廠區基本情況：總部在江蘇無錫面試主要生產新能源電器設備，手機電腦藍牙耳機等電子產品，員工主要負責產品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員需入職滿30天。2.企業包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經驗、學歷，生手進廠有老員工帶5.工作輕松不累，有站班坐班根據個人情況調換崗位6.員工宿舍：空調、洗衣機、wifi、單獨衛生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛生有條有序提供免費夫妻房，水電費宿舍平攤大約30-50元1.年齡16-48周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學歷文化【薪資構成】白班30一小時，一天330，夜班補貼20元/天，一天350，每天計11個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發放薪資每周可以預支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10.5小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些帶朋友或者介紹人在企業工作滿一個月有，有需要的抓緊報名！

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王先生

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置換師是聚焦于“以物換物”場景的職業角色，核心工作是促進閑置物品的流轉與價值再利用，具體工作內容可分為以下幾類：1. 物品評估與匹配：接收用戶待置換的物品（如家居、數碼、服飾等），評估其成色、價值及流通性；根據用戶需求，匹配其他用戶的閑置物品，促成雙方等價交換。2. 搭建與維護置換渠道：運營線上置換平臺（如社群、小程序）或線下空間（如置換市集），制定置換規則（如等價原則、物品消毒標準等），保障交易公平；維護用戶關系，收集反饋以優化置換流程。3. 促成交易與解決糾紛：協助用戶溝通置換細節（如物品狀態確認、交換方式），協調物流或線下交接；處理交易中的爭議（如物品與描述不符），提供解決方案以保障雙方權益。4. 推廣與場景創新：通過活動（如主題置換日、閑置改造分享）吸引用戶參與，普及“循環利用”理念；結合用戶需求設計特色置換場景（如母嬰用品專項置換、辦公設備流轉等）。簡言之，置換師是閑置資源的“連接器”，通過專業服務讓物品流轉更高效，同時傳遞環保生活方式。市場維護

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張先生

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招聘信息1:280/時，280一天，面試簽合同蓋章2:，帶身份證當天安排吃住3:綜合工資7000-9000元;十號發薪4:辭工提前7天，工資正常打卡。工作內容:1:生產制造公司產品，簡單輕松有人帶2:不穿無塵服靜電服，車間無粉塵噪音異味了，統一坐班，工作輕松，空調恒溫車間招聘要求:1:16-50周歲，身體健康即可2:不查紋身、案底、煙疤、鋼板食宿待遇:1:免費工作餐，餐標四菜一湯，可選面食，砂鍋2:宿舍包含空調，熱水器，無線網，獨立衛生間規劃:小時工一年四季都有穩定工作，穩定活干，車間95%坐崗廠區在江蘇無錫培訓支持：老員工會親自教導新員工崗位晉升:儲備干部、領班/線長、組長、車間主管

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