一、核心定位生鮮配送公司執行經理（CEO）是企業日常運營與戰略落地的核心決策者，向上對董事會負責，向下統籌各部門工作，需兼顧企業長期戰略與短期業績，推動生鮮配送業務高效、合規發展。二、主要崗位職責1.戰略規劃與目標制定結合生鮮配送行業趨勢（如社區團購、冷鏈物流需求增長），制定公司長期發展戰略（如區域擴張、品類拓展）及年度經營目標（如營收增長率、市場份額），確保戰略與公司資源（資金、人力、供應鏈）匹配，并推動目標分解至各部門執行。2.日常運營管理與監督主導生鮮配送全鏈路運營（采購→倉儲→分揀→配送→客戶交付），優化供應鏈體系（如供應商篩選、成本控制、庫存周轉），確保生鮮商品新鮮度、數量準確性及交付時效（如當日達/次日達達成率）；監控運營成本（運輸、倉儲、人工），制定降本增效方案（如線路優化、車輛調度）。3.團隊建設與管理搭建高效管理團隊（如運營、采購、物流、品控部門），明確各崗位職責與績效考核標準（如配送履約率、客戶滿意度）；負責團隊招聘（如生鮮行業經驗的管理人才）、培訓（如食品安全法規、配送流程）及激勵（如獎金、晉升機制），提升團隊執行力與凝聚力。4.對外關系與資源整合維護與供應商（生鮮基地、農戶）的長期合作關系，確保原料供應穩定（如蔬菜、水果的產地直采）；拓展客戶渠道（企業客戶、社區用戶、電商平臺），推動業務增長（如與連鎖餐飲企業簽訂長期配送協議）；代表公司與政府部門（如食藥監、交通）、合作伙伴（如物流服務商）溝通，提升企業行業影響力。5.風險控制與合規管理識別企業運營風險（如食品安全、配送事故、資金鏈），制定應急預案（如生鮮損耗處理、交通事故應對）；確保公司運營符合法律法規（如食品安全法、交通法規），推動質量管理體系（如HACCP、ISO）認證與落地，保障企業穩健運營。6.業績評估與戰略調整定期分析公司經營數據（營收、利潤、客戶投訴率、配送準時率），評估戰略與目標執行情況；根據市場變化（如消費需求升級、競爭對手策略）調整戰略方向（如增加預制菜配送品類），優化業務流程（如引入智能配送系統），保持企業競爭力。

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范女士

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一、核心定位生鮮配送公司執行經理（CEO）是企業日常運營與戰略落地的核心決策者，向上對董事會負責，向下統籌各部門工作，需兼顧企業長期戰略與短期業績，推動生鮮配送業務高效、合規發展。二、主要崗位職責1.戰略規劃與目標制定結合生鮮配送行業趨勢（如社區團購、冷鏈物流需求增長），制定公司長期發展戰略（如區域擴張、品類拓展）及年度經營目標（如營收增長率、市場份額），確保戰略與公司資源（資金、人力、供應鏈）匹配，并推動目標分解至各部門執行。2.日常運營管理與監督主導生鮮配送全鏈路運營（采購→倉儲→分揀→配送→客戶交付），優化供應鏈體系（如供應商篩選、成本控制、庫存周轉），確保生鮮商品新鮮度、數量準確性及交付時效（如當日達/次日達達成率）；監控運營成本（運輸、倉儲、人工），制定降本增效方案（如線路優化、車輛調度）。3.團隊建設與管理搭建高效管理團隊（如運營、采購、物流、品控部門），明確各崗位職責與績效考核標準（如配送履約率、客戶滿意度）；負責團隊招聘（如生鮮行業經驗的管理人才）、培訓（如食品安全法規、配送流程）及激勵（如獎金、晉升機制），提升團隊執行力與凝聚力。4.對外關系與資源整合維護與供應商（生鮮基地、農戶）的長期合作關系，確保原料供應穩定（如蔬菜、水果的產地直采）；拓展客戶渠道（企業客戶、社區用戶、電商平臺），推動業務增長（如與連鎖餐飲企業簽訂長期配送協議）；代表公司與政府部門（如食藥監、交通）、合作伙伴（如物流服務商）溝通，提升企業行業影響力。5.風險控制與合規管理識別企業運營風險（如食品安全、配送事故、資金鏈），制定應急預案（如生鮮損耗處理、交通事故應對）；確保公司運營符合法律法規（如食品安全法、交通法規），推動質量管理體系（如HACCP、ISO）認證與落地，保障企業穩健運營。6.業績評估與戰略調整定期分析公司經營數據（營收、利潤、客戶投訴率、配送準時率），評估戰略與目標執行情況；根據市場變化（如消費需求升級、競爭對手策略）調整戰略方向（如增加預制菜配送品類），優化業務流程（如引入智能配送系統），保持企業競爭力。

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范女士

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分揀員崗位職責：1.負責根據訂單信息或分揀標準，對貨物（如生鮮、日用品、快遞包裹等）進行分類、挑揀、分裝，確保品類、數量、規格準確無誤。2.按照操作規范對分揀后的貨物進行掃碼、貼標簽，整理至指定區域，保證貨物擺放整齊、易于識別。3.檢查貨物外觀及狀態（如生鮮的新鮮度、包裝完好性等），發現破損、過期、不符等問題及時上報處理。4.小件物品需人工搬運，無重大體力活。職位要求：1.年齡18-45歲，學歷不限，身體健康，能適應站立、彎腰等體力工作，有倉庫分揀、貨物整理經驗者優先。2.工作細心負責，具備基本的數字識別能力，能準確核對訂單信息和貨物數量。3.服從管理安排，執行力強，有團隊協作意識，能適應倒班、加班（根據業務需求）。4.會簡單使用智能手機或掃碼設備者優先，無不良嗜好，吃苦耐勞。

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范女士

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叉車工一天245，三個月后260負責汽車配件的碼貨，男女20-45歲，開林德電叉，要求有證，有一年以上經驗8-8兩班倒,夜班休息時間長，管吃不管住(單雙休)月結工資，可以預支地點：開發區六大街面試時間，周一上午九點半，下午一點半?

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張先生

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任職要求：1.持應急管理局頒發的特種作業操作證。2.船舶管路、碰墊、鏈條、鋼結構等船舶修理相關工作經驗。3.具有良好的溝通能力、責任心強、對工作認真負責，具有團隊合作精神。4.有駕駛證（C1），能熟練開車者優先考慮。

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6月17日 08:38

先生

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任職要求：1.持應急管理局頒發的特種作業操作證。2.船舶管路、碰墊、鏈條、鋼結構等船舶修理相關工作經驗。3.具有良好的溝通能力、責任心強、對工作認真負責，具有團隊合作精神。4.有駕駛證（C1），能熟練開車者優先考慮。

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6月20日 08:22

先生

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本公司為船舶修理公司，因業務發展需招聘電焊工、鉗工、車工及學徒工若干名。學徒工3000起電焊工6000-12000不等鉗工6000起工作態度好，積極認真，個人能力強者優先，工資上升浮動快，歡迎您的加入！

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楊女士

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九街食品廠招聘男女工25-50歲以下，工作內容：主要生產面包，蝴蝶酥，包裝、裝箱、裝袋之類的簡單工作月結工資：（白班190元，夜班200元）+五險、每月10號發上個月工資日結工資:白班180元，夜班190元，兩天過后一天一結,要求:最少干15個工作日福利待遇：免費工作餐，免費住宿，有熱水，有空調;免費班車接送工作地點：塘沽開發區九大街渤海路報名電話：今天下午1點體檢

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劉旋

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[玫瑰]一，日結，急招工人，55歲以下，上八點下五點，八小時，換碳160（含餐補）[玫瑰]二，日結，急招工人，55歲以下，上八點下五點，八小時，130一天，管吃，集合地點。1.華正巖土6:502.歐美建行7:003.雅馬哈西門7:10電話，好朋友幫忙轉發推薦

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8月20日 17:22

先生

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