武漢市東西湖區招氬弧焊工:二年以上工作經驗，有焊工證，能單獨作業，性格好，溝通能力強，有進取心，有責任感，具備良好的職業道德，服從工作安排。工資待遇:月休4天，按工作能力月收入7000-10000元不等。

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6月26日 12:35

先生

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武漢市東西湖區招氬弧焊工:二年以上工作經驗，有焊工證，能單獨作業，性格好，溝通能力強，有進取心，有責任感，具備良好的職業道德，服從工作安排。工資待遇:月休4天，按工作能力月收入7000-10000元不等。

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7月23日 14:36

先生

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崗位職責:1.負責公司日常會計核算，確保賬務處理的準確性和及時性;2.編制各類財務報表，進行財務分析，為管理層決策提供支持;3.管理和監督公司資金運作，優化現金流，提高資金使用效率;4.組織實施財務審計，確保財務數據的真實性和完整性;5.協調內外部審計、稅務等相關工作，維護良好的財務關系。任職要求:1.會計、財務管理等相關專業本科及以上學歷;2.3年以上會計工作經驗，具備扎實的會計理論基礎和實務操作能力;3.熟悉國家財務政策、會計準則及稅務法規，能夠獨立處理財務問題;4.熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備良好的數據分析能力;

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趙先生

實名企業

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崗位職責：1、協助采購經理進行市場調研，收集并分析供應商信息；2、負責采購訂單的制作、跟蹤及確認，確保物料按時交付；3、管理采購文檔，包括合同、報價單及入庫單據的整理和歸檔；4、與供應商保持良好溝通，處理日常采購事務及問題反饋。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，有文檔管理經驗者優先；3、工作細致，有較強的責任心和執行力；4、對采購流程有一定的了解，有相關工作經驗者優先。

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趙先生

實名企業

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崗位職責：1、協助采購經理進行市場調研，收集并分析供應商信息；2、負責采購訂單的制作、跟蹤及確認，確保物料按時交付；3、管理采購文檔，包括合同、報價單及入庫單據的整理和歸檔；4、與供應商保持良好溝通，處理日常采購事務及問題反饋。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，有文檔管理經驗者優先；3、工作細致，有較強的責任心和執行力；4、對采購流程有一定的了解，有相關工作經驗者優先。

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趙先生

實名企業

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【工作時間】:8:30-18:00或者19:00，中午吃飯休息共1.5小時，單休，旺季會加班到21-22點左右需要能接受【薪資待遇】:17/小時（可預支工資）【工作內容】:主要使用電商靶槍（掃碼槍）上架補充圖書貨物（有體力活）。【年齡要求】:20-43周歲以下（有人帶，知道電商流程，會掃碼槍）【其他福利】:餐補10元/餐【地址】:新城十五路

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陸女士

實名企業

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務跟單文員1．訂單接收：從銷售部門或客戶處獲取訂單信息，仔細核對訂單的各項細節，如產品規格、數量、交貨期等。2．生產安排溝通：與生產部門協調，傳達訂單要求，確認生產計劃和進度安排。3．物料跟進：確保所需原材料、零部件等及時到位，監控物料的庫存和采購情況。4．生產過程監控：定期到生產現場查看生產進度，檢查產品質量是否符合要求，及時發現并解決生產中出現的問題。5．包裝安排：根據訂單要求安排產品的包裝事宜。6．交貨期跟蹤：密切關注交貨日期，如有變動及時與相關方溝通協調。7．運輸安排：聯系運輸公司，安排貨物的運輸方式和時間。8．文件處理：準備相關的文件，如發票、提單、質檢報告等。9．客戶反饋跟蹤：交貨后跟蹤客戶的反饋，處理客戶可能提出的問題和意見。10．數據記錄與分析：記錄對接跟單過程中的各項數據，分析問題和改進點，以便優化后續工作。

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宋女士

實名企業

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崗位職責：1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。6、協助財務和各部門做好相關其他工作。任職資格：1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷；2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

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宋女士

實名企業

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崗位職責：1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。6、協助財務和各部門做好相關其他工作。任職資格：1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷；2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

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宋女士

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崗位職責：1、主持編寫項目監理規劃，審批項目監理（包括安全監理）實施細則，并負責管理項目的日常工作；2、明確項目監理部人員的分工和管理職責并落實到位；3、熟悉工程監理工作流程，能對工程進度、質量、安全文明施工、成本進行有效控制；4、工作責任心及服務意識強，具有與建設、勘察、設計、施工等相關單位溝通協調處理有關問題的能力；5、具有指導資料員對監理文件資料管理的能力；6、能夠團結和管理團隊并完成項目。崗位要求：1、大專及以上學歷；2、持有國家注冊監理工程師證書；3、具有2個以上已完工項目總監工作經驗；4、年齡在25-45，目前在武漢本地者優先，需要線下面試也就是現場面試；

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劉女士

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崗位職責：1)負責第三方造價咨詢服務工作，完成咨詢合同簽訂，預算編制，審核，跟蹤審計，結算審計等工作并出具相關報告，完成項目請款并跟進回款；2)熟悉施工圖紙、施工規范及相關法律法規，依據合同和工程量計算規則，準確計算工程項目的工程量，并根據市場價格信息和采購部詢價，進行工程計價，編制與甲方的工程預算書和結算書，確保工程造價的準確性；3)配合造價師做好對甲方的簽證資料，對收集設計變更，隱蔽照片等對造價有影響的資料備份，并配合完成相關測算；4)配合造價師完成與甲方合同的審核，與總承包方的合約規劃拆分，合同清單編制及核對，申報進度款等事宜；5)配合造價師對分包工程合同清單，材料設備采購報價等進行審核，審查其工程量計算是否準確、單價是否合理、范圍是否重復等，避免不必要的成本支出；6)對分包合同的進度款，簽證，變更，結算等進行審核；7)提供項目總主材表給采購部，并配合采購部進行材料總量控制；8)配合造價師定期對項目成本進行跟蹤和監控，對比實際成本與計劃成本的差異，分析成本偏差產生的原因；9)項目完工后，配合造價師對項目成本進行全面分析和總結，進行成本分析。總結成本管理經驗教訓，為后續項目提供參考，不斷提高企業的成本管理水平；10)負責收集、整理和審核與成本相關的各類資料，確保成本核算數據來源的準確性和完整性；11)收集、整理和分析各類工程造價信息，包括人工單價信息、機械設備租賃價格信息等，建立工程造價信息數據庫，為項目造價管理提供及時、準確的信息支持；12)做好相關工作文件的保存，歸檔及保密工作，登記部門工作臺賬，配合部門對相關內容進行詳細記錄及管理。任職資格：1、5年以上市政，安裝等工程預算經驗，完整參與過房建、園林綠化等項目；2、精通18，24定額、清單計價規范；3、熟練使用廣聯達、AutoCAD、BIM算量軟件及office高級功能；4、此崗位在需要時需要駐項目，項目均在武漢市；

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劉女士

實名企業

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武漢往返仙桃，不裝不卸，貨源穩定，非中介，本招聘為物流公司直招，收入有保障，福利待遇優，工資高，多勞多得，能力強者月入過萬，工資日結，不拖欠，新人司機可安排老司機帶領上路培訓，手把手教會必備技能，直至能夠單獨上路

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楊女士

實名企業

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