一、運營管理1、確保門店按時營業，設備正常運轉，外賣接單系統暢通。確保外賣訂單準確、及時處理，避免漏單或錯單。2、監控出餐流程，優化備餐、打包、交付環節，避免超時或錯單。3、庫存管理：監控食材和包裝材料的庫存，避免缺貨或浪費。4、設備維護：確保廚房設備、外賣打包工具等正常運行。5、處理突發問題（如退單、差評、投訴），快速響應平臺和顧客需求。二、團隊管理1、排班調度：合理安排員工班次，確保高峰時段人手充足。2、培訓監督：培訓員工，提升效率和服務質量。3、解決員工矛盾，維護團隊穩定性。三、顧客服務1、投訴處理：快速響應顧客投訴（如送餐延遲、餐品錯誤等），提供補償方案。2、反饋分析：收集顧客意見，改進菜品質量、包裝或配送服務。四、衛生安全1、食品安全：確保廚房衛生符合標準，避免食品安全問題。2、配送安全：監督配送環節（如保溫措施、騎手交接），保證餐品完好送達。3、定期檢查消毒記錄、食材保質期，規避食品安全風險。五、關鍵能力要求1、熟悉外賣平臺規則和運營技巧。2、具備較強的執行力和抗壓能力。3、擅長溝通協調，能平衡顧客、員工和平臺需求。4、數據敏感，能通過分析制定決策。

成都·成華區·二仙橋

王女士

實名企業

立即聯系

一、訂單接收與處理1、接單與確認：及時接收線上/線下訂單，核對菜品、數量、備注（如忌口、辣度等）及配送信息。2、系統操作：熟練使用外賣平臺，處理訂單修改、取消或退款請求。3、溝通反饋：聯系顧客確認特殊需求（如缺貨時推薦替代品），避免后續糾紛。二、餐品打包與質檢1、備餐檢查：確保食物與訂單一致，避免漏裝、錯裝，注意分裝要求（如醬料分開）。2、包裝規范：使用符合衛生標準的包裝材料，防止灑漏（如湯類加固密封），貼好訂單標簽。3、溫度控制：熱食保溫、冷食冷藏，必要時使用保溫袋或冰袋。三、出餐協調與效率管理1、優先級排序：根據配送時間或平臺規則（如“超時賠付”）調整出餐順序。2、異常處理：餐品延遲時主動聯系騎手或顧客，告知預計等待時間。四、衛生與安全維護1、個人衛生：戴口罩、手套，定期洗手消毒。2、清潔責任：保持打包區、前臺整潔，及時清理垃圾，消毒高頻接觸表面。3、食品安全：檢查食材新鮮度，過期或變質食品需立即上報。五、顧客服務與投訴處理1、線上回復：及時回復平臺消息或評價，用語禮貌（如“感謝惠顧，期待再次訂購”）2、糾紛解決：餐品錯誤或損壞時，協調補送、退款或提供優惠券補償。3、反饋記錄：匯總常見問題（如包裝易灑）并向店長提出改進建議。六、庫存與設備管理1、物料監控：定期清點打包盒、餐具、打印機紙張等，短缺時及時補充。2、設備維護：確保打印機、網絡、外賣平臺設備正常運行，故障時聯系維修。七、團隊協作與其他任務協助同事：高峰時段支援接單、打包等服務。八、關鍵能力要求1、細心高效：在快節奏中減少出錯率。2、溝通能力：與顧客、騎手、后廚多角色協調。3、抗壓能力：應對用餐高峰或突發問題（如系統崩潰）

成都·成華區·二仙橋

王女士

實名企業

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門店在建設路，氛圍輕松，包吃包住，宿舍和門店都有空調，宿舍是電梯房。、1、以熱情友好、積極主動的態度迎接每一位顧客，熟練介紹店內特色菜品、酒水飲料，提供點餐建議。2、準確、高效地為顧客點單、下單、傳菜，確保信息無誤，及時響應顧客需求，妥善處理顧客的簡單咨詢、意見或投訴，處理收銀結賬工作(如需)，確保賬款清晰準確。3、負責各類燒烤食材的標準化穿串工作，維護店內衛生。4、有餐飲店經驗者優先，熟悉抖音、小紅書等平臺、有創意營銷想法優先。

成都·成華區·李家沱

王先生

實名企業

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門店在建設路，氛圍輕松，包吃包住，宿舍和門店都有空調，宿舍是電梯房。1、負責燒烤食材的腌制、穿串、烤制及裝盤，確保出品質量與口感。2、熟練掌握炭烤，并能根據食材調整火候與調味。3、維護燒烤區域的衛生與安全，確保設備清潔、燃料充足，符合食品安全標準。4、可以研發新菜品，優化燒烤配方，協助菜單設計。5、控制食材成本，避免浪費，協助庫存管理。6、配合團隊完成高峰時段出餐，保證效率與顧客滿意度。

成都·成華區·李家沱

王先生

實名企業

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采購專員有宿舍日結月結有吃住就近安排日結280-350月結6000-8000當天安排工作宿舍不拖欠工資，人走賬清宿舍環境優美，水電齊全，不收任何費用

成都·成華區·李家沱

肖先生

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【崗位職責】1）全面負責校區的日常運營及管理工作;2）具備團隊搭建能力，并帶領團隊達成月度、季度及年度預算目標。【任職條件】1）本科及以上學歷；2）有一定的書面及口頭表達能力，價值觀正，學習力強，對工作有較高的投入度；3）具備成都K12一對一校區管理經驗者優先。【工作時間】09:00-17:30|午休1個半小時【薪資福利】無責底薪｜高額傭金｜定期獎金｜五險一金旅游基金｜跨城學習｜單雙休制｜帶薪年假節日福利｜月薪20K-50K

成都·成華區·李家沱

李女士

實名企業

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【崗位職責】1）全面負責校區的日常運營及管理工作;2）具備團隊搭建能力，并帶領團隊達成月度、季度及年度預算目標。【任職條件】1）本科及以上學歷；2）有一定的書面及口頭表達能力，價值觀正，學習力強，對工作有較高的投入度；3）具備成都K12一對一校區管理經驗者優先。【工作時間】09:00-17:30|午休1個半小時【薪資福利】無責底薪｜高額傭金｜定期獎金｜五險一金旅游基金｜跨城學習｜單雙休制｜帶薪年假節日福利｜月薪20K-50K

成都·成華區·李家沱

李女士

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不要害羞，我不是那種嚴肅的HR！主動和我聯系，給彼此一個機會！為了適應自身發展，特推出NGR項目為從2020年三月入職的統招本科生預留出100個快速晉升商圈經理的職位為了培養人才，也推出5500元保障薪資保底年薪8W+和鏈人計劃培訓方案【崗位詳知】1、上班時間：9:30——19:00中午休息1個半小時2、上班地址：成都市成華區府華二路68號4棟附10號3、培訓：帶薪培訓4、晉升通道：經紀人店經理店長區域總監總經理……5、不需要外出攬客，通過貝殼網平臺作業，有穩定的客戶來源6、沒經驗：安排一對一師父帶教+完善的培訓安排7、歡迎優秀應屆畢業生加入或者有經驗的優秀人才直接競聘管理崗位【任職資格】1、年齡20-40周歲；2、有良好的人際溝通能力，性格外向；3、工作積極主動；4、做事認真踏實，為人正直誠懇；【崗位職責】1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。【薪酬福利】一、公司薪酬：試用期員工：本科底薪5500元，大專4500，高額提成25%-67%（級別提成+業績提成）。其中，在校實習生保障底薪為4500元（可簽三方協議）。2、完善的培訓體系（職前培訓，入職帶薪培訓與傳統的“師徒幫帶”相結合）3、公平透明的晉升機會，置業顧問店經理商圈經理運營總經理；4、各項福利：五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期體檢5、憑自己的業績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽；6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。不管你以前從事的是什么行業，什么崗位，也不管你是否有經驗，來到我們平臺，你就是重生，全新的環境，熱心的同事，專業的培訓助你迅速成長，我們不談夢想，只談價值！期待你的加入！

成都·成華區·李家沱

馬先生

實名企業

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年齡18～55歲1.餐前準備工作-按照標準整理餐桌，擺放餐具、餐巾、菜單等，確保臺面整潔有序。-檢查負責區域的桌椅、燈具、空調等設施是否正常，及時上報故障。-協助準備餐具、飲品（如檸檬水、茶水）等，確保物料充足。2.顧客接待與服務-主動迎接進店顧客，引導至合適座位，禮貌詢問需求并遞上菜單。-耐心解答顧客對菜品、口味、價格的疑問，推薦特色菜品或套餐。-準確記錄顧客訂單，確認菜品規格、數量及特殊要求（如少辣、忌口），及時傳遞至后廚。-上菜時核對菜品與訂單，報菜名并提醒顧客小心燙口，擺放整齊后詢問是否需要協助（如分餐）。-用餐過程中定時巡臺，及時添補茶水、更換骨碟、清理桌面雜物，響應顧客臨時需求（如加餐具、換菜品）。3.餐后收尾與結算-顧客用餐結束后，禮貌詢問是否需要打包或加菜，確認無需求后及時清理餐桌，分類回收餐具、垃圾。-引導顧客至收銀臺結算，或協助核對賬單、提供支付指引（如掃碼付、現金付），確保賬單無誤。-送別顧客時表達感謝，邀請下次光臨，維持良好的離店體驗。4.輔助與協作工作-協助后廚傳遞餐具、取餐，或在高峰期幫忙打包外賣訂單。-維護餐廳公共區域衛生，如清理地面污漬、擦拭門窗玻璃等。-下班前協助盤點餐具、物料數量，整理工作區域，完成交接記錄。

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吳女士

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前臺接待和客情維護人員：形象氣質佳、有經驗者優先考慮，性格開朗活潑、能處理簡單客訴。服務、傳菜員：有相關經驗者可擇優錄取，能吃苦耐勞、服從安排、做事不拖拖拉拉。廚工：有廚房工作經驗，動作麻利、服從安排、一切以SOP為基準、有一定的食安標準基礎和意識。年齡要求18-40歲。

成都·成華區

王先生

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工作很簡單，只要你會騎車，會看手機導航，給小區樓下一圈的店鋪的訂單配送，送藥，送花，送吃的。固定的0-3公里周圍送，一周就熟悉，只要你覺得騎電瓶車技術還行，就可以來我們站點面試哦，成都各工區都有站點。【薪資構成】底薪2900-3290+提成+補貼+獎勵=（7000-12000）基礎單價4-5元/單+獎勵+補貼=均單價6-12/單新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結構透明，多勞多得，補貼獎金實時疊加【騎手獎勵補貼大全】全勤達標獎：完成600單+全勤，共500元（車補300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））星級獎勵：每單額外0.06-0.6元（按單計算）新人專享：新人入職180補貼月度貢獻獎：單月跑滿900單獎150元工齡獎：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月大額單：訂單超100元補2-80元/單遠程單：超3公里補0.5-2元/單夜班單：21點后訂單補1-2元/單重物單：超5kg補0.4-58元/單企客單：肯德基/麥當勞訂單每單+0.2元惡劣天氣：雨雪/高溫等預警天氣每單補貼節假日：春節/國慶等特殊節日每單補貼注：部分補貼由系統自動核算發放，具體以App顯示為準，有疑問可當面來站點咨詢。承諾面試：直接站點門口一樓門市面試！直招來站點站長當面聊！不是中介！0元入職，不交任何費用

成都·成華區·猛追灣

盧女士

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招長期固定工，聯系電話:1.瓦工:基本技能會，（貼磚，室外鋪貼，防水，抹灰，砌筑）2、其余:裝修木工，油漆工，水電工，墻紙，電器家具安裝，木地板等；招聘師傅要求:瓦工是最基本的+其余技能輔助！2.薪資待遇:保底月薪6000元,考勤大于22天，多上一天班加350元/天，每月綜合工資工資能達到8千-1萬（只會單一工種的匆擾）。4、我們公司主要是裝修改造+小區維修售后，工作相對輕松簡單；5、，公司有宿舍200元/每月住宿，最好自己有車輛，簡單工具需要師傅自己攜帶！4、工資次月發放，可以當月借支；想長期，穩定上班的師傅，且會多種技能的師傅加入我們公司，提供社保，常年活路不斷，不需要到處奔波，工作地點基本在大成都范圍類！

成都·成華區·猛追灣

8月20日 21:17

先生

實名

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