地下室拆鋼管架，拆頂木模板，墻柱木模板，工資按平方包工計算，也可自帶小工。包拆包清理。工資第一個月坐滿15天以后每人三千生活費，第二個月按完成產(chǎn)值的百分之六十支付進(jìn)度。完工后收方結(jié)算。

三亞·吉陽區(qū)·河?xùn)|

8月20日 13:48

先生

立即聯(lián)系

保安經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及日常安保工作計劃；統(tǒng)籌管理保安團(tuán)隊，包括人員排班、培訓(xùn)、考核及工作紀(jì)律監(jiān)督；定期巡查管轄區(qū)域，確保消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等安全設(shè)施正常運行；處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、糾紛等），及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查；與公安、消防、社區(qū)等外部單位保持良好溝通，落實安全聯(lián)防工作；組織安全培訓(xùn)和演練，提升團(tuán)隊?wèi)?yīng)急處理能力及全員安全意識；完成上級交辦的其他安全管理工作任務(wù)。任職資格：年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人或安全管理、消防工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上安保行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上保安團(tuán)隊管理經(jīng)驗（具體可放寬）；熟悉國家治安、消防相關(guān)法律法規(guī)，具備安全風(fēng)險評估與防范能力；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力；身體健康，無不良記錄，能適應(yīng)輪班制及臨時性緊急任務(wù)；持有保安經(jīng)理資格證書、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。薪資待遇：薪資福利面議（根據(jù)資歷及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。保安隊長崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力：能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊，激勵士氣，公平公正處理問題。溝通協(xié)調(diào)能力：對內(nèi)對外、對上對下溝通順暢，處理沖突。應(yīng)急指揮與決策能力：遇事冷靜，判斷準(zhǔn)確，指揮果斷。責(zé)任心與原則性：高度負(fù)責(zé)，堅守安全底線，敢于管理。觀察力與判斷力：善于發(fā)現(xiàn)異常和隱患，做出正確判斷。熟悉法律法規(guī)：了解相關(guān)治安、消防等法律法規(guī)。身體素質(zhì)：能適應(yīng)倒班、巡邏等需要。薪資待遇：薪資福利面議（根據(jù)資歷及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。保安隊員崗位職責(zé)：責(zé)任心與警惕性：對安全高度負(fù)責(zé)，時刻保持警覺。執(zhí)行力與紀(jì)律性：嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從命令聽指揮。觀察力與判斷力：善于發(fā)現(xiàn)細(xì)微異常，能做出基本判斷。溝通能力：清晰報告情況，禮貌與人交流。應(yīng)變能力：遇事不慌，能在指導(dǎo)下處理簡單突發(fā)事件。身體素質(zhì)：能適應(yīng)站立、巡邏等體力工作要求，具備一定的防衛(wèi)能力。團(tuán)隊協(xié)作：能與隊友協(xié)同工作，互相支持。薪資待遇：不同項目薪資待遇各不相同，歡迎咨詢。

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李女士

實名企業(yè)

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