一、崗位職責1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進行維護上傳產品將詢盤轉化新客戶，維護新客戶，增加產品銷售范圍；2.主動開發新客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進高質量客戶，定期郵件跟進低質量客戶；4.優化、置換低效果產品，每天主動跟進、處理RFQ報價；5.跟進訂單重要環節及生產進度；6.新、老客戶的維護、做好主動營銷；7.在工作中學習產品知識、業務知識以及外貿談判技巧，以更好、更高效的發展外貿業務；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少一年及以上外貿經驗，學歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿易或商務英語相關專業優先；2.良好的客戶談判技巧和學習能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

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田女士

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崗位職責：1.深度需求挖掘與方案定制：精準理解客戶法律痛點與深層需求，設計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關系深耕與價值提升：主動維護并深化客戶關系，建立長期戰略伙伴關系，持續提升客戶滿意度和忠誠度，驅動復購與轉介紹。3.全流程服務交付與協同：高效協調內部法務、運營等資源，確保服務流程順暢、高效執行，及時響應并解決客戶在服務過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉化：精準識別客戶需求，促成法律咨詢服務的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達、談判技巧及說服力，能清晰、精準地解析復雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務意識，能夠獨立進行目標客戶開拓與業務拓展。3.強烈的目標驅動力與抗壓性：對銷售事業充滿熱情，目標導向明確，具備極強的進取心和韌性，能在高強度、高目標壓力下保持穩定輸出。4.卓越的團隊協作能力：具備優秀的團隊合作精神，能夠與法務、產品等內部團隊緊密協作、高效聯動，共同推動業務目標達成與客戶成功。

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張先生

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崗位職責：1.深度需求挖掘與方案定制：精準理解客戶法律痛點與深層需求，設計并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。2.客戶關系深耕與價值提升：主動維護并深化客戶關系，建立長期戰略伙伴關系，持續提升客戶滿意度和忠誠度，驅動復購與轉介紹。3.全流程服務交付與協同：高效協調內部法務、運營等資源，確保服務流程順暢、高效執行，及時響應并解決客戶在服務過程中的疑問與問題，保障客戶體驗。4.線上商機轉化：精準識別客戶需求，促成法律咨詢服務的有效簽約。任職要求：1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達、談判技巧及說服力，能清晰、精準地解析復雜法律信息，有效影響客戶決策。2.敏銳的市場洞察與客戶導向：擁有較強的市場分析能力和深刻的客戶服務意識，能夠獨立進行目標客戶開拓與業務拓展。3.強烈的目標驅動力與抗壓性：對銷售事業充滿熱情，目標導向明確，具備極強的進取心和韌性，能在高強度、高目標壓力下保持穩定輸出。4.卓越的團隊協作能力：具備優秀的團隊合作精神，能夠與法務、產品等內部團隊緊密協作、高效聯動，共同推動業務目標達成與客戶成功。

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張先生

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主攻新市場開拓高底薪+績效獎金+年終獎一、崗位職責1.利用阿里巴巴國際站拓展市場，對平臺進行維護上傳產品將詢盤轉化新客戶，維護新客戶，增加產品銷售范圍；2.主動開發新的客戶3.及時處理客戶往來郵件、詢盤的回復，通過社交軟件、郵件等方式實時跟進高質量客戶，定期郵件跟進低質量客戶；4.優化、置換低效果產品，每天主動跟進、處理RFQ報價；5.跟進訂單重要環節及生產進度；6.新、老客戶的維護、做好主動營銷；7.在工作中學習產品知識、業務知識以及外貿談判技巧，以更好、更高效的發展外貿業務；8.整理、收集阿里巴巴的客戶資源(在線咨詢，RFQ，詢盤等)，進行客戶建檔和分類。二、任職條件1.至少半年以上外貿經驗，學歷要求大專及以上，英語四級或讀寫無障礙，思維清晰，國際貿易或商務英語相關專業優先；2.良好的客戶談判技巧和學習能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入職繳納五險、法定假日正常休息、員工生日會、各個節日禮品、零食下午茶、團建、帶薪年假、年終獎等。成功無非二件事，要么跟對一個人，要么選擇一件事，我們期待你的加入！

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田女士

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基礎崗位職責:1.負責組織和執行公司的線下市場推廣活動2.與團隊合作，確保活動順利進行并達到預期效果3.分析活動數據，優化市場運營策略基礎崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立策劃和實施市場活動3.具有較強的數據分析能力和問題解決能力福利待遇接受線下市場輪崗學習。公司屬于全國連鎖性企業，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來拓展第7-8家公司做人才儲備，基層崗位需從基層市場開始，定向往公司的團隊管理，運營管理層培養！晉升崗位職責:1.前期協助主管負責解決與客戶合作過程中遇到的問題，積極的提供解決方案;2.協助負責與杭州區域內的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進客戶成交；3.通過自我思考與執行公司一整套系統，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創業經驗、學生會干部、帶過團隊、想往管理方向發展的優先考慮2、善于學習和創新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關系處理和團隊協作能力4、有責任感，懂感恩5、高度的工作熱情和團隊合作意識福利待遇:1、無責底薪4000+績效2000+試崗補助600團隊管理獎金1500+年終獎+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂2、在職帶薪培訓(統一拓展培訓+在線培訓);3、帶薪休假，國內、外旅游學習機會；4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動晉升制度:商務學員—運營主管—高管—準副理—副經理—運營經理公司地址:杭州市拱墅區祥符街道花園崗街318號阿里云智能物聯網產業基地12樓1218室

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向先生

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市場專員崗位招聘信息一、薪資福利待遇1.?薪酬結構：綜合薪資6000元（含無責底薪4000元、基礎績效2000元-4000元、試崗補貼600元），另有年終獎、提成獎金、獎金分紅，多勞多得，上不封頂。2.?培訓體系：提供專業系統化培訓，涵蓋市場業務知識、管理技能等內容，由主管一對一指導，助力員工快速成長并實現晉升。3.?住宿保障：為員工提供免費住宿，小區環境舒適，配備洗衣機、空調等設施，步行10分鐘即可到達辦公地點，生活便利。4.?員工活動：不定期組織豐富多樣的團建活動，包括戶外拓展、運動會、轟趴等；在節假日開展王者榮耀、英雄聯盟、吃雞等電子競技比賽，營造輕松愉快的工作氛圍。二、崗位職責（一）市場運營階段（1-3個月）1.?深入了解公司產品，掌握核心賣點與優勢。2.?在主管帶領下，系統學習運營引流方法與技巧，提升線下市場業務能力。3.?熟悉公司內部營銷系統，積累市場工作經驗，快速適應崗位要求。（二）團隊運營階段（3-6個月）1.?參與新員工培訓工作，負責基礎業務教導，幫助新人快速融入團隊。2.?制定團隊目標與績效考核方案，推動團隊業績達成。3.?參與地區市場規劃，處理員工關系，增強團隊凝聚力。（三）部門運營階段1.?參與公司戰略目標的制定與規劃，為公司發展出謀劃策。2.?統籌會議培訓安排，保障部門內部溝通與學習的高效性。3.?負責行政管理、招聘面試、人資考核等工作，參與分公司拓展籌備。（四）公司運營階段1.?帶領團隊開拓新的分公司，擴大市場版圖。2.?協調各部門工作，進行統籌規劃，確保公司整體運營順暢。3.?重點推進人才梯隊建設與培養，為公司發展儲備優秀人才。三、晉升機制實行公平、公正、公開的內部晉升制度，為員工提供清晰的職業發展路徑：市場專員—團隊主管—團隊高管—副經理—經理，晉升不看資歷，唯才是舉，拒絕空降，全力挖掘員工潛力。四、任職要求1.?具備良好的個人品格，懂得感恩，積極向上，充滿正能量。2.?具有強烈的學習意愿與進取精神，渴望改變現狀，對賺錢和職業發展有強烈追求。3.?意志堅定，具備良好的團隊協作能力與責任感，能夠充分發揮自身才能。4.?有相關市場工作經驗者優先考慮。5.?退伍軍人、學生會干部、有創業經驗或團隊管理經驗，且有志于向管理方向發展的人員優先錄用。五、工作時間實行“早八晚六”工作制，周日固定休息，節假日按國家規定正常放假。六、公司地址浙江省杭州市拱墅區花園崗街阿里云12樓1218室，可通過百度地圖、高德地圖、騰訊地圖搜索“杭州基訓河”導航前往。期待優秀的你加入，與我們共赴市場征程！

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向先生

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基礎崗位職責:1.負責組織和執行公司的線下市場推廣活動2.與團隊合作，確保活動順利進行并達到預期效果3.分析活動數據，優化市場運營策略基礎崗位任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立策劃和實施市場活動3.具有較強的數據分析能力和問題解決能力福利待遇接受線下市場輪崗學習。公司屬于全國連鎖性企業，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來拓展第7-8家公司做人才儲備，基層崗位需從基層市場開始，定向往公司的團隊管理，運營管理層培養！晉升崗位職責:1.前期協助主管負責解決與客戶合作過程中遇到的問題，積極的提供解決方案;2.協助負責與杭州區域內的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進客戶成交；3.通過自我思考與執行公司一整套系統，不斷提升與合作伙伴的合作價值，實現客戶與公司共贏;晉升崗位任職要求:1、退伍軍人、有創業經驗、學生會干部、帶過團隊、想往管理方向發展的優先考慮2、善于學習和創新、有良好的抗壓能力3、基本的人際關系處理和團隊協作能力4、有責任感，懂感恩5、高度的工作熱情和團隊合作意識福利待遇:1、無責底薪4000+績效2000+試崗補助600團隊管理獎金1500+年終獎+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂2、在職帶薪培訓(統一拓展培訓+在線培訓);3、帶薪休假，國內、外旅游學習機會；4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動晉升制度:商務學員—運營主管—高管—準副理—副經理—運營經理公司地址:杭州市拱墅區祥符街道花園崗街318號阿里云智能物聯網產業基地12樓1218室

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向先生

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工作內容：1．負責通過電話與潛在客戶溝通，推薦銀行貸款產品，了解客戶需求并提供專業正規的的資金解決方案；任職要求：1.18-30歲，普通話標準，有良好的溝通表達能力2．具備良好的學習能力，和吃苦耐勞精神，目標感強！工作時間：周一到周五8:45-18:00（實行單雙休模式）入職不收取任何費用，沒有任何隱形扣款。

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易先生

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工作內容：1．負責通過電話與潛在客戶溝通，推薦銀行貸款產品，了解客戶需求并提供專業正規的的資金解決方案；任職要求：1.18-30歲，普通話標準，有良好的溝通表達能力2．具備良好的學習能力，和吃苦耐勞精神，目標感強！工作時間：周一到周五8:45-18:00（實行單雙休模式）入職不收取任何費用，沒有任何隱形扣款。

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易先生

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公司免費提供工作機，包話費通行便利，下樓就是地鐵口一、崗位職責：1、公司提供客戶資源，通過電話、網絡、等多渠道與客戶建立聯系；2、與客戶進行有效溝通，提供專業的咨詢服務；3、深度分析和挖掘客戶需求，針對客戶的不同情況推薦合適的課程；4、維護老客戶，實現轉介紹。二、薪資福利1、底薪5000，試用期不打折，生活有保障；2、高提成10%-16%，綜合月收入8000-30000+；3、享受額外開單獎300-1000元/單，另有活動獎勵，沖標獎勵等；4、公司提供精準客戶資源，出單容易，無搶單沖突，無需外出陌拜；5、公司環境氛圍好，人際關系簡單，5A級辦公環境，有冰箱、微波爐等設備，另有跑步機、橢圓儀、臺球、乒乓球等運動器材。6、公司提供良好的晉升空間，為員工量身打造培養計劃，每位新人都有導師一對一帶教，手把手帶領小白成長。7、早9:00-18:00午休12:00-13:30，法定節假日正常休息，過年假期15天左右

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毛女士

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1、負責對公司店鋪的優化及運營，店鋪商品布局和爆款實操打造，付費推廣等業務能力；2、利用數據等工具，評估和分析，及時提出營銷改進措施及解決方案；3、有團隊精神，與團隊共同成長，與設計及客服人員溝通，共同完成店鋪目標，分享成果；4、策劃活動，聚集流量和人氣，發展新客戶，留住老客戶；5、淘內爆款打造推廣經驗者優先。任職要求：1、大專以上學歷，具有3-5年及以上資深天貓專營店鋪運營經驗，有圖書類目經驗優先，有標品類目爆款打造經驗優先，有付費推廣經驗的優先考慮；2、熟悉天貓臺運營流程、規則及運營推廣活動；3、熟練掌握相關后臺操作流程，了解平臺規則；4、溝通能力優秀，善于組織和實施計劃；5、有一定的抗壓能力，有責任感及良好的職業道德。

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張女士

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雙休，工作時間9－6點法定節假日、五險一金、有餐補。薪資待遇具體面談：綜合年薪7萬~12萬左右。一、崗位責任：根據建筑圖紙繪制幕墻平立剖、節點圖、埋件圖、大樣圖及幕墻面積的計算和幕墻施工圖設計等。（目前主要負責平立面繪圖！）二、崗位要求：1、全日制本科以上，2~3年工作經驗，對口專業土木工程、建筑學等建筑類相關專業畢業；2、成績優異，具有扎實的設計基礎和建筑理論知識；3、熟練掌握相關設計軟件，如CAD、犀牛、office等辦公軟件，4、熟悉圖紙、負責工程項目圖紙的深化、施工圖設計；5、具有強烈的責任心和團隊協作意識；工作態度端正，熱愛設計，專注設計；6、熟悉浙江省設計標準及規范。

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王女士

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崗位職責：負責AI智能體、獲客系統等項目的銷售與獲客工作。產品涵蓋大模型部署、數字人、APP、H5、企業網站及小程序等前沿領域。可先關注“脈界AI”服務號了解公司具體產品和工作內容。薪酬結構：高提成機制，收益與業績直接掛鉤。加入我們，共創未來：實力背書：公司創始人擁有央企及上市公司高管資深背景。時代機遇：2025年是AI智能體發展的關鍵爆發期，市場潛力巨大。創業文化：我們尋找以創業者心態并肩奮斗的伙伴，共享公司高速成長的廣闊空間與豐厚成果。開放平臺：虛位以待，期待優秀的你加入，共同開拓AI智能體的藍海市場！

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陳先生

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一、崗位職責:1、公司提供客戶資源，通過電話、網絡、等多渠道與客戶建立聯系;2、與客戶進行有效溝通，提供專業的咨詢服務;3、深度分析和挖掘客戶需求，針對客戶的不同情況推薦合適的課程;4、維護老客戶，實現轉介紹。二、薪資福利1、底薪5000，試用期不打折，生活有保障;2、高提成10%-16%，綜合月收入8000-30000+;3、享受額外開單獎300-1000元/單，另有活動獎勵，沖標獎勵等;4、公司提供精準客戶資源，出單容易，無搶單沖突，無需外出陌拜;5、公司環境氛圍好，人際關系簡單，5A級辦公環境，有冰箱、微波爐等設備，另有跑步機、橢圓儀、臺球、乒乓球等運動器材。6、公司提供良好的晉升空間，為員工量身打造培養計劃，每位新人都有導師一對一帶教，手把手帶領小白成長。7、早9:00-18:00午休12:00-13:30，法定節假日正常休息，過年假期15天左右公司免費提供工作機，包話費、通行便利，下樓就是地鐵口。

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毛女士

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崗位職責:1.專責車位的銷售及管理工作，確保銷售目標的實現。2.維護并發展客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度。3.分析市場動態，提出銷售策略與改進建議。任職要求：1.具備良好的溝通技巧及客戶服務意識。2.能夠獨立解決問題，具備良好的團隊合作精神。3.對車位銷售有一定的了解和經驗。

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伍女士

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1.客戶拓展，前期主要依托線上平臺，熟悉平臺運營規則，打造個人IP，形成相對穩定的客戶來源。2.客戶維護，主要是安裝交付現場，售前售后同等重要。3.渠道拓展，利用公司已有資源，開拓客戶資源。

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周先生

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