市場秩序。
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