市場專員崗位招聘信息

一、薪資福利待遇

1.薪酬結構：綜合薪資6000元（含無責底薪4000元、基礎績效2000元-4000元、試崗補貼600元），另有年終獎、提成獎金、獎金分紅，多勞多得，上不封頂。

2.培訓體系：提供專業系統化培訓，涵蓋市場業務知識、管理技能等內容，由主管一對一指導，助力員工快速成長并實現晉升。

3.住宿保障：為員工提供免費住宿，小區環境舒適，配備洗衣機、空調等設施，步行10分鐘即可到達辦公地點，生活便利。

4.員工活動：不定期組織豐富多樣的團建活動，包括戶外拓展、運動會、轟趴等；在節假日開展王者榮耀、英雄聯盟、吃雞等電子競技比賽，營造輕松愉快的工作氛圍。

二、崗位職責

（一）市場運營階段（1-3個月）

1.深入了解公司產品，掌握核心賣點與優勢。

2.在主管帶領下，系統學習運營引流方法與技巧，提升線下市場業務能力。

3.熟悉公司內部營銷系統，積累市場工作經驗，快速適應崗位要求。

（二）團隊運營階段（3-6個月）

1.參與新員工培訓工作，負責基礎業務教導，幫助新人快速融入團隊。

2.制定團隊目標與績效考核方案，推動團隊業績達成。

3.參與地區市場規劃，處理員工關系，增強團隊凝聚力。

（三）部門運營階段

1.參與公司戰略目標的制定與規劃，為公司發展出謀劃策。

2.統籌會議培訓安排，保障部門內部溝通與學習的高效性。

3.負責行政管理、招聘面試、人資考核等工作，參與分公司拓展籌備。

（四）公司運營階段

1.帶領團隊開拓新的分公司，擴大市場版圖。

2.協調各部門工作，進行統籌規劃，確保公司整體運營順暢。

3.重點推進人才梯隊建設與培養，為公司發展儲備優秀人才。

三、晉升機制

實行公平、公正、公開的內部晉升制度，為員工提供清晰的職業發展路徑：市場專員—團隊主管—團隊高管—副經理—經理，晉升不看資歷，唯才是舉，拒絕空降，全力挖掘員工潛力。

四、任職要求

1.具備良好的個人品格，懂得感恩，積極向上，充滿正能量。

2.具有強烈的學習意愿與進取精神，渴望改變現狀，對賺錢和職業發展有強烈追求。

3.意志堅定，具備良好的團隊協作能力與責任感，能夠充分發揮自身才能。

4.有相關市場工作經驗者優先考慮。

5.退伍軍人、學生會干部、有創業經驗或團隊管理經驗，且有志于向管理方向發展的人員優先錄用。

五、工作時間

實行“早八晚六”工作制，周日固定休息，節假日按國家規定正常放假。

六、公司地址

浙江省杭州市拱墅區花園崗街阿里云12樓1218室，可通過百度地圖、高德地圖、騰訊地圖搜索“杭州基訓河”導航前往。期待優秀的你加入，與我們共赴市場征程！