薪資詳情薪資范圍：8000-13000元/月職位底薪：2500元/月社保類型：六險一金提成方式：銷售額提成；業(yè)績提成職位描述【在這里，我們能給你】1、免試用期：租單提成45-50-55%業(yè)績提成，平均6K~10K！2、二手新房：績效+提成34-79%，開單后發(fā)放現(xiàn)金獎，平均12K~24K！3、；4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺任你發(fā)揮；5、一對一輔導(dǎo)體系+專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長；6、完善透明的晉升機(jī)制幫你筑夢，完成職場飛躍；7、鏈家高大上＋設(shè)計感十足的辦公環(huán)境等你來體驗(yàn)?！驹谶@里，我們承諾你】鏈家專有培訓(xùn)基地：鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前2天專業(yè)知識培訓(xùn)，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個基本的認(rèn)識；2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步，全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識?！驹谶@里，我們需要你】1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況；2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；6、打造個人的專業(yè)品牌。【在這里，我們希望你】溝通篇：不需要你有舌戰(zhàn)群儒、游說四方、語驚四座的口才，但希望你有娓娓而談的伶牙俐齒激情篇：不需要你像打了雞血一樣的亢奮，但希望你別像霜打過的茄子一樣的無精打采經(jīng)驗(yàn)篇：不管你是經(jīng)驗(yàn)豐富的老手還是激情澎湃的新手希望你有一手性格篇：不管你是積極上進(jìn)的活躍分子還是踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)分子希望你是鏈家的一分子鏈家這么大，你該來看看~從“薪”開始，“位”來屬于你！公司介紹鏈家，成立于2001年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有業(yè)內(nèi)獨(dú)有的房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。經(jīng)過15年的發(fā)展，鏈家目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個城市和地區(qū)，全國直營門店數(shù)量超8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人近15萬人。成立至今，鏈家一直是行業(yè)引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源，全國真房源率已超過97%；并開展安心服務(wù)承諾，建立億元保障金，保證消費(fèi)者交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)平臺。歷時8年，收集160多個城市1億1000萬套房屋信息，并建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤字典”，為真房源奠定基礎(chǔ)。通過對房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理，提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品，幫助提高交易效率，優(yōu)化交易體驗(yàn)。鏈家還致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控，都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓15萬經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)服務(wù)，讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。鏈家正積極拓展多業(yè)務(wù)。新房業(yè)務(wù)已覆蓋25個城市，提供專業(yè)的新房咨詢顧問服務(wù)。在海南等地，開創(chuàng)全新的旅居綜合服務(wù)模式。海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國、澳大利亞、新西蘭等10個國家。并探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)，建設(shè)家居綜合服務(wù)平臺。未來五年，鏈家會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進(jìn)行線上線下的打通，重構(gòu)和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。

深圳·羅湖區(qū)·東門

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單獨(dú)送一兩家門店奶茶咖啡無時效，超時不扣錢，單價6-9元，訂單多出餐快，每天免費(fèi)奶茶咖啡喝，日均60-90單每天，公司提供車輛，提供宿舍?？杉媛毧扇?，輕松自由，時間自己安排，工資可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)。更多詳細(xì)了解請聯(lián)系

深圳·羅湖區(qū)·東門

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)及要求如下：崗位職責(zé)1. 貨物管理 2. 訂單處理 3. 基礎(chǔ)銷售支持 任職要求1. 核心能力 吃苦耐勞，能適應(yīng)重復(fù)性體力勞動（如搬運(yùn)、整理貨品）。 細(xì)心負(fù)責(zé)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄及系統(tǒng)操作能力。2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 有服裝倉庫、零售或物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 其他條件 年齡45以下 身體健康，服從工作安排，接受輪班制。薪資與福利參考- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計件提成+全勤獎，綜合月收入4000-7000元。- 福利：節(jié)日補(bǔ)貼.

深圳·羅湖區(qū)·東門

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求推薦合適的護(hù)理方案及產(chǎn)品；3.熟練掌握美容儀器操作，確保服務(wù)安全有效；4.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及回頭率；5.保持工作區(qū)域整潔，遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范。任職要求：1.1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（欠缺經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）；2.良好的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；3.形象氣質(zhì)佳，有親和力；4.能適應(yīng)排班制（含周末及節(jié)假日）。薪資福利：**底薪+高提成（月入6000-15000+）****帶薪培訓(xùn)+職業(yè)晉升機(jī)會****五險一金+節(jié)日福利+員工折扣****團(tuán)隊活動+年終獎金**

深圳·羅湖區(qū)·東門

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資5k-1.3k需要能獨(dú)立完成客戶的頭皮護(hù)理洗頭按頭刮痧按肩定期開會培訓(xùn)積極向上，工作樂觀，歡迎優(yōu)秀的人加入工資待遇可談，只要你有能力想要都可以實(shí)現(xiàn)

深圳·羅湖區(qū)·東門

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳建設(shè)集團(tuán)大廈A座小區(qū)，招物業(yè)電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修問題；戶內(nèi)裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗(yàn)，統(tǒng)計推動問題整改以及日常設(shè)施設(shè)備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（或大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)），需持有效期內(nèi)電工操作證。

深圳·羅湖區(qū)·東門

7月31日 10:49

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳建設(shè)集團(tuán)大廈A座小區(qū)，招物業(yè)電工，年齡22-46歲左右，月薪5500-5800，月休4-5天，包住不包吃，法定假3倍工資。負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主報修問題；戶內(nèi)裝修的巡查；歷史遺留問題的整改；項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗(yàn)，統(tǒng)計推動問題整改以及日常設(shè)施設(shè)備故障處理。任職要求中專及以上，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（或大專以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)），需持有效期內(nèi)電工操作證。

深圳·羅湖區(qū)·東門

8月1日 11:20

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是誰深圳道商文化教育中心深圳祈運(yùn)堂國學(xué)文化教育有限公司深耕易經(jīng)智慧與現(xiàn)代職業(yè)規(guī)劃、升學(xué)規(guī)劃融合領(lǐng)域，打造「國學(xué)傳承+職業(yè)發(fā)展+升學(xué)規(guī)劃」多生態(tài)體系。核心業(yè)務(wù)：國學(xué)應(yīng)用：易經(jīng)風(fēng)水/命理咨詢/國學(xué)課程研發(fā)職業(yè)規(guī)劃：國央企就業(yè)指導(dǎo)/政企合作資源庫升學(xué)規(guī)劃：985/211強(qiáng)基綜評/港澳留學(xué)VIP高端咨詢：企業(yè)家戰(zhàn)略咨詢/家庭能量場優(yōu)化一、核心定位招募一名兼具戰(zhàn)略思維與落地能力的短視頻操盤手，既是業(yè)務(wù)增長核心引擎，也是公司合伙人。與公司現(xiàn)有合作團(tuán)隊（清華團(tuán)隊開發(fā)了頂級數(shù)字人軟件與獲客系統(tǒng)）共同搭建直播與短視頻獲客變現(xiàn)體系，通過技術(shù)賦能（如AI數(shù)字人、智能投放）實(shí)現(xiàn)規(guī)?；癄I收，共享公司長期價值。合伙人核心價值（3項(xiàng)核心權(quán)益）高分成+股權(quán)短期收益：提成比例達(dá)凈利潤10%-20%（行業(yè)平均5%-10%）長期回報：業(yè)務(wù)穩(wěn)定后開放股權(quán)分配（預(yù)計2026年啟動），共享公司增值紅利。決策主導(dǎo)權(quán)：自主制定運(yùn)營策略，組建并管理團(tuán)隊二、職責(zé)與目標(biāo)（4項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)）①技術(shù)驅(qū)動型內(nèi)容生產(chǎn)：利用AI工具批量生成直播切片、引流短視頻，降低人力依賴。②開發(fā)數(shù)據(jù)模型：通過用戶行為分析優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽（如升學(xué)就業(yè)規(guī)劃痛點(diǎn)詞、風(fēng)水咨詢熱點(diǎn)話題）。③全渠道流量變現(xiàn)：搭建“直播+短視頻+私域”閉環(huán)。④規(guī)?；瘡?fù)制能力：快速實(shí)現(xiàn)矩陣賬號擴(kuò)張（抖音/視頻號等10個賬號）⑤制定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊（SOP），支持未來城市合伙人模式復(fù)制。設(shè)計過知識付費(fèi)、咨詢服務(wù)等高毛利產(chǎn)品的完整轉(zhuǎn)化鏈路認(rèn)同教育咨詢與風(fēng)水文化的合規(guī)化運(yùn)營理念。三、申請與流程簡歷+案例證明，初試→復(fù)試→終面。

深圳·羅湖區(qū)·東門

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一，采購計劃與執(zhí)行1，根據(jù)公司項(xiàng)目需求情況，制定詳細(xì)的采購計劃，確保物資供應(yīng)及時。2，按照采購計劃，執(zhí)行具體采購任務(wù)，包括詢價、比價、議價，選擇合適的供應(yīng)商并簽訂采購合同。3，跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，及時與供應(yīng)商溝通，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付，如有異常及時處理并反饋。二，供應(yīng)商管理1，開發(fā)新供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案。2，定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估和考核，包括質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)等方面，優(yōu)化供應(yīng)商資源池。3，與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。三，成本控制1，通過談判等方式，降低采購成本，確保采購價格合理。2，關(guān)注市場行情，分析價格走勢，為采購決策提供參考，及時調(diào)整采購策略以應(yīng)對價格波動。3，控制采購費(fèi)用，合理規(guī)劃采購預(yù)算，避免超預(yù)算采購。四，質(zhì)量把控1，參與采購物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作，協(xié)助相關(guān)部門對不合格品進(jìn)行處理，如退貨、換貨或索賠等。2，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求，推動供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，確保采購物資符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五，文檔管理1，整理和歸檔采購相關(guān)文件，如采購合同、發(fā)票、驗(yàn)收單等，確保文件資料完整、可查。2，統(tǒng)計和分析采購數(shù)據(jù)，編制采購報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。其他工作1，遵守公司采購制度和流程，以及相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動合規(guī)進(jìn)行。2，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購相關(guān)任務(wù)。

深圳·羅湖區(qū)·東門

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）采購計劃與預(yù)算?根據(jù)公司生產(chǎn)、運(yùn)營需求及庫存狀況，協(xié)助上級制定合理的采購計劃，明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、交付時間等關(guān)鍵信息，確保生產(chǎn)運(yùn)營的連續(xù)性。?收集、分析市場價格信息和行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司預(yù)算目標(biāo)，參與制定采購預(yù)算，并在采購過程中嚴(yán)格控制成本，確保采購支出符合預(yù)算要求。對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時向上級匯報偏差情況，并提出調(diào)整建議。?（二）供應(yīng)商開發(fā)與管理?負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作，通過多種渠道（如網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)展會、供應(yīng)商推薦等）尋找潛在供應(yīng)商，收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商信息庫。對潛在供應(yīng)商進(jìn)行初步篩選和評估，包括供應(yīng)商的資質(zhì)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、交貨期、售后服務(wù)等方面，確定合格供應(yīng)商名單。?定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，對不合格供應(yīng)商采取相應(yīng)的處理措施，如警告、整改、淘汰等，不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。?與供應(yīng)商保持密切溝通，及時了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、供應(yīng)能力變化等信息，協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。?（三）采購執(zhí)行?根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)采購訂單的制作、審核與下達(dá)，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，及時與供應(yīng)商溝通交貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決可能影響交貨的問題，確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。?負(fù)責(zé)采購合同的起草、談判與簽訂工作，確保合同條款清晰、明確，符合公司利益和法律法規(guī)要求。在合同執(zhí)行過程中，監(jiān)督供應(yīng)商履行合同義務(wù)，及時處理合同變更、違約等情況。?負(fù)責(zé)采購物資的驗(yàn)收工作，協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門、使用部門等對到貨物資進(jìn)行檢驗(yàn)，確保物資質(zhì)量符合要求。對驗(yàn)收不合格的物資，及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商退貨、換貨或補(bǔ)貨等事宜，并跟進(jìn)處理結(jié)果。?負(fù)責(zé)采購物資的入庫手續(xù)辦理，與倉庫部門做好物資交接工作，確保物資及時、準(zhǔn)確入庫。協(xié)調(diào)解決物資入庫過程中出現(xiàn)的問題，如數(shù)量差異、質(zhì)量異議等。?（四）成本控制與價格管理?通過市場調(diào)研、詢價、比價、議價等方式，獲取最優(yōu)的采購價格，降低采購成本。分析采購成本構(gòu)成，尋找降低成本的機(jī)會和途徑，如優(yōu)化采購流程、與供應(yīng)商協(xié)商價格優(yōu)惠、尋找替代材料等，并提出成本控制方案和建議。?關(guān)注市場價格波動，及時掌握物資價格變化趨勢，建立價格預(yù)警機(jī)制。在價格波動較大時，及時調(diào)整采購策略，合理安排采購時機(jī)，降低價格風(fēng)險。?負(fù)責(zé)采購成本的核算與分析工作，定期對采購成本進(jìn)行統(tǒng)計和分析，對比采購預(yù)算和實(shí)際支出，評估成本控制效果，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?（五）采購文檔管理?負(fù)責(zé)采購相關(guān)文檔的整理、歸檔與保管工作，包括采購申請、采購計劃、采購訂單、采購合同、供應(yīng)商資料、驗(yàn)收報告、發(fā)票等。確保文檔的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，便于查閱和審計。?建立采購文檔管理系統(tǒng)，規(guī)范文檔的編號、存儲、借閱、銷毀等流程，提高文檔管理效率和安全性。?（六）其他工作?協(xié)助上級完成采購部門的其他工作任務(wù)，如參與采購流程優(yōu)化、制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等。?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。?三、崗位權(quán)限?對供應(yīng)商的選擇權(quán)和建議權(quán)，可根據(jù)供應(yīng)商評估結(jié)果提出選擇或淘汰供應(yīng)商的建議。?采購價格的談判權(quán)，在公司規(guī)定的價格范圍內(nèi)與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判。?采購訂單的下達(dá)權(quán)，根據(jù)采購計劃和審批結(jié)果下達(dá)采購訂單。?對采購合同條款的建議權(quán)，參與采購合同的起草和談判，提出合理的合同條款建議。?對采購物資驗(yàn)收結(jié)果的知情權(quán)和參與權(quán)，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行物資驗(yàn)收，并對驗(yàn)收結(jié)果發(fā)表意見。?對采購成本控制方案的建議權(quán)，根據(jù)市場情況和工作經(jīng)驗(yàn)提出降低采購成本的建議。

深圳·羅湖區(qū)

翟女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的動態(tài)信息管理，主動跟蹤市場行情，開拓市場。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、對客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險識別與評估。3、配合職能部門、風(fēng)險控制部門完成資料收集，參與項(xiàng)目盡調(diào)，保證項(xiàng)目進(jìn)度按正常節(jié)奏推進(jìn)。4、持續(xù)關(guān)注客戶的經(jīng)營狀況，針對符合資質(zhì)的客戶洽談促成合作?！救温氁蟆?、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，具有制造業(yè)/對公客戶營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我。4、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力?！靖＠觥?、高級金融客戶經(jīng)理(H3)無責(zé)底薪6.5K起+績效獎金+高額項(xiàng)目提成（比同業(yè)高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。首年員工平均年薪12萬+，2年以上員工工資平均15-30萬，公司TOPSales年薪30-80萬。2、外出拜訪均配置轎車出行。3、公司提供五險一金，按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，年假長達(dá)15天，日常節(jié)日禮品多多,季度團(tuán)建/旅游+無限下午茶。4、完整系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展體系，多元化的學(xué)習(xí)渠道，資深講師團(tuán)隊授課，通過案例及經(jīng)驗(yàn)分享，讓新進(jìn)員工快速融入，提升專業(yè)水平的同時更具市場競爭力。5、定期安排團(tuán)建/旅游，團(tuán)隊活躍有氛圍。我們不談夢想，只談搞錢，期待你的加入！

深圳·羅湖區(qū)·東門

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的動態(tài)信息管理，主動跟蹤市場行情，開拓市場。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、對客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險識別與評估。3、配合職能部門、風(fēng)險控制部門完成資料收集，參與項(xiàng)目盡調(diào)，保證項(xiàng)目進(jìn)度按正常節(jié)奏推進(jìn)。4、持續(xù)關(guān)注客戶的經(jīng)營狀況，針對符合資質(zhì)的客戶洽談促成合作?！救温氁蟆?、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，具有制造業(yè)/對公客戶營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我。4、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。【福利待遇】1、高級金融客戶經(jīng)理(H3)無責(zé)底薪6.5K起+績效獎金+高額項(xiàng)目提成（比同業(yè)高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。首年員工平均年薪12萬+，2年以上員工工資平均15-30萬，公司TOPSales年薪30-80萬。2、外出拜訪均配置轎車出行。3、公司提供五險一金，按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，年假長達(dá)15天，日常節(jié)日禮品多多,季度團(tuán)建/旅游+無限下午茶。4、完整系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展體系，多元化的學(xué)習(xí)渠道，資深講師團(tuán)隊授課，通過案例及經(jīng)驗(yàn)分享，讓新進(jìn)員工快速融入，提升專業(yè)水平的同時更具市場競爭力。5、定期安排團(tuán)建/旅游，團(tuán)隊活躍有氛圍。我們不談夢想，只談搞錢，期待你的加入！

深圳·羅湖區(qū)·東門

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、工業(yè)自動化、電氣及通訊工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟練掌握Python、C/C++編程語言；3.熟練使用OpenCV、YOLO、Halcon算法；4.有相機(jī)選型、開發(fā)、標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)；5.有機(jī)器人開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.需要3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目要求，完成機(jī)器視覺軟件需求分析，軟件開發(fā)；2.負(fù)責(zé)機(jī)器視覺算法開發(fā)；3.負(fù)責(zé)機(jī)械臂控制開發(fā)；4.負(fù)責(zé)基于linux系統(tǒng)的業(yè)務(wù)開發(fā)；5.負(fù)責(zé)相機(jī)，機(jī)械臂的標(biāo)定。

深圳·羅湖區(qū)·園嶺

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司樓下就是國貿(mào)園嶺地鐵站c口距離400米，交通便利，氛圍好坐班辦公，無需外出，無加班文化，到點(diǎn)下班，不包食宿，定期聚餐旅游團(tuán)建，下午茶生日派對崗位要求:1、通過線上維護(hù)、跟進(jìn)客戶，配合上司完成工作內(nèi)容2、定期與合作客戶進(jìn)行線上溝通，建立良好的長期合作關(guān)系任職要求:1、不限學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)，工作易上手2、態(tài)度端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心3、具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，邏輯性好薪資待遇:1、薪資構(gòu)成:底薪+績效，綜合薪資4-15k，具體薪資有意向可以面議工作時間:1、上午:9:10--11:30，下午:13:00--19:00，（中途休息2小時）周末雙休，周五3點(diǎn)下班2、節(jié)假日根據(jù)國家安排休假，端午、中秋有相對應(yīng)的福利發(fā)放

深圳·羅湖區(qū)·東門

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】（1）負(fù)責(zé)工控客戶的開發(fā)和維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系，以銷售國產(chǎn)工控產(chǎn)品為主；（2）關(guān)注與分析市場動態(tài)，為產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供合理化建議；（3）以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)、按時收回客戶應(yīng)付款項(xiàng)為最重要的工作目標(biāo)；（4）按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。【任職資格】（1）市場營銷或自動化類專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷為佳；（2）必須有自動化行業(yè)相關(guān)工作背景，有國產(chǎn)品牌或日系品牌3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；（自動化類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）（3）具有良好的溝通能力、商務(wù)洽談與成交能力，具有較強(qiáng)的“單兵作戰(zhàn)”（在權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立處理和解決問題）能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；（4）身心健康，遵守公司的規(guī)章制度。

深圳·羅湖區(qū)·東門

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘巨量引擎專員（懂Al運(yùn)用者優(yōu)先錄取）。1.熟練AI在辦公各種場景中應(yīng)用。2、熟練抖音巨量引擎的運(yùn)營，策劃視頻文案、錄視頻、制作剪輯視頻并在各大視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書、快手等等）運(yùn)營。3.熟練辦公軟件和撰寫文案，小車駕駛熟練，適應(yīng)出差。

深圳·福田區(qū)·園嶺

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘巨量引擎和SEO專員（懂Al運(yùn)用者優(yōu)先錄取）。1.熟練AI在辦公各種場景中應(yīng)用。2..熟練抖音巨量引擎的運(yùn)營，策劃視頻文案、錄視頻、制作剪輯視頻并在各大視頻平臺（抖音、視頻號、小紅書、快手等等）運(yùn)營。3.熟練辦公軟件和撰寫文案，小車駕駛熟練，適應(yīng)出差。

深圳·福田區(qū)·園嶺

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但我們更看重創(chuàng)意-有TikTok短視頻運(yùn)營或東南亞電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無經(jīng)驗(yàn)但具備以下能力，同樣歡迎：-能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；-對AI產(chǎn)品、玩具或母嬰品類有強(qiáng)烈興趣；-擅長從用戶視角挖掘產(chǎn)品情感價值（如“陪伴”“教育”）。2.硬技能+軟實(shí)力-了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯-能用簡單工具（CapCut、Canva）完成基礎(chǔ)剪輯與設(shè)計；-英語或東南亞語言能力（如印尼語、泰語）加分，但非必需。3.我們需要的特質(zhì)-網(wǎng)感十足：能快速捕捉海外流行文化梗-數(shù)據(jù)敏感：會用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉(zhuǎn)化路徑歡迎來聊

深圳·羅湖區(qū)·東門

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.從0-1搭建TikTok賬號負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)（如印尼、泰國、越南等）TikTok賬號的內(nèi)容策劃、拍攝腳本設(shè)計、短視頻制作，結(jié)合AI玩具的互動性、情感化賣點(diǎn)（如語音對話、智能反應(yīng)）制作高傳播性內(nèi)容。深度研究東南亞用戶偏好（如萌寵、親子、科技獵奇等），策劃本地化內(nèi)容，利用AI玩具的“治愈系”“黑科技”屬性制造話題。2.TikTok小店全流程運(yùn)營優(yōu)化店鋪Listing，突出AI玩具的核心競爭力（如“會聊天的伙伴”“兒童AI啟蒙”），設(shè)計高轉(zhuǎn)化詳情頁與短視頻掛鉤。制定分階段推廣策略：前期通過“開箱測評”“趣味對話”內(nèi)容種草，中期結(jié)合紅人+KOL帶貨，后期通過廣告放大爆款。3.廣告投放與ROI優(yōu)化針對東南亞市場特點(diǎn)（如移動端高滲透率、節(jié)日文化），制定精準(zhǔn)廣告計劃，優(yōu)化投放語言（如印尼語、泰語）、時段和受眾標(biāo)簽。監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，以“互動率+轉(zhuǎn)化率”雙維度優(yōu)化內(nèi)容，降低CPA成本。4.紅人資源池搭建挖掘東南亞本土母嬰類、科技玩具類、萌寵類達(dá)人，合作制作“AI玩具花式玩法”內(nèi)容（如兒童互動實(shí)拍、寵物“對話”搞笑視頻）。設(shè)計傭金分層機(jī)制，激勵達(dá)人長期帶貨。5.熱點(diǎn)捕捉與策略迭代關(guān)注東南亞TikTok流行趨勢（如熱門BGM、挑戰(zhàn)賽），快速將AI玩具與熱點(diǎn)結(jié)合（例如：“用AI玩具拍迪士尼配音挑戰(zhàn)”）。定期復(fù)盤數(shù)據(jù)、投放策略，實(shí)現(xiàn)賬號快速增長。任職要求：經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但更看重創(chuàng)意有TikTok短視頻運(yùn)營或東南亞電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同樣歡迎：能熟練制作“鉤子型”短視頻（前3秒抓眼球）；對AI產(chǎn)品、玩具或母嬰品類有強(qiáng)烈興趣；擅長從用戶視角挖掘產(chǎn)品情感價值（如“陪伴”“教育”）。硬技能+軟實(shí)力了解TikTok算法和短視頻帶貨邏輯（如“興趣電商”）；能用簡單工具（CapCut、Canva）完成基礎(chǔ)剪輯與設(shè)計；英語或東南亞語言能力（如印尼語、泰語）加分，但非必需。我們需要的特質(zhì)網(wǎng)感十足：能快速捕捉海外流行文化梗（如東南亞魔性表情包）；數(shù)據(jù)敏感：會用TikTokAnalytics或第三方工具分析轉(zhuǎn)化路徑；抗壓與靈活：適應(yīng)快節(jié)奏測試，能從失敗中總結(jié)爆款規(guī)律。

深圳·羅湖區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系