廣州麗思酒店保安5k包吃住輕松！【麗思酒店高薪招人保安員啦！175+小哥哥看過來】職位亮點搶先看薪資豐厚：實習期4800元，轉正5300+！25號準時發工資不拖沓~包吃包住：豪華自助餐任吃到爽！（伙食比家里香！）環境舒適：室內恒溫空調，站1h坐1h，告別腰酸腿疼！彈性休息：月休4天自由調，連休/拆分隨你定！摸魚自由：工作用手機可以玩（但打游戲達咩哦~ ）崗位要求-身高170cm以上，形象陽光有親和力-能適應早晚班輪換（早8晚8，15天一輪夜班）-責任心強，服務意識滿分

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萬先生

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夜班保潔員兼職男女不限，57歲以下，保潔工作，需熟練使用高壓水槍機、單擦機、洗地機薪資福利:135元一天，包吃早餐夜宵溫馨提醒：（等）都不要相信。工作地址:廣州天河區珠江新城

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先生

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【企業項目直招，不收任何金】【誠招高薪留年臨時工/寒假工】崗位-形象崗/巡邏崗。月結/十日一結臨時工。福利-包住、高溫補貼、退伍軍人補貼等【形象崗：】【35歲以下,身高178以上】-海珠-琶醍-寫字樓（純白班6000）-荔灣-芳村-售樓部（純白班6000）有經驗優先-越秀-天河路-寫字樓（純白班6000）有經驗優先-越秀-農講所-寫字樓（兩班倒6000）不限經驗-天河-石牌橋-寫字樓（兩班倒5500包吃）有經驗優先……【40歲以下,身高173以上】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒5500）-黃埔-知識城-售樓部（純白/夜班5500）-番禺-萬博-寫字樓（純白班5500）-越秀-天河路-寫字樓（純白班5200）……【巡邏崗：可以戴眼鏡】【45歲以下,身高168以上】-天河-珠江新城-寫字樓（5500）-南沙-黃閣-小區（兩班倒5200）-番禺-洛溪-商場（兩班倒5200）-荔灣-陳家祠-商場（白班5200）-海珠-瀝滘-寫字樓（兩班倒5200）……更多空缺請微信聯系~【面試地點】廣州：項目各地

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梁先生

實名企業

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(35以下，凈身高175以上)【十日一結12小時月休4天】【包住不包吃200/天】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒）要求有經驗8-8點站一休一或者站一坐一注：滿一個月按220算

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梁先生

實名企業

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職責和薪資:1、該崗位要求專業和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養老社區銷售等養老規劃方案以及相關客戶需求的理財方案規劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業務報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產創業平臺，借力公司平臺和資源，達成業務目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業

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職責和薪資:1、該崗位要求專業和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養老社區銷售等養老規劃方案以及相關客戶需求的理財方案規劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業務報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產創業平臺，借力公司平臺和資源，達成業務目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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李女士

實名企業

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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楊先生

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崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，邀約客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行公司策略，鏈接目標客戶，跟進現有客戶的維護及服務。3-邀約客戶參加公司的沙龍活動，維護客戶及二次開發。養老社區簡介:1-全國43個養老社區布局，已開業運營25個養老社區（長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-30000/月。2-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：25-50歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！

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廖先生

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指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養老社區簡介:1-全國43個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協議）3-責任底薪:20000-30000/月，按業務區間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：25-50歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內不超過兩家企業工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養，互聯網。

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廖先生

實名企業

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崗位職責1.客戶服務與規劃：為中高凈值客戶提供養老、健康、財富管理一站式服務及全生命周期、全財富周期的健康財富規劃，包括幫助客戶進行產品選擇、組合和資產配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2.業務對接與拓展：全面對接泰康集團所有業務及增值服務，如壽險、車險、團體險、投連險，醫院、診所、拜博口腔醫院、泰醫家，高端養老社區，泰康基金、信托、私人定制財富規劃，泰康紀念園等；借助保險、醫養、資管三大核心業務，以保險+實體+服務的形式開發高凈值客戶。3.客戶關系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業咨詢和售后服務，建立長久聯系，進行二次開發。4.團隊建設：可組建自己的團隊，挖掘和培養人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業務指標或團隊發展目標。5.活動組織與執行：主動聯絡對泰康之家養老社區感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業咨詢與需求對接，帶領客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導客戶親臨泰康之家養老社區探訪體驗，解答入住權益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

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指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養老社區簡介:1-全國44個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（退休長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業務區間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：24-51歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養。可兼職。

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鄭先生

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。

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羅女士

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廣州泰康最牛的團隊正在招聘健康財富規劃師！我們團隊大部分都是企業主，其他都是績優，團隊給予業務支持及晉升輔導，全方位協助成長，目前已經成功培養出5個合伙人團隊，業績領跑全廣州！誠邀加盟發展！泰康集團招募健康財富規劃師（HWP）——不是打工，是當老板！???零成本創業，平臺給你288萬啟動金！???【為什么選擇HWP？??】?做自己的事業老板?泰康給你品牌、資源支持，你負責組建團隊、服務客戶、賺取收益。1、不用推銷單一產品，而是為客戶規劃“一輩子的事”：養老社區、高端醫療、財富傳承、甚至牙科服務，全包！2、自由組建團隊，發展自己的“公司”，收入=個人業績+團隊分紅。?【泰康的萬億資源賦能】1、頂級資源?：全國36城44個高端養老社區、160家牙科診所、覆蓋1000+三甲醫院資源、合作40000+醫生專家，客戶要啥有啥。2、專屬基本法：行業最獨特的雙職級雙軌晉升體系（個人業績+團隊發展），提供超高起點、快速晉升通道。3、培訓鍍金?：清華北大游學、國際認證課程、全科醫療知識免費學，變身“醫養+理財”雙料專家。4、?288萬創業金?：入職18個月，每月最高領16萬（累計288萬），干事業有底氣。5、?多元收入?：基本法收入+方案加碼①個人銷售提成（保險/理財/醫養服務）②團隊管理獎金（隊員業績分紅）③精英引進獎勵（推薦人才再賺錢）6、?保障齊全?：高額商業保險、公積金計劃、長期服務激勵、免費商旅，后顧無憂。?【誰適合加入？??】?年齡?：30~45歲、本科（能力強者放寬）?背景?：干過金融（銀行/證券/保險）、醫療、養老、教育、銷售、企業管理或手上有優質客戶資源（企業主、高管、高凈值人群）?門檻?：年收入≥15萬（個稅收入證明或銀行流水）誠信靠譜，無違規記錄【工作節奏】??周一至周五：8：30-10：30（高效晨會與學習），其余時間自主安排，發揮您的企業家精神。

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陳先生

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指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養老社區簡介:1-全國44個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（退休長輩入住）。2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業務區間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎年齡：24-51歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養。可兼職作為副業。

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鄭先生

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。

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羅女士

實名企業

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】（可根據分公司實際福利情況自行調整，下同）薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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羅女士

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崗位職責：1.對接企事業單位員工福利，依托公司大醫養戰略建立聯系并進行市場開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進客戶建立長期合作關系；為企業員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學歷，35歲以下，有金融、保險、經濟、管理等專業優先。2、較好的學習能力、抗壓能力，有團隊協作精神。3、認同泰康戰略和企業文化。薪資結構：基本薪、績效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險二金（五險一金＋商業保險＋企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等公司信息:泰康養老成立于2007年8月，世界500強，注冊資本90億元，在全國設立了34家分公司，致力于為廣大企事業單位及職工群體提供企業/職業年金、團體及個人養老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業養老保險公司，泰康養老長期深度參與我國養老保障體系建設，積累了豐富的養老金管理和養老保險服務經驗，打造了市場領先的年金大受托服務模式，并創職域服務模式，為職工提供一攬子福利醫養保障解決方案。公司聚焦養老主業，在泰康集團戰略引領下，積極融入新壽險商業模式，致力于打造全國最優的養老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養老和健康的需求，為我國養老金融事業高質量發展貢獻力量。泰康養老總資產已超過千億，是國內資產過千億的專業養老保險公司。

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鐘女士

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其他類型金融機構資產／財富管理具有極強的客戶開發能力對高凈值客戶銷售證券從業資格／基金從業資格查看全部工作內容1、為客戶提供專業的理財咨詢服務2、根據客戶需求，制定個性化的健康財富規劃方案3、與客戶建立穩定的合作關系，提供持續的理財指導任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠獨立思考，為客戶提供創新的理財解決方案3、積極主動，對工作充滿熱情，有強烈的責任心

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李女士

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崗位簡介:高端養老銷售經理/合伙人橫跨健康、養老、財富管理三大領域，是專業服務于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業的標桿，面向未來的全新職業。崗位職責:為中高端人群規劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養老社區目前已落地全國35個中心城市，通過年金產品加上確認函的方式對接醫養實體服務，依托長壽社區提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優品質的醫療資源。三層大健康生態體系包含:自建五大國際醫療中心+自建連鎖康復醫院+國內健康醫療布局，為客戶提供家庭醫生、健康管理、就醫綠通等健康服務3.財富解決方案泰康資產管理公司總資產43000億，連續15年榮獲資管行業“金貝獎”，托管社保基金10000億，企業年金6800億，通過泰康的年金產品和理財產品來幫助客戶實現財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉化資源①泰康之家高端養老社區實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業25家，基本實現全國候島式養老②泰康羅浮山人文紀念園+蘭門村鄉村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰略理念③知名律師，經濟學家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務，小小牙醫公益活動。

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黃先生

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式，負責現有合作企事業單位的服務維護；2.為公司對公合作的企事業單位員工及家屬，提供專業的健康和養老保障方案宣導、規劃；3.為合作單位的員工講解團險福利內容和業務辦理；【我們需要你】1.本科及以上學歷，擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；2.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；3.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】（可根據分公司實際福利情況自行調整，下同）薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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范先生

實名企業

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崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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馮女士

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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裴女士

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一、客戶經理【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。【薪資福利】（可根據分公司實際福利情況自行調整，下同）薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎、長期服務津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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羅女士

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【崗位職責】1.以項目團隊協作方式為公司對公合作的企事業單位員工及家屬提供專業的全生命周期健康醫療養老保障方案規劃、講解；2.協助客戶辦理投保、保全、理賠、續期繳費等手續，持續維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規章制度，持續學習精進專業技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業務目標。【我們需要你】1.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態和持續學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業單位、醫療等相關領域工作經驗優先。薪資結構：基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業保險+企業年金）、帶薪年假、定期體檢、節日福利等

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沈先生

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