獅山悅春莊悅蓉莊五星酒店招長期打掃客房服務員，男女不限25到48歲每天包低12間新手可學簡單認識字月工資7000到10000多勞多得需要能吃苦的小哥姐姐包吃住聯系電話微信同號

蘇州·虎丘區

任先生

實名企業

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打掃房間，有客房經驗，大床房每間18元，套房27一間，大套房40一間，特大套房51一間，8.00～17.00左右，包兩餐，黑褲子黑鞋，一定有經驗，有客房保潔經驗，速度快，利索，干活麻利，不摸魚，符合要求聯系

蘇州·虎丘區

高女士

實名企業

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本崗位系本公司直招崗位（無中介），您可以直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解亮點：月保底9500+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！薪資待遇:1、長期正式工:9500元以上，每月十號發薪，遇節假日提前發放;，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:300-400一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者請直接（添加微信）或者《撥打電話》詳細了解！！！可優先安排！！！

蘇州·虎丘區

李女士

實名企業

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：30/小時，，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：30/小時，，月薪保底9000-15000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，，月薪保底9000-15000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，，月薪保底9000-15000！！！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

蘇州·虎丘區

安先生

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現在入職政策:1：車電裝備免費提供，保證0元入職2：3：裝備免費提供薪資福利:1、平均7000到12000元每月，綜合每單5到8元不等，每天平均40-80單，上不封頂，訂單量大，多勞多得。2、單多好配送(3公里左右配送)前期不會會有老員工的帶你，簡單易學。3、提供員工宿舍，有空調、熱水器、兩到三人間，小區房領包入住。入職就。4、高溫補貼、沖單量補貼、大額單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵單補貼、星級獎勵、重量補貼，高溫補貼，暖冬補貼，各種過節福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家。工作時間：10:30-13:30，17:00-20:00，可以全天跑，不限制；工作內容:1、及時接收客戶外賣訂單2、準時配送客戶外賣訂單3、系統自動派單，不用搶單職位要求:1、18-50周歲以內男女不限，身體健康，無不良嗜好，沒有案底，會使用智能手機2、會使用導航(不熟悉路線沒有關系，外賣軟件自帶導航)3、公司配備頭盔、工服、餐箱等有車自帶，沒車公司可安排車晉升渠道:騎手-調度-組長-副站長-站長-城市經理-區域經理有意向的可直接投簡歷給我，也可以電話聯系；本帖子是站點直招，請放心投遞聯系哦！！！

蘇州·虎丘區

杜女士

實名企業

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年齡18-55歲，男女不限！身高1.65以上，身高1.53，男55歲以內，女48歲以內短期日結工資待遇：150左右一天長期月結待遇：廠區安檢員：月工資5000到6000一個月，每個月8號發工資，交五險一金，負責員工上下班安檢崗！純坐崗多商場/小區/學校/醫院保安：待遇4500到5100一個月，門崗登記崗，巡邏崗。管吃住，服裝免費發放。

蘇州·虎丘區·木瀆

靳女士

實名企業

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蘇州市虎丘區招，會做鋁合金玻璃欄桿的師傅，最好有住建部焊工證，9小時380--400工資打卡月發，馬上就可以進場上班，沒做過的的焊工師傅勿擾！最好是離這里近的人！

蘇州·虎丘區

8月17日 12:17

郭先生

實名

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招聘與配置管理?制定并執行招聘計劃，拓展招聘渠道（如網絡招聘、校園招聘、內部推薦等），完成各崗位人員的招募、面試及錄用工作。?優化人員配置，根據部門需求調整崗位結構，確保人崗匹配。培訓與發展體系搭建?分析企業培訓需求，制定年度培訓計劃，組織實施各類培訓（如新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等）。?建立員工職業發展通道，協助員工制定發展規劃，提升團隊整體素質。績效管理與薪酬福利管理?設計和完善績效管理體系，組織各部門開展績效考核工作，跟進考核結果的應用（如獎懲、晉升、培訓等）。?制定合理的薪酬福利方案，確保薪酬的公平性和競爭力，辦理社保、公積金等福利相關事宜。員工關系管理?處理勞動合同的簽訂、續訂、解除、終止等事宜，規范用工管理，防范勞動風險。?協調員工與企業、員工之間的關系，解決勞動糾紛和員工投訴，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。人力資源制度與數據分析?制定和完善人力資源管理制度、流程，并監督執行。?統計分析人力資源數據（如人員結構、流失率、招聘周期等），為企業決策提供數據支持。

蘇州·虎丘區

申先生

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此崗位是公司打造的全新職業，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、醫療關懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專3??從業背景：銷售、養老、健康及相關行業優先4??品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目4??長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下薪資參考，具體薪資收入及構成面議崗位優勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業4??完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓5??互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業辦公6??公司組織經常外出學習、國內國外旅游、表彰等。世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

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此崗位是公司打造的全新職業，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、醫療關懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專3??從業背景：銷售、養老、健康及相關行業優先4??品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目4??長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下薪資參考，具體薪資收入及構成面議崗位優勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業4??完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓5??互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業辦公世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

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此崗位是公司打造的全新職業，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、醫療關懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專3??從業背景：銷售、養老、健康及相關行業優先4??品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目4??長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下薪資參考，具體薪資收入及構成面議崗位優勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業4??完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓5??互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業辦公6??公司組織經常外出學習、國內國外旅游、表彰等。世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

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