保安經理崗位職責：

負責制定并執行公司安全管理制度、應急預案及日常安保工作計劃；

統籌管理保安團隊，包括人員排班、培訓、考核及工作紀律監督；

定期巡查管轄區域，確保消防設施、監控設備、門禁系統等安全設施正常運行；

處理突發事件（如火災、盜竊、糾紛等），及時上報并配合相關部門調查；

與公安、消防、社區等外部單位保持良好溝通，落實安全聯防工作；

組織安全培訓和演練，提升團隊應急處理能力及全員安全意識；

完成上級交辦的其他安全管理工作任務。

任職資格：

年齡30-45歲，大專及以上學歷，退伍軍人或安全管理、消防工程相關專業優先；

5年以上安保行業工作經驗，3年以上保安團隊管理經驗（具體可放寬）；

熟悉國家治安、消防相關法律法規，具備安全風險評估與防范能力；

責任心強，執行力突出，具備優秀的溝通協調和突發事件處理能力；

身體健康，無不良記錄，能適應輪班制及臨時性緊急任務；

持有保安經理資格證書、消防設施操作員證等相關資質者優先。

薪資待遇：

薪資福利面議（根據資歷及能力提供行業競爭力薪酬）。

保安隊長崗位職責：

領導力與團隊管理能力：能有效帶領團隊，激勵士氣，公平公正處理問題。

溝通協調能力：對內對外、對上對下溝通順暢，處理沖突。

應急指揮與決策能力：遇事冷靜，判斷準確，指揮果斷。

責任心與原則性：高度負責，堅守安全底線，敢于管理。

觀察力與判斷力：善于發現異常和隱患，做出正確判斷。

熟悉法律法規：了解相關治安、消防等法律法規。

身體素質：能適應倒班、巡邏等需要。

薪資待遇：

薪資福利面議（根據資歷及能力提供行業競爭力薪酬）。

保安隊員崗位職責：

責任心與警惕性：對安全高度負責，時刻保持警覺。

執行力與紀律性：嚴格遵守規章制度，服從命令聽指揮。

觀察力與判斷力：善于發現細微異常，能做出基本判斷。

溝通能力：清晰報告情況，禮貌與人交流。

應變能力：遇事不慌，能在指導下處理簡單突發事件。

身體素質：能適應站立、巡邏等體力工作要求，具備一定的防衛能力。

團隊協作：能與隊友協同工作，互相支持。

薪資待遇：

不同項目薪資待遇各不相同，歡迎咨詢。