崗位職責：1、負責前廳的日常運營管理，確保服務流程順暢，提升顧客滿意度；2、監督員工服務質量，進行員工培訓與發展，建立高效團隊；3、處理顧客投訴與反饋，維護良好的客戶關系；4、協助制定并執行前廳成本控制措施，優化運營效率；5、參與制定營銷策略，提升餐廳營業額和品牌影響力。任職要求：1、具備優秀的溝通能力和服務意識，能夠處理各類突發狀況；2、有至少兩年以上餐飲行業管理經驗，優先考慮高端餐飲背景；3、具有較強的團隊領導能力和員工培訓能力；4、熟悉餐飲前廳工作流程，具備成本控制意識；5、能夠適應快節奏的工作環境，具備高度的責任心和抗壓能力。

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夏先生

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金潤國際炎茶先生招聘：店長、店員 薪資: 店員3000+，店長3500+崗位要求:1.服務熱情，性格開朗，年齡20-35歲，男女不限。2.維護門店內衛生整潔和陳列規整。3.有服務意識、上進心、吃苦耐勞、踏實能干、服從管理，熱愛茶飲行業，有服務行業工作經驗優先。4.和同事們和睦相處，愿意學習，認同企業價值觀。上班時間:兩班制。每月15日發薪(月休4天)，有意向的可面談。地址:金潤國際三樓炎茶先生聯系方式:

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先生

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杜女士

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崗位職責:1.負責客戶的日常溝通與維護，了解客戶需求提供專業的家裝解決方案;2.負責銷售簽單工作，確保客戶的訂單能夠準確無誤地完成:3.負責樣板間的相關工作，包括設計、施工、材料選擇等，確保客戶對最終結果滿意。任職要求:1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠準確理解客戶需求:2.有較強的銷售能力和談判技巧，能夠有效地完成銷售目標:3.對家裝行業有一定的了解，能夠提供專業的家裝咨詢和解決方案。

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陳先生

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