為你推薦上海楊浦區(qū)湘芙蓉·雅宴(國霞路店)附近區(qū)域的職位信息
楊浦區(qū)湘菜館招聘店長1名30-45歲要求5年以上的餐飲管理經(jīng)驗
1-1.1萬元/月餐飲門店店長的職責(zé)通常包括以下幾個方面:1.**日常運(yùn)營管理**:-確保門店的日常運(yùn)營順利進(jìn)行,包括人員安排、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生管理等。-監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。2.**財務(wù)管理**:-負(fù)責(zé)門店的預(yù)算制定和成本控制。-監(jiān)控收入和支出,確保財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。3.**員工管理**:-招聘、培訓(xùn)和管理員工,確保團(tuán)隊的高效運(yùn)作。-制定員工排班表,處理員工的請假和加班事宜。4.**庫存管理**:-管理食材和物資的采購、存儲和使用,確保庫存充足且不浪費。-定期盤點庫存,確保賬實相符。5.**市場營銷**:-制定和執(zhí)行市場營銷策略,吸引更多顧客。-分析市場趨勢和競爭對手,調(diào)整經(jīng)營策略。6.**顧客關(guān)系管理**:-處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度。-建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)回頭客和口碑傳播。7.**安全管理**:-確保門店的食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)法規(guī)。-負(fù)責(zé)門店的安全管理,預(yù)防和處理突發(fā)事件。8.**報告和分析**:-定期向上級匯報門店的運(yùn)營情況和業(yè)績。-分析經(jīng)營數(shù)據(jù),找出問題并提出改進(jìn)措施。9.**合規(guī)管理**:-確保門店的運(yùn)營符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。-處理與政府部門的溝通和合規(guī)事宜。10.**創(chuàng)新和改進(jìn)**:-不斷尋找改進(jìn)運(yùn)營效率和提升顧客體驗的方法。-引入新的菜品、服務(wù)或技術(shù),保持競爭力。這些職責(zé)可能會根據(jù)具體的餐飲品牌和門店規(guī)模有所不同,但總體目標(biāo)是確保門店的高效運(yùn)營和持續(xù)盈利。
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楊浦區(qū)急招產(chǎn)品運(yùn)營
1.2-1.3萬元/月1.??服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定:通過用研、數(shù)據(jù)分析等手段迭代內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)以貼近用戶的需求;2.??問題評估&發(fā)現(xiàn)機(jī)制:建立案例評估、數(shù)據(jù)分析等多維度的問題評估&發(fā)現(xiàn)機(jī)制,幫助產(chǎn)研發(fā)現(xiàn)問題;協(xié)同產(chǎn)研團(tuán)隊,優(yōu)化模型準(zhǔn)確率&效率,例行產(chǎn)出內(nèi)容分析并歸納總結(jié);3、問題解決:與產(chǎn)品、開發(fā)、測試等團(tuán)隊緊密合作,針對問題,設(shè)計對用戶問題解決,和商業(yè)目標(biāo)落地的運(yùn)營建議。1.3年以上工作經(jīng)驗,對醫(yī)療或金融業(yè)務(wù)有一定了解和自己思考,對用戶需求理解等有較好的理解;2.具備跨團(tuán)隊協(xié)作溝通能力以及推動力,能獨立完成常規(guī)項目跟進(jìn)/復(fù)盤;具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,善于通過定量和定性數(shù)據(jù)分析問題并轉(zhuǎn)化為解決方案;3.有韌性有自驅(qū)力和責(zé)任心,喜歡挑戰(zhàn)和追求極致;4.相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先:從業(yè)過醫(yī)療/金融/保險/機(jī)器學(xué)習(xí)等行業(yè),有數(shù)據(jù)分析/理解相關(guān)經(jīng)驗,了解相關(guān)技術(shù)優(yōu)先(如NLP/aiagent/多模態(tài)等)。
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上海楊浦區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市楊浦區(qū)招工地小工/雜工
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7月1日 08:48
上海楊浦區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市楊浦區(qū)招工地小工/雜工
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6月28日 20:31
兒童引導(dǎo)攝影助理
面議1、調(diào)節(jié)影棚拍攝氛圍,引導(dǎo)孩子熟悉環(huán)境,調(diào)整孩子拍攝狀態(tài);2、協(xié)助攝影師在拍攝過程中引導(dǎo)孩子表現(xiàn)出最佳表情和動作;3、負(fù)責(zé)孩子在攝影過程中的安全;4、服裝道具的消毒與日常維護(hù);5、負(fù)責(zé)拍攝前準(zhǔn)備和拍攝后歸檔工作。
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兒童攝影前臺
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)前臺進(jìn)店客戶接待,電話、短信的邀約、提醒、回訪等溝通工作。2.維護(hù)店內(nèi)日常的拍攝客戶,檔期預(yù)約,整理客件等。工作時間:9:00-18:00要求:1、年齡20-35歲,容貌端莊,得體大方;2、身體健康、誠實細(xì)心、開朗樂觀;3、善于溝通;4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,高度的工作熱情,能很好地和團(tuán)隊配合,工作責(zé)任心強(qiáng);5、具有前臺經(jīng)驗或攝影行業(yè)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
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楊浦五角場招體態(tài)矯正普拉提教練
2-3.5萬元/月樣紫體態(tài)館上海首家專注解決體態(tài)問題場館綜合手法-整合訓(xùn)練-關(guān)節(jié)松動-力線建立的上課內(nèi)容幫助客戶精準(zhǔn)有效的解決體態(tài)、產(chǎn)康、疼痛、運(yùn)動表現(xiàn)問題門店地址:上海市楊浦區(qū)民府路678號字節(jié)跳動集團(tuán)T1樓一樓門面周邊500米輻射Nike亞洲總部,字節(jié)跳動集團(tuán),Bilibili總部,以及一些外企底薪2000課時:常規(guī):120元/節(jié)體態(tài)矯正:150元/節(jié)銷售提成:00001-300003%30001-600005%60000以上8%工作時間:11-22點工作室目前主招常規(guī)教練體態(tài)教練招聘崗位:體態(tài)康復(fù)師兩名(學(xué)徒也可)基礎(chǔ)健身私教2名(最好會功能性訓(xùn)練)應(yīng)聘要求:要求有運(yùn)動、普拉提、健身、康復(fù)拉伸、瑜伽工作經(jīng)驗。身姿挺拔、線條感強(qiáng)、陽光活潑、不怕困難與拒絕、能獨立完成客戶成交與續(xù)課、有自主獨立完成客戶檔案建立習(xí)慣。學(xué)徒需要跟課,做助教并且擁有肌肉解剖等相關(guān)人體知識
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前端工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)ED&A工程團(tuán)隊中AI產(chǎn)品的前端開發(fā)工作,確保界面性能優(yōu)化并提供卓越的用戶體驗。2.與產(chǎn)品經(jīng)理(PMs)緊密協(xié)作,將設(shè)計原型轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的代碼實現(xiàn)。3.深入理解產(chǎn)品需求,提供技術(shù)解決方案,并與后端開發(fā)人員合作實現(xiàn)前后端交互。4.參與產(chǎn)品迭代和優(yōu)化流程,持續(xù)提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性。5.密切關(guān)注前端技術(shù)趨勢,引入新技術(shù)和工具以提高團(tuán)隊開發(fā)效率。任職要求:1.計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的計算機(jī)科學(xué)知識基礎(chǔ)。2.精通Vue3框架,熟練使用antdv進(jìn)行組件化開發(fā),具備良好的編碼規(guī)范。具有圖像/視頻裁剪組件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉Node.js、Webpack和Vite等構(gòu)建工具,掌握前端性能監(jiān)控與優(yōu)化技術(shù)(如代碼分割、懶加載和緩存策略)。4.深入理解Vuex和Pinia狀態(tài)管理庫,以及Axios、VueRouter和TypeScript,能在實際項目中靈活運(yùn)用。5.熟悉CI/CD實踐及Jenkins、Git、Docker等工具。6.具備優(yōu)秀的問題解決能力,能獨立工作或團(tuán)隊協(xié)作。7.出色的書面與口頭溝通能力,能向非技術(shù)相關(guān)方有效傳達(dá)技術(shù)概念。優(yōu)先:1.具有人工智能產(chǎn)品或大型互聯(lián)網(wǎng)項目前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先2.良好的英語閱讀與溝通能力,能夠閱讀并理解英文技術(shù)文檔3.在GitHub等開源社區(qū)有積極貢獻(xiàn)者優(yōu)先加入我們你可以1.接觸前沿人工智能解決方案并產(chǎn)生實際影響的工作機(jī)會。2.在充滿協(xié)作與創(chuàng)新的文化氛圍中,獲得成長與導(dǎo)師指導(dǎo)的機(jī)會。3.與全球化跨職能團(tuán)隊共事的彈性工作環(huán)境。
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上海楊浦區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)安裝師傅)
面議上海市楊浦區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)安裝師傅)
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7月23日 09:48
上海楊浦區(qū)抖音招門窗安裝/(陽光房)總部對面搭建鋁合金方管陽光房框架需要小工小工小工小工進(jìn)
100-200元/天上海市楊浦區(qū)抖音招門窗安裝/(陽光房)總部對面搭建鋁合金方管陽光房框架需要小工小工小工小工進(jìn)行輔助工作~看清楚來電謝謝
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8月19日 07:23
上海楊浦區(qū)抖音招門窗安裝/(陽光房)總部對面搭建鋁合金方管陽光房框架需要小工小工小工小工進(jìn)行輔助工作
100-200元/天上海市楊浦區(qū)抖音招門窗安裝/(陽光房)總部對面搭建鋁合金方管陽光房框架需要小工小工小工小工進(jìn)行輔助工作~看清楚來電謝謝
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8月20日 16:50
上海楊浦區(qū)招空調(diào)安裝/維修
300-500元/天上海市楊浦區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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7月27日 21:18
上海楊浦區(qū)西餐招聘服務(wù)員!包住宿!包住宿!入職當(dāng)天可安排宿舍!可接受小白且工資不打折!門店
5000-6000元/月西餐招聘服務(wù)員!包住宿!包住宿!入職當(dāng)天可安排宿舍!可接受小白且工資不打折!門店名稱:HKG花園牛排西餐(楊浦區(qū)店)薪資待遇:5K—6K,具體面議。工作時間:做六休一每天九個小時班制,加班即補(bǔ)時間10:30-21:30(中間休息兩個小時)晉升路線:店員-領(lǐng)班-主管-副店-店長工作內(nèi)容:1、按照主管安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。任職資格:1、品行端正,能吃苦耐勞,初中以以上學(xué)歷福利待遇:晉升空間大免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)年會福利/聚餐/帶薪年假聯(lián)系人,謝總
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辦公室保潔
4000-5000元/月管理人員辦公室人少好打掃包住不包吃
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上海楊浦區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
面議上海市楊浦區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
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8月8日 16:51
上海楊浦區(qū)招裝修木工石膏板隔斷450/天9小時
400-500元/天上海市楊浦區(qū)招裝修木工石膏板隔斷450/天9小時
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8月20日 08:03
上海楊浦區(qū)招裝修木工
面議上海市楊浦區(qū)招裝修木工
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8月11日 13:42
上海楊浦區(qū)三門路地鐵站附近今天晚上招貼磚450下班現(xiàn)結(jié),現(xiàn)在能來的聯(lián)系(報名加微信、加微信
面議上海楊浦區(qū)三門路地鐵站附近今天晚上招貼磚450下班現(xiàn)結(jié),現(xiàn)在能來的聯(lián)系(報名加微信、加微信、加微信)另外徐匯區(qū)明天早上需要貼磚400一天下班現(xiàn)結(jié)
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8月19日 20:43
上海楊浦區(qū)內(nèi)場保潔年齡要在。年輕一點的或者年紀(jì)大一點也沒事兒工資5000~5200吧7點~
5000-6000元/月內(nèi)場保潔年齡要在。年輕一點的或者年紀(jì)大一點也沒事兒工資5000~5200吧7點~7點做六休一工作量不大會認(rèn)識點字工作態(tài)度要好楊浦區(qū)國權(quán)北路1688弄灣谷科技園內(nèi)
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楊浦區(qū)急招咖啡師
面議瑞幸咖啡招聘店員崗位職責(zé):1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn),每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境;4、按照店面標(biāo)準(zhǔn),完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。任職要求:1、高中(中專)及以上學(xué)歷;2、能夠接受輪班制工作;3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4、為人正直誠信,尊重他人,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),充滿熱情,抗壓能力強(qiáng),能夠接受高強(qiáng)度工作。薪資待遇:兼職加(取得咖啡師資質(zhì)后):29-32元/小時,最高200小時/月非全兼職(取得咖啡師資質(zhì)后):27元/小時,最高96小時/月學(xué)生兼職(取得咖啡師資質(zhì)后):27元/小時,最高167小時/月(尚浦中心店)
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楊浦區(qū)急招保潔工
4000-7000元/月入戶保潔,整理
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上海楊浦區(qū)找小工180元加20元,共200元
200元/天找小工180元加20元,共200元
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6月17日 10:49
楊浦區(qū)急招咖啡師
5000-6000元/月美式咖啡意式咖啡
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直招保安隊長
7000-8000元/月上海市楊浦區(qū)民府路578號項目保安公司直招商務(wù)樓保安主管一名常白班不收任何費用,要求:18一一45歲以下面像年輕可適當(dāng)放寬,身高1.75以上,會電腦辦公制做工作表單操作,。薪資待遇:8000元/月(12小時)制,出勤時間白班8:00一一20:00另:須持保安證,(四級國考消控操作證,做過商務(wù)樓項目,退伍軍人優(yōu)先錄用)。沒有管理保安隊伍經(jīng)驗,摸魚打醬油勿擾,有犯罪記錄者勿擾。備注,包住不包吃。上班地址:上海市楊浦區(qū)民府路578號李:
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楊浦區(qū)保安公司直招保安員
6000-7000元/月保安公司直招無任何費用商務(wù)樓保安:、18-30歲之間,身高175cm以上,身體健康、相貌端正,無不良記錄,無紋身,具有一定的服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷;面試要求:1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力責(zé)任心比較強(qiáng),有良好的執(zhí)行力!2、有過安保經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先聘用!3,有近兩年有貸款逾期,辦理不了入職薪資待遇:工資5700-6000元,工作時間12小時(8:00-20:00,20:00-7:00),國家節(jié)假日三倍,逢年過節(jié)有大禮包。公司免費提供住宿。面試地點工作地點:上海楊浦區(qū)
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公司直招,無中介費
6000-7000元/月保安公司直招無任何費用商務(wù)樓保安員:、18-45歲之間,身高175cm以上,身體健康、相貌端正,無不良記錄,無紋身,具有一定的服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷;面試要求:1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力責(zé)任心比較強(qiáng),有良好的執(zhí)行力!2、有過安保經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先聘用!3,有近兩年有貸款逾期,及犯罪記錄別來,辦理不了入職薪資待遇:工資5700-6000元,工作時間12小時(8:00-20:00,20:00-7:00),另招形象崗兩名230元/班逢年過節(jié)有大禮包。公司免費提供住宿。面試地點工作地點:上海楊浦區(qū)聯(lián)系江先生:微信同步
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直招保安隊員
6000-7000元/月商務(wù)樓直招保安員熱招(2名)·薪資:190元/班·福利:節(jié)假日專屬大禮包+公司免費提供住宿·工作時間:12小時制(8:00-20:00)任職要求:18-45周歲以內(nèi),身高175cm以上?身體健康,相貌端正,無紋身、無不良記錄?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力出色?有安保經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先錄用?近2年無貸款逾期及犯罪記錄(需符合入職辦理要求)工作&面試地點:上海楊浦區(qū)聯(lián)系江先生:(微信同號)誠邀靠譜伙伴加入,待遇清晰有保障,期待你的加入!
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上海楊浦區(qū)招聘公司直招:地址:楊浦區(qū)民府路578號
5000-6000元/月招聘公司直招:地址:楊浦區(qū)民府路578號,尚浦匯1.寫字樓保潔領(lǐng)班55歲以內(nèi),性,有2-3年寫字樓保潔工作經(jīng)驗,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)員工積極完成工作。工作時間:天天做7:00~19:00(12小時)工資5600一個月試用期過后+400,共計60003.保潔員男女工作時間7:00~16:00做五休二(8小時)工資:3500元聯(lián)系電話:靳主管
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【助貸電銷】純網(wǎng)推信息流獲客*不AB*不掃名單*周結(jié)款/實時數(shù)據(jù)不扣資源費
1-1.5萬元/月——【企業(yè)直招-真實無套路-薪資透明】——崗位職責(zé):1.處理網(wǎng)絡(luò)平臺客戶信貸需求申請2.評估客戶資質(zhì)并制定融資方案3.全流程跟進(jìn)貸款業(yè)務(wù),促進(jìn)二次轉(zhuǎn)化任職要求:年齡20-30歲/男女不限(條件優(yōu)秀者可放寬)接受無經(jīng)驗/同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先雙職薪酬:底薪崗:5000底薪+20%-35%提成(周結(jié))合伙人崗:35%統(tǒng)提+500全勤獎共享階梯獎金:5萬/888元、10萬/2888元、15萬/4888元、20萬/8888元工作模式:09:00-19:00(含1小時午休)做六休一輪班制●到點下班提供不限量網(wǎng)推精準(zhǔn)客戶資源●十年資深主管帶教四大保障:1.杜絕洗腦式管理2.禁止薪資克扣3.提成準(zhǔn)時發(fā)放4.不收手機(jī)/不喊口號/不唱歌5.不收取數(shù)據(jù)費用?。。。I(yè)內(nèi)罕見)不歡迎:-混底薪的職場巨嬰-愛搞小動作的聰明人-套取資源的同行偽裝者(注:入職需通過嚴(yán)格背景調(diào)查)
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