永豐嘉園五區(qū)底商：招聘：全天工1名，月工資5000—6000可以兩班倒時間可協(xié)商，活簡單好干，可以站著也可以坐著。要求50歲左右以下，會包包子，會打外賣，干活麻利。地址，永豐嘉園五區(qū)微信同號有意者聯(lián)系石女士

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

3年以上養(yǎng)護經(jīng)驗，會修剪草坪，花灌木，能識別植物上面的各種病蟲害，能熟練掌握綠化機械的安全操作規(guī)程，并懂得機械故障排除，保養(yǎng)維修，有良好的休養(yǎng)素質(zhì)，年齡60歲以下，踏實能干，

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先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、串品烹飪及售賣（包括穿串、炸串、點單、打包、食品擺放、收納等具體工作）2、保持門店衛(wèi)生的清潔3、定期的庫存盤點4、參與門店的運營優(yōu)化，提出建議【任職要求】1、年齡25-39歲，身體健康，無不良記錄2、儀容儀表大方，情緒穩(wěn)定，有良好的服務(wù)意識，溝通能力強3、頭腦機靈，手腳麻利，能夠快速響應(yīng)顧客需求4、有１年以上夸父門店工作經(jīng)驗【工作福利】1、免費崗前技能培訓(xùn)2、每月休息4天3、節(jié)假日補貼【薪資待遇】基本工資+房補+全勤獎+提成可直接電話聯(lián)系

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、串品烹飪及售賣（包括穿串、炸串、點單、打包、食品擺放、收納等具體工作）2、保持門店衛(wèi)生的清潔3、定期的庫存盤點4、參與門店的運營優(yōu)化，提出建議【任職要求】1、年齡23-39歲，身體健康，無不良記錄2、儀容儀表大方，情緒穩(wěn)定，有良好的服務(wù)意識，溝通能力強3、頭腦機靈，手腳麻利，能夠快速響應(yīng)顧客需求4、有１年以上夸父門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先【工作福利】1、免費崗前技能培訓(xùn)2、每月休息4天3、節(jié)假日補貼【薪資待遇】基本工資+房補+全勤獎+提成

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王先生

實名企業(yè)

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客房服務(wù)員招聘詳情一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)客房日常清潔與整理，包括床鋪更換、衛(wèi)生間消毒、家具除塵及地面清潔，確保環(huán)境整潔達標(biāo)。2.補充客房內(nèi)一次性用品（如洗漱用品、毛巾、拖鞋等），檢查設(shè)備設(shè)施（空調(diào)、電視、衛(wèi)浴等）運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。3.響應(yīng)客人需求，提供加床物品配送等服務(wù)，禮貌解答咨詢，收集反饋并上報。4.嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理垃圾與布草，及時上報可疑物品或安全隱患。5.規(guī)范使用清潔工具與客耗品，定期盤點物資，配合完成臨時接待或VIP客房布置任務(wù)。二、任職要求1.年齡與學(xué)歷：35—55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限（有酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先）。2.能力要求：身體健康，吃苦耐勞，具備基礎(chǔ)溝通能力，能適應(yīng)體力勞動及站立工作。3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，工作細(xì)致，服務(wù)意識良好，服從工作安排，無不良記錄。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：?基礎(chǔ)工資+績效獎金，綜合月薪5000—7500元（具體面議）。?全勤獎、加班費、節(jié)假日補貼、年終獎金等。2.其他福利：?提供免費工作餐及住宿（或住房補貼）。?繳納社保/商業(yè)保險，享受帶薪年假、節(jié)日禮品。?新人帶薪培訓(xùn)，定期技能提升課程，晉升空間明確（服務(wù)員→領(lǐng)班→主管）。四、工作時間與地點?時間：早班/中班/夜班輪班制（具體排班面議），月休4-6天。?地點：XX市XX區(qū)XX路XX酒店/公寓（可就近分配）。五、應(yīng)聘方式1.電話咨詢：撥打聯(lián)系張經(jīng)理，預(yù)約面試時間。2.現(xiàn)場應(yīng)聘：攜帶身份證原件至XX酒店人事部填寫簡歷，直接面試。3.線上投遞：發(fā)送簡歷至，郵件標(biāo)題注明“客房服務(wù)員應(yīng)聘+姓名”。我們提供溫暖的工作環(huán)境、完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，期待細(xì)心、熱情的你加入，共同為賓客打造舒適的住宿體驗！可根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整薪資、福利、工作時間等內(nèi)容，突出崗位競爭力

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笪女士

實名企業(yè)

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客房服務(wù)員主要是為賓館或酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。以下是該職位的詳情：工作職責(zé)1.客房清潔：對客房進行全面打掃，包括整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間、擦拭家具等。2.客房維護：檢查客房設(shè)施的完好性，如電視、空調(diào)、熱水器等，及時報告任何需要修理或更換的物品。3.客房補給：確保客房內(nèi)的日常用品充足，如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等，及時補充。4.客房裝飾：根據(jù)酒店的要求和客人的需求，將客房布置得溫馨舒適。5.客房服務(wù)：根據(jù)客人的要求提供各種服務(wù)，如送餐、洗衣、叫車等，及時準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求。6.客房巡視：定期巡視客房，確保客房的整潔和設(shè)施的正常運作，及時處理客人的投訴和問題，并向上級報告情況。任職要求1.通常要求初中畢業(yè)及以上文化程度，部分高端酒店可能要求高中或中專學(xué)歷。2.身體健康，能適應(yīng)長時間站立、彎腰及體力勞動。3.具備基本的清潔知識和操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.形象整潔，符合酒店著裝規(guī)范，無明顯紋身和夸張發(fā)型。5.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神。職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）。薪資待遇根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的北京地區(qū)招聘信息，客房服務(wù)員的薪資一般在3000-6000元/月，具體薪資水平會因地區(qū)、酒店檔次、工作經(jīng)驗等因素而有所不同。

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先生

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總經(jīng)理助理（電商采銷方向）崗位職責(zé)崗位概述協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司電商業(yè)務(wù)（含平臺運營、采銷管理、供應(yīng)鏈協(xié)同等），推動銷售目標(biāo)達成與成本優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保電商業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。一、電商采銷業(yè)務(wù)支持1.銷售目標(biāo)管理-協(xié)助總經(jīng)理制定電商渠道（如天貓、京東、抖音等）的年度/月度銷售計劃、采銷策略及預(yù)算分配；-監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（GMV、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)等），定期輸出分析報告，提出優(yōu)化建議。2.供應(yīng)鏈與采購協(xié)同-對接采購部門，跟蹤商品選品、定價、庫存及供應(yīng)鏈效率，協(xié)調(diào)解決備貨、缺貨問題；-參與供應(yīng)商談判，協(xié)助優(yōu)化采購成本、賬期及合作條款。3.促銷活動統(tǒng)籌-策劃大促（雙11、618等）及日常營銷活動，協(xié)調(diào)運營、設(shè)計、客服等部門落地執(zhí)行；-分析活動ROI，總結(jié)復(fù)盤活動效果。---二、跨部門協(xié)調(diào)與項目管理1.推動電商、倉儲、物流、財務(wù)等部門協(xié)作，優(yōu)化訂單處理、發(fā)貨時效及售后流程；2.牽頭重點項目（如新平臺入駐、系統(tǒng)數(shù)字化升級），跟進進度并匯報風(fēng)險點。三、市場與競品分析1.監(jiān)測行業(yè)趨勢、平臺政策及競品動態(tài)，提供市場洞察報告；2.挖掘潛在合作渠道（如直播機構(gòu)、分銷商），推動業(yè)務(wù)拓展。---四、總經(jīng)理日程管理1.安排會議、差旅及商務(wù)接待，優(yōu)先處理電商采銷相關(guān)議程；2.起草業(yè)務(wù)匯報、合同等文件，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效。---任職要求1.2年以上電商采銷、運營或供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則；2.具備數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用Excel、ERP、BI工具；3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受工作壓力；4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。5.如果能看到這里，那么即使你沒有任何經(jīng)驗，只要學(xué)習(xí)能力、意愿雙強也可以聊

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陳先生

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