1.負責(zé)PCB板子繪畫,熟練使用AD軟件2.負責(zé)PCB打樣,能熟練焊接制作和測試樣板.分析問題和解決問題。任職要求:1、具備一定的數(shù)電，模電基礎(chǔ)，了解常用元件的使用與測試方法，對貼片元器件熟悉:2、能熟悉使用AD軟件進行2層及以上的PCB設(shè)計;3、能導(dǎo)入原理圖和結(jié)構(gòu)圖生成PCB文件，并按照要求進行布局，設(shè)置規(guī)則，布線，出gerber文件;4、能布局，布線，生成Gerber,熟悉電子基礎(chǔ)知識及電子元器件，懂電氣特性;5、PCB相關(guān)問題的分析和解決;6、能熟練運用示波器、會烙鐵、萬用表;

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1.熟練使用STM32芯片開發(fā)和調(diào)試2.負責(zé)公司智能穿戴設(shè)備項目的軟件開發(fā)，維護和升級3.編寫相關(guān)技術(shù)文檔和用戶手冊4.分析和解決項目中遇到的問題任職要求:1.專業(yè)不限，電子，電信，計算機，電氣，自動化優(yōu)先2.會使用示波器、邏輯分析儀等設(shè)備軟硬件聯(lián)調(diào)。3.精通c/c++編程4.熟悉MCU的開發(fā)和環(huán)境搭建5.了解嵌入式操作系統(tǒng)如RT-Thread，freeRTOS6.有良好的問題分析和解決能力

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任職資格:1.大專以上學(xué)歷2.具備一年以上TikTok運營經(jīng)驗且爆款成績優(yōu)異，有從0-1的tk美區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.深入了解TikTok平臺的規(guī)則和算法，懂TikTok運營玩法，熟悉運營和推廣的各種模式，能獨立策劃營推廣方案及營銷活動。4.具備較強的市場敏感度和品牌意識，能夠為公司制定有效的市場策略。5.具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。6.對TikTok平臺流量趨勢以及運營推廣數(shù)據(jù)有較強崗位職責(zé):1.負責(zé)TikTok本土店鋪的整體運營策略和計劃，規(guī)劃費用投入，制定項目規(guī)劃與目標。2.負責(zé)TK本土店鋪的運營及管理，輸出推廣計劃，統(tǒng)籌TikTok廣告投放、達人建聯(lián)、內(nèi)容運營等各個環(huán)節(jié)，并定期輸出數(shù)據(jù)與分析報告，制定相應(yīng)的運營營銷策略。3.深入分析TikTok流量和用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容和營銷策略。4.對賬的各項指標負責(zé)，確保賬號安全，關(guān)注平臺動向。5.關(guān)注TikTok美區(qū)官方的最新動態(tài)及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。

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陳女士

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一、崗位概述本崗位面向具備短劇平臺產(chǎn)品/內(nèi)容/運營/商業(yè)化全面經(jīng)驗的綜合型人才，需具備搭建內(nèi)容平臺項目、并推動產(chǎn)品出海、數(shù)據(jù)增長、商業(yè)變現(xiàn)的整體能力。既能統(tǒng)籌內(nèi)容與用戶，也能落地產(chǎn)品與業(yè)務(wù)。二、任職要求（一）教育背景本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、新媒體、市場營銷、產(chǎn)品運營、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗具備5年以上內(nèi)容平臺或內(nèi)容運營項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)“短劇平臺”或“內(nèi)容平臺出海項目”經(jīng)歷者優(yōu)先；至少有一次“從0到1”搭建內(nèi)容產(chǎn)品或平臺型項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能統(tǒng)籌內(nèi)容策劃、用戶運營、技術(shù)協(xié)同與商業(yè)變現(xiàn)；熟悉TikTok、YouTubeShorts、Reels等平臺的內(nèi)容機制與運營邏輯，具備海外平臺對接、運營合作經(jīng)驗；有ToC端增長、用戶活躍、內(nèi)容運營指標管理等工作實績；有團隊搭建與公司級別組織管理經(jīng)驗者優(yōu)先。三、核心能力要求1.內(nèi)容與平臺結(jié)合能力深度理解短劇內(nèi)容特征及用戶偏好，能夠指導(dǎo)內(nèi)容選題、創(chuàng)作與分發(fā)；具備內(nèi)容平臺產(chǎn)品思維，了解內(nèi)容如何通過算法推薦、互動機制、付費設(shè)計實現(xiàn)增長與留存；能基于數(shù)據(jù)分析驅(qū)動內(nèi)容迭代、運營策略調(diào)整、用戶路徑優(yōu)化。2.產(chǎn)品與技術(shù)協(xié)同能力能與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)團隊緊密配合，推動內(nèi)容平臺產(chǎn)品功能設(shè)計、用戶體驗優(yōu)化；理解平臺基礎(chǔ)架構(gòu)如內(nèi)容CMS系統(tǒng)、數(shù)據(jù)后臺、推薦機制、播放引擎等的基本運作邏輯。3.用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)能力具備較強的數(shù)據(jù)敏感度，能拆解關(guān)鍵運營指標：DAU、留存率、內(nèi)容消費路徑、ARPU值等；有推動內(nèi)容訂閱、廣告、電商、IP授權(quán)等多種變現(xiàn)模式能力；熟悉投流、營銷和社交裂變手段，能結(jié)合宣發(fā)與平臺機制達成用戶增長目標。4.國際化與跨文化管理能力熟悉主要海外市場用戶特征、文化偏好與平臺生態(tài)，能制定差異化運營策略；具備優(yōu)秀的中英文溝通能力，能跨文化協(xié)作，協(xié)調(diào)全球資源與本地團隊落地執(zhí)行。四、優(yōu)先條件有短劇類產(chǎn)品、內(nèi)容平臺或MCN機構(gòu)背景；有ToC互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或移動視頻應(yīng)用項目從0到1經(jīng)驗；有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、獨立負責(zé)過平臺搭建/產(chǎn)品增長者優(yōu)先；熟悉一線出海市場（東南亞、北美、中東、拉美）用戶運營和內(nèi)容偏好；有中英文雙語能力或多語言背景者優(yōu)先。五、個人特質(zhì)戰(zhàn)略視野與落地執(zhí)行力兼具：既能規(guī)劃方向，也能親自下場；數(shù)據(jù)導(dǎo)向，善于從指標中拆解問題與機會；創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能適應(yīng)快速變化與高壓成長；具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力，推動不同背景成員協(xié)作。

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王女士

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