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投訴
門店店長
4000-7000元/月一、運營管理
1、確保門店按時營業,設備正常運轉,外賣接單系統暢通。確保外賣訂單準確、及時處理,避免漏單或錯單。
2、監控出餐流程,優化備餐、打包、交付環節,避免超時或錯單。
3、庫存管理:監控食材和包裝材料的庫存,避免缺貨或浪費。
4、設備維護:確保廚房設備、外賣打包工具等正常運行。
5、處理突發問題(如退單、差評、投訴),快速響應平臺和顧客需求。
二、團隊管理
1、排班調度:合理安排員工班次,確保高峰時段人手充足。
2、培訓監督:培訓員工,提升效率和服務質量。
3、解決員工矛盾,維護團隊穩定性。
三、顧客服務
1、投訴處理:快速響應顧客投訴(如送餐延遲、餐品錯誤等),提供補償方案。
2、反饋分析:收集顧客意見,改進菜品質量、包裝或配送服務。
四、衛生安全
1、食品安全:確保廚房衛生符合標準,避免食品安全問題。
2、配送安全:監督配送環節(如保溫措施、騎手交接),保證餐品完好送達。
3、定期檢查消毒記錄、食材保質期,規避食品安全風險。
五、關鍵能力要求
1、熟悉外賣平臺規則和運營技巧。
2、具備較強的執行力和抗壓能力。
3、擅長溝通協調,能平衡顧客、員工和平臺需求。
4、數據敏感,能通過分析制定決策。

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