一、崗位職責：1、建立健全公司招聘、培訓、薪酬體系、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;3、協調員工與管理層的關系，組織員工的活動4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋7、負責員工的考勤管理，制作考勤表8、協調員工與管理層的關系，組織員工的活動9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作二、任職資格:1、人力資源、工商管理、行政管理、法律、法律事務或相關專業大專以上學歷2、兩年以上人力資源工作經驗3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神5、熟練使用相關辦公軟件，特別是Excel，能夠進行復雜的數據分析6、有較強的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境三、福利待遇：1、提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議2、年終獎，根據個人績效評定

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陳女士

實名企業

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1、合理利用公司提供的平臺和資源支持，與家長建立聯系，邀約意向家長到公司咨詢。2、根據公司的培訓和要求，為家長提供志愿填報，選科等方面的咨詢服務；3、收集、整理學生信息，維護家長學生關系，提高家長學生滿意度；4、根據部門要求達成工作任務與目標。

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陳女士

實名企業

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1、負責APP的推廣服務內容；2、采取點位推廣和社區推廣的方式；3、指引顧客下載APP，服務好用戶體驗，為用戶的獲取和留存負責；4、關注用戶體驗，提升社區品牌形象，提升社區滲透率。任職資格：1、具備良好的溝通表達能力和執行力；2、具有良好的服務意識和高度的工作熱情，積極主動的工作態度，具備獨立工作能力和抗壓能力；3、有強烈的賺錢欲望和自驅力，樂于接受挑戰，適應快速變化的工作環境。

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趙先生

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1、負責APP的推廣服務內容；2、采取點位推廣和社區推廣的方式；3、指引顧客下載APP，服務好用戶體驗，為用戶的獲取和留存負責；4、關注用戶體驗，提升社區品牌形象，提升社區滲透率。任職資格：1、具備良好的溝通表達能力和執行力；2、具有良好的服務意識和高度的工作熱情，積極主動的工作態度，具備獨立工作能力和抗壓能力；3、有強烈的賺錢欲望和自驅力，樂于接受挑戰，適應快速變化的工作環境。

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趙先生

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曲靖珠源金座酒店招聘：酒店前臺崗位描述:1.負責客人接待、入住/退房手續辦理及問詢解答；2.熟練操作酒店管理系統，準確處理客房預訂及信息錄入；3.提供個性化服務，主動滿足客人合理需求；4.協助處理客人投訴及突發事件，維護酒店形象；5.保持前廳區域整潔有序，維護高品質服務環境；6.與客房、餐飲等部門高效協作，保障服務流程順暢。任職要求：1.高中及以上學歷，酒店管理或相關專業優先；2.1年以上酒店前廳服務經驗（優秀應屆生可放寬）；3.普通話標準，掌握基礎英語會話能力（外語優秀者優先）；4.形象氣質佳，親和力強，具備良好的溝通應變能力；5.熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統；6.能適應倒班制工作，抗壓能力強，服務意識突出。薪資待遇：2.5k-4k/月，聯系電話：荀世奇地址：曲靖曲沾大道1316號

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先生

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公司急招兩名130貨車司機拉蔬菜，負責從昆明王旗營蔬菜批發市場，拉蔬菜到曲靖市各門店點對點配送，不用自己裝卸，一天一趟，月休四天，綜合工資7500左右。有意向的師傅可以電話聯系。

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張先生

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1、根據公司提供有效客戶資源進行網絡、微信或者外呼、面訪等進行有效溝通，了解客戶需求,尋找合作機會并完成銷售業績;2、維護老客戶的業務，做好客戶服務工作并進行二次開發;3、學習了解基礎財稅知識，能幫助客戶分析處理一些簡單財稅問題。4、參加公司召開的銷售會議和組織的培訓任職要求：1、誠實自信，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較強興趣，具有高度的工作熱情，;3、具備較強抗壓能力;4、周末雙休，國家法定節假日帶薪休息。

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周女士

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1.昆明曲靖配送，拉零食，不裝卸2.可以跑市區，送蔬菜，酒水，不裝卸3.公司提供車輛，帶著身份證和駕駛證過來就可以4.55歲以下，沒有重大交通事故，沒有案底，會看導航，會認字

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張先生

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