和苗音樂培訓面向社會招聘有銷售經(jīng)驗的課程顧問一名，全職鋼琴老師一名。鋼琴老師可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，課程顧問要有經(jīng)驗的優(yōu)先。

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馬先生

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課程顧問和全職鋼琴老師一名，工資面議，底薪加提成。鋼琴老師可以應(yīng)屆畢業(yè)生，課程顧問要有銷售經(jīng)驗為主，會跟家長溝通聊天，拉家常。

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樂有家大學生團隊連續(xù)六年市占率第一，招收職業(yè)經(jīng)理。應(yīng)屆生、無經(jīng)驗者、小白都都老經(jīng)理一對一帶教。每月都有晉升機會不講資歷，實習優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正，高底薪高提成。

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張先生

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你好呀，還在留意工作嗎？樂有家我們是一支大學生團隊，我們都是剛出校門的，比較簡單，大家都是同齡人，有共同語言，每個新人都會安排一對一導師，負責日常帶教，你不是一個人在戰(zhàn)斗！我們連開單都是團隊協(xié)作的方式，不依賴單個人的能力，是集體搞定，大家都不用背負過大工作壓力，有挑戰(zhàn)又好玩！大專薪酬5000+3000，本科薪酬6000+3000，有意向請回復1，無意向請回復2。

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張先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業(yè)績考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！最近有傳言說樂有家推出了12項全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說起。是的，你沒有聽錯，每個月你都能享受一次說“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個假生日假：接下來是每個員工都期待的生日假。在樂有家，我們認為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設(shè)置生日假，讓你盡情Happy痛經(jīng)假：員工們，你們的福利來了——痛經(jīng)假。在每個月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。相親日：單身的你，5.20為你牽線搭橋，帶薪相親，我們只能幫你到這了！戀愛假：戀愛中的你，是否想過有可以享受戀愛假？在樂有家，我們給你專屬紀念日的甜蜜時光哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點時間，照顧你親愛的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節(jié)，是屬于孩子們的節(jié)日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯過他們成長的每一個瞬間。家長假：家長們，你們也有福了——家長假。無論是家長會還是親子運動會，帶薪家長假，讓陪伴與成長同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會貢獻一份力量？我們的公益假讓你的每一次善舉都得到認可和尊重假：健康是最重要的，

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企業(yè)概況生產(chǎn)電子產(chǎn)品及線路板等，組裝部門:烏龜拉，好留人，長白班坐班16元/時，SMT兩班制:17.5元/時。車間可帶手機，中途有時間上廁所，普通工衣，夜補20元/晚。月底發(fā)薪年齡16一40歲

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李先生

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崗位職責1、負責統(tǒng)籌和規(guī)劃公司設(shè)計部的設(shè)計需求，完善設(shè)計管理制度；；2、負責把控整體設(shè)計風格，提升點擊率和轉(zhuǎn)化率；3、負責公司店鋪裝修與產(chǎn)品主圖、詳情頁的整體把控與設(shè)計；4、負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升美工的工作水平與工作效率；5、負責監(jiān)督部門人員的工作完成情況；6、負責協(xié)調(diào)設(shè)計部與其它部門之間的協(xié)作關(guān)系崗位要求1、具有扎實的平面設(shè)計功底、敏銳的色彩感、創(chuàng)意思維及設(shè)計創(chuàng)新能力；2、有3年以上天貓、京東、拼多多、抖音等電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗；一年以上團隊管理經(jīng)驗，日化類目優(yōu)秀電商項目經(jīng)驗優(yōu)先；4、精通各類平面設(shè)計工具使用，及平面視覺特效的制作方法，熟悉包材材料及印刷工藝；5、具備合成技能/C4D技能/插畫手繪能力/品牌Vi視覺等經(jīng)驗及能力尤佳。6、執(zhí)行力強，溝通能力強，工作主動富有激情，抗壓能力強，性格開朗，具備團隊協(xié)作精神

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張女士

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崗位職責：1、負責抖音商城運營規(guī)劃工作，充分利用抖音各類活動資源，達成商城銷售目標；2、負責抖音商城日常運營管理工作，提升店鋪知名度、排名、流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率；3、負責抖音商城優(yōu)化，包括搜索、商品卡、頻道資源等板塊；4、管理小店日常維護（產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化等），監(jiān)控每日營運情況，進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，跟蹤用戶行為，制定可行性提升方案；5、負責抖音活動運營，營銷活動規(guī)劃，籌備，實施及落地，包括但不限于日常活動，品類活動，平臺級活動等，促進銷售增長；任職要求：1、大專以上學歷，5年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，兩年以上抖音商城獨立運營經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；2、熟悉抖音平臺營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用，有運營推廣經(jīng)驗；3、過往有傳統(tǒng)電商經(jīng)驗，了解平臺算法邏輯。有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化全維度分析；4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，工作態(tài)度積極主動，責任心強。

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張女士

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崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，理解客戶需求，推薦合適的房源；2.維護客戶關(guān)系，跟進客戶看房體驗，促成交易；3.參與市場調(diào)研，收集市場信息，分析競爭對手，提升銷售策略；4.協(xié)助客戶完成購房手續(xù)，確保交易流程順暢；5.定期回訪客戶，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準確理解并滿足客戶需求；2.對房地產(chǎn)市場有一定的了解，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較強的團隊合作精神和自我驅(qū)動力，能夠承受工作壓力；4.誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)道德；5.熟練使用辦公軟件，能夠高效處理日常工作事務(wù)。薪資：1.高中、中專4000底薪加3000績效。2.大專5000底薪加3000績效。3.大學本科6000底薪加3000績效。（可以接受大學實習生，前三個月實習無責拿底薪。）

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徐先生

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