工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的人事工作，涵蓋但不限于項(xiàng)目人員的招聘、入職與離職手續(xù)辦理、考勤與工資核算、檔案存檔等；負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的登記與繳存工作；處理各項(xiàng)目的其他行政事務(wù)，例如停車場(chǎng)許可證的年審，商事登記變更等；配合總部行政人事部開(kāi)展其他相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。職位要求：專業(yè)不限，具備一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；擁有良好的口頭表達(dá)與文字表達(dá)能力，具備一定的溝通能力；有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午13點(diǎn)30-18點(diǎn)30，周末雙休

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姜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)模化布局*擁有近1000家直營(yíng)門(mén)店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書(shū)》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

山姆急招兩輪電動(dòng)車駐店配送員，主要配送蔬菜水果生活用品生鮮這些，不需要到處找商家，負(fù)責(zé)一個(gè)門(mén)店的配送就好，配送范圍三公里，超過(guò)了每公里距離補(bǔ)貼0.8元，也有重量補(bǔ)貼，單價(jià)6.5-7.5元一單，一天人均四十到六十單，跑的多賺的多，首月可以直接按7.5一單算，沖單獎(jiǎng)300-500元跑的多獎(jiǎng)的多，感興趣歡迎聯(lián)系

深圳·南山區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:1、喜歡孩子，有1-3年教授3-12歲孩子的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2、口語(yǔ)流利發(fā)音清晰，英語(yǔ)專四以上或雅思6.5以上優(yōu)先3、上班時(shí)間：周三至周五14:00-21:00，周六至周日9:00-19:004、可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作或能穩(wěn)定兼職的老師優(yōu)先5、月結(jié)6、教過(guò)自然拼讀和少兒劍橋的教學(xué)者優(yōu)先

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:1、喜歡孩子，有1-3年教授3-12歲孩子的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2、口語(yǔ)流利發(fā)音清晰，英語(yǔ)專四以上或雅思6.5以上優(yōu)先3、上班時(shí)間：周三至周五14:00-21:00，周六至周日9:00-19:004、可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作或能穩(wěn)定兼職的老師優(yōu)先5、月結(jié)6、教過(guò)自然拼讀和少兒劍橋的教學(xué)者優(yōu)先

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

PS，不是快餐自助店，是單體商鋪，客單價(jià)不高，中端日式店客源穩(wěn)定，老客戶居多。有保底綜合個(gè)人情況5K-9K美睫師：小紅書(shū)網(wǎng)紅款全部精通，狐系貓系蝶系都有長(zhǎng)期在做，上睫毛一個(gè)小時(shí)完成，上下睫一個(gè)半小時(shí)左右完成，睫毛嫁接后保留時(shí)間長(zhǎng)。（主要找美睫師，美甲只要簡(jiǎn)單款都能做就行）美甲：暈染，手繪，半貼全貼都能搞，網(wǎng)紅款審美拿捏；審美好，手速快，服務(wù)態(tài)度好，積極樂(lè)觀，能長(zhǎng)期做，穩(wěn)定最重要，干兩個(gè)月就跑的大家不合適。溫馨小店，人少?zèng)]有復(fù)雜關(guān)系，客人素質(zhì)都很好，只需要有耐心和專業(yè)，一對(duì)一完成好每一個(gè)客戶就行。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下：---###**一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)**1.**市占率領(lǐng)先**連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)模化布局**擁有近1000家直營(yíng)門(mén)店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。---###?**二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。---###**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。---###**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。---###**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書(shū)》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。---###**總結(jié)**樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容:策劃并帶領(lǐng)線下社群活動(dòng)，提升用戶活躍度·打造有溫度的社群文化，讓用戶自發(fā)安利2、崗位職責(zé):擅長(zhǎng)策劃有趣的活動(dòng)，執(zhí)行力max·有社群運(yùn)營(yíng)/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先·愛(ài)玩會(huì)玩，能帶動(dòng)氛圍3、工作待遇:單場(chǎng)活動(dòng)提成，連續(xù)兩月活動(dòng)達(dá)到20場(chǎng)可晉升為社群合伙人享受合伙人分紅

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牟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：注：需要往醫(yī)院上門(mén)營(yíng)銷，廣東省內(nèi)出差，無(wú)醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)的、請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！！！崗位職責(zé)：工作范圍：廣東省內(nèi)1.所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療耗材及設(shè)備產(chǎn)品的推廣、開(kāi)拓等工作；2.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；3.積極配合其他部門(mén)的工作，深入發(fā)掘各種銷售機(jī)會(huì)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；4.鞏固大客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，不斷提升客戶的忠誠(chéng)度和滿意度，樹(shù)立公司品牌形象；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；任職資格：1.醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、生物技術(shù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷；2.熱愛(ài)銷售，有責(zé)任心，敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)、性格開(kāi)朗；具有開(kāi)拓精神，接受能力強(qiáng)，頭腦靈活，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力與說(shuō)服力、協(xié)調(diào)能力和銷售技巧，善于解答各種客戶提出的問(wèn)題；3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.能夠承受工作壓力，完成銷售任務(wù)；5.有3年以上醫(yī)療器械、耗材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；本司主營(yíng)業(yè)務(wù)：病理科設(shè)備和試劑耗材！薪水：職位固定月薪+效益工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)助+個(gè)人提成福利：社保、住房公積金、其他、旅游深圳工作地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路怡海廣場(chǎng)東座1707房

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時(shí)。

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8月12日 14:12

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

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7月16日 10:48

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

7月12日 18:07

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

7月24日 09:36

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

7月24日 14:45

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

8月20日 11:37

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

8月5日 18:13

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

8月11日 10:29

先生

立即聯(lián)系

深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)模化布局*擁有近1000家直營(yíng)門(mén)店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書(shū)》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

深圳·南山區(qū)·南油

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工具精通：必會(huì)PremierePro/FinalCutPro（剪映專業(yè)版熟手加分），會(huì)用Photoshop網(wǎng)感超強(qiáng)：懂女裝類目爆款邏輯和平臺(tái)最新玩法。賣貨腦：視頻目標(biāo)明確-促進(jìn)成交手快質(zhì)優(yōu):出活快、畫(huà)面精、節(jié)奏準(zhǔn)。溝通利落抗壓強(qiáng)：頂?shù)米‰娚坦?jié)奏和反復(fù)修改

深圳·南山區(qū)·南油

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.爆款視頻制作：主攻抖音/快手/小紅書(shū)/淘寶等平臺(tái)，做抓人前3秒、突出女裝賣點(diǎn)的高轉(zhuǎn)化短視頻2.賣點(diǎn)視覺(jué)化：用吸睛字幕、動(dòng)效、BGM清晰展示服裝優(yōu)勢(shì)（版型、面料、設(shè)計(jì)、穿搭）3.圖片&動(dòng)圖處理：調(diào)產(chǎn)品圖、做展示細(xì)節(jié)/上身的動(dòng)圖。4.高效交付：日更/周更，按時(shí)按質(zhì)交片，絕不誤上線。5.快速響應(yīng)：懂?dāng)?shù)據(jù)反饋，根據(jù)意見(jiàn)，秒改優(yōu)化6.順暢協(xié)作：主動(dòng)溝通運(yùn)營(yíng)/策劃/攝影，對(duì)齊需求。

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韓女士

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